ABOUT KFC
Colonel Harland Sanders opened the first KFC in Corbin, Kentucky, in 1938. He started with one restaurant, 11 herbs and spices, and an idea. From there, our incredible brand and product grew to what it is today. KFC is one of the five brands operated by our parent company, Yum! Along with Pizza Hut, Taco Bell, The Habit Burger Grill and recently added Heartstyles.
KFC first came to Vietnam in 1997 with our first restaurant in Super Bowl, Ho Chi Minh City. Today, we are the biggest business in the fast-food industry in Vietnam, with more than 200 restaurants run and 5,000 restaurant team members. The Restaurant Support Centre (RSC) is located at the Bluesky office, Tan Binh District – near Tan Son Nhat Airport.
POSITION SUMMARY
Role Purpose:
The Finance Analyst Senior Executive Role will involve coordinating finance efforts, assisting with financial analyses, and enhancing portfolio company performance.
Reporting directly to Finance Manager.
Key Responsibilities:
· Management report:
- Preparing management report on daily, weekly and monthly basis.
- Preparing monthly P&L forecast, analyzing variances between actual and forecast.
- Tracking AOP budget, analyzing and commenting monthly variances between actual and budget.
· Investment analysis:
- Evaluating the feasibility and providing analysis to support the BOD in making new investment decisions.
- Analyzing store's portfolios and financial projections to advise the company on making recent investment decisions.
· Marketing analysis:
- Pre & Post - Campaign analysis: Target sales, Cost of sales, budget, profit…
- Tracking, analyzing, assessing, and reporting on campaign performances (daily, weekly, monthly, quarterly).
- Analyzing databases to provide insights into business operations, promotion campaigns, and customer behavior.
· Financial analysis & control:
- Managing marketing budget with function-wise cost analysis.
- Monitoring, verifying, and highlighting the need for corrective action where necessary on all out-sourced or off-site financial transactions.
- Managing variable and semi-variable costs at stores based on the Pacesetter tool.
- Gather and connect data from internal and external sources to help KFCV business leverage data and identify opportunities for improvement, spot trends, recognize potential issues, and offer solutions.
· Other tasks per assignment of HOD.
Professional Skills:
· Bachelor's degree in Finance, Audit, Accounting.
· Must have at least two years of experience in Finance or Auditing. Prefer working experience in the Big Four.
· Have good experience in business analysis and corporate planning.
· Ability to use Power BI and visualize data.
Key experiences:
· Proven track record of working under pressure/to tight deadlines.
· Experience in working with relevant internal departments.
· Experience in project management.
· Good time management skills.
· Excellent analytical skills.
· Good communication, presentation skills.
· Be able to pay attention to detail.
- · Be able to use English.
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)