Mô tả công việc
- Chấm công, làm bảng công, cho CB, CNV
- Tham gia quản lý quỹ tiền mặt, thực hiện các thủ tục thu chi và thanh toán.
- Quản lý, theo dõi vật tư xuất – nhập hàng tại khu vực quản lý
- Làm báo cáo gửi BGĐ công ty
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trung cấp kế toán trở lên, có kinh nghiệm 1 năm trở lên
- Có khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao
- Khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
- Thành thạo các kỹ năng vi tính như: Excel và Words...
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập:6.5tr / tháng + PC ăn trưa
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
- Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc..
- Xét thưởng và tăng lương xứng đáng theo năng lực. Lương tháng 13.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Công ty.
- Phúc lợi: Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Bộ Luật lao động .
- Nghỉ lễ, tết theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành và Quy định Công ty.
- Chế độ tham quan, nghỉ mát trong nước, nước ngoài hàng năm.
- Cơ hội thăng tiến cho những nhân sự tâm huyết, năng lực chuyên môn tốt và mong muốn gắn bó Công ty lâu dài.
- Thời gian làm việc: 8h-17h, T2 –thứ 7
- Đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình
Tổng Công ty Dịch vụ số Viettel - Viettel Digital Service
Tổng Công ty thành viên thứ 8 trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội Viettel. VDS tập trung các mảng lĩnh vực: tài chính số, dịch vụ dữ liệu, thương mại điện tử.
Sự thành lập của Tổng Công ty nhằm tạo nền móng cho quá trình chuyển dịch số, là mảnh ghép hoàn thiện nằm trong chiến lược “Kiến tạo xã hội số” của Tập đoàn Viettel.
Thương hiệu giá trị nhất Việt Nam năm 2019 (4,3 tỷ USD, theo Brand Finance)
Hơn 30 năm kinh nghiệm triển khai công nghệ thông tin tại 11 thị trường quốc tế
110 triệu khách hàng toàn cầu
Review Viettel Digital Service
Môi trường làm việc khá tốt so với mặt bằng chung công ty ở Việt Nam, không có chậm lương (it)
Sản phẩm hay. Môi trường nhà nước nhiều quy định
Môi trường làm việc trẻ và năng động, công ty có nhiều chương trình đào tạo cho nhân viên. Công ty không có lộ trình nghề nghiệp, không có định hướng cho nhân viên rõ ràng.