Viettel Digital Service 3.7 ★

• Thực hiện quy hoạch và phát triển Backend cho hệ thống nền tảng và các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng số.


• Tuân theo các tiêu chuẩn thiết kế, tiêu chuẩn mã nguồn, đảm bảo khả năng kiểm thử, bảo mật và hiệu năng cao cho hệ thống.


• Phối hợp với team BA, Frontend, SA,... triển khai dự án đảm bảo các yêu cầu về chất lượng, tiến độ.


• Thực hiện Unit Test. Hỗ trợ kiểm thử SIT/UAT, sửa lỗi và nghiệm thu chức năng.


• Review code, quản lý merge code, hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo các thành viên trong dự án.


• Thực hiện tối ưu hóa, cải tiến kiến trúc và mở rộng hệ thống.


• Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn triển khai hệ thống.

• Bằng cấp: Đại học chính quy trở lên trong lĩnh vực Công nghệ thông tin


• Kinh nghiệm: tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Viễn thông, bất động sản.


• Thành thạo lập trình hướng đối tượng với Java. Có kinh nghiệm làm việc với Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, Maven, OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML


• Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển RESTful API, Web socket.


• Hiểu biết về kiến trúc Microservice (MSA), SOA, Event-Driven Architecture (EDA)


• Làm việc tốt với cơ sở dữ liệu SQL/NoSQL


• Nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.


• Sử dụng thành thạo các IDE phát triển và công cụ quản lý mã nguồn (Git)


• Hiểu biết về Agile/Scrum


• Hiểu biết và có kinh nghiệm thực tế với Cloud, DevOps, CI/CD, Container, Docker, k8s


• Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc


• Có kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích, xây dựng quy trình, sản phẩm công nghệ số


• Kỹ năng phát hiện và phòng ngừa rủi ro trong quy trình, hoạt động liên quan công nghệ số.


• Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả


• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt


• Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh


• Đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với nền tảng Backbase.

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
• Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển