Mô tả công việc
The application process at Fulbright is currently being supported by Interfolio platform to optimize the experience for our candidates and hiring managers.
To ensure your application consisting sufficient documents for our consideration, kindly visit this link to complete your application: https://fulbright.edu.vn/join-us/
Senior Partnership & Admissions Officer – Graduate Program will be responsible for providing student recruitment for Master in Public Policy (MPP) and Master of Business Administration (MBA) programs as well as other executive education programs.
In supporting the admission process, Senior Partnership & Admissions Officer – Graduate Program will undertake the following responsibilities:
· Assist the Director of Operations and Academic Affairs in the development of student recruitment strategy, preparation of the FSPPM Brochure and application packages for both degree and non-degree, executive education programs.
· Proactive in looking for and dealing with relevant stakeholders including individuals, corporates and organizations to introduce new academic programs, implement customized and open enrolment executive education courses.
· Annually update admission requirements and notification, create and distribute a range of resource and promotional materials designed for the recruitment and retention of targeted groups.
· Develop and implement admission plan for every year to reach the KPI target.
· Advise candidates and prospective students, speak to different groups and organizations regarding educational opportunities, application procedures, policies, conditions for scholarship, Executive Education programs, & financial aid.
· Manage and follow up candidate database throughout the year, especially during the admission period.
· Answer telephone and email inquiries regarding admission.
· Lead the organization of admission events/seminars.
· Manage the full admission cycle from planning until enrolment process which includes receiving and verifying online applications, upgrading online application system (CRM), preparation of all application packages for exams, interview and the selection committee.
· Proactive in looking for and analyze new trends of student recruitment, especially in similar master programs.
· Prepare proposal, reports to FSPPM management team, MOET, donors…
Yêu cầu công việc
Education:
· A Bachelor’s Degree in Business, Management or relevant field.
Experience:
· More than 5 years working experience, in which at least 3 years working experience in relevant field of recruiting students, especially in international education institutions is a plus.
Knowledge, Skills and Abilities:
· As English is the language of communication and education of Fulbright University Vietnam, a minimum requirement is IELTS 6.5 or equivalent is required.
· Efficient knowledge and ability to use computers and related technology and software to aid work.
· A highly effective communicator and excellent team player with good interpersonal and influencing skills, able to build trusting and respectful constructive relationships that align with common goals and create cross-functional collaboration.
· Maintaining solid customer relationships by handling questions and concerns with speed and professionalism.
· Adaptability skills in an international and multicultural environment are preferred.
· Proven ability to pay close attention and notice minor details in order to deliver work that meets the standard of Fulbright.
Quyền lợi được hưởng
Generous annual leave entitlement.
Opportunity to be one of passionate team members who share the same belief in the transformative power of education and see the unique opportunity in creating a new university.
Opportunities to participate in public talks, workshops, seminars, as wel
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)