Việc làm TẬP ĐOÀN GELEXIMCO

Cập nhật 19/09/2024 14:07
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Tập đoàn GELEXIMCO
TP. Phát Triển Sản Phẩm (Product Manager)
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
54 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 9 triệu
Chức vụ: Trưởng/Phó Phòng
Ngày đăng tuyển: 24/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả công việc

Xây dựng được các bộ chỉ số sản phẩm (Product Metrics) để đánh giá và đo lường được hiệu quả của từng bản update.
Theo dõi và phân tích hành vi người dùng bằng các công cụ Firebase, Google Analytics...
Thực hiện các nghiên cứu người dùng, đưa ra những quyết định cải tiến sản phẩm nhằm mục tiêu đáp ứng tốt nhất trải nghiệm người dùng và phát triển sản phẩm.
Giám sát và đánh giá chất lượng sản phẩm qua từng bước triển khai.
Phát triển tính năng sản phẩm theo chiến lược sản phẩm dung hòa các yêu cầu của: lãnh đạo, kinh doanh, khách hàng, hỗ trợ khách hàng, định hướng chiến lược của công ty...
Xây dựng và quản lý team Tech, phối hợp làm việc với Business và các đối tác nước ngoài về sản xuất phần cứng/ phần mềm để tạo, quản lý và sắp xếp thứ tự ưu tiên triển khai các chiến lược sản phẩm.
Giao tiếp và phân tích với các bên liên quan để xác định rõ yêu cầu kinh doanh của từng phân khúc người dùng. Thực hiện các yêu cầu nhưng đảm bảo phù hợp, hợp lý để đáp ứng nhu cầu người dùng về sản phẩm
Phối hợp với các nhóm nội bộ khác để truyền đạt và / hoặc giải quyết các vấn đề liên quan đến phát triển sản phẩm.
Triển khai các sáng kiến/giải pháp mới, thực hiện các sáng kiến sử dụng nhắm vào phân khúc người bán/hành vi người bán hiện tại và mới trong xu hướng thị trường để thực hiện chiến lược kinh doanh;
Quản lý tài nguyên, ưu tiên đảm bảo mọi yêu cầu đều được hỗ trợ hiệu quả về chi phí, đúng thời hạn, mức độ hài lòng cao của người dùng.
Chuyển đổi thành công các chiến lược kinh doanh thành các mục tiêu / nhiệm vụ và lộ trình cụ thể, gắn kết các nỗ lực của tổ chức với các bên liên quan khác;
Xác định Product Vision cho sản phẩm Face Identity and AI Camera của CMC hoặc OCR
Phối hợp chặt chẽ với nhóm phát triển (lập trình, QA, thiết kế) và các bên liên quan trong quy trình Agile, đảm bảo rằng các tính năng đang được triển khai để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
Xác định một tập hợp các OKR (mục tiêu và kết quả chính) và theo dõi các chỉ số. Phân tích và sử dụng kết quả phân tích để đưa ra các quyết định phát triển Sản phẩm.
Quản lý team BA, UI/UX, Product để đảm bảo xây dựng được đầy đủ Product Requirement Document, Mockup... cho quá trình phát triển sản phẩm.
Xây dựng roadmap cho sản phẩm dựa trên Product Vision.
Quản lý việc triển khai và phát triển liên tục các chức năng sản phẩm phần mềm kết hợp phần cứng, bao gồm xác định các yêu cầu, lập kế hoạch chạy nước rút và quản lý phát hành.
Xác định phạm vi và ưu tiên các hoạt động phát triển dựa trên hệ thống, nguồn lực sẵn có, mục tiêu kinh doanh và tác động của người dùng cuối.

