Việc làm TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
Cập nhật 19/09/2024 14:07
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
Đã xác minh
Hardware & Silicon Validation, Senior Staff Manager
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
54 việc làm
3 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
18/09/2024
Hạn nộp hồ sơ:
04/11/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
10 - 11 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About Marvell
Marvell’s semiconductor solutions are the essential building blocks of the data infrastructure that connects our world. Across enterprise, cloud and AI, automotive, and carrier architectures, our innovative technology is enabling new possibilities.
At Marvell, you can affect the arc of individual lives, lift the trajectory of entire industries, and fuel the transformative potential of tomorrow. For those looking to make their mark on purposeful and enduring innovation, above and beyond fleeting trends, Marvell is a place to thrive, learn, and lead.
Your Team, Your Impact
Marvell's Connectivity Business Unit is building a Silicon Validation team in Vietnam to working on silicon bring-up, hardware validation, calibration, inter-operation test, and system validation. This group will help Marvell enhance the product quality and shorten the development cycle.
What You Can Expect
With competitive compensation and great benefits, you will enjoy our workstyle within an environment of shared collaboration, transparency, and inclusivity. We’re dedicated to giving our people the tools and resources they need to succeed in doing work that matters, and to grow and develop with us. For additional information on what it’s like to work at Marvell, visit our Careers page.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.
Marvell’s semiconductor solutions are the essential building blocks of the data infrastructure that connects our world. Across enterprise, cloud and AI, automotive, and carrier architectures, our innovative technology is enabling new possibilities.
At Marvell, you can affect the arc of individual lives, lift the trajectory of entire industries, and fuel the transformative potential of tomorrow. For those looking to make their mark on purposeful and enduring innovation, above and beyond fleeting trends, Marvell is a place to thrive, learn, and lead.
Your Team, Your Impact
Marvell's Connectivity Business Unit is building a Silicon Validation team in Vietnam to working on silicon bring-up, hardware validation, calibration, inter-operation test, and system validation. This group will help Marvell enhance the product quality and shorten the development cycle.
What You Can Expect
- Lead the generation, review, and refinement of bring-up and validation plans for Marvell’s products.
- Manage project goals, contribute to product strategy based on business strategy, including planning, staffing, managing expenses, and resource allocation.
- Guide teams and professional individuals within the Validation team.
- Execute functional business plans and contribute to the development of functional strategies through independent decision-making.
- Collaborate with technical leaders to establish strategic programs, budgets, and objectives, ensuring goals are met within cost constraints.
- Apply subject matter expertise, knowledge of cross-functional areas, and leadership skills.
- Oversee the silicon validation lab infrastructure.
- Work closely with direct reports, chip designers, and system engineers to validate and identify bugs in the Marvell’s products rigorously.
- Focus primarily on managerial responsibilities, providing technical and professional guidance.
- Make key decisions in talent management, such as hiring, assessing, rewarding, retaining, and developing employees towards validation milestones. Be actively involved in their daily activities, including coding, lab work, and code reviews.
- Manage a distributed workforce across multiple global locations, reporting to the higher manager or business unit.
- Foster a culture of innovation and accountability through strong leadership.
- Interact with validation and other functional teams in the U.S. and other locations, ensuring effective communication and collaboration.
- Engage with customers and vendors as needed.
- Bachelor of Electrical Engineering with 8 - 10 years or more of relevant work experience, or Ph.D. in Electrical Engineering with 6 – 8 years or more of relevant work experience.
- 10+ years of technical silicon validation experience, preferably in the area of SERDES and high-speed interface design, and experience in system marginality validation.
- A minimum of 3 years of experience as a project lead or 2 years in an engineering management role.
- Knowledge in SERDES modeling techniques.
- Experience in software programming languages development: C/C++, Python, etc., to develop test scripts, as well as mathematical programming such as Matlab.
- Skilled in reviewing PCB schematics and the ability to debug PCBs is a major plus.
- Knowledge of wireline communication theory and physical layer specifications such as IEEE 802.3 and Common Electrical Interface is a major plus.
- Knowledge of high-speed I/O, Transceiver, Transmitter, or Receiver is a major plus.
- Detailed, working knowledge of lab equipment (Oscilloscopes, Function Generators, Spectrum Analyzers, BERTs, etc.) and solid lab techniques.
- Good personal communication skills and a team-working spirit. Hardworking and motivated to be part of a highly competent team.
- Proven leadership and problem-solving skills focusing on uncompromised quality, innovation, and continuous learning and improvement.
- Strong communication, collaboration, and teamwork skills and the ability to work in a global team environment.
- Strong verbal and written communication skills in English.
With competitive compensation and great benefits, you will enjoy our workstyle within an environment of shared collaboration, transparency, and inclusivity. We’re dedicated to giving our people the tools and resources they need to succeed in doing work that matters, and to grow and develop with us. For additional information on what it’s like to work at Marvell, visit our Careers page.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.
Khu vực
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
Tập đoàn GELEXIMCO, tiền thân là Công ty TNHH Xuất nhập khẩu tổng hợp Hà Nội – GELEXIMCO ra đời năm 1993 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ với vốn điều lệ ban đầu 3 tỷ đồng. Đến nay, GELEXIMCO đã trở thành một tập đoàn kinh tế tư nhân lớn mạnh bậc nhất Việt Nam - có vốn chủ sở hữu 14.500 tỷ đồng; tổng tài sản 52.000 tỷ đồng, tạo công ăn việc làm ổn định cho hơn 10.000 lao động.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn theo quy định Luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team Building
- Gala cuối năm và rất nhiều sự kiện thú vị khác
Lịch sử thành lập
- Ngày 09/01/1993, Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội (GELEXIMCO) được hình thành theo QĐ của Thủ tướng Chính phủ và UBND TP Hà Nội với vốn điều lệ 2,5 tỷ đồng.
- Ngày 13/06/2001, GELEXIMCO tăng vốn điều lệ lên 50 tỷ đồng. Hợp tác với Tập đoàn LILAMA đầu tư dự án Nhà máy Xi măng Thăng Long với tổng mức đầu tư lên tới 350 triệu đô.
- Năm 2003, Vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba về thành tích xuất sắc trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng XHCN và bảo vệ Tổ quốc
- Ngày 30/07/2004, vốn điều lệ của Công ty tăng lên 150 tỷ đồng.
- Năm 2007, Chuyển đổi từ loại hình TNHH sang Công ty Cổ phần. Đến thời điểm này, tổng số vốn điều lệ đã tăng lên 1.230 tỷ đồng
- Năm 2008, Vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì về thành tích xuất sắc trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng XHCN và bảo vệ Tổ quốc.
- Ngày 30/06/2010, GELEXIMCO tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Ngày 7/6/2011, GELEXIMCO chính thức tăng vốn điều lệ lên 6.000 tỷ đồng.
- Năm 2012, Được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất, vì những thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2007 - 2012
- Năm 2017, Top 2 công ty Bất động sản tốt nhất được đánh giá bởi Savills
- Tháng 12/2018, Nhà Máy Nhiệt điện Thăng Long 600 MW chính thức hòa lưới điện Quốc Gia
- Ngày 14/6/2019, Geleximco tăng vốn điều lệ lên 9.600 tỉ đồng
Mission
Đáp ứng tốt nhu cầu khách hàng, nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động, tối ưu hóa quyền lợi các chủ sở hữu, phát triển tài năng, vì sự thịnh vượng của đất nước.
Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN GELEXIMCO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
Click để đánh giá