Việc làm OAC
Cập nhật 14/10/2024 11:52
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
05/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tuyển dụng:
Chuyên viên Nhân sự (C&B và Pháp lý Lao động)
Mô tả công việc:
*Trách nhiệm về C&B (Lương và chính sách đãi ngộ):
- Quản lý và thực hiện quy trình tính lương hàng tháng, bao gồm:
- Xác minh chấm công và tính lương cho toàn bộ nhân viên.
- Tính thu nhập khác (thưởng, phép năm, làm thêm giờ, ...) và khấu trừ thu nhập (BHXH, thuế TNCN).
- Xây dựng, quản lý và cập nhật thang bảng lương theo quy định của pháp luật.
- Theo dõi và giải quyết thắc mắc về lương, chính sách phúc lợi.
*Trách nhiệm về hồ sơ pháp lý lao động:
- Xây dựng và ban hành nội quy lao động theo quy định của Luật Lao động.
- Xây dựng thang bảng lương và ký nộp hồ sơ với phòng Lao động Thương binh Xã hội.
- Soạn thảo và quản lý thỏa ước lao động tập thể
- Thực hiện việc ký kết và lưu trữ hồ sơ.
- Thực hiện khai báo lao động
- Hỗ trợ thanh tra lao động và giải quyết tranh chấp lao động.
*Nhiệm vụ khác:
- Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Lập báo cáo thường kỳ về tình hình lao động và các vấn đề liên quan.
- Xây dựng các quy trình, chính sách liên quan.
- Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ
Tuyển dụng:
Chuyên viên Nhân sự (C&B và Pháp lý Lao động)
Mô tả công việc:
*Trách nhiệm về C&B (Lương và chính sách đãi ngộ):
- Quản lý và thực hiện quy trình tính lương hàng tháng, bao gồm:
- Xác minh chấm công và tính lương cho toàn bộ nhân viên.
- Tính thu nhập khác (thưởng, phép năm, làm thêm giờ, ...) và khấu trừ thu nhập (BHXH, thuế TNCN).
- Xây dựng, quản lý và cập nhật thang bảng lương theo quy định của pháp luật.
- Theo dõi và giải quyết thắc mắc về lương, chính sách phúc lợi.
*Trách nhiệm về hồ sơ pháp lý lao động:
- Xây dựng và ban hành nội quy lao động theo quy định của Luật Lao động.
- Xây dựng thang bảng lương và ký nộp hồ sơ với phòng Lao động Thương binh Xã hội.
- Soạn thảo và quản lý thỏa ước lao động tập thể
- Thực hiện việc ký kết và lưu trữ hồ sơ.
- Thực hiện khai báo lao động
- Hỗ trợ thanh tra lao động và giải quyết tranh chấp lao động.
*Nhiệm vụ khác:
- Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Lập báo cáo thường kỳ về tình hình lao động và các vấn đề liên quan.
- Xây dựng các quy trình, chính sách liên quan.
- Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật lao động hoặc các ngành liên quan.
- Hiểu biết sâu rộng về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B và lao động pháp lý.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và tính toán số liệu tốt.
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự và tin học văn phòng thành thạo (Excel, Word, phần mềm BHXH điện tử).
Thu nhập: theo cạnh tranh theo năng lực ứng viên, thỏa thuận khi phỏng vấn
Chế độ phúc lợi:
- Thưởng tháng 13, các ngày Lễ Tết;
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH/BHTN/BHYT, Phép năm;
- Phụ cấp xăng, điện thoại,...
- Hỗ trợ ăn 2 bữa tại văn phòng công ty;
- Các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và chính sách công ty.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật lao động hoặc các ngành liên quan.
- Hiểu biết sâu rộng về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B và lao động pháp lý.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và tính toán số liệu tốt.
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự và tin học văn phòng thành thạo (Excel, Word, phần mềm BHXH điện tử).
Thu nhập: theo cạnh tranh theo năng lực ứng viên, thỏa thuận khi phỏng vấn
Chế độ phúc lợi:
- Thưởng tháng 13, các ngày Lễ Tết;
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH/BHTN/BHYT, Phép năm;
- Phụ cấp xăng, điện thoại,...
- Hỗ trợ ăn 2 bữa tại văn phòng công ty;
- Các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và chính sách công ty.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
One Arrow Consulting Group (OAC) là Công ty tuyển dụng quốc tế có trụ sở tại Hồng Kông từ năm 2014. OAC Group hiện có chi nhánh tại Singapore, Thái Lan và Việt Nam. Chuyên môn của chúng tôi là tuyển dụng cho ngành bảo hiểm, y tế & chăm sóc sức khỏe, tài chính và quản lý tài sản, bán lẻ, và dịch vụ doanh nghiệp. Các chuyên gia tư vấn (consultant) của OAC được đào tạo chuyên nghiệp, bài bản theo từng thị trường, phát triển mạng lưới khách hàng và ứng viên phù hợp.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm theo quy định Nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
- Teambuilding, du lịch hè, hoạt động gắn kết hàng tuần và các hoạt động thú vị khác.
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 08/02/2017
Mission
Chúng tôi nỗ lực trở thành chuyên gia thị trường và cùng với thái độ khiêm tốn nhưng chuyên nghiệp, chúng tôi trở thành công thức then chốt cho sự thành công của chúng tôi. Mục tiêu của chúng tôi là tạo ra giá trị cho cả Khách hàng và ứng viên một cách đơn giản, hiệu quả và hiệu quả.
Những nghề phổ biến tại OAC
Bạn làm việc tại OAC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
OAC
Click để đánh giá