Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Team lead/Project manager - Around 35M
- Hết hạn
Công nghệ KiotViet
★
VN - Project Sales Manager
- Hết hạn
LIXIL Việt Nam
★
VN - Project Sales Staff
- Hết hạn
LIXIL Việt Nam
★
Product Specialist (Medical Devices)
- Hết hạn
Công Ty Vạn Niên
Project Manager (40000696)
- Hết hạn
Techcombank
★
Product Designer (up to 30M)
- Hết hạn
BSS Group
★
Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Dự Án (Phòng Phát triển Sản phẩm)
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
Product Operations Principal Engineer (Operations Project Manager)
- Hết hạn
Dell Technologies Inc.
★
PROJECT SALES MANAGER
- Hết hạn
Saint-Gobain
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên gia Quản lý Dự án CNTT
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
Chuyên viên cao cấp Quản lý Dự án CNTT
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
Chuyên viên cao cấp/Chuyên gia (Thúc đẩy bán tài sản xử lý nợ)
Quản lý nợ & Khai thác tài sản - MBAMC
Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp/Chuyên viên Tư vấn Thị trường nợ
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Senior Officer, New Business Underwriting (Techcom Life)
Techcombank
★
Machine Learning Scientist, Up to Senior Staff Level (AI Research Vietnam)
QUALCOMM VIETNAM
★
Machine Learning Scientist, Up to Senior Staff Level (AI Research Vietnam)
QUALCOMM VIETNAM
★
[Hà Nội] Chuyên viên cao cấp Phòng chống rửa tiền
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp phát triển ứng dụng (Backend)
- Hết hạn
Chứng khoán VPBank - VPBankS
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[Hà Nội] Chuyên viên cao cấp Hành chính quản trị (phụ trách công tác Đảng, Đoàn)
- Hết hạn
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Engagement & Communications Senior Specialist
- Hết hạn
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
★
Chuyên Viên/ Chuyên Viên Cao Cấp/ Chuyên Gia Quản Trị Nhân Sự (iLead Governance - IG)
- Hết hạn
VNDIRECT Securities Corporation
★
Senior Expert, Organization Development
- Hết hạn
Techcombank
★
Chuyên Viên Cao Cấp - Chuyên Viên Chính Tuyển Dụng - Trụ Sở Chính
- Hết hạn
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
Chuyên Viên Cao Cấp - Thị Trường Vốn
- Hết hạn
FE Credit
★
Kiểm thử viên cao cấp/Senior Tester - Khối Ngân hàng Số
- Hết hạn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên Viên Chính - Chuyên Viên Cao Cấp Phòng Chống Rửa Tiền
- Hết hạn
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
Đăng 30+ ngày trước
Senior Expert, Economic Sector - Healthcare
- Hết hạn
Techcombank
★
Senior HRBP Executive
- Hết hạn
Ecomobi
★
Đăng 30+ ngày trước
Senior Engineer, Memory Layout
- Hết hạn
QUALCOMM VIETNAM
★
Senior Engineer, Memory Layout
- Hết hạn
QUALCOMM VIETNAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Team lead/Project manager - Around 35M
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
20/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
19/02/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About KiotViet:
KiotViet wishes to transfer a massive power of technology to every business model in Vietnam and Southeast Asia through our simple and effective solutions. KiotViet is committed itself to creating efficient, convenient products for micro, small and medium-size businesses. In over 13 years, with more than 1500 people who form KiotViet in present, we understand that our members of all time are the foundation of KiotViet nowadays and a launchpad for reaching a better KiotViet in the future. KiotViet is committed to creating a work environment that shares success, shares responsibilities.
We are looking for some developers to join our product team. Joining us, you will have a chance to build the first marketplace in Vietnam with so much technology challenge. As a developer, you will be involved in building products to enable an excellent experience.
Qualifications
- Managing the day-to-day activities of the team.
- Motivating the team to achieve organizational goals.
- Developing and implementing a timeline to achieve targets.
- Delegating members to finish team goals.
- Conducting training of team members to maximize their potential.
- Empowering team members with skills to improve their confidence, product knowledge, and communication skills.
- Supporting to Conduct half year performance reviews.
- Contributing to the growth of the company through a successful team.
- Creating a pleasant working environment that inspires the team.
- Working with Product Owner and Technical Manager directly
Requirement:
- Minimum of 3+ years experience working with Agile/Scrum
- Plus point: Agile Certifications, preferably Scrum.org (PSM I, PSM II, PSM III) or Scrum Alliance (Certified Scrum Master)
- On-the-job training.
