104 việc làm
Trên 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 40 triệu
Quảng Ngãi
Đăng 30+ ngày trước
ADP Architects
MEP Leader
ADP Architects
17 việc làm 19 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 25 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 06/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Hà Đông

Chi tiết công việc

Mô tả công việc
- Quản lý nhóm M&E từ 4-5 nhân viên

- Phân bố dự án cho team M&E, đảm bảo nguồn lực làm dự án hợp lý

- Hướng dẫn, review, thúc đẩy thiết kế của các bạn kỹ sư M&E

- Đảm bảo các thiết kế đúng, đủ theo yêu cầu khách hàng, theo đúng tiến độ dự án

- Tìm tòi, nghiên cứu các sản phẩm, vật liệu, phương án, giải pháp mới mới để cải tiến đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao của khách hàng

- Soạn thảo ban hành quy trình, tiêu chuẩn thiết kế M&E , các hồ sơ form mẫu

- Kiểm tra giám sát thi công tại công trường

- Chịu trách nhiệm thiết kế M&E cho các dự án chính của công ty theo phân bổ của Giám đốc

Yêu cầu ứng viên
- Sử dụng thành thạo Auto Cad, Microsoft Office và các phần mềm tính toán chuyên ngành của M&E

- Nắm vững các tiêu chuẩn thiết kế M&E của Việt Nam và quốc tế...., có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thiết kế M&E.

- Kiến thức cơ bản về nội thất

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kĩ thuật

- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, kỹ năng giao tiếp hiệu quả...

Quyền lợi
- Thu nhập: 25tr+++++

- Tham gia BHXH đầy đủ, hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe PVI

- Review lương hàng năm, thưởng theo chế độ, năng lực

- Tham gia các lớp đào tạo, teambuilding

- Thưởng lương tháng 13, 14... (tùy theo doanh số của năm)

- Được tham gia du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ, tiệc tất niên hằng năm và các buổi tiệc nhẹ hằng tháng của Cty.

- Được làm việc với các công ty quốc tế hàng đầu

- Có cơ hội gặp gỡ, trao đổi và mở rộng các mối quan hệ trong công việc.

- Tham gia vào một đội ngũ hàng đầu và tiên phong trong lĩnh vực thiết kế và thi công văn phòng.

- Học hỏi kiến thức từ các chuyên gia hàng đầu trong thiết kế nội thất không gian làm việc

- Tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tế và chuyên môn

- ADP cung cấp một môi trường làm việc năng động và hạnh phúc, với nhiều năm liền được công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất tại châu Á.



Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 193 – 195 Khâm Thiên, phường Thổ Quan
Khu vực
Báo cáo

ADP Architects
ADP Architects Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Văn phòng Tp.HCM: Tầng 1, Tòa nhà số 56 Thủ Khoa Huân, P. Bến Thành, Quận 1, Tp.HCM

ADP Architects là công ty cung cấp nơi làm việc hàng đầu tại Việt Nam. Hiện tại, với hơn 130 nhân viên, chúng tôi đã thiết kế và xây dựng hơn 500 văn phòng tại Việt Nam.

Khách hàng của chúng tôi là những tập đoàn quốc tế hàng đầu như: Nestle, Puma, Schlumberger, BP Castrol, Bosch, Sony, Maerks, Daikin, Huawei, Johnson & Johnson…

Tại ADP, chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, nơi đề cao tính sáng tạo với văn hóa lắng nghe và tôn trọng ý kiến cá nhân. Chúng tôi tin rằng niềm đam mê, dám thử thách và tinh thần “không gì là không thể” là yếu tố chính tạo nên nền tảng vững chắc của chúng tôi. Nếu bạn có cùng suy nghĩ với chúng tôi và muốn phá bỏ giới hạn của mình thì hãy gia nhập ngôi nhà của ADP.

Văn hóa kết quả xuất sắc
Tại ADP, chúng tôi là một gia đình lớn gồm những người trẻ không tin rằng có những giới hạn về những gì chúng tôi có thể làm. Đặt mình vào giới hạn là cách chúng tôi đưa một công ty trẻ Việt Nam trở thành một trong những công ty nội thất hàng đầu tại Việt Nam và phục vụ các công ty hàng đầu thế giới. Vì vậy, nếu bạn là người không hài lòng với kết quả “tầm thường”, bạn được chào đón tại ADP!

