28 việc làm
Trên 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
13 - 14 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC MAYA
Giáo Viên Khoa học
GIÁO DỤC MAYA
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trường Đại Học Khoa Học Và Công Nghệ Hà Nội
Trường ĐH Khoa học và Công nghệ Hà Nội tuyển dụng giảng viên
Trường Đại Học Khoa Học Và Công Nghệ Hà Nội (USTH)
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
2 - 4 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
7 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tới 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Educa Corporation
Giáo Viên Chủ Nhiệm/Cố Vấn Học Tập Môn Tiếng Anh
Edupia Hiring 3.0★
22 đánh giá 146 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 15 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 23/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 01/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 5
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả công việc

- Thông báo tình hình học tập của học sinh đến phụ huynh theo định kỳ để đảm bảo chất lượng học tập của học sinh.
- Theo dõi tình hình học tập, đề xuất cải tiến nâng cao chất lượng học tập cho học sinh.
- Xử lý các yêu cầu hỗ trợ về học tập liên quan đến học sinh: Cập nhập lịch học, đổi giáo viên, đổi lớp cho học sinh, bảo lưu kết quả.
- Tiếp nhận học sinh và tiến hành chăm sóc theo quy trình (Gọi điện, nhắn tin qua zalo....)

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 1994- 2003.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, yêu thích công việc giao tiếp với phụ huynh và học sinh.
- Có kinh nghiệm Giáo vụ/Chăm sóc học viên/Quản lý học tập/Giáo viên chủ nhiệm/Trợ giảng/Gia Sư Tiếng Anh từ 6 tháng trở lên.
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo, đặc biệt kĩ năng nghe nói, phát âm chuẩn, có nghiệp vụ test speaking qua điện thoại.

Quyền lợi

- Được tặng bộ sản phẩm học Tiếng Anh online trọn đời ngay khi nhận việc tại Edupia, giá trị tương đương 7.200.000 đồng
- Thử việc 2 tháng nhận 100% lương
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
- Lương cứng từ 8- 11 triệu/tháng + thưởng. Thu nhập 10- 15 triệu/tháng.
- Khoá học Tiếng Anh online chất lượng cao, uy tín, tỷ lệ phụ huynh và học sinh hài lòng về chương trình học lên tới 95%.
- Phụ cấp, hỗ trợ chi phí công tác theo quy định của công ty.
- Đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung
- Lộ trình thăng tiến nhanh: có cơ hội được lên các vị trí quan trọng sau 6 tháng làm việc
Môi trưởng làm việc :
- Công ty số 1 tại thị trường Tiếng Anh online chất lượng cao tại Việt Nam. Các sản phẩm chủ lực gồm: Edupia, Babilala và Edupia Tutor đã có thương hiệu mạnh trên thị trường với 5 triệu người dùng, 500.000+ học viên đang theo học tại Việt Nam và Đông Nam Á.
- Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Môi trường làm việc hấp dẫn, đề cao giá trị tập thể và tôn trọng sự phát triển của mỗi cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-23 23:15:03

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Educa Corporation
Edupia Hiring Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4 và Tầng 6, Tòa nhà D29, Số 68 Phạm Văn Bạch - Phường Yên Hoà - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.

Educa Corporation là Doanh nghiệp đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ tiên tiến vào việc dạy học Tiếng Anh theo tiểu chuẩn quốc tế. Sản phẩm Tiếng Anh chất lượng cao cho học sinh tiểu học Edupia của Educa là một trong những chương trình Tiếng Anh online tốt nhất trên thị trường, được khách hàng đánh giá cao. Sản phẩm vừa đạt giải “Ứng dụng số xuất sắc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo” năm 2018 từ Vietnam Digital Awards.
Bắt nguồn từ mong muốn mang chất lượng dạy Tiếng Anh tại Trường Quốc tế đến với mọi học sinh Việt Nam, để các bạn nhỏ dù không có điều kiện kinh tế theo học tại các Trường Quốc Tế hay Trung Tâm đắt tiền vẫn có thể sử dụng Tiếng Anh tốt như người bản ngữ. Đây chính là hành trang chuẩn bị cho các em tương lai vươn ra thế giới. Chính vì lý do trên, đội ngũ sáng lập đã bắt tay vào xây dựng sản phẩm đầu tiên có tên “Chương trình học Tiếng Anh Online EDUPIA”.
Triết lý
Mỗi doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển nhất thiết phải mang lại giá trị cho khách hàng và xã hội. Do vậy, mục tiêu lớn nhất của chúng ta là có giá trị với thật nhiều người, được thật nhiều người sử dụng, được thật nhiều người ủng hộ.
Tầm nhìn
Thông qua việc áp dụng một cách thông minh và thực tế các công nghệ tiên tiến để mang lại những giải pháp học ngôn ngữ tiêu chuẩn với chi phí thấp nhất. Chúng tôi hướng đến việc trở thành doanh nghiệp dẫn đầu về số lượng khách hàng sử dụng các dịch vụ, ứng dụng ngoại ngữ tại Việt Nam. Top 10 doanh nghiệp có số lượng sử dụng các dịch vụ học ngoại ngữ trên toàn thế giới.

Chính sách bảo hiểm

  •  Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party
  • Bóng đá
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Educa Corporationđược thành lập năm 2018.

Mission

  • EDUPIA luôn chào đón những cộng sự, người đồng hành tài năng, nhiệt huyết; luôn nỗ lực và hết mình vì cộng đồng trong hành trình phát triển Top 50 Edtech nổi bật nhất Đông Nam Á, khẳng định sứ mệnh vì “Một thế hệ học sinh với tương lai tốt đẹp hơn.

Review Edupia Hiring

3.0
22 review

20/01/2025
Giáo viên tiếng Anh tại Hà Nội

Chế độ lương thưởng ngày càng khắt khe, training liên tục

07/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

CÔNG VIỆC ÍT, LƯƠNG TRẢ CHƯA THẤY TRỄ HẠN LẮM (deal từ 10-15 thì đa số nếu rơi vao chủ nhật thì lương rơi vào 11 -12 )

30/12/2024
Nhân viên Telesale tại Hà Nội

Chế độ không tốt, nhân sự hay làm sai lương, không hề có văn hóa xin lỗi

Công việc của Giáo Viên Chủ Nhiệm là gì?

1. Giáo viên chủ nhiệm đảm nhận những công việc gì?

Giáo viên chủ nhiệm là người đảm nhiệm trách nhiệm chăm sóc, giáo dục và đào tạo học sinh trong một lớp học cụ thể. Giáo viên chủ nhiệm lớp là người chịu trách nhiệm thực hiện mọi quyết định quản lý của hiệu trưởng đối với lớp và các thành viên trong lớp. Giáo viên chủ nhiệm lớp là người vạch kế hoạch, tổ chức cho lớp mình thực hiện các chủ đề theo kế hoạch và theo dõi, đánh giá việc thực hiện của các học sinh.

Giáo viên chủ nhiệm là người đảm nhiệm trách nhiệm chăm sóc, giáo dục và đào tạo học sinh trong một lớp học cụ thể. Nhiệm vụ của giáo viên chủ nhiệm bao gồm:

Quản lý và giám sát lớp học

Giáo viên chủ nhiệm chịu trách nhiệm quản lý và giám sát lớp học hàng ngày. Họ theo dõi sự tiến bộ học tập của học sinh, đảm bảo các quy định của trường được tuân thủ và duy trì trật tự trong lớp. Họ cũng tổ chức và điều hành các hoạt động lớp học, từ việc giao bài tập đến việc tổ chức các buổi học ngoại khóa, giúp xây dựng một môi trường học tập tích cực và hiệu quả.

Giao tiếp với phụ huynh và giải quyết vấn đề

Giáo viên chủ nhiệm thường xuyên giao tiếp với phụ huynh để thông báo về tình hình học tập và hành vi của học sinh. Họ tổ chức các buổi họp phụ huynh để thảo luận về sự tiến bộ của học sinh và cùng nhau tìm giải pháp cho các vấn đề học tập hoặc hành vi. Đồng thời, họ giải quyết các vấn đề phát sinh trong lớp học, từ mâu thuẫn giữa học sinh đến các vấn đề học tập cá nhân.

Hỗ trợ phát triển toàn diện của học sinh

Giáo viên chủ nhiệm đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ sự phát triển toàn diện của học sinh, không chỉ về mặt học tập mà còn về mặt xã hội và tâm lý. Họ cung cấp sự hỗ trợ cá nhân hóa cho học sinh gặp khó khăn, tổ chức các hoạt động phát triển kỹ năng mềm và tạo điều kiện để học sinh tham gia vào các hoạt động ngoại khóa. Họ cũng thường xuyên theo dõi và đánh giá sự phát triển cá nhân của từng học sinh để đảm bảo mọi học sinh đều có cơ hội phát triển tối đa.

Nực cười khi dùng 1 tiết dạy đánh giá, công nhận giáo viên dạy giỏi các cấp  | Giáo dục Việt Nam

2. 4 Quy định giáo viên chủ nhiệm nhất định phải biết

Giáo viên chủ nhiệm được giảm định mức tiết dạy

Điều 8 Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông ban hành kèm Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT quy định như sau:

  • Giáo viên chủ nhiệm lớp ở cấp tiểu học, ở trường, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật được giảm 3 tiết/tuần.
  • Giáo viên chủ nhiệm lớp ở cấp trung học cơ sở (cấp 2) và cấp trung học phổ thông (cấp 3), trường chuyên, trường bán trú được giảm 4 tiết/tuần.

Như vậy, theo các quy định trên, định mức tiết dạy của giáo viên chủ nhiệm tiểu học sẽ chỉ còn 20 tiết/tuần, giáo viên chủ nhiệm trường cấp 2 còn 15 tiết/tuần, giáo viên chủ nhiệm trường cấp 3 còn 13 tiết/tuần...

Giáo viên chủ nhiệm được dự giờ lớp do mình chủ nhiệm

Hiện nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo không có quy định cụ thể về hoạt động dự giờ chung cho giáo viên. Tuy nhiên riêng với giáo viên chủ nhiệm, tại điểm a khoản 2 Điều 29 Điều lệ trường tiểu học ban hành kèm Thông tư 28/2020/TT-BGDĐT và và điểm a khoản 2 Điều 29 Điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học ban hành kèm Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT đều quy định:

Giáo viên chủ nhiệm có quyền được dự các giờ học, hoạt động giáo dục khác của học sinh lớp do mình làm chủ nhiệm. Như vậy, giáo viên chủ nhiệm của cả ba cấp học từ tiểu học đến trung học phổ thông có thể dự giờ tất cả các tiết học của học sinh lớp mình làm chủ nhiệm.

Quyền khen thưởng, kỷ luật học sinh lớp do mình chủ nhiệm

Theo Theo Điều 4 Quy định ban hành kèm Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT, giáo viên chủ nhiệm có nhiệm vụ nhận xét, đánh giá xếp loại học sinh cuối kỳ và cuối năm học, đề nghị khen thưởng và kỷ luật học sinh, đề nghị danh sách học phải rèn luyện thêm về hạnh kiểm trong kỳ nghỉ hè…

Bên cạnh đó, căn cứ Điều 29 Điều lệ ban hành kèm Thông tư 28/2020/TT-BGDĐT, Điều 29 Điều lệ ban hành kèm Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT, giáo viên chủ nhiệm được dự các cuộc họp của hội đồng khen thưởng và hội đồng kỷ luật khi giải quyết những vấn đề có liên quan đến học sinh của lớp do mình làm chủ nhiệm.

Hội thi dành riêng cho giáo viên chủ nhiệm giỏi

Hội thi giáo viên dạy giỏi là nơi phát hiện, công nhận, tôn vinh giáo viên đạt danh hiệu giáo chủ nhiệm lớp giỏi và nhân rộng những điển hình tiên tiến, tạo động lực phát triển sự nghiệp giáo dục của mỗi địa phương và của toàn Ngành. Trong đó, Điều 3 Quy định về Hội thi giáo viên dạy giỏi cơ sở giáo dục mầm non; giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi cơ sở giáo dục phổ thông ban hành kèm Thông tư 22/2019/TT-BGDĐT quy định như sau:

  • Hội thi giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi cấp trường được tổ chức theo chu kỳ 02 năm một lần, do nhà trường tổ chức. Tham dự Hội thi là giáo viên đang làm việc tại trường tổ chức Hội thi;
  • Hội thi giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi cấp huyện được tổ chức theo chu kỳ 02 năm một lần, do phòng giáo dục và đào tạo tổ chức. Tham dự Hội thi là giáo viên đang làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trên địa bàn huyện (quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh) tổ chức Hội thi;
  • Hội thi giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi cấp tỉnh được tổ chức theo chu kỳ 04 năm một lần, do sở giáo dục và đào tạo tổ chức. Tham dự Hội thi là giáo viên đang làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức Hội thi.

3. Điều kiện làm giáo viên chủ nhiệm

Yêu cầu về trình độ, bằng cấp

  • Tốt nghiệp đại học trở lên: Giáo viên chủ nhiệm cần có trình độ học vấn tối thiểu là tốt nghiệp đại học sư phạm hoặc chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực giảng dạy.

  • Có chứng chỉ sư phạm: Giáo viên chủ nhiệm cần hoàn thành chương trình đào tạo nghiệp vụ sư phạm và được cấp chứng chỉ sư phạm theo quy định.

  • Nâng cao trình độ chuyên môn: Giáo viên chủ nhiệm cần thường xuyên tham gia các khóa học bồi dưỡng, tập huấn để cập nhật kiến thức chuyên môn và kỹ năng sư phạm mới.

Về năng lực chuyên môn:

  • Kiến thức chuyên môn sâu rộng: Giáo viên chủ nhiệm cần nắm vững kiến thức chuyên môn về lĩnh vực mình giảng dạy, bao gồm lý thuyết, phương pháp và kỹ thuật giảng dạy.

  • Kỹ năng sư phạm tốt: Giáo viên chủ nhiệm cần có khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, sinh động, dễ hiểu; biết cách tổ chức và quản lý lớp học hiệu quả; biết cách đánh giá và kiểm tra học tập học sinh.

  • Khả năng nghiên cứu khoa học: Giáo viên chủ nhiệm cần có khả năng nghiên cứu khoa học, sáng tạo phương pháp giảng dạy mới, ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy.

Về phẩm chất đạo đức:

  • Có đạo đức tốt, phẩm chất sư phạm cao: Giáo viên cần có lòng yêu thương học sinh, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc; giữ gìn phẩm chất đạo đức nhà giáo, gương mẫu cho học sinh.

  • Có tinh thần cống hiến: Giáo viên chủ nhiệm cần có tinh thần cống hiến cho sự nghiệp giáo dục, luôn nỗ lực hoàn thiện bản thân để trở thành người thầy, người cô tốt.

  • Có khả năng thích nghi: Giáo viên chủ nhiệm cần có khả năng thích nghi với những thay đổi của môi trường giáo dục, ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và quản lý lớp học.

Yêu cầu khác:

  • Sức khỏe tốt: Giáo viên chủ nhiệm cần có sức khỏe tốt để đảm bảo hoàn thành tốt công việc giảng dạy.

  • Khả năng giao tiếp tốt: Giáo viên chủ nhiệm cần có khả năng giao tiếp tốt để dễ dàng tương tác với học sinh, phụ huynh học sinh và đồng nghiệp.

  • Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Giáo viên chủ nhiệm cần có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin để ứng dụng vào giảng dạy và quản lý lớp học.

4. Trách nhiệm của giáo viên chủ nhiệm tiểu học, THCS và THPT

Theo Điều 4 Quy định ban hành kèm theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT thì ngoài các nhiệm vụ đối với giáo viên quy định tại Điều 3 Quy định ban hành kèm theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT (bổ sung tại khoản 2 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT).

Giáo viên làm chủ nhiệm lớp còn có những nhiệm vụ sau:

  • Tìm hiểu và nắm vững học sinh trong lớp về mọi mặt để có biện pháp tổ chức giáo dục sát với đối tượng nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của từng học sinh và của cả lớp;
  • Phối hợp chặt chẽ với gia đình học sinh, chủ động phối hợp với các giáo viên bộ môn, Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh, các đoàn thể và các tổ chức xã hội khác có liên quan trong hoạt động giảng dạy và giáo dục học sinh của lớp mình chủ nhiệm;
  • Nhận xét, đánh giá xếp loại học sinh cuối kỳ và cuối năm học, đề nghị khen thưởng và kỷ luật học sinh, đề nghị danh sách học sinh được lên lớp, danh sách học sinh phải kiểm tra lại, phải rèn luyện thêm về hạnh kiểm trong kỳ nghỉ hè, phải ở lại lớp, hoàn chỉnh việc ghi vào sổ điểm và học bạ học sinh;
  • Tham gia hướng dẫn hoạt động tập thể, hoạt động giáo dục và rèn luyện học sinh do nhà trường tổ chức;
  • Báo cáo thường kỳ hoặc đột xuất về tình hình của lớp với Hiệu trưởng.

Điều 3 Quy định ban hành kèm theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT (bổ sung tại khoản 2 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT) thì nhiệm vụ của giáo viên là thực hiện theo quy định tại Điều lệ trường tiểu học, Điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học; Quy chế tổ chức và hoạt động của trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú, trường chuyên, trường dự bị đại học.

5. Những khó khăn khi làm giáo viên chủ nhiệm

Về áp lực công việc:

  • Nghề giáo viên thường đi kèm với khối lượng công việc khổng lồ, bao gồm việc chuẩn bị giáo án, bài giảng, và kiểm tra, đánh giá học sinh. Việc này đòi hỏi giáo viên phải dành nhiều thời gian và công sức để đảm bảo mỗi bài học đều chất lượng và đáp ứng nhu cầu học tập của học sinh.
  • Giáo viên thường phải chịu áp lực từ việc chuẩn bị và quản lý kỳ thi, đồng thời đánh giá kết quả học tập của học sinh. Những yêu cầu này không chỉ gây căng thẳng mà còn tạo ra áp lực phải duy trì và nâng cao chất lượng giảng dạy, đảm bảo học sinh đạt được kết quả tốt.
  • Mối quan hệ với phụ huynh cũng có thể tạo ra áp lực lớn. Phụ huynh thường kỳ vọng cao và đôi khi có những yêu cầu hoặc phàn nàn về sự tiến bộ của con cái họ, điều này có thể làm gia tăng áp lực công việc của giáo viên và ảnh hưởng đến tâm lý làm việc của họ.

Về thu nhập thấp

Một trong những khó khăn lớn nhất của nghề giáo viên là mức lương chưa đủ phản ánh công sức và cống hiến của họ. Mặc dù giáo viên làm việc vất vả và có trách nhiệm cao, mức thu nhập của họ vẫn thường thấp hơn so với nhiều ngành nghề khác, dẫn đến khó khăn về tài chính và thiếu động lực trong công việc.

Về môi trường làm việc

Tại nhiều cơ sở giáo dục, cơ sở vật chất và trang thiết bị dạy học vẫn còn hạn chế. Điều này ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạy và học tập, khiến giáo viên phải đối mặt với những khó khăn trong việc sử dụng các phương tiện dạy học hiện đại và hiệu quả. Một vấn đề nghiêm trọng khác là sĩ số lớp học quá đông. Khi số lượng học sinh trong một lớp quá nhiều, giáo viên khó có thể quản lý hiệu quả và cá nhân hóa việc giảng dạy, dẫn đến giảm chất lượng giáo dục và tăng căng thẳng trong công việc.

Về quan hệ xã hội

Giáo viên thường phải giải quyết nhiều tình huống phức tạp trong quan hệ với học sinh, phụ huynh, và đồng nghiệp. Việc quản lý lớp học, giải quyết xung đột, và duy trì mối quan hệ tốt với tất cả các bên liên quan là một thách thức lớn trong công việc giáo dục.

Thích ứng với sự thay đổi của xã hội:

Ngành giáo dục đang trải qua những thay đổi nhanh chóng do sự phát triển của công nghệ thông tin. Giáo viên cần phải liên tục cập nhật và áp dụng các công nghệ mới trong giảng dạy để giữ vững chất lượng giáo dục và đáp ứng nhu cầu của học sinh. Sự xuất hiện của các hình thức giáo dục trực tuyến và các phương pháp học tập mới đã tạo ra sự cạnh tranh trong lĩnh vực giáo dục. Giáo viên phải làm việc chăm chỉ để giữ cho phương pháp giảng dạy của mình phù hợp và hiệu quả, đồng thời đối phó với những thách thức từ sự thay đổi này.

>> Xem thêm:

Việc làm Giáo viên chủ nhiệm tuyển dụng 

Việc làm Hiệu trưởng - hiệu phó đang tuyển dụng

Việc làm Giáo viên tiểu học lương cao tuyển dụng

Giáo Viên Chủ Nhiệm có mức lương bao nhiêu?

