HN - Phó Giám Đốc Chi Nhánh Phụ Trách Mảng Vận Hành
Ngân Hàng Á Châu - ACB
★
Giám Đốc Khu Vực
- Hết hạn
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
VIỆC LÀM 01 GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH (CN VÕ CHÍ CÔNG + CN GIẢI PHÓNG) tại Hà Nội - đầu Tư Otopro
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Otopro
Giám Đốc Chi Nhánh/ Phó Giám Đốc
- Hết hạn
CPA VIETNAM
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Anh Phát Petro
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Nk Engineering
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
DP IMEXPHAR
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng vùng kinh doanh (Area Sales Manager)
- Hết hạn
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Trưởng Chi Nhánh
- Hết hạn
Trung Nguyên Franchising
Giám đốc Chi nhánh HCM (Công ty Chứng khoán)
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Area Sales Manager (Hà Nội)
- Hết hạn
VITADAIRY
★
Giám Đốc Chi Nhánh SHB
- Hết hạn
SHB Finance
★
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
★
Giám đốc Chi nhánh/ Giám đốc Ngân hàng bán lẻ - Vùng Nam Hà Nội
- Hết hạn
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Branch Manager ( Quản Lý Chi Nhánh Thẩm Mỹ Cấp Cao)
- Hết hạn
PPP Laser CLinic
Giám đốc chi nhánh
- Hết hạn
Sen Tài Thu
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Viện Thẩm Mỹ Quốc Tế Medic Skin
Giám Đốc Chi Nhánh (Nha Khoa)
- Hết hạn
Being Holdings
GIÁM ĐỐC _ CHI NHÁNH HÀ NỘI
- Hết hạn
NGÂN HÀNG VIỆT NAM THƯƠNG TÍN VIETBANK
Giám Đốc Chi Nhánh _Hà Nội
- Hết hạn
NGÂN HÀNG VIỆT NAM THƯƠNG TÍN VIETBANK
[Hà Nội] Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Nk Engineering
Giám Đốc Quản Lý Khách Hàng SERM
- Hết hạn
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Phó Giám Đốc Chi Nhánh (Lĩnh Vực: Sự Kiện/Du Lịch)
- Hết hạn
Thương mại và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh Thẩm Mỹ
- Hết hạn
SCI Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc Chi nhánh SHB (Khu vực Hà Nội)
- Hết hạn
SHB Finance
★
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH
- Hết hạn
Giáo dục KDI
Quản lí chi nhánh Hà Nội (Dược phẩm)
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
HO - Giám đốc Trung tâm Kinh doanh Số
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Center Manager/Branch Manager - Quản Lý Trung Tâm Anh Ngữ
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Anh ngữ ZIM
★
Giám Đốc Chi Nhánh Hà Nội
- Hết hạn
IMEXPHARM
Giám Đốc Chi Nhánh (Branch Head) Up to 120Tr/tháng NOUS BY SUN LIFE
- Hết hạn
Sun life Việt Nam
★
Brand Manager
- Hết hạn
ELASTEN VIỆT NAM
Đại Diện Kinh Doanh Kênh MT (Siêu Thị, Cửa Hàng Tiện Lợi) (KV. Nam Từ Liêm)
Otsuka Thang Nutrition
Đại diện bán hàng cho hãng đồ uống của Nhật
AOBA Việt Nam
Đăng 29 ngày trước
[HÀ NỘI] ĐẠI DIỆN KINH DOANH KÊNH GT (ON & OFF)
BIA CARLSBERG VIỆT NAM
★
Đại Diện Kinh Doanh Du Lịch (Làm Giờ Hành Chính)
SÁNG HEALTH CARE
Medical Representative - ONCO - HN
ASTRAZENECA VIETNAM CO., LTD
★
Đăng 30+ ngày trước
[HÀ NỘI] ĐẠI DIỆN KINH DOANH KÊNH HORECA
BIA CARLSBERG VIỆT NAM
★
Owner Representative (Sheraton West Hanoi)
Công ty TNHH Trần Hồng Quân Holdings
Advertising Sales Representative (Sale B2B)
Truyền thông Unicomm
Đăng 30+ ngày trước
Medical Representative - RIGI - HAI DUONG
- Hết hạn
ASTRAZENECA VIETNAM CO., LTD
★
MT Sales Representative
- Hết hạn
Abbott
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
CTV Livestream
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Đại Diện Thương Mại (Có Kinh Nghiệm Thị Trường)
- Hết hạn
Công Ty Thiết Bị Điện Simon
ĐẠI DIỆN BÁN HÀNG: ADIDAS + SPORTPRO BUÔN MA THUỘT
- Hết hạn
Thục San Nguyễn
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Sales Representative II – Surgical Innovations (Hanoi)
- Hết hạn
