336 việc làm
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
Sở Y tế TP. HCM tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nam Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Cần Thơ
Trường ĐH Cần Thơ tuyển dụng lao động năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Cần Thơ
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông
HO - EBanking Devops, IT Division - Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Bay Capital Da Nang
IT Officer - Hết hạn
Bay Capital Da Nang
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
Trưởng phòng công nghệ thông tin
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
2.5
40 - 60 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
HILTON HOTELS & RESORTS
IS Manager
Hilton Saigon
4.1
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 9 ngày trước
3000 - 5000 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Flamingo Holding Group
Trưởng nhóm IT - Hết hạn
Flamingo Holding Group
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Tnhh, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
CSR Manager (China brand) - Hết hạn
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
4.0
50 - 70 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Movenpick Resort Waverly Phu Quoc
IT Supervisor - Hết hạn
Movenpick Resort Waverly Phu Quoc
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
IT Project Management - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 5 ngày trước
LA VELA SAIGON HOTEL
IT Officer - Nhân viên IT
LA VELA SAIGON HOTEL
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Zenbooks
Nhân viên IT
Công Ty Cổ Phần Zenbooks
15 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
12 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
Cobi Group
Nhân Viên IT
Cobi Group
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
15 - 20 triệu
Đồng Nai
Đăng 9 ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Chuyên Viên IT Phần Mềm
May Thêu Giày An Phước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ ANPHA PETROL
IT Support
Tập Đoàn Dầu khí An Pha
11 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
18 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Công ty Cổ phần Thực phẩm và đồ uống Barett (Barett Smart Factory)
Trưởng Nhóm IT/IT Leader
Barett Smart Factory
25 - 30 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 17 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Thành Thành Công (IGC Group)
Chuyên viên IT
IGC Group - TTC Edu
10 - 12 triệu
Đồng Nai
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Công ty TNHH Midea Consumer Electric Vietnam
Chuyên viên IT TIẾNG TRUNG
Midea Consumer Electric Vietnam
8 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 26 ngày trước
EQuest Education Group (EQG)
Nhân viên IT
EQuest Education Group
4.0
12 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Danko
Chuyên viên IT Network
Tập Đoàn Danko
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
[Hung Yen] IT Staff
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
4.1
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN
Nhân viên IT
Công ty TNHH Trần Hồng Quân Holdings
11 - 15 triệu
Đắk Nông
Đăng 29 ngày trước
Tuyển dụng Công chức Đồng Tháp năm 2024
Trung tâm Lưu trữ lịch sử tỉnh Đồng Tháp tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Đồng Tháp
30 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/03/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 2
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Số 02, đường Đặng Văn Bình, Phường 1, thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp
 

Căn cứ Kế hoạch số 788/KH-SNV ngày 22/3/2024 của Sở Nội vụ tuyển dụng viên chức năm 2024 của Trung tâm Lưu trữ lịch sử thuộc Sở Nội vụ;
Sở Nội vụ thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 của Trung tâm Lưu trữ lịch sử thuộc Sở Nội vụ, cụ thể như sau:

I. ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
c) Trong vòng 12 tháng, kể từ ngày có quyết định kỷ luật buộc thôi việc có hiệu lực, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc không được đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước.
Trường hợp công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc do tham nhũng, tham ô hoặc vi phạm đạo đức công vụ thì không được dự tuyển vào các cơ quan hoặc vị trí công tác có liên quan đến nhiệm vụ, công vụ đã đảm nhiệm có hành vi vi phạm.
Trường hợp viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc do tham nhũng, tham ô hoặc vi phạm đạo đức công vụ thì không được đăng ký dự tuyển vào vị trí công tác có liên quan đến nhiệm vụ đã đảm nhiệm.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Đối tượng và điểm ưu tiên
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm a khoản này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

 

II. NHU CẦU TUYỂN DỤNG

Tổng số lượng người cần tuyển: 02 người

1. Chức danh tuyển dụng: Lưu trữ viên, Mã số: V.01.02.02; Công nghệ thông tin hạng III, Mã số: V.11.06.14

2. Vị trí việc làm: Lưu trữ viên và Công nghệ thông tin hạng III.

(Đính kèm Phụ lục)

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:

1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

a) Hình thức thi: Vấn đáp

b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

c) Thời gian thi: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).

d) Thang điểm: 100 điểm.

Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức thi vấn đáp.

IV. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

b) Có kết điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Mục này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển;

Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.

3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

V. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG

a) Hồ sơ đăng ký dự tuyển ban đầu

– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (mẫu 01) quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/ 2023 của Chính phủ;

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

– 01 (một) ảnh cỡ 4 x 6 và 02 (hai) phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận và số điện thoại liên hệ.

Người dự tuyển đem bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển để đối chiếu.

b) Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng

Sau khi trúng tuyển, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:

– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).

– Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp.

VI. THÔNG BÁO KẾT QUẢ TUYỂN DỤNG, KÝ KẾT HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC VÀ NHẬN VIỆC

1. Thông báo kết quả tuyển dụng

Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.

2. Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc

Thực hiện theo quy định tại Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và khoản 11 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ (sửa đổi, bổ sung khoản 4 Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP).

VII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM VÀ LỆ PHÍ XÉT TUYỂN

1. Thời gian và địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

a) Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Trong 30 ngày kể từ ngày 26/3/2024 đến hết ngày 25/4/2024 (kể cả Thứ Bảy, Chủ Nhật). Buổi sáng bắt đầu từ 07 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút, buổi chiều bắt đầu từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 00 phút.

b) Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Tại Sở Nội vụ Đồng Tháp (Số 02, đường Đặng Văn Bình, Phường 1, thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp).

 

2. Thời gian, địa điểm xét tuyển

a) Thời gian thi: Dự kiến tháng 5/2024 (thời gian cụ thể sẽ thông báo sau).

b) Địa điểm thi: Phòng họp Sở Nội vụ Đồng Tháp (Số 02, đường Đặng Văn Bình, Phường 1, thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp).

3) Lệ phí dự tuyển

Lệ phí dự tuyển tạm thu là 500.000 đồng/thí sinh. Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Thông báo này được niêm yết tại trụ sở làm việc và Trang thông tin điện tử Sở Nội vụ (https://snv.dongthap.gov.vn)./.

 

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức năm 2024
của Trung tâm Lưu trữ lịch sử thuộc Sở Nội vụ

