Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Giáo Viên Tiếng Anh Online Speakwell
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
206 việc làm
3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
16/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tầng 4, Tòa Nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
Mô tả công việc
- Giảng dạy tiếng Anh trực tuyến trên nền tảng ClassIn cho học viên mọi lứa tuổi. Đa phần là học sinh cấp 1-2 và người đi làm
- Nhận xét, đánh giá học viên sau mỗi tháng.
- Giáo viên được cung cấp sẵn slides và lesson plan giảng dạy.
- Mô hình lớp học: 1-1, 1-2, 1-3 hoặc 1-8
- Thời lượng lớp học: 30 phút/ ca hoặc 60 phút/ ca
- Khung giờ làm việc: 18:00 - 22:00 từ thứ Hai đến Chủ nhật. Giáo viên đăng ký tối thiểu 20 ca/ tuần theo lịch rảnh cá nhân
- Nhận xét, đánh giá học viên sau mỗi tháng.
- Giáo viên được cung cấp sẵn slides và lesson plan giảng dạy.
- Mô hình lớp học: 1-1, 1-2, 1-3 hoặc 1-8
- Thời lượng lớp học: 30 phút/ ca hoặc 60 phút/ ca
- Khung giờ làm việc: 18:00 - 22:00 từ thứ Hai đến Chủ nhật. Giáo viên đăng ký tối thiểu 20 ca/ tuần theo lịch rảnh cá nhân
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm cuối trở lên. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm tiếng Anh, ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành học bằng tiếng Anh...
- Giao tiếp tiếng Anh thành thạo, phát âm chuẩn, không dính âm địa phương. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS hoặc các chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ giảng dạy Tiếng Anh quốc tế (TESOL, CELTA, TEFL,...)
- Có kinh nghiệm giảng dạy trên 6 tháng, ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng anh online
- Thái độ làm việc tích cực và có trách nhiệm. Kiên nhẫn, nhiệt tình, có niềm đam mê với công việc giảng dạy.
- Thiết bị giảng dạy( laptop, máy tính) phải tối thiểu RAM 8GB
- Giao tiếp tiếng Anh thành thạo, phát âm chuẩn, không dính âm địa phương. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS hoặc các chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ giảng dạy Tiếng Anh quốc tế (TESOL, CELTA, TEFL,...)
- Có kinh nghiệm giảng dạy trên 6 tháng, ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng anh online
- Thái độ làm việc tích cực và có trách nhiệm. Kiên nhẫn, nhiệt tình, có niềm đam mê với công việc giảng dạy.
- Thiết bị giảng dạy( laptop, máy tính) phải tối thiểu RAM 8GB
Quyền lợi được hưởng
● Với lớp học 1:1 & 1:2:
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, Giáo viên sẽ được tính mức lương là 50.000đ/ca/30 phút.Ca học phát sinh sau (được gọi là ca trám), giáo viên sẽ được thông báo qua kênh fanpage và khi nhận ca trám này, giáo viên sẽ nhận được mức lương là 75.000đ/ ca học 30 phút (cao hơn ca thông thường 1.5 lần).
● Với lớp học nhóm 1:3:
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, mức lương tăng thêm với các lớp học nhóm 3 học viên là 10.000 đồng/ca học; Cơ chế ca trám với các lớp 1:3 là 75.000đ.
● Với lớp học 1:8:
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, Giáo viên sẽ được tính mức lương là 160.000đ/ca/60 phút. Cơ chế ca trám với các lớp 1:8 vẫn giữ nguyên mốc 160.000đ.
- Giáo viên mới trong 2 tháng đầu tiên từ khi onboard nhận hỗ trợ mức thu nhập minimum 3.000.000/ tháng (gồm thuế TNCN) nếu đáp ứng đủ yêu cầu sau:
(1) Đăng ký đủ 20 ca/ tuần, trong đó có 15 ca thuộc khung giờ 19:10-21:25
(2) Không nghỉ phép sai quy định quá 02 lần/ tháng
- Thưởng xếp hạng giáo viên, thưởng học sinh tái phí, thưởng hoàn thành monthly report...
- Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ sư phạm.