Medtronic Việt Nam
★
Đại Diện Kinh Doanh ( Sales Rep)
- Hết hạn
PHÚC THỊNH FOOD
Đại Diện Kinh Doanh / Sales Rep
- Hết hạn
PHÚC THỊNH FOOD
Product Ambassador
- Hết hạn
Công nghệ ISOFH
★
Sales Rep (Kênh Mẹ Và Bé)
- Hết hạn
Baby Corporation Việt Nam
Đại diện kinh doanh (ASM) - Hà Nội
- Hết hạn
TCL (VIỆT NAM)
Community Management
- Hết hạn
Công nghệ ISOFH
★
Đại Diện Kinh Doanh
- Hết hạn
Tập Đoàn Dekko
Đại Diện Kinh Doanh ( Sales Rep)
- Hết hạn
PHÚC THỊNH FOOD
Đại Diện Bán Hàng Full-Time 2024
- Hết hạn
Công Ty TNHH Giao Hàng Flex Speed
Đại diện kinh doanh Điện mặt trời - Hà Nội
- Hết hạn
DAT GROUP COMPANY
Đại diện kinh doanh (ASM) - Hà Nội
- Hết hạn
TCL (VIỆT NAM)
Đại Diện Kinh Doanh ( Sales Representative )
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Nền Tảng
Đại Diện Kinh Doanh Ngành Giáo Dục - Khu Vực Hà Nội, Đi Làm Ngay
- Hết hạn
Công Ty TNHH Gokids VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Phụ Trách Kinh Doanh
- Hết hạn
Điện Khí Trường Thành
Nhân Viên Đại Diện Kinh Doanh - Sales
- Hết hạn
Quạt Trần Mỹ
Đại Sứ Kinh Doanh
- Hết hạn
25 FIT
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đại diện kinh doanh kênh GT (Sales Representative)
- Hết hạn
TCL (VIỆT NAM)
Đại diện chủ đầu tư (khách sạn Sheraton Hanoi West)
- Hết hạn
Công ty TNHH Trần Hồng Quân Holdings
Đăng 30+ ngày trước
SALES REPRESENTATIVE
- Hết hạn
LÝ GIA VIÊN
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đại diện kinh doanh kênh MT tại Hà Nội
- Hết hạn
TCL (VIỆT NAM)
Đại Diện Tiêu Thụ (Sales Representative)- Hải Dương
- Hết hạn
The HEINEKEN Company
★
Đăng 30+ ngày trước
Inside Sales Representative (IT equipment) - Bắc Từ Liêm
- Hết hạn
Careerbuilder.vn
★
Medical Representative - ETC - Hanoi - Oncology
- Hết hạn
ZUELLIG PHARMA VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đại Diện Kinh Doanh
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Sản Xuất Vinabox
Đại Diện Bán Hàng (Sales Rep)
- Hết hạn
Tập Đoàn Đức Trung
ĐẠI DIỆN BÁN HÀNG
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Medical Sales Representative
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Nền Tảng
Nhân Viên Đại Diện Thương Hiệu
- Hết hạn
FUJI VIỆT NAM
Demand Generation Representative
- Hết hạn
Ecv Technology
Đại Diện Thương Hiệu
- Hết hạn
FUJI VIỆT NAM
HN - Phó Giám Đốc Chi Nhánh Phụ Trách Mảng Vận Hành
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Lãnh đạo
Ngày đăng tuyển:
30/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
442 Nguyễn Thị Minh Khai
ACB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, với hệ thống mạng lưới chi nhánh và phòng giao dịch trải dài 49 tỉnh thành trong số 63 tỉnh thành trong cả nước và có hơn 13.000 nhân viên, với nhiều loại hình sản phẩm, dịch vụ đa dạng.
Chính sách bảo hiểm
- Gói bảo hiểm đặc biệt ACB Care dành cho nhân viên và người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Ngày hội gia đình
- Hành trình kết nối yêu thương
- Các hoạt động thể thao và hoạt động cộng đồng khác
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu (tên giao dịch bằng tiếng Anh: Asia Commercial Joint Stock Bank), được gọi tắt là Ngân hàng Á Châu (ACB), chính thức đi vào hoạt động kinh doanh ngày 4 tháng 6 năm 1993 được do ông Nguyễn Quang Phúc đảm nhiệm chức vụ Chủ Tịch HĐQT.
- Giai đoạn 1993-1995, Hình thành ACB.
- Giai đoạn 1996-2000, Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên của Việt Nam phát hành thẻ tín dụng quốc tế MasterCard và Visa; Thành lập Công ty ACBS.
- Giai đoạn 2001-2005, Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 trong các lĩnh vực: huy động vốn, cho vay ngắn hạn và trung dài hạn; Thanh toán quốc tế và cung ứng nguồn lực tại Hội sở; Ngân hàng Standard Charterd (SCB) ký kết thỏa thuận hỗ trợ kỹ thuật toàn diện; và trở thành cổ đông chiến lược của ACB.