Căn cứ Luật Viên chức năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ vể tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ vể tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 39/2023/QĐ-UBND ngày 12/10/2023 của Ủy ban nhân dân Tỉnh về việc ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc tại Hội trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, các hội trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp; Quyết định số 583/QĐ-UBND-HC ngày 29/5/2023 của Ủy ban nhân dân Tỉnh về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghể nghiệp của Trung tâm Lưu trữ lịch sử thuộc Sở Nội vụ.
Căn cứ Quyết định số 02/QĐ-SNV ngày 03/01/2024 của Sở Nội vụ về việc giao số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập tại Trung tâm Lưu trữ lịch sử thuộc Sở Nội vụ năm 2024;
Sở Nội vụ xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 của Trung tâm Lưu trữ lịch sử thuộc Sở Nội vụ, như sau:
I. PHẠM VỊ, ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG
1. Phạm vi
Tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Lưu trữ lịch sử thuộc Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp (gọi tắt là Trung tâm).
2. Đối tượng
Những người đủ điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ vể tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Tuyển chọn những người có đủ năng lực, phẩm chất, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng vị trí việc làm cần tuyển dụng, để bổ sung nguồn nhân lực đảm bảo chất lượng, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao của Trung tâm.
2. Việc tuyển dụng viên chức đảm bảo chất lượng, theo vị trí việc làm và cơ cấu chức danh nghề nghiệp, trong số lượng người làm việc được giao.
III. CĂN CỨ VÀ NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG
1. Căn cứ tuyển dụng
Căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc được giao để tuyển dụng viên chức đúng theo quy định.
2. Nguyên tắc tuyển dụng
a) Đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.
b) Bảo đảm tính cạnh tranh.
c) Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
d) Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
đ) Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số.
IV. TÌNH HÌNH SỬ DỤNG SỐ NGƯỜI LÀM VIỆC CỦA TRUNG TÂM VÀ NHU CẦU TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Tình hình sử dụng số người làm việc của Trung tâm
Căn cứ Quyết định số 02/QĐ-SNV ngày 03/01/2024 của Sở Nội vụ về việc giao số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập tại Trung tâm Lưu trữ lịch sử thuộc Sở Nội vụ năm 2024. Theo đó, tình hình sử dụng số người làm việc của Trung tâm, cụ thể như sau:
a) Tổng số lượng người làm việc được giao: 15 người. Trong đó, số lượng người làm việc được hưởng lương từ ngân sách nhà nước là 11 người; số lượng người làm việc được hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp là 04 người.
b) Số lượng người làm việc đã sử dụng: 08 người.
c) Số lượng người làm việc chưa sử dụng: 07 người.
2. Nhu cầu tuyển dụng viên chức
Tổng số lượng người cần tuyển: 02 người
a) Chức danh tuyển dụng: Lưu trữ viên, Mã số: V.01.02.02; Công nghệ thông tin hạng III, Mã số: V.11.06.14
b) Vị trí việc làm: Lưu trữ viên và Công nghệ thông tin hạng III.
(Đính kèm Phụ lục)
V. ĐIỀU KIỆN, HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
c) Trong vòng 12 tháng, kể từ ngày có quyết định kỷ luật buộc thôi việc có hiệu lực, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc không được đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước.
Trường hợp công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc do tham nhũng, tham ô hoặc vi phạm đạo đức công vụ thì không được dự tuyển vào các cơ quan hoặc vị trí công tác có liên quan đến nhiệm vụ, công vụ đã đảm nhiệm có hành vi vi phạm.
Trường hợp viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc do tham nhũng, tham ô hoặc vi phạm đạo đức công vụ thì không được đăng ký dự tuyển vào vị trí công tác có liên quan đến nhiệm vụ đã đảm nhiệm.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Đối tượng và điểm ưu tiên
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm a khoản này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

 

 

4. Đăng ký dự tuyển

a) Hồ sơ đăng ký dự tuyển

– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (mẫu 01) quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/ 2023 của Chính phủ;

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

– 01 (một) ảnh cỡ 4 x 6 và 02 (hai) phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận và số điện thoại liên hệ.

Người dự tuyển đem bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển để đối chiếu.

b) Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng

Sau khi trúng tuyển, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:

– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).

– Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp.

VI. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:

1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

a) Hình thức thi: Vấn đáp

b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

c) Thời gian thi: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).

d) Thang điểm: 100 điểm.

Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức thi vấn đáp.

VII. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

b) Có kết điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Mục này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển;

Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.

3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

VIII. THÔNG BÁO KẾT QUẢ TUYỂN DỤNG, KÝ KẾT HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC VÀ NHẬN VIỆC

1. Thông báo kết quả tuyển dụng

Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.

2. Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc

Thực hiện theo quy định tại Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và khoản 11 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ (sửa đổi, bổ sung khoản 4 Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP).

IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Thời gian, địa điểm và lệ phí đăng ký dự tuyển

a) Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự kiến vào tháng 4 năm 2024.

b) Địa điểm nhận hồ sơ: Sở Nội vụ.

c) Lệ phí dự tuyển: Tạm thu là 500.000 đồng/thí sinh (theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).

2. Kinh phí thực hiện: Sử dụng nguồn kinh phí theo quy định.

3. Phân công thực hiện

a) Phòng Tổ chức biên chế và Công chức viên chức

– Chủ trì, phối hợp các đơn vị tham mưu Giám đốc Sở tổ chức tuyển dụng viên chức theo Kế hoạch này.

– Thực hiện nhiệm vụ thường trực của Hội đồng tuyển dụng viên chức và tham mưu cho Hội đồng tuyển dụng thực hiện đúng quy định của pháp luật về tuyển dụng viên chức.

– Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan chuẩn bị các điều kiện cần thiết để tổ chức kỳ xét tuyển viên chức năm 2024 của Trung tâm.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

2. Phòng Tổng hợp và Quản lý Văn thư – Lưu trữ

– Phối hợp với Phòng Tổ chức biên chế và Công chức viên chức dự toán, quyết toán kinh phí tổ chức kỳ xét tuyển viên chức của Trung tâm theo đúng quy định; Chuẩn bị cơ sở vật chất, thiết bị, kỹ thuật, … phục vụ cho kỳ xét tuyển viên chức;

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

3. Trung tâm Lưu trữ lịch sử Tỉnh

– Phối hợp với Phòng Tổ chức biên chế và Công chức viên chức về biên soạn đề thi, chuẩn bị cơ sở vật chất, … phục vụ cho kỳ xét tuyển viên chức;

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

4. Các đơn vị thuộc Sở: Phối hợp với Phòng Tổ chức biên chế và Công chức viên chức chuẩn bị các điều kiện cần thiết khi có yêu cầu, để tổ chức kỳ xét tuyển dụng viên chức đúng theo quy định.

Trên đây là kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 của Trung tâm Lưu trữ lịch sử thuộc Sở Nội vụ./.

 

*****Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: dongthap.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Đồng Tháp năm 2024
Công chức Đồng Tháp Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Đồng Tháp

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Đồng Tháp. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật là gì?

Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật là một chuyên gia chịu trách nhiệm bảo vệ hệ thống thông tin và dữ liệu của một tổ chức khỏi các rủi ro và mối đe dọa liên quan đến bảo mật. Công việc của họ bao gồm việc phân tích, đánh giá, và bảo vệ các hệ thống máy tính, mạng, ứng dụng, và dữ liệu quan trọng của công ty khỏi các cuộc tấn công mạng, vi phạm bảo mật, và sự xâm nhập trái phép. Bên cạnh đó những công việc như Kỹ sư phát triển phần mềm ERPLập trình viênKĩ sư Lập trình Linux,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. 

Mô tả công việc của Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật

Kỹ sư an toàn thông tin là một chuyên gia trong lĩnh vực bảo mật thông tin, đảm bảo rằng hệ thống, dữ liệu và thông tin của một tổ chức hoặc cá nhân được bảo vệ khỏi các mối đe dọa và rủi ro mạng. Công việc của kỹ sư an toàn thông tin rất quan trọng trong môi trường kỹ thuật số ngày nay, khi mà việc sử dụng và lưu trữ thông tin trực tuyến ngày càng phổ biến và phức tạp. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của kỹ sư an toàn thông tin:

Phân tích rủi ro

Kỹ sư an toàn thông tin đầu tiên cần phải xác định và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn cho hệ thống và thông tin của tổ chức. Điều này bao gồm việc phân tích các lỗ hổng bảo mật, cả từ phía kỹ thuật và con người. Từ đó, họ sẽ có cơ sở để phát triển chiến lược bảo mật an toàn thông tin cho sản phẩm. Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cũng thường tham gia vào việc xây dựng chiến lược bảo mật tổng thể cho tổ chức. Họ đưa ra các khuyến nghị về các biện pháp bảo vệ, quy tắc và quy trình cần thiết để bảo vệ tài sản thông tin.

Triển khai biện pháp bảo mật

Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật thực hiện triển khai các biện pháp bảo mật như tường lửa, phần mềm chống virus, mã hóa dữ liệu và các công nghệ bảo mật khác. Họ cũng thường tham gia vào việc cài đặt và cấu hình các hệ thống bảo mật.

Theo dõi và phát hiện vi phạm

Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật theo dõi liên tục hệ thống để phát hiện sự vi phạm bảo mật hoặc các hoạt động đáng ngờ. Họ cũng phải xác định nguồn gốc và mức độ của vi phạm khi xảy ra. Trong trường hợp xảy ra vi phạm hoặc sự cố bảo mật, Kỹ sư an toàn thông tin phải nhanh chóng phản ứng, điều tra sự cố và khắc phục hệ thống để ngăn chặn sự lan truyền của rủi ro.

