WTO ★ 3.3

Mô tả Công việc

1. Hành chính

o Quản lý hồ sơ: Soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ liên quan hành chính

o Thanh toán chi phí điện, nước,…

o Phối hợp triển khai chuẩn bị hồ sơ và đón đoàn thanh kiểm tra,…

o Công việc hành chính tại đơn vị

2. Nhân sự:

o Tuyển dụng: Thực hiện quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin tuyển dụng đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp. BP Tuyển dụng Tập đoàn song hành triển khai khi tuyển số lượng lớn.

o Đào tạo: Hậu cần tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và phát triển kỹ năng cho nhân viên hiện tại.

o Quản lý thủ tục nhân sự: tiếp nhận nhân sự, hướng dẫn hội nhập, chấm công, thu nhận hồ sơ nhân sự chuyển BP chuyên trách, phối hợp giải quyết quan hệ lao động,…

o Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Hậu cần triển khai các chương trình sự kiện văn hoá tại đơn vị như sinh nhật, hiếu, hỉ,…

- Thực hiện các báo cáo hành chính nhân sự theo yêu cầu và công việc khác có liên quan/điều động nếu có

QUYỀN LỢI

- Thu nhập hấp dẫn từ 12-18tr + Tháng lương T13
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến lên các vị trí cao hơn
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT

Yêu Cầu Công Việc

- Tư duy nhạy bén, có khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi

- Trách nhiệm, tận tâm, trung thực, sát việc, chịu được áp lực công việc cao, multi tasks

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự, ưu tiên từng làm siêu thị. Biết tuyển dụng

- Có kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch, kỹ năng báo cáo và phân tích số liệu cung ứng

- Trình độ: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành có liên quan

- Sử dụng tốt ứng dụng phục vụ công việc MS office,…