Yêu cầu công việc

Kỹ năng lãnh đạo và xây dựng đội ngũ mạnh mẽ.
Đam mê sản phẩm và thấu hiểu nhu cầu khách hàng.
Tốt nghiệp Đại Học trở lên, và có tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Product Manager (mảng Software/ iOT/ AI/ ML).
Có Data- driven mindset, biết sử dụng các tool visualization là 1 lợi thế (Power BI, SQL,...).
Đồng cảm và tư duy lấy khách hàng làm trung tâm.
Có khả năng phân tích tốt về UX Analytics, BA, Quy trình phát triển toàn bộ vòng đời sản phẩm phần mềm.
Hướng dữ liệu, với khả năng sử dụng dữ liệu thô, biểu đồ / bảng điều khiển dữ liệu và các công cụ để có được thông tin chi tiết chính xác.
Cởi mở và linh hoạt, với khả năng thích ứng với các tình huống thay đổi.
Thành thạo tài liệu, thuyết trình, giao tiếp và kỹ năng giải quyết vấn đề.
Tư duy kinh doanh mạnh mẽ, khả năng thực thi mạnh mẽ
Tập trung vào chi tiết và khả năng cung cấp công việc chất lượng cao.
Tự định hướng và năng động, với khả năng đối mặt với những thách thức mới và học hỏi nhanh chóng.

Quyền lợi

THU NHẬP

Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân.
Thu nhập tương ứng và cạnh tranh với thị trường.
Thưởng năng suất cộng thêm theo kết quả kinh doanh Công ty

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 02:25:03

Khu vực
Báo cáo

Tập đoàn GELEXIMCO
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội

Tập đoàn GELEXIMCO, tiền thân là Công ty TNHH Xuất nhập khẩu tổng hợp Hà Nội – GELEXIMCO ra đời năm 1993 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ với vốn điều lệ ban đầu 3 tỷ đồng. Đến nay, GELEXIMCO đã trở thành một tập đoàn kinh tế tư nhân lớn mạnh bậc nhất Việt Nam - có vốn chủ sở hữu 14.500 tỷ đồng; tổng tài sản 52.000 tỷ đồng, tạo công ăn việc làm ổn định cho hơn 10.000 lao động.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn theo quy định Luật.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Team Building
  • Gala cuối năm và rất nhiều sự kiện thú vị khác

Lịch sử thành lập

  • Ngày 09/01/1993, Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội (GELEXIMCO) được hình thành theo QĐ của Thủ tướng Chính phủ và UBND TP Hà Nội với vốn điều lệ 2,5 tỷ đồng.
  • Ngày 13/06/2001, GELEXIMCO tăng vốn điều lệ lên 50 tỷ đồng. Hợp tác với Tập đoàn LILAMA đầu tư dự án Nhà máy Xi măng Thăng Long với tổng mức đầu tư lên tới 350 triệu đô.
  • Năm 2003, Vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba về thành tích xuất sắc trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng XHCN và bảo vệ Tổ quốc
  • Ngày 30/07/2004, vốn điều lệ của Công ty tăng lên 150 tỷ đồng.
  • Năm 2007, Chuyển đổi từ loại hình TNHH sang Công ty Cổ phần. Đến thời điểm này, tổng số vốn điều lệ đã tăng lên 1.230 tỷ đồng
  • Năm 2008, Vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì về thành tích xuất sắc trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng XHCN và bảo vệ Tổ quốc.
  • Ngày 30/06/2010, GELEXIMCO tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
  • Ngày 7/6/2011, GELEXIMCO chính thức tăng vốn điều lệ lên 6.000 tỷ đồng.
  • Năm 2012, Được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất, vì những thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2007 - 2012   
  • Năm 2017, Top 2 công ty Bất động sản tốt nhất được đánh giá bởi Savills
  • Tháng 12/2018, Nhà Máy Nhiệt điện Thăng Long 600 MW chính thức hòa lưới điện Quốc Gia
  • Ngày 14/6/2019, Geleximco tăng vốn điều lệ lên 9.600 tỉ đồng

Mission

Đáp ứng tốt nhu cầu khách hàng, nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động, tối ưu hóa quyền lợi các chủ sở hữu, phát triển tài năng, vì sự thịnh vượng của đất nước.

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN GELEXIMCO

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN GELEXIMCO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN GELEXIMCO

TẬP ĐOÀN GELEXIMCO

Click để đánh giá