Mô tả công việc
- Kiểm tra tình hình chi phí điều trị của khách hàng hàng ngày, đối chiếu với số dư tạm ứng của khách hàng, nếu thiếu yêu cầu khách hàng tạm ứng thêm tiền dịch vụ theo đúng quy định của Công ty.
- Rà soát, tính toán chi phí điều trị của người bệnh theo bảng tổng hợp đã được các Khoa lập, đảm bảo thu đầy đủ và chính xác tiền của khách hàng khi xuất viện trong thời gian nhanh nhất và theo đúng quy trình của Công ty.
- Lập bảng kê thanh toán ra viện, lấy đầy đủ chữ ký xác nhận của khách hàng. Thu thập đầy đủ, chính xác thông tin của khách hàng để kế toán phát hành hóa đơn cho khách hàng.
- Lưu trữ các chứng từ, số sách theo đúng quy định.
- Thực hiện thêm các công việc khác được giao.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành: Kế toán, tài chính, Ngân hàng,..
- Cẩn trọng, có trách nhiệm, nhanh nhẹn;
- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực.
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo quy định của Bệnh viện.
- Hưởng các chế độ đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
- Cơ hội được làm việc với các chuyên gia y tế đầu ngành, tham gia các khóa đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, minh bạch.
- Các chế độ về ưu đãi khám chữa bệnh cho CBNV và người thân.
Tổng Công ty Dịch vụ số Viettel - Viettel Digital Service
Tổng Công ty thành viên thứ 8 trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội Viettel. VDS tập trung các mảng lĩnh vực: tài chính số, dịch vụ dữ liệu, thương mại điện tử.
Sự thành lập của Tổng Công ty nhằm tạo nền móng cho quá trình chuyển dịch số, là mảnh ghép hoàn thiện nằm trong chiến lược “Kiến tạo xã hội số” của Tập đoàn Viettel.
Thương hiệu giá trị nhất Việt Nam năm 2019 (4,3 tỷ USD, theo Brand Finance)
Hơn 30 năm kinh nghiệm triển khai công nghệ thông tin tại 11 thị trường quốc tế
110 triệu khách hàng toàn cầu
Review Viettel Digital Service
Môi trường làm việc khá tốt so với mặt bằng chung công ty ở Việt Nam, không có chậm lương (it)
Sản phẩm hay. Môi trường nhà nước nhiều quy định
Môi trường làm việc trẻ và năng động, công ty có nhiều chương trình đào tạo cho nhân viên. Công ty không có lộ trình nghề nghiệp, không có định hướng cho nhân viên rõ ràng.