- Năm 2006, Niêm yết tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội vào tháng 10/2006; Thành lập Công ty ACBL
- Năm 2007, Phát hành thêm 10 triệu cổ phiếu mệnh giá 100 tỷ đồng, với số tiền thu được là hơn 1.800 tỷ đồng
- Năm 2008, Tăng vốn điều lệ lên 6.355 tỷ đồng; Được Nhà nước Việt Nam trao hai huân chương lao động và được nhiều tạp chí tài chính có uy tín trong khu vực và trên thế giới bình chọn là ngân hàng tốt nhất Việt Nam.
- Năm 2011, Được Tổ chức QMS Australia chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001:2008 và Tổ chức Công nhận Việt Nam (Accreditation of Vietnam) công nhận năng lực thử nghiệm và hiệu chuẩn (xác định hàm lượng vàng) đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ISO/IEC 17025:2005.
- Năm 2012, Sự cố tháng 8 năm 2012 đã tác động đáng kể đến hoạt động của ACB, nhưng ACB đã ứng phó tốt sự cố.
- Năm 2013, Hiệu quả hoạt động không như kỳ vọng nhưng ACB vẫn có mức độ tăng trưởng khả quan về tiền gửi khách hàng và cho vay. Nợ xấu của ACB được kiểm soát dưới mức 3%. Quy mô nhân sự cũng được tinh giản. Thực hiện lộ trình tái cơ cấu 2013 – 2015 theo quy định của NHNN
- Năm 2014, ACB nâng cấp hệ nghiệp vụ ngân hàng lõi (core banking) từ TCBS lên DNA, thay thế hệ cũ đã sử dụng 14 năm; hoàn tất việc xây dựng khung quản lý rủi ro nhằm đáp ứng đầy đủ các quy định mới về tỷ lệ đảm bảo an toàn, quy mô và hiệu quả hoạt động kinh doanh của kênh phân phối được nâng cao.
- Năm 2015, Công bố nhận diện thương hiệu mới (ngày 05 tháng 01); hoàn thành các dự án chiến lược như (i) tái cấu trúc kênh phân phối, (ii) hình thành Trung tâm Thanh toán nội địa (giai đoạn 1), (iii) hoàn thiện phương thức đánh giá hiệu quả hoạt động đơn vị và nhân viên Hội sở; đồng thời cho khởi tạo và triển khai các dự án ngân hàng giao dịch (transaction banking), ngân hàng ưu tiên (priority banking), quản lý bán hàng (customer management system), v.v.
- Năm 2016, ACB đã hoàn thành theo tiến độ nhiều hạng mục của các dự án công nghệ để hỗ trợ hoạt động kinh doanh, vận hành và quản lý hệ thống, tiêu biểu như chuyển đổi hệ thống core chứng khoán ACBS; cải tiến các chương trình CLMS, CRM, ACMS, ELM, PASS để hỗ trợ việc tinh gọn quy trình nghiệp vụ; nâng cấp hệ thống các máy ATM, trang thông tin điện tử (website) ACB, gia tăng tiện ích, dịch vụ thanh toán cho khách hàng, v.v.
- Năm 2017, ACB tiếp tục hoàn thiện chính sách, quy trình, và các hạn mức quản lý rủi ro nhằm phù hợp với quy định hiện hành của NHNN. Đạt kết quả khả quan về hoạt động vận hành và chất lượng dịch vụ khách hàng; cụ thể tăng 20% hiệu suất nhân viên và giảm 50% lỗi nghiệp vụ.
- Năm 2018, Phát hành thành công 4.400 tỷ đồng trái phiếu AAA kỳ hạn ba năm và mười năm. Xử lý, thu hồi nợ có hiệu quả, do đó thu nhập từ xử lý nợ đạt gấp bốn lần năm 2017.
- Năm 2019, Bắt đầu thực hiện Chiến lược đổi mới ACB giai đoạn 2019 – 2024 được HĐQT thông qua cuối năm 2018.
- Năm 2020, ACB chuyển sàn niêm yết từ HNX sang HOSE. ACB cũng thực hiện thành công thương vụ độc quyền bảo hiểm nhân thọ với Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam (thành viên của Tập đoàn Sun Life có trụ sở chính ở Canada), có giá trị lớn.
- Năm 2021, Áp dụng công nghệ eKYC, và ra mắt ứng dụng ACB Business Application cho khách hàng doanh nghiệp, v.v. nhằm giúp khách hàng thực hiện giao dịch thanh toán thuận tiện và nhanh chóng.
