Location: Richy Tower, 35 Mac Thai To, Yen Hoa, Cau Giay, Ha Noi
Salary: 21M-60M Gross
Responsibilities
- Do the coding and debugging tasks.
- Self-test by test tool to ensure the code quality.
- Write a design specification that meets the requirements (for senior level)
- Perform other tasks assigned by the Line Manager, Project Manager & Technical Manager
Requirements:
- Good knowledge of OOP, and Java core.
- Good knowledge of Spring, Spring MVC, and Spring boot framework
- Good research skills and Debugging
- Basic knowledge of testing
- At least 2 years of Java experience, and able to work independently
- Work hard, good work attitude, and good stability
- Can use English or Japanese is a big plus.
- Working experience at Japanse company is a big plus.
Benefits:
- Competitive salary: 21,000,000 VND - 60,000,000 VND
- 13 months’ salary per year
- Performance bonus, Best employees bonus, Profit bonus
- Career development based on your skill and expectation. Have opportunity to become part of our young Leadership team.
- Multinational working environment, you will have opportunities for overseas assignments at company branches (Japan, China, US)
- Training courses: Technical skills training/English training by English center.
- Dynamic activities: Company trip, teambuilding activities, monthly birthday…
Tổng Công ty Dịch vụ số Viettel - Viettel Digital Service
Tổng Công ty thành viên thứ 8 trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội Viettel. VDS tập trung các mảng lĩnh vực: tài chính số, dịch vụ dữ liệu, thương mại điện tử.
Sự thành lập của Tổng Công ty nhằm tạo nền móng cho quá trình chuyển dịch số, là mảnh ghép hoàn thiện nằm trong chiến lược “Kiến tạo xã hội số” của Tập đoàn Viettel.
Thương hiệu giá trị nhất Việt Nam năm 2019 (4,3 tỷ USD, theo Brand Finance)
Hơn 30 năm kinh nghiệm triển khai công nghệ thông tin tại 11 thị trường quốc tế
110 triệu khách hàng toàn cầu
Review Viettel Digital Service
Môi trường làm việc khá tốt so với mặt bằng chung công ty ở Việt Nam, không có chậm lương (it)
Sản phẩm hay. Môi trường nhà nước nhiều quy định
Môi trường làm việc trẻ và năng động, công ty có nhiều chương trình đào tạo cho nhân viên. Công ty không có lộ trình nghề nghiệp, không có định hướng cho nhân viên rõ ràng.