Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Thẩm định nội dung tư vấn xây dựng, thiết kế công năng của bên tư vấn cho hạng mục xây dựng trường mầm non của Công ty
2. Tham gia nghiệm thu dự án theo tiến độ cùng bên tư vấn
3. Đánh giá và lựa chọn nhà thầu vận hành trường (mình thuê vận hành, không tự vận hành)
4. Quản trị hoạt động vận hành trường mầm non của bên thầu bao gồm hoạt động giảng dạy, chăm sóc, tuyển dụng đào tạo, hành chính,… nhằm đảm bảo chất lượng và hiệu quả hoạt động
5. Thẩm định/phối hợp xây dựng và triển khai chiến lược phát triển chất lượng giáo dục, chương trình học sáng tạo, phù hợp chuẩn quốc gia và nhu cầu phụ huynh.
6. Quản trị hoạt động hành chính - tài chính, đảm bảo hiệu quả hoạt động trường: lập kế hoạch ngân sách, giám sát chi phí, đảm bảo hiệu quả vận hành.
7. Đảm bảo môi trường học tập an toàn, thân thiện, khuyến khích khám phá và phát triển toàn diện cho trẻ.
8. Xây dựng mối quan hệ bền chặt với phụ huynh, lắng nghe, giải quyết kịp thời mọi phản hồi, đồng hành cùng gia đình trong quá trình phát triển của trẻ.
Quyền lợi:
- Thu nhập: 50,000,000Đ - 80,000,000Đ (theo năng lực, gồm lương và thưởng)
- Đóng BHXH, chế độ quà lễ tết, hiếu hỉ ốm đau
- Lương tháng 13, thưởng kinh doanh Tập đoàn,...
- Được quy hoạch lên cơ sở lớn hơn/vị trí cao hơn
Địa điểm và thời gian làm việc:
1. Địa điểm: Trường mầm non Trung tâm thương mại Hinode Mall, Khu Đại đô thị Kim Chung - Hoài Đức, Xã Kim Chung và Di Trạch, huyện Hoài Đức, Tp Hà Nội
2. Thời gian làm việc: 44h/tuần, giờ hành chính
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: ĐH trở lên ngành GD Mầm non/Quản trị GD; ưu tiên Thạc sĩ/nghiệp vụ Hiệu trưởng.
- Kinh nghiệm: 3 - 5 năm Hiệu trưởng trường mầm non (ưu tiên từng làm trường chất lượng cao)
- Chuyên môn: Am hiểu “lấy trẻ làm trung tâm”, xây dựng chương trình giảng dạy chuyên sâu cho trẻ mầm non, tư duy tổng thể/quản trị tốt, lập kế hoạch, quản trị ngân sách.
- Lãnh đạo & giao tiếp: có tư duy “làm chủ’; năng lực tuyển dụng, đào tạo, đánh giá đội ngũ; xử lý linh hoạt tình huống với phụ huynh và nhân viên.
- Phẩm chất: Trách nhiệm cao, sáng tạo, chịu áp lực và cam kết đồng hành lâu dài. Tư duy nhạy bén, có khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi. Tận tâm, trung thực, sát việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 50 Tr - 80 Tr VND
Tổng Công ty Cổ phần Thương mại Xây dựng tiền thân là Nhà máy Vật liệu Hà Nội được thành lập từ năm 1961 thuộc Cục Cung cấp Vật tư, Bộ Giao thông Vận tải. Trải qua gần 60 năm hoạt động, Tổng Công ty Cổ phần Thương mại Xây dựng đã có những bước phát triển vượt bậc, trở thành một trong những tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động trong các lĩnh vực Bất động sản; Sản xuất công nghiệp; Năng lượng và các ngành Dịch vụ khác. Đến nay, Tổng Công ty đã có hơn 1,500 cán bộ, công nhân viên tại trụ sở chính ở Hà Nội và các công trường ở Lào Cai, Nghệ An, Quảng Ngãi, TP HCM…
Review WTO
Công ty gia đình,môi trường toxic
Sếp hay chửi nhân viên, tuy nhiên khi vui sếp sẽ cho nhiều.
