- As a Senior Business Development Manager at ZIM Logistics Vietnam, you will be entrusted with the responsibility of developing new business and implementing strategies that will drive the company's growth and expansion. This senior role requires a seasoned professional with extensive experience in the logistics industry, and exceptional leadership and team management skills.
- Key Responsibilities:
- Strategic Planning: Develop, implement, and manage a strategic business development plan to promote growth and expansion of ZIM Logistics Vietnam's services, which include air, ocean, trucking, warehousing,
- Customs clearance and project logistics.
- Client Relationship Management: Nurture high-level relationships with key clients and industry partners. Develop robust client acquisition and retention strategies to maintain a high level of client satisfaction.
- Market Analysis: Conduct extensive market research to identify potential business opportunities. This includes understanding the logistics market, competitors, and trends within the freight forwarding industry.
- Negotiation and Sales: Negotiate contracts and close agreements with potential partners or customers, driving profitable and sustainable growth.
- Cross-Functional Collaboration: Work closely with the internal teams (like Operations, Customer Service, and Finance) to ensure seamless service delivery and address any customer issues promptly.
- Product Development: Collaborate with internal stakeholders to develop and enhance service offerings based on market demands and customer feedback.
- Leadership: Potentially train and lead a business development professionals.
- Performance Tracking and Reporting: Monitor and report on business development performance metrics. Present regular performance and progress updates to senior management.
- Please note: Due to the dynamic nature of the logistics industry, duties and responsibilities may be added, deleted, or changed at any time at the discretion of management, formally or informally, either verbally or in writing.
- Bachelor's degree in Business, Logistics, Supply Chain, or a related field. A Master's degree or MBA would be a plus.
- Proven experience as a Senior Business Development Manager, preferably with an international logistics or freight forwarding company.
- Demonstrated experience in leading and managing a team would be a plus.
- Extensive understanding of logistics operations, including air, ocean, trucking, and warehousing services.
- Excellent leadership, negotiation, communication, and presentation skills.
- Proficient in using business intelligence tools for market analysis.
- Strong analytical and strategic planning skills.
- Ability to build rapport with clients, internal stakeholders, and team members.
- Proficiency in English and Vietnamese is necessary.
- This is an excellent opportunity for an experienced professional to join a dynamic team within a growing organization. If you have a track record of creating strategic partnerships, and a passion for leading teams and driving business growth, we invite you to apply.
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)