- Excellent communication skills.
- Confidence and skillful leadership skills.
- Jira experience or similar
- Strong organizational skills to give the team direction.
Benefits:
- Top salary range in the market (willing to negotiate)
- Compensation, a 13th month salary depending on employee’s performance
- Performance bonus (up to 2-month salary)
- Social – Health – Insurance paid fully. Healthcare: Annual health check-up, Premium Health Insurance ( from level senior according to the company's regulations)
- Advantageous and yield benefits, other benefits such as holiday vacations, benefits for employee’s relatives
- Unlimited chance of being promoted based on employee’s performance
Contact us:
Candidates mail to: [email protected] with the title: Full name – Application position.
Location 4-5 floors, 1A Yet Kieu, Hoan Kiem, Ha Noi
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Công nghệ KiotViet
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6-7, số 1B Yết Kiêu, Phường Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Chúng tôi là công ty công nghệ cung cấp những giải pháp đơn giản với chi phí tiết kiệm, giúp khách hàng nâng cao hiệu quả kinh doanh. Chúng tôi hướng tới tầm nhìn trở thành công ty cung cấp giải pháp công nghệ cho doanh nghiệp phổ biến tại Đông Nam Á. Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet đem đến giải pháp quản lý bán hàng dễ dàng & hiệu quả trên các sàn TMĐT phổ biến nhất hiện nay như Tiki, Shopee, Lazada, TikTok Shop... Quản lý tập trung nhiều gian hàng trên một giao diện, tự động đồng bộ tồn kho - giá bán, tiết kiệm thời gian, đơn đi bạt ngàn.
Giải pháp phổ biến cho các mô hình kinh doanh
Thông qua những giải pháp đơn giản và hiệu quả, KiotViet mong muốn chuyển giao nguồn sức mạnh vượt bậc của công nghệ tới từng mô hình kinh doanh tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á. KiotViet cam kết tạo ra những sản phẩm hiệu quả, tiện lợi cho các mô hình kinh doanh vừa, nhỏ và siêu nhỏ.
Lịch sử phát triển
- 2010: Thành lập Công ty phát triển phần mềm cho các đối tác Mỹ, Australia, Singapore…
- 2014: Ra mắt sản phẩm phần mềm quản lý bán hàng KiotViet
- 2016: Đạt 10.000 khách hàng.
Nhận 2 triệu USD đầu tư từ quỹ đầu tư Seedcom và CVM017
- 2019: Đạt 50.000 khách hàng.
Nhận được khoản đầu tư 6 triệu USD từ Jungle Ventures và Traveloka
-
2021: Cán mốc 150.000 khách hàng sử dụng. Nhận được khoản đầu tư 45 triệu USD từ quỹ đầu tư quốc tế KKR
Mục đích của chúng tôi là
- Cung cấp giải pháp công nghệ nhằm giúp các doanh nghiệp vừa, nhỏ và siêu nhỏ kinh doanh dễ dàng và hiệu quả hơn
Chúng tôi làm cho cuộc sống
- Tốt đẹp hơn thông qua phát triển, cải tiến và phổ biến công nghệ vì lợi ích cộng đồng.
Lập trường của chúng tôi là
- Lấy khách hàng làm trung tâm. Chúng tôi cam kết tận tâm tạo ra sản phẩm và dịch vụ chất lượng
Chúng tôi cam kết xây dựng
- Môi trường làm việc công bằng, hiệu quả và cơ hội phát triển cho tất cả các thành viên.Chia sẻ thành công. Cùng chung trách nhiệm
Tầm nhìn: KiotViet là công ty cung cấp giải pháp công nghệ cho doanh nghiệp phổ biến tại Đông Nam Á
Giá trị cốt lõi: “Chúng tôi trân trọng”
Khách hàng
- Khách hàng là trung tâm, đặt nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng là kim chỉ nam cho mọi hành động.
- Số lượng khách hàng sử dụng và sự hài lòng của khách hàng là thước đo thành công của chúng tôi.
Chất lượng
- Tất cả sản phẩm, dịch vụ của chúng tôi tạo ra đều phù hợp nhu cầu khách hàng với chi phí phải chăng và đơn giản.
Tinh thần đồng đội
- Chúng ta là một để mang lại lợi ích cho khách hàng.
Integrity
- Chúng tôi trân trọng lời nói của mình.
- Lời nói của chúng tôi đi đôi với hành động cụ thể.