Làm việc tại công ty gia đình (fb)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Bí Thư Đoàn Trường là gì?
Bí Thư Đoàn Trường có thể hiểu là một người có vai trò quản lý học sinh thì giáo viên này thường đứng ra tổ chức các hoạt động ngoại khóa, phong trào và giáo dục đạo đức, lý tưởng cho học sinh trong nhà trường. Đồng thời có trách nhiệm xây dựng hệ thống tổ chức cơ sở Đội trong nhà trường theo nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh; bồi dưỡng đội ngũ phụ trách chi đội, ban chỉ huy Đội các cấp.
Mô tả công việc của Bí Thư Đoàn Trường
Theo hướng dẫn tại Điều 3, Thông tư 27/2017/TT-BGDĐT về quy định tiêu chuẩn, nhiệm vụ, quyền hạn và cử giáo viên làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập hướng dẫn nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên làm Tổng phụ trách Đội như sau:
- Thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên ở mỗi cấp học theo quy định tại Điều lệ trường học hiện hành; Tham mưu cho hiệu trưởng các vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ công tác Đội và phong trào thiếu nhi trong phạm vi nhà trường;
- Lập kế hoạch, tổ chức, quản lý các chương trình hoạt động cho đội viên, học sinh trong nhà trường theo kế hoạch của ngành Giáo dục, chương trình công tác Đội và phong trào thiếu nhi của Hội đồng Đội các cấp; Xây dựng hệ thống tổ chức cơ sở Đội trong nhà trường theo nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh;
- Bồi dưỡng đội ngũ phụ trách chi đội, ban chỉ huy Đội các cấp; Phối hợp với các tổ chức, cá nhân có liên quan để tổ chức các hoạt động Đội và phong trào thiếu nhi, hoạt động giáo dục trong nhà trường;
Học tập, rèn luyện và tham dự các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ Công tác thanh thiếu niên, công tác Đội và phong trào thiếu nhi do ngành Giáo dục, Hội đồng Đội các cấp tổ chức để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; Được bảo đảm các điều kiện để thực hiện các hoạt động Đội và phong trào thiếu nhi, các hoạt động giáo dục phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường và địa phương”.
Bí Thư Đoàn Trường có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
23.4 - 27.3 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Bí Thư Đoàn Trường
Tìm hiểu cách trở thành Bí Thư Đoàn Trường, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bí Thư Đoàn Trường?
Yêu cầu tuyển dụng Bí Thư Đoàn Trường
Yêu cầu về trình độ
- Đáp ứng đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên theo hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên đang giữ (tiêu chuẩn đối với giáo viên tiểu học quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 9 năm 2015 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học công lập; tiêu chuẩn đối với giáo viên trung học cơ sở quy định tại Thông tư liên tịch số 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 9 năm 2015 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở công lập).
- Đã được đào tạo nghiệp vụ công tác Đội cùng chuyên ngành giảng dạy hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác Đội.
- Có năng lực phối hợp với các tổ chức trong và ngoài nhà trường để tổ chức các hoạt động Đội và phong trào thiếu nhi.
- Ưu tiên chọn giáo viên có khả năng về âm nhạc, mỹ thuật, thể dục thể thao, thuyết trình, tổ chức sự kiện, truyền thông để giúp nhà trường tổ chức tốt các hoạt động Đội và phong trào thiếu nhi.
Yêu cầu về kỹ năng
- Tính kiên nhẫn: Để làm công việc Tổng Phụ trách Đoàn trường thì việc giữ được sự bình tĩnh và luôn tôn trọng học sinh là một kỹ năng rất cần thiết. Bằng cách giữ bình tĩnh, buổi học của bạn không chỉ diễn ra một cách suôn sẻ mà còn thông qua đó giúp học sinh rèn luyện được tính kiên nhẫn để có thể vượt qua khó khăn, chinh phục các môn học đầy thử thách và đạt được điểm số tốt nhất.
- Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo cũng là một kỹ năng khác mà người dạy kèm nên có để tạo lợi thế cho mình. Điều này là do bạn thường có trách nhiệm đối với học sinh của mình, và khi dạy kèm một lớp có nghĩa là bạn sẽ phải có trách nhiệm đối với nhiều học sinh cùng một lúc. Có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc cho phép bạn hướng dẫn học sinh của mình và giúp học sinh hoàn thành nhiệm vụ một cách tốt nhất.
- Quản lý thời gian: Một kỹ năng hữu ích khác cho Tổng Phụ Trách/ Bí Thư Đoàn Trường là quản lý thời gian. Có thể quản lý thời gian một cách hiệu quả có nghĩa là bạn có thể đảm bảo các buổi họp không diễn ra ngoài giờ. Ngoài ra, nó còn giúp cho bạn có thể bao quát mọi thứ mà học sinh của bạn muốn hoàn thành trong suốt phiên học.
- Thái độ tích cực: Nó sẽ giúp bạn giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả và nhanh nhất có thể. Không cần nghiêm trọng hóa vấn đề dù đó là nhỏ hay lớn, sai thì sửa. Quan điểm lạc quan này sẽ giúp bạn tự tin và thành công hơn.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Tổng Phụ Trách/ Bí Thư Đoàn Trường, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Tổng Phụ Trách/ Bí Thư Đoàn Trường, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động giảng dạy không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Tổng Phụ Trách/ Bí Thư Đoàn Trường, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, để làm được điều này, Tổng Phụ Trách/ Bí Thư Đoàn Trường phải biết cách truyền đạt một cách dễ hiểu, hải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình để trình bày rõ ràng mọi thứ, ghi điểm trong mắt phụ huynh và học sinh.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến việc nghiên cứu...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Công tác thanh thiếu niên lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Tổng Phụ Trách/ Bí Thư Đoàn Trường sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Tổng Phụ Trách/ Bí Thư Đoàn Trường luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Tổng Phụ Trách/ Bí Thư Đoàn Trường sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Tổng Phụ Trách/ Bí Thư Đoàn Trường là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Công tác thanh thiếu niên nói chung, làm Tổng Phụ Trách/ Bí Thư Đoàn Trường nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Công tác thanh thiếu niên ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của Bí Thư Đoàn Trường
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Ủy viên Ban Chấp hành
Đây là bước đệm quan trọng để có thể hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức lên chức. Trong thời gian đó tại các cơ quan của trường các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình. Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Ủy viên ban chấp hành. Nhiệm vụ chính là phụ trách việc tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhằm góp phần xây dựng môi trường sống lành mạnh đa dạng và phong phú cho Đoàn viên - Thanh niên.
Từ 2 - 3 năm: Phó bí thư Đoàn trường
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Phó bí thư Đoàn trường, sau khi tích được 0 - 2 năm kinh nghiệm bạn sẽ vào Ban Chấp hành Đoàn trường để đảm trách các công việc mang tính thường xuyên của Đoàn trường. Trách nhiệm của bạn là trao đổi, phân tích về các nội dung: tình hình đội ngũ cán bộ, đoàn viên, thanh niên; tình hình hoạt động của chi Đoàn; sự quan tâm của cấp ủy đối với công tác cán bộ của chi Đoàn; đánh giá mặt mạnh, yếu, những khó khăn, nguyên nhân, giải pháp khắc phục và định hướng các công việc cụ thể mà Ban Chấp hành (hoặc Bí thư, Phó Bí thư) chi Đoàn cần thực hiện.
Từ 3 - 5 năm: Bí Thư Đoàn Trường
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 1 - 3 năm, bạn có thể lên vị trí Tổng Phụ Trách/ Bí Thư Đoàn Trường. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.