Mô tả công việc
Be able to work directly with overseas clients.
o Understand project documents and can identify test requirements.
o Actively provide feedback on the task assignments.
o Develop test cases and prepare test data.
o Execute test cases.
o Report bugs found and test results.
o Communicate issues to the project supervisor on time.
o Accurately complete and submit status reports on time to the project supervisor.
o Do research on related technologies.
o Provide technical support/coaching for less experienced members to increase team’s productivity
o Has the ability and willingness to travel and work on-site
Yêu cầu công việc
From 1 YOE as a Test Engineer
o Basic knowledge of at least two of the following: Java, Javascript, C++, SQL, Selenium, Objective C and/or Swift.
o JLPT N3 Above (be able to communicate with clients)
o Have testing knowledge:
o Understand Software Testing basic
o Understand Software Testing level
o Understand Software Testing Methods
o Understand and be able to perform various Software Testing Types like Smoke Testing, Functional Testing, Usability Testing, Security Testing, Performance Testing, API testing, Regression Testing and Compliance Testing
Quyền lợi được hưởng
What could we offer you?
o Working and growing with a group of diverse talents that is cross-functioning, self-organizing, and empowered to deliver values to our clients.
o Various in-house training programs: technical training from experts, quarterly seminars, Cloud-services training program, soft skills sharing sessions, etc.
o Enjoy a professional working environment, where people assess each other honestly, communicate openly and support each other enthusiastically.
Attractive bonuses and compensations:
o Salary: Competitive salary
o 13-month salary + business bonus + project bonus.
o Meal supplement: 660k/month
o Performance review once a year, special review in 3-6 months for outliers
o Annual health check-up and dental check-up
o Premium Health Care
o 12 Vacation days + Extra leave (+2 days for every 5 years of work)
o Welfare visits
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)