Mô tả công việc
CÔNG TY CỔ PHẦN GỐM SỨ VIỆT HƯƠNG TUYỂN DỤNG:
SALE MANAGER KÊNH ĐẠI LÝ
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng chiến lược kinh doanh: Phân tích thị trường, tìm hiểu xu hướng sản phẩm mới, từ đó xây dựng các kế hoạch kinh doanh và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu thị trường.
– Hợp tác với các đối tác: Làm việc với các đơn vị công ty thiết kế, nội thất, xây dựng, kiến trúc và các công trình xây dựng. Tối ưu hóa chi phí và mang lại lợi nhuận cao cho doanh nghiệp.
– Phát triển và duy trì mạng lưới khách hàng: Đề xuất các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ.
– Quản lý đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh, giúp họ đạt được mục tiêu doanh số.
– Giám sát và đánh giá kết quả kinh doanh: Theo dõi và phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận để đánh giá hiệu quả hoạt động và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
YÊU CẦU
– Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
– Sáng tạo, bao quát, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
– Có kỹ năng quản lý, kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và kỹ năng dẫn dắt đội ngũ.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
– Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
– Chịu được áp lực.
QUYỀN LỢI
– Thưởng lương tháng thứ 13,14 theo quy định công ty.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
– Được hưởng chế độ bảo hiểm theo luật lao động và các đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
– Lương: Thoả thuận tuỳ theo năng lực
THÔNG TIN LIÊN HỆ: CÔNG TY CP XÂY DỰNG GỐM SỨ VIỆT HƯƠNG Địa chỉ làm việc: 243 Diên Hồng, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Tp. Đà Nẵng. Email: Xuất- Nhập khẩu/Ngoại thương Chia sẻ việc làm này
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-03 01:00:03
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)