Tuyển dụng viên chức ngành giáo dục huyện Kim Bảng năm 2024

Căn cứ Quyết định số 1411/QĐ-UBND ngày 17/10/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành giáo dục huyện Kim Bảng năm 2024.
Ủy ban nhân dân huyện Kim Bảng thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục thuộc Ủy ban nhân dân huyện Kim Bảng năm 2024 như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng đã được UBND tỉnh Hà Nam phê duyệt gồm: 68 chỉ tiêu, cụ thể như sau:

2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
2.1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo và có nguyện vọng xét tuyển đều được đăng ký dự tuyển:
– Là công dân Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời dự tuyển: Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);
– Có lý lịch rõ ràng, có phẩm chất đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng
2.2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm
a) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm theo quy định tại các Thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo: số 01/2021/TT-BGDĐT; 02/2021/TT-BGDĐT; 03/2021/TT-BGDĐT; 04/2021/TT-BGDĐT ngày
02/02/2021 và số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023
– Đối với Giáo viên Mầm non: Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm giáo dục mầm non trở lên.

– Đối với Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Giáo viên tiểu học: Yêu cầu có bằng tốt nghiệp cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo đúng với vị trí tuyển dụng;
b) Có kỹ năng sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin theo yêu cầu của vị trí việc làm:
– Về kỹ năng sử dụng ngoại ngữ:
+ Đối với giáo viên tiểu học, THCS, THPT: trình độ tương đương bậc 2 theo Khung năng lực ngoại ngữ 06 bậc dùng cho Việt Nam quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
+ Đối với giáo viên mầm non: trình độ tương đương bậc 1 theo Khung năng lực ngoại ngữ 06 bậc dùng cho Việt Nam quy định tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
– Về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
– Trường hợp người dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học phù hợp để đánh giá kỹ năng sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin: Hội đồng tuyển dụng tổ chức sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin theo yêu cầu của vị trí việc làm (Sát hạch bằng hình thức trắc nghiệm trên giấy, nội dung kiểm tra phù hợp với mức độ yêu cầu của vị trí việc làm, thời lượng 30 câu hỏi, thời gian làm bài sát hạch 30 phút. Nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên thì người dự tuyển đạt yêu cầu về kĩ năng sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin)
– Các trường hợp được miễn sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin theo vị trí việc làm:
+ Đối với kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin; có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT của Bộ Thông tin và Truyền thông hoặc các chứng chỉ có giá trị tương đương; có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về tin học theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
+ Đối với kỹ năng sử dụng ngoại ngữ: Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển; có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật; có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển; có chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của vị trí việc làm.

3. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
3.1. Thông báo tuyển dụng
Uỷ ban nhân dân huyện đăng thông báo tuyển dụng trên Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nam, Báo Hà Nam, Cổng thông tin điện tử của UBND huyện; niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện.
3.2. Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển nộp 01 (một) Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ) vào 01 (một) vị trí việc làm. Mỗi người dự tuyển được đăng ký tối đa 02 nguyện vọng tại 02 đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng (trong cùng Kế hoạch tuyển dụng) có yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng giống nhau. Người dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Thời gian tiếp nhận: trong giờ hành chính, kể từ ngày 18/10/2024 đến 17 giờ ngày 16/11/2024.
– Địa điểm tiếp nhận: Phòng Giáo dục và Đào tạo Kim Bảng, địa chỉ: đường Trần Hưng Đạo, thị trấn Quế, huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam.
– Hình thức tiếp nhận: theo hình thức trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính, thời gian tính theo ngày Phiếu đăng ký dự tuyển đến địa điểm tiếp nhận.

4. Hình thức và nội dung tổ chức tuyển dụng
4.1. Hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng được tổ chức bằng hình thức xét tuyển
4.2. Nội dung, hình thức xét tuyển
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Người dự xét tuyển làm bài thi viết trên giấy về kiến thức, năng lực chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp theo vị trí việc làm cần tuyển.
– Điểm bài thi được tính theo thang điểm 100
– Thời gian làm bài thi: 180 phút
Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì xây dựng danh mục tài liệu ôn tập, phát hành tài liệu ôn tập và ra đề thi. Nội dung đề thi của mỗi chuyên ngành thống nhất trên toàn tỉnh. Hội đồng tuyển dụng của huyện thống nhất với Sở Giáo dục và Đào tạo về số lượng đề thi ở từng môn học, cấp học, chuyên ngành và theo từng phòng thi để Ban Đề thi của Sở Giáo dục và Đào tạo bố trí đề thi cho thí sinh ở từng phòng thi.
5. Ưu tiên trong tuyển dụng
Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
6. Xác định người trúng tuyển
– Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 5, phần II của Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định người trúng tuyển.
– Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
7. Quy chế và Nội quy tuyển dụng; Hội đồng tuyển dụng
Thực hiện theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ; Thông tư số 06/2020/TT- BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.
8. Phí tuyển dụng
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
9. Thời gian, địa điểm tổ chức
– Ngày 23/11/2024 (Thứ bảy): Hội đồng tuyển dụng tổ chức cho người dự xét tuyển làm bài sát hạch ngoại ngữ và công nghệ thông tin (nếu có);

– Ngày 29/11/2024: Hội đồng tuyển dụng tổ chức khai mạc kỳ thi; tập trung người dự tuyển, phổ biến nội quy; quy chế và các nội dung liên quan.
– Ngày 30/11/2024 (thứ Bảy): Hội đồng tuyển dụng tổ chức cho người dự xét tuyển làm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Địa điểm tổ chức: do Hội đồng tuyển dụng có thông báo cụ thể đến người dự tuyển.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục thuộc Ủy ban nhân dân huyện Kim Bảng năm 2024. Thông tin chi tiết đề nghị liên hệ Ủy ban nhân dân huyện (qua Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo) hoặc liên hệ qua Cổng thông tin điện tử huyện tại địa chỉ https:// kimbang.hanam.gov.vn/ để được hướng dẫn, giải đáp./

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: kimbang.hanam.gov.vn