143 - 169 triệu /năm
Tổng lương
132 - 156 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
11 - 13 triệu
/năm

Lương bổ sung

143 - 169 triệu

/năm
143 M
169 M
91 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giáo Viên Chủ Nhiệm

Tìm hiểu cách trở thành Giáo Viên Chủ Nhiệm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giáo Viên Chủ Nhiệm
143 - 169 triệu/năm
Giáo Viên Chủ Nhiệm

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo Viên Chủ Nhiệm?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giáo viên chủ nhiệm 

Thực tế, mỗi trường sẽ có yêu cầu khác nhau đối với Giáo viên chủ nhiệm của mình. Tuy nhiên, trình độ học vấn và kỹ năng mềm là 2 kỹ năng chung mà bất kỳ Giáo viên chủ nhiệm nào cũng phải có. 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành giáo dục hoặc các ngành liên quan.
  • Có bằng Thạc sĩ hoặc tiếp tục học về giáo dục là một lợi thế.
  • Kiến thức chuyên môn vững vàng trong lĩnh vực đảm nhận chủ nhiệm lớp.
  • Kỹ năng giảng dạy, quản lý lớp và tư duy sáng tạo.
  • Có chứng chỉ giáo viên hoặc các khóa đào tạo chuyên môn trong lĩnh vực giáo dục.
  • Các giấy tờ liên quan khác (nếu có) như chứng chỉ tiếng Anh, chứng chỉ quản lý lớp học...

Yêu cầu về kỹ năng

  • Sự đam mê và tận tâm với công tác giảng dạy, có khả năng tạo động lực cho học sinh.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với học sinh, phụ huynh và đồng nghiệp.
  • Sự tổ chức, kiên nhẫn và có khả năng làm việc độc lập.
  • Khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống phát sinh trong quá trình giảng dạy và quản lý lớp.
  • Hiểu biết về quy định và quy trình liên quan đến công tác chủ nhiệm lớp và quản lý học sinh.
  • Có kiến thức về quyền và nghĩa vụ của giáo viên trong hệ thống giáo dục Việt Nam.

Các yêu cầu khác 

  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giảng dạy hoặc công tác chủ nhiệm lớp tương đương.
  • Có kinh nghiệm làm việc với học sinh ở độ tuổi tương ứng.
  • Sẵn sàng làm việc theo giờ hành chính hoặc theo giờ linh hoạt (nếu có yêu cầu của trường).
  • Sẵn lòng tham gia các hoạt động ngoại khóa và họp phụ huynh.

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên chủ nhiệm 

Mức lương bình quân của Giáo viên chủ nhiệm có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

1 - 3 năm

Giáo viên chủ nhiệm

4.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

3 - 6 năm

Hiệu phó

15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

6 - 9 năm

Hiệu trưởng

18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Trong những trường đại học công lập, Giáo viên chủ nhiệm được chia theo thứ hàng và được giao phó trách nhiệm công việc trong năng lực của bản thân. 

1. Giáo viên chủ nhiệm 

Mức lương: 6 - 12 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm

Giáo viên chủ nhiệm là người đảm nhiệm trách nhiệm chăm sóc, giáo dục và đào tạo học sinh trong một lớp học cụ thể. Giáo viên chủ nhiệm lớp là người chịu trách nhiệm thực hiện mọi quyết định quản lý của hiệu trưởng đối với lớp và các thành viên trong lớp. Giáo viên chủ nhiệm lớp là người vạch kế hoạch, tổ chức cho lớp mình thực hiện các chủ đề theo kế hoạch và theo dõi, đánh giá việc thực hiện của các học sinh.

>> Đánh giá: Giáo viên chủ nhiệm có cơ hội truyền đạt kiến thức chuyên môn và góp phần vào quá trình hình thành và phát triển của học sinh. Điều này có thể mang lại sự hài lòng và thành tựu khi thấy học sinh phát triển, thành công trong sự nghiệp và đóng góp vào xã hội.

2. Hiệu phó (Phó hiệu trưởng)

Mức lương: 6 - 12 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm

Phó Hiệu trưởng là người giúp việc cho Hiệu trưởng và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng. Người được bổ nhiệm hoặc công nhận làm Phó Hiệu trưởng trường tiểu học cần đạt mức cao của chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, và có năng lực đảm nhiệm các nhiệm vụ do Hiệu trưởng phân công. 

