Mô tả công việc
✓ Tiếp nhận yêu cầu khảo sát từ bộ phận kinh doanh, tiến hành đi khảo sát, trao đổi, tư vấn thiết kế trực tiếp với khách hàng.
✓ Trực tiếp hỗ trợ, giám sát trong quá trình thực hiện dự án.
✓ Làm việc với chủ đầu tư đảm quá trình triển khai dự án diễn ra thuận lợi và đáp ứng tiến độ.
✓ Tuân theo các tiêu chuẩn của công ty, đảm bảo đáp ứng tất cả yêu cầu về thiết kế và thủ tục pháp lý.
✓ Trực tiếp tính toán, áp dụng kiến thức về cơ khí để thiết kế máy móc, máy tự động, dây chuyền, băng tải... theo yêu cầu của khách hàng.
✓ Báo cáo với các quản lý về tình hình, tiến độ, khó khăn...trong quá trình thiết kế dự án.
✓ Bóc tách khối lượng, làm dự toán cho đơn hàng.
✓ Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Kiến thức và kinh nghiệm
✓ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: cơ khí, cơ khí chế tạo máy, cơ khí chuyên dùng, ... và các chuyên ngành liên quan đến cơ khí
✓ Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng
✓ Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt.
✓ Kỹ năng lập kế hoạch.
✓ Kỹ năng làm việc nhóm.
✓ Kỹ năng lập biện pháp thi công
✓ Kỹ năng tính toán và sử dụng các phần mềm chuyên dụng thiết kế 2D (AutoCAD), Solidworks
✓ Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel...)
Thái độ
✓ Nhanh nhẹn, linh hoạt.
✓ Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
✓ Có khả năng chịu áp lực công việc.
✓ Cẩn thận, tỉ mỉ.
Yêu cầu khác
✓ Độ tuổi: từ 23 tuổi trở lên
✓ Thời gian thử việc 02 tháng
✓ Giới tính: Nam
✓ Có thể làm việc ngoài giờ nếu công việc phát sinh
Quyền lợi
Thu nhập: từ 13- 18 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thêm giờ)
✓ Lương thêm giờ theo hệ số: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động
Thưởng: Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, ...
Chế độ phúc lợi:
✓ Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
✓ Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
✓ Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
✓ 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
✓ Trợ cấp: điện thoại, xăng xe, thuê nhà, công tác, ...
✓ Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
✓ Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...
✓ Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
✓ Phụ cấp: ăn trưa, thêm giờ, nghề, công trình, kinh doanh, ...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 02:30:03
Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi giải trí
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...
Mission
- Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.