Tinh thần trách nhiệm
- Chúng tôi luôn xem mình là gốc rễ của mọi vấn đề.
- Chúng tôi luôn kỷ luật trong công việc của mình.
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ KiotViet
Trụ sở chính: Số 1B Yết Kiêu, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Hotline: 0243 990 4991
Email: [email protected]
Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Khối Công nghệ nghỉ sáng thứ 7)
Review Công nghệ KiotViet
3.1
101 review
16/03/2026
★
★
★
★
★
Bình luận viên
tại Hà Nội
Đánh giá công ty KiotViet khách quan
16/03/2026
★
★
★
★
★
Đại diện kinh doanh
tại Hà Nội
tạm ổn, thu nhập ổn, công việc áp lực nhưng bù lại thu nhập và môi trường làm việc
16/03/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh vận hành
tại Hà Nội
Môi trường lành mạnh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Chuyên viên phát triển dự án
(70 việc làm)
Việc làm Trưởng phòng phát triển dự án
(34 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh hỗ trợ dự án
(13 việc làm)
Việc làm Operations Support Specialist
(13 việc làm)
Việc làm Kỹ sư dự án
(56 việc làm)
Việc làm Điều phối dự án
(37 việc làm)
Việc làm Nhân viên hỗ trợ dự án
(18 việc làm)
Việc làm Trợ lý dự án
(19 việc làm)
Việc làm Quản lý dự án
(130 việc làm)
Việc làm Chuyên viên cao cấp
(72 việc làm)
Việc làm 15 triệu/ tháng
tuyển dụng thực tập sinh quản lý dự án
tuyển dụng crypto project manager
tuyển dụng pm intern
tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản công nghiệp
tuyển dụng game project manager assistant
tuyển dụng việc trong cp vinhomes smart city
tuyển dụng viec lam nang luong tai tao
việc làm xây dựng Thái Nguyên
Quản lý dự án xây dựng
Việc làm cộng tác kiểm soát dự án
Việc làm phát triển mặt bằng
Việc làm nhân viên bán đất nền nhà phố
Công việc của Chuyên viên phát triển dự án là gì?
1. Chuyên viên phát triển dự án là gì?
Chuyên viên phát triển dự án là người phụ trách giải quyết toàn bộ các vấn đề pháp lý của một dự án từ xin giấy phép đầu tư, đăng ký quyền sở hữu,... cho tới hoàn thiện bộ hồ sơ dự án. Họ sẽ thay mặt cho Ban Giám đốc dự án làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để hoàn thành những thủ tục pháp lý này.
2. Mô tả công việc Chuyên viên phát triển dự án
Vừa ở tầm chuyên viên, nhiệm vụ mỗi ngày của chuyên viên phát triển dự án luôn là sự xen kẽ khối lượng lớn nội dung công việc:
Chuyên viên phát triển dự án có mức lương bao nhiêu?
195 - 260 triệu /năm
Tổng lương
180 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
15 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/năm
195 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên phát triển dự án
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phát triển dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên hỗ trợ dự án
104 - 182 triệu/năm
Điều phối dự án
130 - 195 triệu/năm
Chuyên viên phát triển dự án
195 - 260 triệu/năm
Kỹ sư dự án
130 - 221 triệu/năm
Trưởng phòng phát triển dự án
390 - 520 triệu/năm
Chuyên viên phát triển dự án
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
45%
5 - 7
31%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phát triển dự án?
Yêu cầu công việc ở vị trí này
Yêu cầu chuyên môn và bằng cấp
- Yêu cầu Chuyên môn: Khi tuyển dụng chuyên viên phát triển dự án, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc phát triển sản phẩm. Ứng viên cần có kỹ năng vững về quản lý thời gian, lập kế hoạch và phân tích rủi ro, cũng như khả năng sử dụng các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, Asana hay Trello. Ngoài ra, kiến thức về các phương pháp quản lý dự án như Agile, Scrum hoặc Waterfall sẽ là lợi thế lớn. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cũng rất quan trọng, vì chuyên viên này thường phải tương tác với nhiều bên liên quan khác nhau.
- Yêu cầu Bằng cấp: Yêu cầu tối thiểu về bằng cấp thường là bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin, hoặc kỹ thuật. Bằng cấp này giúp đảm bảo ứng viên có nền tảng lý thuyết vững chắc và hiểu biết về quy trình phát triển dự án. Một số vị trí cao hơn có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn như PMP (Project Management Professional) hoặc PRINCE2, nhằm chứng minh khả năng quản lý dự án một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Những chứng chỉ này không chỉ khẳng định kiến thức mà còn thể hiện cam kết của ứng viên đối với nghề nghiệp.
