Việc làm TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

Cập nhật 18/12/2024 22:39
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
MANAGER (JAVA, REACt, AWS Development) - CTY NHẬT SẮP THÀNH LẬP TẠI HÀ NỘI (3000 USD UP)
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP 3.9★
14 đánh giá 34 việc làm 77 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 3000 - 3000 USD
Chức vụ: Phó Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 16/09/2023
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

▼Tổng quan về công ty:

・Trụ sở tại Nhật Bản:

① Tiếp thị kỹ thuật số, (Digital Marketing)

② Công nghệ tiếp thị, (Marketing Technology)

③ Truyền thông, (Media)

④ Tuyển dụng (Giới thiệu nhân sự)

・Chi nhánh Việt Nam: (Phát triển Offshore) Phát triển:

  • Marketing Technology (mục ② của trụ sở Nhật Bản)
  • Sản phẩm độc quyền SEARCH WRITE (Hoạt động SEO)
  • Cast Me! (Influencer Marketing)

(Chi tiết về sản phẩm xin liên hệ người phụ trách)

Địa chỉ: Dự kiến tại Hà Nội

Thành lập (dự kiến): Đăng ký kinh doanh trong năm 2023

Số lượng nhân viên: 2024: 30 người, 2025: 50 người, Sau đó, quy mô sẽ tăng lên tối đa 100 người.

▼Thông tin tuyển dụng

Loại công việc: [ Local Manager] Quản lý Công ty con mới tại Việt Nam

Số người: 1 người

Hình thức phỏng vấn: Online hoặc PV Trực tiếp (10/10 ~ 13/10, trong lúc Người phụ trach công tác tại Hà Nội, Việt Nam)

Ngày bắt đầu làm việc: Thỏa thuận

Lý do tuyển dụng: Tuyển dụng cho công ty con mới tại Việt Nam

▼Nội dung công việc:

・Công ty về Digital marketing、SEO・Influencer marketing, v.v.dự định thành lập chi nhánh phát triển sản phẩm tại Hà Nội, Việt Nam.

・Làm việc với Hanoi Office Manager người Nhật và Development Manager người Nhật để khởi động và mở rộng hoạt động kinh doanh tại Việt Nam.

- Là cầu nối giữa người Nhật và người Việt

・Quản lý kỹ sư Việt Nam. Tìm hiểu ý định của trụ sở chính Nhật Bản và truyền đạt đến các kỹ sư.

▼Điều kiện làm việc

・Mức lương: 3000 USD (GROSS) trở lên

・Tăng lương: Dự kiến 2 lần/năm

・Giờ làm việc: 8:00-17:00, từ thứ Hai đến thứ Sáu

*Vì công ty chưa được thành lập nên các quy định chi tiết về công việc như phúc lợi sẽ được xây dựng trong tương lai.

Yêu Cầu Công Việc

・Tuổi: 30-35 tuổi

・Tiếng Nhật: N2 trở lên (ưu tiên trình độ N1)

・Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản, kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản tại Việt Nam.

・Kinh nghiệm phát triển: Xây dựng và vận hành Java, React, AWS, v.v. (Ưu tiên có kinh nghiệm với nhiều công cụ khác nhau)

* Không yêu cầu kỹ năng phát triển level cao nhưng cần có kinh nghiệm để giao tiếp với các kỹ sư IT.

・Kinh nghiệm quản lý: quản lý dự án, quản lý thành viên

・Những người quan tâm đến việc phát triển kinh doanh và có ý chí cùng nhau xây dựng công ty.

*c thắc mắc liên quan tới vị trí xin vui lòng liên hệ:

(ms Nhung) [email protected]  0987788403 (có Zalo)

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 3,000 - 3,000 USD
Khu vực
Báo cáo

TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà The Garden Hill, 99 Trần Bình, Mỹ Đình 2

TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.

Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Teambuilding
  • Event

Lịch sử thành lập

  • Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
  • Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
  • Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
  • Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain

Mission

OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.


Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

3.9
14 review

02/12/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)

18/12/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém

11/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

Click để đánh giá