Mô tả công việc
Tham mưu cho Ban giám đốc về chiến lược kinh doanh của nhãn hàng.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty, gồm:
Triển khai cáccông tác khai trương, mở rộng đại lý, sửa chữa tại Showroom.
Kiểm tra doanh số bán ra và hàng tồn trên hệ thống bán hàng của Công ty, hàng tháng để có kế hoạch điều chuyển, chạy chương trình để thúc đấy doanh số.
Xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình khuyến mại trong hệ thống.
Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch mua hàng và bán ra trên từng mùa/từng thời kỳ/ năm của từng kênh bán hàng.
Xây dựng kế hoạch mở rộng kinh doanh, mở rộng cửa hàng của nhãn hàng trên từng mùa/năm theo định hướng chiến lược của BGĐ.
Điều hành và quản lý vận hành:
Xây dựng, đề xuất chế độ lương thưởng cho nhân sự Cho khối kinh doanh(nếu có).
Đưa ra các chỉ đạo về VM hàng hóa, hình ảnh dịch vụ. Theo dõi thực hiện các Chiến dịch bán hàng của Showroom(Công ty)
Cáccông tác báo cáo Kinh doanh theo quy định.
Quy hoạch, tổ chức sắp sếp nhân sự, xây dựng bảng mô tả công việc, quản lý và điều hành toàn bộcông việc của Line kinh doanh
Xây dựng và xét soát các quy trình vận hành tại Showroom/ hệ thống bán hàng của Công ty.
Giải quyết các trường hợp phát sinh ở liên quan đến khách hàng, các cơ quan chức năng đến làm việc.
Theo dõi và đánh giá doanh số các NV sale và Doanh số Công ty, đưa ra các nhận định, đánh giá để yêu cầu Vận hành hàng hóa phân tích kết quả.
Xây dựng văn hóa và môi trường làm việc chủ động, trách nhiệm, chuyên nghiệp cho phòng KD, đội nhóm và làm việc nhóm đạt đượchiệu quảcông việc tối đa; Phối hợp chặt chẽ với các Phòng ban nội bộ nhằm đạt mục tiêu của BGĐ.
Theo dõi việc thực hiện các chỉ số KPIS để từ đó đánh giá được chất lượng dịch vụ.
Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõihiệu quảlàm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
Điều hành và quản lý hoạt động: Hỗ trợ phát triển đội nhóm, Kiểm soát đội ngũ, tư vấn chính sách phù hợp.
Các công việc khác khi có chỉ đạo.
Yêu cầu công việc
Sử dụng thành thạo cáccông cụ MS Word, Excel, Powerpoint.
Sẵn sàng đicông tác khi có yêu cầu.
Ưu tiên những ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.
Có khả năng tư duy logic, phân tích chiến lược tốt.
Độ tuổi từ 35- 45.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm/hiểu biết về lĩnh vực xì gà, rượu vang, mặt hàng quà tặng in logo là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng/phó phòng, giám sát kinh doanh, quản lý bán hàng 05 năm trở lên trong các ngành Bia rượu, thời trang, hàng tiêu dùng hoặc Phụ trách kinh doanh.
Hiểu biết về hoạt động Marketing và sales các sản phẩm thương mại, tiêu dùng.
Khả năng giao tiếp và tính chủ động, sắp xếpcông việc một cách khoa học.
Đam mê kinh doanh, nhanh nhẹn, nhiệt tình, chăm chỉ, cầu thị và thái độ làm việc tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, QTKD
Quyền lợi
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định củaCông ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, du lịch, …
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
Hưởng lương tháng 13, ngày lễ trong năm theo quy định Công ty.
Thu nhập từ: 10.000.000đ/ tháng ~ 20.000.000đ/ thángtùy theo năng lực các ứng viên và theo cơ chế Kpis của Công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định.
Cập nhật gần đây lúc: | 2024-03-09 02:45:44 |
Được thành lập vào năm 1982 tại Thái Lan, hiện nay, Mega Lifesciences đã có mặt ở 31 quốc gia trên toàn thế giới. Cơ sở sản xuất của chúng tôi đặt tại Thái Lan và Úc đã đạt các chứng chỉ quốc tế về thực hành sản xuất tốt. Chúng tôi xuất khẩu sang Châu Á – Thái Bình Dương, Trung Đông, Châu Phi, Cộng đồng các quốc gia độc lập (CIS), Mỹ La-tinh và Châu Âu. Hoạt động hàng ngày của chúng tôi được thúc đẩy bởi một mục tiêu đơn giản: Cải thiện cuộc sống, quan tâm đến sức khỏe con người và giúp mọi người duy trì lối sống khỏe mạnh. Đó cũng là nguyên nhân gắn kết 4000 nhân viên Mega trên toàn thế giới. Chúng tôi tin tưởng vào sự Tư duy, Thay đổi và Phát triển. Cốt lõi của Văn hóa Mega là Tôn trọng, Tự do, Tin tưởng và Sự thật: Tôn trọng lẫn nhau. Tự do trong công việc và đời sống cá nhân. Tin tưởng vào sự chính chắn và trưởng thành. Sự thật trong mọi việc làm hàng ngày. Mega là một tổ chức lấy con người làm trọng tâm. Theo đó, chúng tôi chú trọng vào đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên và các cấp quản lý, dựa trên mục tiêu phát huy tối đa khả năng của con người, tập trung vào những điểm mạnh của họ. Truyền cảm hứng và niềm đam mê, nơi nhân viên đóng góp hết khả năng của họ vào sự phát triển của Công ty. Đó chính là điểm KHÁC BIỆT của Mega.