Giáo dục và đào tạo

Với những kỹ sư an toàn thông tin bảo mật có nhiều năm kinh nghiệm, họ cũng thường tham gia vào việc đào tạo nhân viên về các quy tắc và thực hành bảo mật thông tin. Họ cũng có thể tổ chức các buổi đào tạo về an toàn mạng và bảo mật dành cho nhân viên.

Nghiên cứu và cập nhật

Lĩnh vực an toàn thông tin thay đổi liên tục, do đó Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cần theo dõi các xu hướng mới và nghiên cứu các phương pháp bảo mật tiên tiến. Họ cũng cập nhật các hệ thống và quy trình bảo mật để đảm bảo tính hiệu quả và phù hợp với môi trường mạng thay đổi.

Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật có mức lương bao nhiêu?

208 - 468 triệu /năm
Tổng lương
192 - 432 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
16 - 36 triệu
/năm

Lương bổ sung

208 - 468 triệu

/năm
208 M
468 M
143 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
11%
2 - 4
52%
5 - 7
27%
8+
10%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật?

Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật

Tuyển dụng một Kỹ sư an toàn thông tin yêu cầu xem xét nhiều yếu tố, nhưng hai tiêu chí quan trọng là kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về hai tiêu chí này:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức về An ninh mạng: Ứng viên cần phải có kiến thức sâu về các khái niệm cơ bản và nâng cao liên quan đến an ninh mạng, bao gồm các nguy cơ thường gặp như tấn công DDoS, lừa đảo, xâm nhập, và các biện pháp bảo vệ.
  • Hiểu biết về Hệ thống và Mạng: Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cần hiểu về cách hoạt động của hệ thống và mạng máy tính để có khả năng phát hiện và ngăn chặn các mối đe dọa.
  • Công nghệ An ninh: Kiến thức về công nghệ an ninh như mã hóa dữ liệu, chứng thực, quản lý danh sách kiểm tra và công cụ an ninh mạng là rất quan trọng đối với một Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật. 
  • Phân tích mã độc và Phòng ngừa: Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cũng cần có khả năng phân tích mã độc và tìm ra cách phòng ngừa chúng.
  • Luật và Quy định về An ninh thông tin: Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cũng phải hiểu biết về các luật pháp và quy định liên quan đến an ninh thông tin, chẳng hạn như GDPR, HIPAA, hay NIST, là một lợi thế.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng Giao tiếp: Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cần có khả năng giao tiếp tốt để trao đổi thông tin với các thành viên trong tổ chức và diễn đạt về các vấn đề an ninh mạng một cách rõ ràng. Ngoài ra, trong nhiều tình huống, họ còn phải giao tiếp với khách hàng, lãnh đạo, đối tác,...
  • Kỹ năng Phân tích: Đây được xem là một trong những kỹ năng vô cùng quan trọng đối với những ai làm trong lĩnh vực khoa học. Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cần có khả năng phân tích thông tin và dữ liệu để xác định các mối đe dọa và xâm nhập
  • Kỹ năng Giải quyết vấn đề: Trong quá trình nghiên cứu, có rất nhiều tình huống bất ngờ có thể xảy ra. Vì vậy, Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cần phải có khả năng giải quyết các vấn đề an ninh mạng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
  • Kỹ năng Lập kế hoạch và Quản lý thời gian: Công việc của một Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật là vô cùng nhiều. Vì vậy, quản lý thời gian và lập kế hoạch sẽ giúp họ đảm bảo tất cả các nhiệm vụ an ninh được thực hiện đúng hạn.
  • Kỹ năng Học tập liên tục: An ninh mạng là một lĩnh vực luôn thay đổi nhanh chóng, vì vậy phải luôn cập nhật kiến thức chuyên môn thường xuyên. Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cần có khả năng học tập liên tục và theo dõi các phát triển mới để phục vụ cho công việc.
  • Kỹ năng Lãnh đạo và Đoàn kết: Trong một số trường hợp, Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật có thể phải lãnh đạo các dự án an ninh hoặc làm việc trong nhóm, vì vậy khả năng lãnh đạo và làm việc đồng đội là quan trọng.

