Việc làm TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

Cập nhật 18/12/2024 22:39
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Planning Manager - Organized Trade (Finance Business Partner - Commercial)
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP 3.9★
14 đánh giá 34 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/01/2025
Hạn nộp hồ sơ: 02/02/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Summary

Suntory is a global leader in consumer-packaged goods, renowned for producing and distributing a uniquely diverse portfolio of beverages, premium spirits, beer, wine, and wellness products throughout the world. With a history dating back to 1899, we are driven by a profound purpose: to inspire the brilliance of life, by creating rich experiences for people, in harmony with nature.

Suntory PepsiCo Vietnam Beverage (SPVB) is a strategic alliance between PepsiCo Inc. and Suntory Holdings Ltd. since 2013.

At Suntory PepsiCo VietNam Beverage, we are committed to creating a diverse, equitable, and inclusive workplace for all employees. We strive to provide equal opportunities for employment, development, and advancement regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation and age. We are continuously working to cultivate an environment that is free from discrimination, harassment, and bias, and we welcome all individuals to apply for roles at Suntory PepsiCo.

Role: This role will be providing financial consultancy to Commercial Functions (Sales and Marketing) on Organized Trade channels (Modern Trade, Away From Home, E-commerce). This comprises building AOP and Forecasts for channel, sub channels, customers; provide analysis & recommendation for customer development agreement terms; monitor performance & budget management; ensure trade spending effectiveness; assess risks and opportunities; analyze data and drive insights; collaborate with other functions to develop business system and simplify business process.

Job Responsibilities

  • AOP and Forecast:
  • Partner with Sales Functions on building bottom up AOP and forecast by setting clear process and timelines. This includes volume growth, identifying and evaluating source of growth, pricing, promotion, marketing fund, sales overhead, etc, for OT channel.
  • Review rolling forecast (MMF/RF/12M/24M) and identify risks and opportunities and communicate to senior management
  • OT channel strategy:
  • Partner with Sales Functions to provide consultation driving sustainably profitable growth and winning of OT channel
  • Have an objective economic/financial assessment to OT deals
  • Provide recommendation on Customer Development Agreement (CDA) terms and investments
  • Justify proposal for pricing and promotion for OT channel
  • Work with Revenue Management team to identify Revenue growth opportunities
  • Assess channel spending and budget allocation
  • Provide analysis and actionable insights on channel, sub channels, customers' P&L
  • Channel Pricing and D&A:
  • Review Monthly D&A/A&M traffic activities
  • Review actual performance of channel/sub channels/accounts both top line and bottom line work with Budget Owners to keep track of spending & investments is in line with budget
  • Identify Risks/ Opportunities on pricing and D&A and communicate to senior management
  • Analytical system improvement/ Process simplification:
  • Identify opportunities to synergize work via alignment across functions to ensure consistent & efficient data flow; shorten lead time for internal review to quick execute in the market
  • Embrace digitalization and automation to reduce manual and transactional workloads, leveraging Power BI, Knime,..., providing deep insights & actionable plan to support business decision making
  • Own and keep continuous improvement of Customer Development Agreement system.
  • Integrated Business Intelligent tool for Sales report
  • Compliance and others:
  • Ensure compliance with SOA specifically in relation to Pricing/D&A/CDA, etc
  • Work with ComEx/Control and Legal to ensure compliance with regulations such as Tax exposure and Legal compliance on CPC
  • Support in the implementation of SD module of SAP S4 HANA and other Sales/GTM systems
  • Lead & coach team:
  • Provide direction and coaching team member
  • Drive team engagement agenda

Skills And Experience

Education: University Graduate; Master in - Accounting/Finance, ACCA/CIMA/CMA are preferred

Functional Expertise

  • 5+ years’ experience in Management Accounting/Financial Planning or Finance field, experience with FMCG is a plus
  • 3+ years at managerial positions

Skills

  • Very strong analytical; ability to leverage management accounting systems and databases in creative ways to maximum advantage required
  • Strong business acumen and continuous improvement mindset
  • Effective interpersonal relations skills promoting teamwork and collaborative alliances required.
  • Proactive; able to work independently and be a good communicator, team player
  • An ability to work effectively with all levels of staff within the company and externally.
  • Customer oriented mindset

Others

  • Fluent in English (both speaking & writing)
  • Strong in MS Excel and MS Power Point. Knowledge of ERP (SAP), Power BI, Integrated Planning Platform is a significant plus

You can apply by sending you CV to [email protected]

Please be noted that only shortlisted profiles will be contacted.

Khu vực
Báo cáo

TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà The Garden Hill, 99 Trần Bình, Mỹ Đình 2

TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.

Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Teambuilding
  • Event

Lịch sử thành lập

  • Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
  • Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
  • Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
  • Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain

Mission

OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.


Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

3.9
14 review

02/12/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)

18/12/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém

11/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

Click để đánh giá