Kiến thức
- Nắm vững các luật, nghị định, thông tư có liên quan đến công tác phát triển dự án (luật xây dựng, đất đai, nhà ở, đầu tư, kinh doanh bất động sản, đấu thầu, quy hoạch...).
- Thường xuyên cập nhật các luật, kiến thức có liên quan.
- Nắm chắc hồ sơ pháp lý của dự án, các văn bản pháp lý của các sở ngành, đối tác cũng như hồ sơ pháp của các dự án tương tự.
- Có chứng chỉ Quản lý dự án; Bồi dưỡng Nghiệp vụ đấu thầu;…
Năng lực (Kỹ năng/Khả năng)
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, định hướng thành phần hồ sơ nộp cơ quan nhà nước.
- Tư duy tổng hợp, phân tích vấn đề.
- Khả năng ngoại giao, kỹ năng phân tích nắm bắt ý đồ của đối tác, cơ quan quản lý nhà nước.
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo trong từng trường hợp cụ thể, đưa ra phương án giải quyết tối ưu nhất.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCad, 3D, HHMaps,…
- Cảnh báo tới Ban lãnh các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình thực hiện công việc.
- Kỹ năng phối hợp với các bộ phận trong và ngoài công ty để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giải quyết các xung đột trong quá trình thực hiện công việc.
Lộ Trình Thăng Tiến Của chuyên viên Chuyên viên phát triển dự án
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Nhân viên phát triển dự án | 0 - 1 năm | 10.000.000 - 15.000.000 |
| Chuyên viên phát triển dự án | 1 - 3 năm | 15.000.000 - 20.000.000 |
| Quản lý dự án | 4 - 5 năm | 20.000.000 - 25.000.000 |
| Trưởng phòng phát triển dự án | Trên 5 năm | 25.000.000 - 30.000.000 |
Mức lương bình quân của Chuyên viên phát triển dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Kinh doanh: 8 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên chăm sóc khách hàng: 7 - 10 triệu đồng/tháng
1. Nhân viên phát triển dự án
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Nhân viên dự án là thành viên trong nhóm dự án, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày và thực hiện các nhiệm vụ cụ thể theo chỉ đạo của chuyên viên hoặc quản lý dự án. Họ tham gia vào việc thu thập dữ liệu, theo dõi tiến độ, và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm. Nhân viên dự án cũng cần có sự am hiểu cơ bản về quy trình và công cụ quản lý dự án.
2. Chuyên viên phát triển dự án
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Chuyên viên dự án là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án trong tổ chức. Họ phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt được mục tiêu đề ra. Vị trí này yêu cầu kỹ năng quản lý thời gian, khả năng giao tiếp và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ngoài ra, chuyên viên dự án cũng cần có kiến thức vững về các phương pháp quản lý dự án và công cụ hỗ trợ liên quan.
3. Quản lý dự án
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 5 năm
Đây là vị trí điều hành tất cả công việc yêu cầu đòi hỏi các về kiến thức, nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng, các vấn đề truyền thông,… Ngoài ra, còn có đóng vai trò đẩy mạnh sự quan tâm và hứng thú với khách hàng tiềm năng của thương hiệu, quản lý tiến độ của dự án, các chi phí của dự án và đồng thời cũng xử lý những rủi ro của dự án.
4. Trưởng phòng phát triển dự án
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Trưởng phòng phát triển dự án có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp, họ giúp đưa ra các ý tưởng và xây dựng chúng theo các cách hiệu quả và độc đáo nhất, họ cũng là người nghĩ ra các chiến lược, giúp công ty phát triển và đi đúng hướng.
Triển khai ý tưởng, xây dựng kế hoạch, chiến lược, đề xuất giải pháp cho các dự án sáng tạo. Hợp tác với chuyên viên để tìm hiểu và phục vụ nhu cầu của khách hàng. Chỉ đạo và hướng dẫn đội ngũ sáng tạo (giám đốc sáng tạo, chuyên viên thiết kế đồ họa, viết quảng cáo,...) Họp bàn giao và thực thi ý tưởng, kiểm tra nội dung, các bản báo cáo cho các phòng ban, đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng công việc, sản phẩm dự án hoàn thiện đúng kế hoạch.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm