Mô tả công việc
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm về quản lý hệ thống Server, máy chủ.
• Quản trị website, domain, hosting.
• Có kiến thức về Database SQL Server, truy vấn CSDL,...
• Có kiến thức về networking: TCP/IP, Switching, Routing.
• Có kinh nghiệm làm việc với các thiết bị Cisco,Juniper,...
• Có khả năng xây dựng hệ thống mạng, AD, DNS, DHCP, Mail Server,VPN, Raid...
• Có hiểu biết về công nghệ ảo hóa VMWare VsPhere.
• Có kiến thức về Linux, Windows Server,...
• Lắp ráp cài đặt, sửa chữa máy vi tính, máy in, photocopy,...
• Quản lý hệ thống wifi sử dụng ổn định.
• Am hiểu về tổng đài điện thoại, viễn thông.
• Bảo trì, vận hành hệ thống camera hoạt động 24/24.
• Hướng dẫn việc sử dụng phần mềm và hổ trợ người dùng
• Ưu tiên ứng viên đã có chứng chỉ MCSA, CCNA,... hoặc đã từng làm IT tại phòng khám, bệnh viện.
Yêu cầu công việc
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như là làm việc nhóm, giao tiếp phối hợp giữa các thành viên hay giữa các bộ phận tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm, tỉ mỉ trong công việc và chịu được áp lực.
- Có sự cầu tiến trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc trẻ, năng động và thân thiện.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Lương - thưởng thỏa thuận (xét theo năng lực kinh nghiệm)
- Lương tháng 13 và thưởng KPIs hàng tháng.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên, tất niên...
Ngân hàng Liên doanh Việt – Nga (VRB) luôn quan tâm đến đội ngũ nhân sự và coi chất lượng nhân sự là yếu tố then chốt, tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, hoạt động nhân sự, thu hút nhân tài luôn được đặt lên hàng đầu nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm với tinh thần nhiệt huyết cao góp phần đưa VRB thực hiện thành công sứ mệnh là cầu nối tài chính được Việt Nam và Nga tin tưởng giao phó.
VRB đang kiến tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa năng lực, đóng góp, phát triển, tôn vinh người lao động và sự kết hợp hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cá nhân, người lao động. Chế độ tuyển dụng luôn đảm bảo cơ hội bình đẳng, khách quan và minh bạch cho mọi ứng viên.