- Xác định & phân tích chuyên sâu yêu cầu nghiệp vụ kinh doanh và yêu cầu hệ thống, chuyển đổi các yêu cầu kinh doanh thành các chức năng hệ thống.
- Tiến hành các nghiên cứu khả thi về các giải pháp được đề xuất, cung cấp phân tích để hỗ trợ phát triển các nghiệp vụ trong kinh doanh
- Tiến hành phân tích rủi ro và lợi ích cho các giải pháp được đề xuất
- Tài liệu phân tích toàn diện, kỹ lưỡng để trình bày cho các giám đốc điều hành, các bên liên quan đến quy trình nghiệp vụ
- Phân tích các hệ thống và quy trình để xác định các cơ hội cải tiến nhằm giải quyết các khác biệt giữa vận hành và hệ thống
- Đánh giá đáp ứng của hệ thống hiện có nhằm cung cấp sự hỗ trợ các yêu cầu thay đổi và xác định các khác biệt của hệ thống và hiệu suất
- Đảm bảo các giải pháp và/hoặc cải tiến được đề xuất phù hợp với yêu cầu kinh doanh
- Viết tài liệu đặc tả nghiệp vụ chi tiết phục vụ lập trình phát triển hệ thống
- Đầu mối giữa người dùng và lập trình trong suốt chu kỳ triển khai giải pháp
- Phát triển các kế hoạch kiểm thử và chi tiết các test case, ghi nhận kết quả thành công hoặc lỗi sau kiểm thử.
- Phối hợp đào tạo cho người dùng, UAT, thử nghiệm tích hợp theo kế hoạch triển khai
- Truyền thông chi tiết thực tế và kế hoạch đến thành viên dự án và ban quản trị dự án
- Hỗ trợ người dùng về các tính năng, nghiệp vụ hệ thống
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, quản trị hệ thống thông tin
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ERP lớn
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Motives Vietnam Corporation là một trong những công ty cung cấp nguồn cung ứng hàng may mặc và đảm bảo chất lượng hàng đầu trên thế giới (may mặc quần áo, áo khoác ngoài, PPE & đồng phục) với văn phòng đặt tại nhiều quốc gia khác nhau. Chúng tôi chuyên sản xuất hàng may mặc và kiểm soát chất lượng tại Việt Nam. Chúng tôi giúp khách hàng xác định nhà cung cấp tốt, nhà máy tốt; cung cấp cho họ các dịch vụ kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng hàng may mặc sản xuất tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Chúng tôi kết hợp năng lực sản xuất và nguồn cung ứng cạnh tranh của mình với các dịch vụ đáng tin cậy, để biến ý tưởng và thiết kế của khách hàng thành những sản phẩm quần áo đặc biệt. Với các văn phòng và
Làm 1 năm trời chỉ được hưởng đúng 50% lương tháng 13
Không có hợp đồng, bảo hiểm. Khi nghỉ việc sẽ có 7749 lý do vì
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Đồng nghiệp một số nhóm không thân thiện lắm.
Tweet
Facebook
Copy Link