Việc làm SAIGON CO.OP
Tìm thấy 71 việc làm đang tuyển dụng
SAIGON CO.OP
Đã xác minh
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (IT auditor)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
09/01/2024
Hạn nộp hồ sơ:
05/11/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Bảy
Chi tiết công việc
1) MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng kế hoạch kiểm soát nội bộ (KSNB) về CNTT hàng năm.
- Thu thập, phân tích thông tin, đánh giá rủi ro, xây dựng, thiết lập thủ tục, quy trình, cơ chế, chính sách, tiêu chí, hướng dẫn KSNB CNTT.
- Tham gia KSNB CNTT: KSNB theo chuyên đề CNTT; dự án CNTT, an ninh CNTT, hạ tầng CNTT; các ứng dụng CNTT; dịch vụ ngân hàng số; … Từ đó, đề xuất kiến nghị/khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả các hoạt động/đơn vị được kiểm soát.
- Đánh giá độc lập về tính thích hợp và sự tuân thủ các quy định của Pháp luật, Công ty, trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
- Tham gia phát triển các công cụ, phần mềm và chương trình KSNB CNTT;
- Có ý kiến về việc ban hành các quy chế, chính sách, các hệ thống CNTT.
- Lập báo cáo KSNB CNTT đối với các nội dung KSNB CNTT.
- Chịu trách nhiệm phối hợp, trao đổi, theo dõi tình hình khắc phục các khuyến nghị KSNB CNTT.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng KSNB.
2) YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kiểm toán CNTT.
- Có kiến thức tốt về Kiểm toán/KSNB CNTT: hệ thống CNTT; dự án CNTT, an ninh CNTT, hạ tầng CNTT; các ứng dụng CNTT; dịch vụ ngân hàng số; ….
- Ưu tiên nhân sự có chứng chỉ CISA hoặc chứng chỉ khác liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về CNTT hoặc kiểm toán/KSNB CNTT tại các tổ chức tài chính (CTCK/TCTD/Công ty kiểm toán độc lập về mảng CNTT…).
- Am hiểu các tiêu chuẩn về rủi ro và kiểm toán CNTT.
- Ưu tiên nhân sự đã có kinh nghiệm KTNB/KSNB về CNTT tại các CTCK/TCTD/Công ty kiểm toán độc lập về mảng CNTT.
- Có khả năng sử dụng công cụ xử lý, phân tích dữ liệu như: Power BI, Google Space, ...
- Có kỹ năng nghiên cứu, tư duy, làm việc độc lập, làm việc nhóm dưới áp lực cao;
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm cao với công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, phân tích, viết, tổng hợp, lập báo cáo và thuyết trình tốt kết quả kiểm toán/KSNB.
3) LƯƠNG: Thỏa thuận
4) PHÚC LỢI
- Phụ cấp ăn trưa
- Thưởng tháng 13,
- Thưởng hoàn thành công việc
- Team building
- Khám sức khỏe định kì
- Bảo hiệm tự nguyện
- Cho vay lãi suất ưu đãi.
- Thưởng sinh nhật, lễ, Tết…..
- Đào tạo.
5) ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Địa điểm: 107N Trương Định, P.Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM.
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6 ( từ 8:00 - 17:00).
Khu vực
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP
Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SAIGON CO.OP
Click để đánh giá