Việc làm TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Cập nhật 18/12/2024 22:39
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Đã xác minh
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
30/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 154 đường số 6, Khu dân cư Đại Phúc, Bình Hưng, Bình Chánh
Mô tả công việc
- Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ hợp tác:
- Liên hệ và hợp tác với các trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo nghề để phát triển nguồn ứng viên.
- Tổ chức các buổi giới thiệu công việc, hội thảo tuyển dụng tại các trường, trung tâm GTVL.
- Đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác với các đối tác.
- Phát triển và quản lý nguồn ứng viên:
- Thu thập và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên từ các trường học, trung tâm đào tạo.
- Tìm kiếm ứng viên tiềm năng qua các kênh trực tuyến và offline.
- Tuyển dụng và phỏng vấn:
- Đảm bảo tuyển chọn ứng viên phù hợp cho các vị trí đang cần tuyển.
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Quản lý quan hệ đối tác:
- Duy trì quan hệ tốt đẹp với các đối tác và tìm kiếm các cơ hội hợp tác mới.
- Đảm bảo các hoạt động hợp tác diễn ra đúng tiến độ và hiệu quả.
- Báo cáo:
- Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình mở rộng nguồn ứng viên, hoạt động liên kết đối tác.
- Theo dõi và báo cáo số liệu tuyển dụng, bao gồm tiến độ, hiệu quả và chất lượng ứng viên.
- Đánh giá hiệu quả của từng nguồn tuyển dụng và đề xuất các biện pháp cải thiện.
- Các công việc khác: Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành quản trị nhân lực, quản lý lao động, marketing,v.v…..
- Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các trường học hoặc trung tâm đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt.
- Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc độc lập.
- Chủ động, nhiệt tình và có trách nhiệm.
- Sáng tạo trong việc tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên.
- Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực;
- Thử việc 2 tháng 85% lương chính thức;
- Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/ Tết (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh Công ty), sinh nhật, hiếu/ hỷ, v.v.
- Phép năm; Phụ cấp thâm niên (250k/năm);
- Tham gia BHXH sau thời gian thử việc;
- Hỗ trợ cơm trưa ăn tại Công ty;
- Cơ hội trải nghiệm dịch vụ làm đẹp miễn phí hoặc theo giá nhân viên;
- Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân;
- Được tham gia vào các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng.
Khu vực
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà The Garden Hill, 99 Trần Bình, Mỹ Đình 2
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
3.9
14 review
02/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
18/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
11/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)
Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Click để đánh giá