Tweet
Facebook
Copy Link
LG CNS is looking for qualified Front-end developer brothers to join the group. You will develop in developing web applications in various fields, such as: MY DATA, Machine learning / Data Learning, LENA/TUNA etc.
Mission:
- Ensure the best possible performance, quality and responsiveness of applications on the front-end side
- Stay up to date on emerging technologies
- Exchange details when interviewing
- Manage and training members in your PART (if you was chosen as Part leader)[Required]
- Have at least 2 years of experience ( Prioritize high experience )
- Experienced web / mobile application development
- Can develop HTML, CSS, Javascript, jQuery
- Can develop based on SPA (Vue.js, Vuex)
- Experienced with collaboration tools like Git, Jira and Confluence
- Understand and use CI/CD
- English speaking on average ( or TOEIC on 550)
[Preferred]
- Understand Back-end
- Use Typescript
- Experienced with Node.js
- Experienced with javascript charts (Echarts, Chart.js, d3js, etc.)
- Experience using Tailwind, MUI
- OAuth development experience
- Korean communication
- Team management experience
Opportunity
- Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview
- Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance.
- Korean language certificate bonus (TOPIK)
- Health care: Premium health insurance, Annual health check-up
- Young working environment, flexible working hours
- Good career development opportunities with interesting and challenging projects.
- English, Korean, technical, soft skills training courses.
- Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security.
- Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.)
- Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc.
- Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00)
Location: 15th Floor, Keangnam Landmark 72, Me Tri, Nam Tu Liem, HanoiThưởng
Lương thưởng cao, nhiều đãi ngộ
Đào tạo
Được làm việc với các chuyên gia hàng đầu của LG
Giải thưởng
Cơ hội phát triển sự nghiệp dài hạn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Intern Android Developer là gì?
Intern Android Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động Android. Đây là một cơ hội học tập và làm việc cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành công nghệ thông tin và muốn tập trung vào việc phát triển ứng dụng di động trên nền tảng Android.
Mô tả công việc của Intern Android Developer
Công việc của Intern Android Developer thường bao gồm các nhiệm vụ sau:
- Học tập kiến thức cơ bản về phát triển ứng dụng di động trên nền tảng Android.
- Tham gia vào các dự án phát triển ứng dụng Android hiện có hoặc được phân công công việc trên dự án mới.
- Lập trình viết mã, thực hiện các tính năng hoặc giao diện người dùng dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển kinh nghiệm hơn.
- Tìm và sửa các lỗi hoặc vấn đề trong mã nguồn của ứng dụng, thường là dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển kỳ cựu.
- Học hỏi từ các đồng nghiệp và chuyên gia, cải thiện kỹ năng lập trình, hiểu sâu hơn về quy trình phát triển phần mềm, và làm quen với công nghệ mới.
- Tương tác và hỗ trợ các thành viên khác để đảm bảo tiến độ của dự án.
- Đóng góp ý kiến về thiết kế hoặc cải tiến của sản phẩm.
- Tuân thủ quy trình phát triển, đảm bảo rằng ứng dụng đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn
Vị trí Intern Android Developer giúp người làm việc có cơ hội thực hành kiến thức và kỹ năng, xây dựng kinh nghiệm, và phát triển trong sự nghiệp phát triển ứng dụng di động trên nền tảng Android.
Intern Android Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Intern Android Developer
Tìm hiểu cách trở thành Intern Android Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Intern Android Developer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern Android Developer
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern Android Developer có thể bao gồm những yếu tố sau đây:
- Kiến thức cơ bản về lập trình Android bằng Java hoặc Kotlin.
- Kiến thức về các khái niệm cơ bản như Activity, Fragment, Intent, RecyclerView, và sử dụng API của Android.
- Hiểu về các công cụ phát triển Android như Android Studio, Gradle, và Debugger.
- Có kiến thức về thiết kế giao diện người dùng Android, sử dụng XML layout và Material Design guidelines.
- Hiểu về hệ thống quản lý phiên bản như Git.
- Có khả năng xác định và sửa lỗi trong mã nguồn Android.
- Có khả năng tìm hiểu và tự học để giải quyết các thách thức trong quá trình phát triển ứng dụng Android.
- Có khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm, giao tiếp và hợp tác với các thành viên khác.
- Có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình phát triển ứng dụng.
- Sinh viên hoặc mới tốt nghiệp và không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đó.
- Tính sẵn sàng học hỏi và khao khát phát triển là một yếu tố quan trọng.
Những yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo công ty và dự án cụ thể. Tuy nhiên, các yếu tố trên thường là những điểm quan trọng mà các nhà tuyển dụng sẽ xem xét khi tuyển Intern Android Developer.
Lộ trình sự nghiệp của Intern Android Developer
Mức lương của vị trí Android Developer khá tốt, dao động khoảng 10 – 12 triệu đồng/tháng với những người từ 1 – 2 năm kinh nghiệm. Lập trình viên làm việc lâu năm mức lương có thể lên đến 30 triệu đồng/tháng. Cần lưu ý, mức lương này có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, công ty, vị trí làm việc.
- Đối với Backend Developer, mức lương sẽ dao động 15 - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương sẽ dao động 17 - 30 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Android Developer ở Việt Nam thường bao gồm các cấp bậc công việc khác nhau. Dưới đây là một lộ trình tham khảo theo các cấp bậc chung:
Intern Android Developer
Vị trí IIntern Android Developer thường là vị trí xuất phát cho người mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm. Công việc chủ yếu tập trung vào việc học hỏi và phát triển kỹ năng cơ bản về Android Development; Đồng thời, tham gia vào các dự án nhỏ và làm việc dưới sự hướng dẫn của những người có kinh nghiệm hơn.
Junior Android Developer
Sau khi tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cơ bản, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Junior Android Developer. Ở cấp bậc này, bạn sẽ tham gia vào các dự án ứng dụng phức tạp hơn và đóng góp vào việc phát triển tính năng và giao diện của ứng dụng. Học cách làm việc độc lập và giải quyết các vấn đề kỹ thuật cơ bản.
Senior Android Developer
Ở cấp bậc này, bạn thường đảm nhận các vị trí có trách nhiệm cao hơn trong việc quản lý và phát triển các ứng dụng lớn. Bạn phải có kiến thức sâu về kiến trúc ứng dụng, sự chuyên nghiệp trong việc giải quyết vấn đề kỹ thuật phức tạp, và có khả năng đưa ra quyết định chiến lược.
Để tiến lên từ Senior Developer, bạn cần phát triển khả năng lãnh đạo, tham gia vào việc quản lý dự án, và đóng góp vào quá trình ra quyết định về chiến lược sản phẩm.
Leader Android Developer
Trở thành một Leader Android Developer đòi hỏi bạn có khả năng lãnh đạo đội ngũ phát triển Android. Bạn phải đảm bảo dự án được thực hiện một cách hiệu quả, quản lý nguồn nhân lực, và hỗ trợ các thành viên trong đội.
Để tiến lên từ Senior Developer lên Lead, bạn cần phát triển kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo đội ngũ. Thường thì bạn sẽ đảm nhận vai trò dẫn dắt một nhóm phát triển Android nhỏ trước khi tiến lên đảm trách các dự án lớn hơn.
Manager/Director Android Developer
Trở thành một Android Development Manager là một bước thăng tiến lớn trong sự nghiệp lãnh đạo. Bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình phát triển ứng dụng Android trong công ty hoặc phòng ban. Bạn định hình chiến lược công nghệ, quản lý nguồn lực, và đảm bảo các dự án hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng cao.