- Năm 2022, ACB ra mắt thương hiệu Ngân hàng số ACB One, đánh dấu bước chuyển đổi lớn của ACB trong định hướng số hóa hoạt động kinh doanh, và tối ưu hóa trải nghiệm của khách hàng.
Mission
Đem lại trải nghiệm khách hàng tốt nhất, tăng trưởng tổng thu nhập ở mức cao, và đạt tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) từ 20%/năm trở lên.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Business Unit Manager
(2 việc làm)
Business Unit Manager tại Hà Nội (1 việc làm)
Business Unit Manager tại Hồ Chí Minh (3 việc làm)
Việc làm Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
(119 việc làm)
Việc làm Đại diện kinh doanh
(185 việc làm)
Việc làm Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
(95 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(104 việc làm)
Việc làm Middle Business Analyst
(52 việc làm)
Việc làm Business Intelligence Analyst
(43 việc làm)
Công việc của Business Unit Manager là gì?
Business Unit Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh trong một tổ chức. Vai trò của Business Unit Manager bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính và hoạt động của đơn vị. Business Unit Manager cũng thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị.
Mô tả công việc của Business unit manager
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược: Business Unit Manager phải xác định mục tiêu và chiến lược kinh doanh cho đơn vị của mình. Họ phải phân tích thị trường, đánh giá cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển.
- Quản lý nguồn lực: Business Unit Manager phải quản lý nguồn lực như con người, tài chính và vật liệu để đảm bảo hoạt động của đơn vị diễn ra hiệu quả. Họ cần phân bổ nguồn lực một cách hợp lý và giám sát sự tiến triển của các dự án và hoạt động kinh doanh.
- Giám sát hoạt động kinh doanh: Business Unit Manager phải theo dõi và đánh giá hoạt động kinh doanh của đơn vị. Họ cần đảm bảo rằng các chỉ tiêu tài chính và hoạt động được đạt được và đưa ra các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu suất.
- Tương tác với các bộ phận khác: Business Unit Manager thường phải làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức như Marketing, Sales, R&D và Finance để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Định hình văn hóa và giá trị: Business Unit Manager phải định hình và thúc đẩy văn hóa và giá trị của đơn vị. Họ cần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Đề xuất cải tiến: Business Unit Manager phải phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu suất và hiệu quả của đơn vị. Họ cần theo dõi xu hướng thị trường và đưa ra các phương án phát triển mới.
Business Unit Manager có mức lương bao nhiêu?
390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
30 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm
390 M
520 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Business Unit Manager
Tìm hiểu cách trở thành Business Unit Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Business Unit Manager
390 - 520 triệu/năm
Business Unit Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Business Unit Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của Business unit manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Business unit manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý kinh doanh: Business Unit Manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý kinh doanh như lập kế hoạch, tài chính, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự.
- Hiểu biết về ngành hoạt động: Business Unit Manager cần có kiến thức sâu về ngành nghề mà đơn vị kinh doanh hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về thị trường, cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Business Unit Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất kinh doanh. Họ cần biết cách đọc và hiểu các báo cáo tài chính, phân tích thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và định hướng công việc.
- Kiến thức về quy trình và quy định: Business Unit Manager cần hiểu về các quy trình và quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và ngành nghề của mình. Điều này bao gồm hiểu biết về luật pháp, quy định an toàn và quy trình làm việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Business unit manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Business unit manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong đơn vị và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần biết lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thể hiện ý kiến một cách tự tin.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cấp quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp với cấp quản lý cao hơn trong tổ chức. Họ cần biết cách trình bày ý kiến, báo cáo kết quả và thuyết phục về các quyết định và chiến lược của đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Business Unit Manager thường phải tương tác với khách hàng và đối tác. Họ cần có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng, và thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình: Business Unit Manager cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt ý tưởng, giải thích chiến lược và thuyết phục đối tác và nhân viên.
- Kỹ năng viết: Business Unit Manager cần có khả năng viết tài liệu chuyên nghiệp như báo cáo, đề xuất và email. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic, rõ ràng và dễ hiểu.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Business unit manager từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Business unit manager
Mức lương bình quân của Business unit manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Business Unit Manager
Đây là vị trí cơ bản của Business Unit Manager, có trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh.
Senior Business Unit Manager
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Business Unit Manager, có thể thăng tiến lên vị trí Senior Business Unit Manager. Ở vị trí này, người quản lý sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý nhiều đơn vị kinh doanh hoặc có quyền ra quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Business Unit Director
Vị trí Business Unit Director là một cấp cao hơn, có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều đơn vị kinh doanh. Họ thường có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển của các đơn vị.
Vice President of Business Unit
Vị trí này thường là một cấp cao nhất trong lĩnh vực quản lý đơn vị kinh doanh. Vice President of Business Unit có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các đơn vị kinh doanh và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và phát triển của công ty.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm