Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. To assist the Property Manager in supervising and controlling the day to day operations and overall performance of security staff, to ensure adequate supervision and surveillance in accordance with all security aspects.
2. Be accountable for the security, fire safety and safety of the Property, its residents, visitors, employees, contractors and assets.
3. Maintain full, true and accurate records associated with the complete function of the Security Department, be responsible for the operation and training of all security staff.
4. In conjunction with the General Manager to implement and administer security, loss control, key control, fire safety and safety procedures.
5. Conduct investigations into matters relating to fire, accidents, physical injury, damage, threat, vehicle accident, disruption where theft/fraud/loss/injury/damage has occurred.
6. Pursue the prosecution of any person detected committing felonious acts in premises.
7. Regularly liaise with the various Department Heads relating to the safe, secure, efficient and harmonious operation of the Property in conjunction with the function of the Security Department.
8. Continually evaluate and provide recommendations to the Property Manager for the improvement of security/fire safety procedures in the various departments, particularly as regards storage, key control, chemicals, personal security.
9. Liaise with Human Resource Department to train all staff in security/fire safety and safety procedures, liaise and maintain regular contact with Police and Authorities.
10. Be available for urgent call as soon as possible, if and when required.
11. Perform any and all other assignments as directed by the Management
Yêu Cầu Công Việc
Tertiary qualifications.
At least 2 years of relevant experience as Security/Safety Manager in the hospitality industry
Must be able to speak, read, write and understand the primary language(s) used in the workplace.
Requires good communication skills, both verbal and written.
Must possess basic computer skills.
Been in the Police or in the Army.
Conversant with Laws (criminal/civil Code, Labor Laws)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Liên doanh Việt – Nga (VRB) luôn quan tâm đến đội ngũ nhân sự và coi chất lượng nhân sự là yếu tố then chốt, tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, hoạt động nhân sự, thu hút nhân tài luôn được đặt lên hàng đầu nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm với tinh thần nhiệt huyết cao góp phần đưa VRB thực hiện thành công sứ mệnh là cầu nối tài chính được Việt Nam và Nga tin tưởng giao phó.
VRB đang kiến tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa năng lực, đóng góp, phát triển, tôn vinh người lao động và sự kết hợp hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cá nhân, người lao động. Chế độ tuyển dụng luôn đảm bảo cơ hội bình đẳng, khách quan và minh bạch cho mọi ứng viên.