The Prodi-G Programme is our signature launchpad for early careers professionals, encompassing opportunities for both interns and graduates across Singapore, Kuala Lumpur, Bangalore, Hanoi, Ho Chi Minh City and Bangkok.
Expressions of interest open now, with interviews to take place across Q1 2025.
As a graduate hire on our 2025 Programme, you'll be attached to a specific business team as a full-time, permanent member of staff, working on business-critical tasks and projects to answer this question, from day1.
You'll enjoy a flexible, hybrid working schedule and the same progressive benefits that we offer to all Gurus (employees).
You'll also spend approximately 15-20% of your time on group learning activities, exclusive executive networking, and deep-diving in to the application of specific skills to support your professional development. All this is designed to provide you with a broad skillset and a cross-functional, cross-geography professional network in an accelerated timeframe.
We will have openings starting in multiple departments including Data Science, Engineering, Marketing, Sales, Product, HR and other functions.
What You'll Dive Into:
- Taking ownership of assigned tasks, driving results, and showcasing a proactive approach to learning and professional growth.
- Engaging in collaborative projects, fostering friendly competition with local and international peers, with exciting opportunities awaiting the top contributors.
- Participating in tailored training sessions, workshops, and developmental opportunities to hone your skills and expand your knowledge.
- Embracing additional responsibilities as they arise, demonstrating a keenness for learning and adaptability.
Who You Are:
- PropertyGuru does not offer work permit sponsorship for the Prodi-G programme so you must have the permanent legal right to live and work in the country of your application
- A final year student who will have graduated in 2024 or H1-2025, with no more than 3 years of professional relevant work experience
- An ambitious and enthusiastic individual with a track record of academic and entrepreneurial achievement
- Demonstrated strong organizational and time management abilities, adept at multitasking and effective prioritization
- Excellent English language communication skills, both written and verbal (to participate in Groupwide learning and projects)
- Excellent leadership and interpersonal skills, fostering a collaborative and team-oriented approach
- Digitally native, with expertise across the Microsoft Office suite, social media tools and AI
- Enthusiasm for learning, with a proactive stance towards embracing new challenges and roles
What You'll Gain:
- Practical, hands-on learning experiences complementing your academic pursuits.
- Empowerment to contribute to genuine business projects, making a tangible impact.
- Opportunities for peer networking and engaging in social events.
- Platforms to refine your communication and presentation skills.
Duration:
- Full-time, from August 2025
Ready to Jump In?
We'll give you the tools, the trust and the power to shine. Your job? To make it count! Excited? Apply now and let's get acquainted.
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)