- Hỗ trợ lấy dấu mộc thực tập cho sinh viên năm cuối
- Ưu đãi hấp dẫn lên dành cho giáo viên đăng ký trải nghiệm hệ sinh thái giáo dục Galaxy Education (Hocmai, ICANCONNECT, ICANTech, ICANKid, FUNIX,..)
Nếu không đảm bảo các tiêu chí trên, giáo viên sẽ không được nhận mức lương đảm bảo
(Minimum salary guarantee) mà sẽ được chi trả trên các ca phát sinh theo đúng quy định
Ví dụ: Giáo viên mới đảm bảo các điều kiện (a) và (b), số ca được nghiệm thu tính lương cuối tháng là 40 ca, thì giáo viên sẽ được đảm bảo mức lương tối thiểu là 60 ca/giáo viên trong 2 tháng đầu tham gia giảng dạy.
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, Giáo viên sẽ được tính mức lương là 50.000đ/ca/30 phút.Ca học phát sinh sau (được gọi là ca trám), giáo viên sẽ được thông báo qua kênh fanpage và khi nhận ca trám này, giáo viên sẽ nhận được mức lương là 75.000đ/ ca học 30 phút (cao hơn ca thông thường 1.5 lần).
● Với lớp học nhóm 1:3:
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, mức lương tăng thêm với các lớp học nhóm 3 học viên là 10.000 đồng/ca học; Cơ chế ca trám với các lớp 1:3 là 75.000đ.
● Với lớp học 1:8:
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, Giáo viên sẽ được tính mức lương là 160.000đ/ca/60 phút. Cơ chế ca trám với các lớp 1:8 vẫn giữ nguyên mốc 160.000đ.
- Giáo viên mới trong 2 tháng đầu tiên từ khi onboard nhận hỗ trợ mức thu nhập minimum 3.000.000/ tháng (gồm thuế TNCN) nếu đáp ứng đủ yêu cầu sau:
(1) Đăng ký đủ 20 ca/ tuần, trong đó có 15 ca thuộc khung giờ 19:10-21:25
(2) Không nghỉ phép sai quy định quá 02 lần/ tháng
- Thưởng xếp hạng giáo viên, thưởng học sinh tái phí, thưởng hoàn thành monthly report...
- Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ sư phạm.
- Hỗ trợ lấy dấu mộc thực tập cho sinh viên năm cuối
- Ưu đãi hấp dẫn lên dành cho giáo viên đăng ký trải nghiệm hệ sinh thái giáo dục Galaxy Education (Hocmai, ICANCONNECT, ICANTech, ICANKid, FUNIX,..)
Nếu không đảm bảo các tiêu chí trên, giáo viên sẽ không được nhận mức lương đảm bảo
(Minimum salary guarantee) mà sẽ được chi trả trên các ca phát sinh theo đúng quy định
Ví dụ: Giáo viên mới đảm bảo các điều kiện (a) và (b), số ca được nghiệm thu tính lương cuối tháng là 40 ca, thì giáo viên sẽ được đảm bảo mức lương tối thiểu là 60 ca/giáo viên trong 2 tháng đầu tham gia giảng dạy.
Khu vực
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
141-145 Điện Biên Phủ, phường 15, quận Bình Thạnh, TP.HCM
Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh (Ho Chi Minh City University of Economics and Finance - UEF) thành lập ngày 24 tháng 9 năm 2007 theo quyết định số 1272/QĐ-TTg của Thủ tướng chính phủ. UEF theo đuổi mục tiêu là đại học hàng đầu Việt Nam và hướng tới chuẩn mực đào tạo quốc tế gắn liền triết lý Giáo dục toàn diện - Học tập suốt đời.
Với mục tiêu nhất quán, UEF hướng tới tiêu chuẩn giáo dục đại học kết hợp tinh hoa giáo dục đại học quốc tế cùng chuyển biến kinh tế trong bối cảnh hội nhập, đào tạo chuyên sâu về Kinh tế Tài chính đáp ứng nhu cầu chất lượng nguồn nhân lực ngày càng cao của xã hội.
Những nghề phổ biến tại ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
Bạn làm việc tại ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
Click để đánh giá