𝗟𝗢𝗖𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡: 𝗗𝗜𝗦𝗧𝗥𝗜𝗖𝗧 𝟭- 𝗛𝗖𝗠
𝗣𝗢𝗦𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡: 𝗦𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗥 (𝗪𝗛𝗢𝗟𝗘𝗦𝗔𝗟𝗘 𝗗𝗘𝗣𝗔𝗥𝗧𝗠𝗘𝗡𝗧)
𝗜𝗡𝗗𝗨𝗦𝗧𝗥𝗬: 𝗥𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟 (𝗦𝗣𝗢𝗥𝗧𝗦 𝗕𝗥𝗔𝗡𝗗)
𝗦𝗔𝗟𝗔𝗥𝗬: ~𝟮𝟬𝟬𝟬 𝗨𝗦𝗗 (𝗡𝗘𝗚𝗢𝗧𝗜𝗔𝗕𝗟𝗘)
**𝙊𝙫𝙚𝙧𝙫𝙞𝙚𝙬:
- 𝙍𝙚𝙥𝙤𝙧𝙩 𝙇𝙞𝙣𝙚: 𝘾𝙤𝙪𝙣𝙩𝙧𝙮 𝙂𝙚𝙣𝙚𝙧𝙖𝙡 𝙈𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧
- 𝙋𝙧𝙤𝙘𝙚𝙨𝙨: 2 𝙧𝙤𝙪𝙣𝙙𝙨
***𝘿𝙀𝙏𝘼𝙄𝙇𝙎 𝙏𝘼𝙎𝙆𝙎 𝙒𝙄𝙇𝙇 𝘽𝙀 𝙋𝙍𝙊𝙑𝙄𝘿𝙀𝘿 𝙄𝙉 𝙅𝘿
***𝙍𝙀𝙌𝙐𝙄𝙍𝙀𝙈𝙀𝙉𝙏𝙎:
Bachelor’s or higher degree in Sales, marketing, business Administration, or equivalent work
experience.
▪ 5~7+ years of strong sales track record – preference will be given to successful sales team supervision and key account management (direct experience in sports retail business is a plus)
▪ Sales & distribution function with institutional sales knowledge and team handling. Sales Capability/Training experience MANDATORY
▪ Experience in successfully implementing sales programs, policies, and procedures. Experience in utilizing financial decision-making, models, and translating results into business plans and accurate revenue forecasts.
▪ Highly disciplined attitude and target-focused mindset
▪ Ability to be firm and assertive where appropriate and remain discreet and professional in execution
▪ Proficient in Microsoft Office (Excel and PowerPoint) tools and Sales/Account Management systems.
▪ Experience in multinational companies and international business environment
▪ Full proficiency in English and Vietnamese is compulsory
---------------------
Interested candidate, feel free to contact me!
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)