>> Đánh giá: Phó Hiệu trưởng không chỉ ảnh hưởng đến cuộc sống học thuật của học sinh mà còn đóng góp vào phát triển của cả cộng đồng địa phương. Bằng cách tạo ra môi trường học tích cực và thúc đẩy sự phát triển cá nhân cho mỗi học sinh, Hiệu trưởng đang góp phần xây dựng tương lai tươi sáng cho cộng đồng.

3. Hiệu trưởng

Mức lương: 6 - 12 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm

Hiệu trưởng là người đứng đầu một trường học, chịu trách nhiệm cao nhất về mọi hoạt động giáo dục và quản lý tại đơn vị đó. Vai trò của hiệu trưởng không chỉ giới hạn ở việc đảm bảo chất lượng giáo dục, phát triển chương trình học, mà còn bao gồm việc tạo dựng môi trường học tập an toàn, tích cực và thúc đẩy sự phát triển toàn diện cho học sinh. Hiệu trưởng cũng là người đại diện cho trường học trong mối quan hệ với phụ huynh, cộng đồng và các cơ quan quản lý giáo dục. 

>> Đánh giá: Hiệu trưởng là người đứng đầu của một trường học, nắm giữ vai trò lãnh đạo quan trọng. Với vị trí này, họ có khả năng hình thành và thúc đẩy các chiến lược và chính sách giáo dục, ảnh hưởng đến học sinh, giáo viên và cả cộng đồng địa phương. Công việc của Hiệu trưởng đem lại một loạt các thách thức từ việc quản lý nhân sự, tài chính đến việc giải quyết các vấn đề phức tạp trong trường học. Tuy nhiên, đồng thời cũng là cơ hội cho họ phát triển kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giải quyết vấn đề, từ đó nâng cao khả năng làm việc và phát triển sự nghiệp.

5 bước giúp Giáo viên chủ nhiệm thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng

Tham gia các khóa học nâng cao về sư phạm, quản lý lớp học, và phát triển kỹ năng giáo dục. Đạt được các chứng chỉ hoặc bằng cấp bổ sung trong lĩnh vực giáo dục sẽ giúp bạn nâng cao kiến thức chuyên môn và trở thành ứng viên nổi bật cho các cơ hội thăng tiến.

Cải thiện kỹ năng quản lý và lãnh đạo

Rèn luyện kỹ năng quản lý lớp học và lãnh đạo để tạo ra một môi trường học tập tích cực. Sự linh hoạt trong việc giải quyết các vấn đề và khả năng động viên học sinh sẽ giúp bạn xây dựng được uy tín và được cấp trên công nhận.

Tăng cường giao tiếp với phụ huynh và đồng nghiệp

Tạo dựng mối quan hệ tích cực với phụ huynh và đồng nghiệp. Tham gia vào các cuộc họp phụ huynh, hội thảo giáo dục và hoạt động cộng đồng sẽ giúp bạn mở rộng mạng lưới quan hệ và thể hiện khả năng giao tiếp và hợp tác hiệu quả.

Chủ động đề xuất và triển khai sáng kiến

Chủ động đưa ra và triển khai các sáng kiến nhằm cải thiện chất lượng giảng dạy và môi trường học tập. Việc đề xuất và thực hiện các dự án hoặc chương trình giáo dục mới sẽ chứng tỏ bạn có tư duy sáng tạo và khả năng lãnh đạo, tạo cơ hội cho sự thăng tiến trong nghề nghiệp.

Xây dựng hồ sơ thành tích và đánh giá

Theo dõi và ghi nhận những thành tựu và kết quả đạt được trong công việc, từ việc cải thiện hiệu suất học tập của học sinh đến việc tổ chức thành công các hoạt động ngoại khóa. Việc này không chỉ giúp bạn đánh giá được hiệu quả công việc của mình mà còn tạo cơ sở vững chắc để chứng minh giá trị của bạn khi xin thăng tiến hoặc nhận các vị trí cao hơn.

>> Xem thêm:

Việc làm Giáo viên chủ nhiệm tuyển dụng 

Việc làm Hiệu trưởng - hiệu phó đang tuyển dụng

Việc làm Giáo viên chủ nhiệm tuyển dụng 

Tìm việc theo nghề nghiệp