CMC TS 3.3 ★

Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên lạc ứng viên, tổ chức phỏng vấn, ...
Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự: cập nhật thông tin nhân sự, quản lý hồ sơ nhân viên, xử lý các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, ...
Hỗ trợ công tác hành chính nhân sự: quản lý văn bản, giấy tờ, hồ sơ, ...
Hỗ trợ công tác đào tạo: lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các khóa đào tạo, theo dõi kết quả đào tạo, ...
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Nắm vững kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, ...
Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding, du lịch, ...
Cơ hội thăng tiến cao.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 01:50:02