Việc làm TTC Hospitality

Cập nhật 23/11/2024 14:04
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
TTC Hospitality
[Melia Vinpearl Nha Trang Empire] Kids Entertainer/ Nhân Viên Giải Trí (Bảo Mẫu)
TTC Hospitality
122 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 16/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đảo Hòn Tre, Phường Vĩnh Nguyên, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam

Mô tả công việc

1.OBJECTIVE OF THE POSITION/ MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
 To performs the set children's programming according to the established standard.
Tổ chức các chương trình giải trí cho trẻ em theo tiêu chuẩn cao cấp.
 Committing to achieving excellence in customer satisfaction.
Cam kết mang đến sự hài lòng tuyệt đối cho khách hàng.
2.MAIN RESPONSIBILITIES/TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
 Promote and carry out the different children's programmes according to established standards.
Quảng bá và thực hiện các chương trình dành cho trẻ em khác nhau theo các tiêu chuẩn đã đề ra.
 Ensure work area and activity area are clean to serve guests.
Đảm bảo khu vực làm việc và khu vực hoạt động sạch sẽ để phục vụ khách.
 Report on the status of activities to the recreation supervisor.
Báo cáo tình hình hoạt động cho tổ trưởng giải trí.
 Support in the implementation of other specialties' programmes if necessary.
Hỗ trợ triển khai các chương trình chuyên môn khác nếu cần thiết.
 Perform each service according to the set standards and protocols, coordinating the necessary resources for its excellence.
Thực hiện từng dịch vụ theo các tiêu chuẩn và quy trình đã được xác định, phối hợp các nguồn lực cần thiết để đạt được chất lượng tốt nhất.
 Control the stock of the necessary material to carry out the programming, ensuring the correct use according to the protocols and requesting them when required.
Kiểm soát lượng vật tư cần thiết để thực hiện các chương trình, đảm bảo sử dụng đúng quy trình và yêu cầu vật dụng khi cần thiết.
 Place orders for material following the product guidelines set, for the best optimisation of economic resources.
Đặt hàng vật dụng theo các hướng dẫn sản phẩm đã được quy định, nhằm tối ưu hóa nguồn lực tài chính.
 Be knowledgeable of the Brand philosophy and comply with the standards, operational and identity manuals that apply to their department.
Hiểu rõ triết lý của thương hiệu và tuân thủ các tiêu chuẩn, hướng dẫn vận hành và hướng dẫn nhận diện áp dụng cho bộ phận của mình.
 Be knowledgeable of the Voice of the Customer goals and to execute the necessary actions to achieve them.
Có kiến thức về những mục tiêu của "Voice of customer" và thực hiện những hành động cần thiết để đạt được các mục tiêu đó.
 Support their manager with the Sensory Architecture established for their areas.
Hỗ trợ đội ngũ quản lý trong việc áp dụng Kiến trúc giác quan được xây dựng tại cơ sở.
 Must have a thorough knowledge of emergency procedures; i.e. fire, alarm, evacuation, bomb, threat etc. and acts accordingly.
Phải có kiến thức sâu về các quy trình khẩn cấp; ví dụ chữa cháy, báo động, sơ tán, đánh bom, đe dọa, v.v. và có các hành động phù hợp.
 Be knowledgeable and promote the hotel's services and facilities as well as the entertainment programme, experiences and events.
Am hiểu và quảng bá các dịch vụ, cơ sở vật chất của khách sạn, cũng như các chương trình giải trí, trải nghiệm và các sự kiện diễn ra.
 Fully conversant with Hotel Fire procedures and to carry out your role swiftly in the event of an emergency.
Hoàn toàn thông thạo các quy trình Chữa cháy của Khách sạn và thực hiện vai trò của bản thân nhanh chóng trong trường hợp khẩn cấp.
 Performs other duties assigned by the Superiors.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp trên giao phó.

Yêu cầu công việc

(ĐỐI VỚI TRƯỜNG HỢP TUYỂN DỤNG BÊN NGOÀI)
At least 2 years in international hotels in the same position.
Có ít nhất 2 năm tại các khách sạn quốc tế ở vị trí tương đương.
(ĐỐI VỚI TRƯỜNG HỢP TUYỂNDỤNG NỘI BỘI)
1 year in the same position in hotels of similar category and services.
1 năm ở vị trí tương đương tại các khách sạn cùng hạng mục và dịch vụ.

Quyền lợi được hưởng

Attractive salary and benefits package.
Insurance: In addition to health insurance, social insurance and unemployment insurance according to the Labor Law, employees are entitled to participate in the health insurance package under the Group regime.
13th month salary and holidays.
Professional development and career advancement opportunities.
Khu vực
Báo cáo

TTC Hospitality
TTC Hospitality Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
253 Hoàng Văn Thụ, Phường 2, Quận Tân Bình

Năm 2006, Công ty Cổ phần Golf Việt Nam (VINAGOLF) hoàn thành cổ phần hóa và đi vào hoạt động với vốn điều lệ 130 tỷ đồng, đánh dấu mốc đầu tiên trong quá trình hình thành và phát triển của Ngành Du lịch TTC với thương hiệu TTC Hospitality. Trải qua 16 năm hình thành và phát triển, TTC Hospitality sở hữu hệ sinh thái khép kín Lưu trú - Vui chơi - Ẩm thực - Lữ hành trải dài khắp cả nước cũng như tại Vương quốc Campuchia. Năm 2022, ngành du lịch Việt Nam tái khởi động sau khi dịch Covid-19 được kiểm soát về cơ bản cũng là cột mốc TTC Hospitality bước vào tuổi 16 trăng tròn với những cơ hội mới và thách thức mới.

Những nghề phổ biến tại TTC Hospitality

Bạn làm việc tại TTC Hospitality? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TTC Hospitality

TTC Hospitality

Click để đánh giá