Các yêu cầu khác

  • Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
  • Có tính tỉ mỉ, kiên nhẫn, cẩn thận
  • Có khả năng ngoại ngữ ít nhất là mức cơ bản

Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh an toàn thông tin 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
3 - 5 năm Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật và các ngành liên quan:

1. Thực tập sinh An toàn thông tin

Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm

Trong giai đoạn này, thực tập sinh an toàn thông tin thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia an toàn thông tin có kinh nghiệm. Thực tập sinh sẽ được giao các nhiệm vụ nhỏ, giúp họ làm quen với các khái niệm cơ bản về an toàn thông tin, các công cụ và phương pháp phân tích bảo mật.

>> Đánh giá: Thực tập sinh an toàn thông tin là công việc nhiều sinh viên năm cuối khối ngành IT lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận IT dưới sự hướng dẫn của nhân viên có nhiều kinh nghiệm. Mục tiêu chính của thực tập sinh là học hỏi, trải nghiệm thực tế và đóng góp vào các hoạt động nghiên cứu của công ty nên mức lương sẽ không quá cao. 

>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh An toàn thông tin mới nhất

2. Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật 

Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm

Một nhân viên an toàn thông tin có thể thăng chức thành kỹ sư an toàn thông tin. Kỹ sư an toàn thông tin thường có trách nhiệm thiết kế, triển khai và quản lý các biện pháp bảo mật, xác định và đối phó với các mối đe dọa bảo mật phức tạp, tham gia vào việc xây dựng chính sách và quy trình bảo mật.

>> Đánh giá: Công việc của Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cần có kiến thức chuyên môn, khả năng phân tích, giao tiếp tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư An toàn thông tin bảo mật đang tuyển dụng

5 bước giúp Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn

Tham gia các khóa học chuyên sâu về lĩnh vực xử lý thông tin, cập nhật kiến thức mới nhất về các công nghệ và kỹ thuật tiên tiến, lấy các chứng chỉ quốc tế uy tín trong lĩnh vực xử lý thông tin như CCNA, CCNP, Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA), tự học và nghiên cứu các tài liệu chuyên ngành, cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực xử lý thông tin.

Nâng cao kỹ năng mềm

Rèn luyện kỹ năng giao tiếp hiệu quả bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh để có thể trình bày ý tưởng, thuyết trình kết quả công việc một cách rõ ràng, thuyết phục, rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, khả năng phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp để hoàn thành tốt các dự án chung, luyện kỹ năng phân tích, tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả, kỹ năng quản lý thời gian để có thể hoàn thành công việc đúng hạn và hiệu quả.

Mở rộng mạng lưới quan hệ

Tham gia các cộng đồng chuyên ngành về an toàn thông tin trên mạng xã hội hoặc diễn đàn để giao lưu, học hỏi kinh nghiệm và tìm kiếm cơ hội việc làm, tham gia các hội nhóm nghề nghiệp về an toàn thông tin để kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực, học hỏi kinh nghiệm và tìm kiếm cơ hội việc làm, tham dự các sự kiện An toàn thông tin để gặp gỡ các nhà tuyển dụng tiềm năng và mở rộng mạng lưới quan hệ.

Xây dựng, mở rộng quan hệ

Xây dựng mối quan hệ và học hỏi từ những người có kinh nghiệm trong ngành an toàn thông tin. Họ có thể chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng và các mối quan hệ hữu ích giúp bạn phát triển sự nghiệp và tăng thu nhập. Tham gia vào cộng đồng An toàn thông tin, tham gia hội thảo, sự kiện, và diễn đàn trực tuyến để xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp và tìm kiếm cơ hội mới.

Đảm nhận thêm các công việc

Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư lập trình nhúng đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư phát triển phần mềm ERP mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư phần mềm hiện nay

Tìm việc theo nghề nghiệp