Việc làm Manpower

Cập nhật 21/11/2024 09:15
Tìm thấy 19 việc làm đang tuyển dụng
TNHH Manpower
Leasing Executive (Có kinh nghiệm cho thuê shophouse, Malls, làm việc với các Tenants & Brands)
Manpower 4.3★
6 đánh giá 358 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 25 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Purpose of Job / Job Summary:
Mục đích công việc/ Tóm tắt công việc:
The main duty is to assist and provide support on leasing management of Celadon Boulevard Shop House for retail leasing purpose. Key roles include pioneering leasing team besides presenting and leasing properties to prospective lessors. The goal is to scout for potential tenants, turn them into actual ones and achieve high occupancy rates
Trách nhiệm chính là hỗ trợ Quản lý cho thuê mặt bằng Dự án Đại Lộ Celadon về việc cho thuê. Các nhiệm vụ chủ yếu bao gồm lãnh đạo bộ phận cho thuê trình bày và cho thuê các bất động sản. Mục tiêu là làm việc với khách thuê tiềm năng, chuyển thành khách hàng thực sự và đạt mục tiêu tỷ lệ cho thuê cao.

Key Responsibilities / Duties:
Trách nhiệm/ Nhiệm vụ chính

1. Ensure the successful leasing of retail, food and beverage outlets, offices and all other leasable space,
in line with the commercial terms set out in the leasing budget.

Đảm bảo thành công trong việc cho thuê khu bán lẻ, khu ẩm thực, văn phòng và các khu cho thuê
khác theo các điều khoản đã đặt ra.
2. Ensure that the leasing strategies and policy is strictly adhered to at all times.
Đảm bảo chiến lược và chính sách cho thuê được thực hiện một cách nghiêm túc.
3. Perform and ascertain market intelligence in order to gain information that would lead to maximizing
the mix and quality of the tenant representation within the project

Tiếp cận và định vị thị trường để có được thông tin hữu ích nhằm tối đa hóa danh mục khách hàng và
chất lượng của khách thuê trong dự án.
4. Maintain strong relationships with tenants in order to facilitate the addition of their concepts as part of
the leasing strategy and to build and maintain relationships.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách thuê để hỗ trợ về các ý tưởng phát triển như là một
phần của chiến lược cho thuê.
5. Create tenant profiles and accurate databases for each tenant category so as to facilitate information
retrieval and ensure a proper follow-up.

Tạo hồ sơ khách hàng và cơ sở dữ liệu chính xác cho từng khách thuê, để hỗ trợ việc phục hồi thông
tin và đảm bảo chăm sóc việc khách hàng hợp lý.
6. Conduct presentations and site visits for prospective tenants in order to promote Cultural Village as a
unique retail destination.

Trình bày và hướng dẫn khách thuê tham quan dự án để giới thiệu Làng Văn hóa như là một điểm
đến đặc biệt.
7. Co-ordinate with other parties regarding changes in design and implications on retail outlets.
Hợp tác với các bên liên quan trong việc điều chỉnh thiết kế và thi công các cửa hàng bán lẻ.
8. Work with the tenant coordination team in transitioning from executed contracts through to the
handover of tenant spaces and commencement of fit out, through to trading.

Làm việc với khách thuê trong việc chuyển giao từ giao đoạn ký hợp đồng đến khi bàn giao, sửa chữa
và đi vào hoạt động.
9. To comply and adhere to all matters pertaining to Quality, Safety, Health, Environment related to the
job scope and work place as required by the company.

Tuân thủ và tuân thủ mọi vấn đề về Chất lượng, An toàn, Sức khỏe, Môi trường liên quan đến phạm
vi công việc và địa điểm làm việc theo yêu cầu của công ty.
10. Any other duties that will be assigned from time to time by the Management.
Bất kỳ nhiệm vụ nào khác sẽ được Ban quản lý giao theo thời gian.

Yêu Cầu Công Việc

Person Specifications
Qualifications : Degree in Marketing / Business Administration or Related Discipline 

Bằng cấp : Cử nhân Marketing/ Quản trị Kinh doanh hoặc có liên quan.
Experience : Minimum 3 years’ experience with Retail Leasing Team 
Kinh nghiệm : Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về làm việc trong ngành bán lẻ cho thuê.
Specific skills / abilities : Understanding of merchandising, including mix, quality, and branding adjacency, layering and bundling Commercial and negotiation skills and ability to understand contracts. Must be fully computer literate, with a comprehensive ability to write and converse in English.
Kỹ năng : Giỏi về bán hàng, bao gồm danh mục ngành hàng, chất lượng, thương hiệu. kỹ thuật. Có kỹ năng thương mại, đàm phán và hiểu biết về hợp đồng. Phải sử dụng máy tính thành thạo, có thể nói và viết tiếng Anh tốt. 
Personal qualities : Must be professionally presentable and able to communicate in a businesslike manner at all times and at all levels. 
Phẩm chất : Phải giỏi trong việc trình bày và có khả năng giao tiếp tốt.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
02 Đường D2, phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, TP.HCM

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 25 - 33
  • Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:

Manpower là một thương hiệu thuộc ManpowerGroup – tập đoàn tuyển dụng và tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới. Mỗi ngày trôi qua chúng tôi giúp hàng trăm ngàn người tìm được việc làm ý nghĩa; và hàng trăm ngàn doanh nghiệp thành công nhờ đội ngũ nhân tài mà chúng tôi cung cấp. Hiện diện tại 80 quốc gia và có bề dày lịch sử hơn 70 năm, Manpower là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng và quản lý nhân sự trên thế giới. Chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân lực sáng tạo cho mọi tổ chức thuộc nhiều quy mô khác nhau, giúp gia tăng tính linh hoạt và thành công của doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh hơn. Với hiểu biết chuyên sâu về tuyển dụng và nguồn ứng viên chất lượng dồi dào, Manpower đảm bảo cung ứng nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp, kết nối đúng người đúng việc một cách nhanh cóng và hiệu quả hơn.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2008

Mission

  • Thông qua gia đình thương hiệu của ManpowerGroup gồm Manpower, Experis and Talent Solutions, chúng tôi tạo ra giá trị bền vững cho ứng viên và khách hàng tại 75 quốc gia và vùng lãnh thổ trong hơn 75 năm qua. Chúng tôi được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất dành cho Phụ nữ, Người khuyết tật, Đa Dạng và Hòa Nhập. Năm 2023, ManpowerGroup được vinh danh là một trong những Công Ty Có Chuẩn Mực Đạo Đức Nhất Thế Giới suốt 14 năm liên tiếp. Tất cả như một minh chứng khẳng định cho vị thế của chúng tôi là lựa chọn nghề nghiệp cho các ứng viên và khách hàng.

Review Manpower

4.3
6 review

21/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty thường xuyên tương tác với các đồng nghiệp quốc tế, có tầm nhìn trong ngành, tạo cơ hội cho nhân viên nâng cao phát triển bản thân, học hỏi được nhiều điều mới.

14/09/2024
Cộng Tác Viên Kinh Doanh tại Hà Nội

Công việc nặng nhọc, không ổn định/tạm thời.

17/09/2024
Nhân viên tại Hà Nội

công ty đa quốc gia nên phúc lợi tốt, range lương cao

Những nghề phổ biến tại Manpower

Bạn làm việc tại Manpower? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Manpower

Manpower

Click để đánh giá