Company Description
N&H Logistics is a Fulfillment and Distribution service provider in Vietnam, prioritizing customer interests and offering cost-effective sales solutions. Embracing technological advancements, we integrate e-commerce solutions and social networks to support our customers.
Role Description
1. Work closely with Team Leader to receive work requests. Develop new features for the company's application or system.
2. Evaluate and clarify product requirements, participate in product design reviews.
3. Participate in architectural design and source code review.
4. Know how to identify and provide quick solutions to problems encountered.
Qualifications
- Over 2 years of programming in Python 3.x and have experience working with Django, Django Rest framework.
- Have implemented Web API: RESTful, Authentication, Authorization, and multi-devices session.
- Have experience working with Celery, Redis; Git; Redis, Elasticsearch; database system: PostgreSql or know Mysql, MongoDB
- Understand ORM, query optimization; Caching, Queue; Docker, Docker compos
- Candidates who have worked on ERP/ WMS/ Ecommerce/ Saas projects are an advantage
- Have good programming thinking and problem solving skills.
- Ability to read and understand specialized English, learn new technology quickly.
- Have a professional working style, good teamwork ability.
BENEFITS
- Working from Monday to Friday.
-Adrees: 9 Tra Khuc Street, Ward 2, Tan Binh Dits, HCM City, Vietnam
- Salary: Negotiable depending on the candidate's ability.
- Salary increase once a year based on work performance.
- Allowances according to company regulations.
- Young, dynamic, friendly, civilized working environment.
- Many opportunities to learn, develop and advance at N&H Logistics.
Contact: Ms Thắm 097 1913 225 ( Zalo)
Với hơn 1200 nhân sự chất lượng cao , Tổng Công ty Công Nghiệp Công Nghệ Cao Viettel (VHT) trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân, đã và đang trở thành nơi hội tụ của nhiều Tiến sỹ, Thạc sỹ được đào tạo tại các Quốc gia phát triển như Mỹ, Pháp, Anh, Hàn Quốc, Nhật Bản,...
Hướng tới sứ mệnh tạo ra các sản phẩm khí tài quân sự và dân sự Made-in-Vietnam, Made-by-Vietnamese, tiến tới mục tiêu nắm giữ công nghệ lõi, VHT tập trung nghiên cứu phát triển các hệ thống chỉ huy và điều khiển, radar, thiết bị thông tin, hệ thống chỉ thị mục tiêu hải đảo, các hệ thống tác chiến điện tử, mô hình mô phỏng tập trận, các hệ thống cảnh giới quang điện tử...đi kèm với các sản phẩm thiết bị mạng viễn thông như hệ thống truy cập di động, cố định, các thiết bị truyền dẫn, hệ thống mạng lõi… nhằm tăng cường khả năng an ninh quốc gia, quốc phòng, bảo vệ biên giới và lãnh thổ Việt Nam và từ đó hiện thực hóa tham vọng để trở thành “Tổ hợp Công nghiệp Quốc phòng” tầm cỡ trong khu vực và trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 24/05/2019, Lễ ra mắt Tổng Công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel (Viettel High Technology Industries Corporation – VHT) đã được tổ chức trọng thể tại Trung tâm Thể Thao Viettel đánh dấu mốc quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển của Tổng Công ty.
Mission
- “Chỉ bằng việc làm chủ công nghệ lõi thì một quốc gia mới có thể trở thành một quốc gia phát triển và tiên tiến. Tổng công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel đã, đang và sẽ là một nhân tố quan trọng trong việc đóng góp vào quá trình hiện đại hóa quân đội, từng bước xây dựng được hạ tầng đồng bộ, hiện đại và nguồn lực mạnh cho phát triển công nghiệp quốc phòng và công nghiệp quốc gia đưa Việt Nam ra khỏi bẫy thu nhập trung bình và trở thành nước phát triển”, đồng chí Lê Đăng Dũng khẳng định.
Review Viettel High Tech
Một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Công ty hay chậm lương của nhân viên. Quy trình làm việc của công ty hơi dài dòng và rườm rà. Làm ở đây khá cực và khổ.
Công ty dí công việc của nhân viên khá căng. Làm lâu ở đây là không nâng cao được tay nghề và khá ức chế. Lương công ty trả cho nhân viên khá thấp. Môi trường làm việc nặng nề và cục cằn.
Một số nhân viên của công ty phải kiêm thêm nhiều đầu việc khác nữa. Trả lương cho nhân viên thấp và chậm lương của nhân viên nữa. Môi trường làm việc thì tệ.