Vui vẻ, khám phá và trải nghiệm
Tại ADP, chúng tôi mong muốn và thực sự xây dựng môi trường của mình trong đó mọi người không chỉ đến và làm việc để được trả thù lao. Chúng tôi tin rằng mọi người đều xứng đáng được làm những gì mình yêu thích, vui vẻ với những gì mình làm và thực sự “sống” thời gian của mình tại công ty.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • ADP Architects được thành lập năm 2006.

Mission

Công ty không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế..

Công việc của Kỹ Sư Nội Nghiệp là gì?

Kỹ sư nội nghiệp là người cung cấp các đầu mục khối lượng theo dự toán, chủng loại thiết bị vật tư… cho Phòng đấu thầu để tiến hành mời thầu. Có trách nhiệm tham gia tổ chức và phối hợp với các phòng ban khác để kiểm tra, xác nhận các công tác phát sinh trong giai đoạn thi công và tập hợp, lập biên bản nghiệm thu công việc và biên bản nghiệm thu giai đoạn và biên bản bàn giao đưa vào sử dụng các hạng mục công trình.

Mô tả công việc của Kỹ sư nội nghiệp 

Lập và quản lý hồ sơ kỹ thuật

Kỹ sư nội nghiệp chịu trách nhiệm lập và quản lý hồ sơ kỹ thuật của dự án, bao gồm bản vẽ thiết kế, tài liệu kỹ thuật, và các báo cáo liên quan. Công việc này yêu cầu kỹ sư phải có khả năng đọc hiểu bản vẽ, phân tích các yêu cầu kỹ thuật, và cập nhật hồ sơ một cách chính xác và kịp thời. Họ cũng phải đảm bảo rằng tất cả các hồ sơ kỹ thuật tuân thủ đúng quy chuẩn và tiêu chuẩn kỹ thuật, đồng thời duy trì hệ thống lưu trữ tài liệu khoa học và dễ truy cập.

Kiểm tra và đánh giá tiến độ thi công

Kỹ sư nội nghiệp có nhiệm vụ kiểm tra và đánh giá tiến độ thi công của dự án để đảm bảo các công việc được thực hiện đúng kế hoạch và đạt chất lượng yêu cầu. Họ thường xuyên phối hợp với các kỹ sư hiện trường và các nhà thầu để theo dõi tiến độ công việc, phát hiện và giải quyết các vấn đề kịp thời. Việc lập các báo cáo tiến độ và đề xuất các biện pháp điều chỉnh khi cần thiết là một phần quan trọng trong vai trò của họ để đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và ngân sách.

Hỗ trợ kỹ thuật và giám sát chất lượng

Kỹ sư nội nghiệp hỗ trợ các kỹ sư hiện trường và đội thi công trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh, đảm bảo công việc được thực hiện đúng theo bản vẽ và tiêu chuẩn kỹ thuật. Họ thực hiện giám sát chất lượng công việc, kiểm tra vật liệu xây dựng và kỹ thuật thi công để đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn đã đề ra. Kỹ sư nội nghiệp cũng phải phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo tất cả các khía cạnh kỹ thuật của dự án được giám sát chặt chẽ và hiệu quả.

Kỹ Sư Nội Nghiệp có mức lương bao nhiêu?

130 - 234 triệu /năm
Tổng lương
120 - 216 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 18 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 234 triệu

/năm
120 M
216 M
120 M 216 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Nội Nghiệp

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Nội Nghiệp, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ Sư Nội Nghiệp
130 - 234 triệu/năm
Kỹ Sư Nội Nghiệp

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Nội Nghiệp?

Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư nội nghiệp  

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

Trình độ chuyên môn là điều kiện đầu tiên để bạn ứng tuyển thành công vị trí Kỹ sư nội nghiệp. Nhà tuyển thường yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân hoặc Kỹ sư nội nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan đến cơ sở hạ tầng như: kỹ thuật dân dụng, giao thông, kiến trúc, quản lý xây dựng.

Bên cạnh đó, nếu sở hữu chứng chỉ quản lý dự án hoặc cơ sở hạ tầng, hay có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ sư dân dụng, Kỹ sư nội nghiệp sẽ là một lợi thế lớn dành cho bạn.

Yêu cầu về kỹ năng

- Khả năng ra quyết định: Kỹ sư nội nghiệp cần biết cách cân bằng giữa nhiều mục tiêu trong công việc. Họ phải xác định được tính khả thi của dự án với chi phí tài chính của nhà đầu tư và vấn đề an toàn lao động của công nhân tại công trường. Do đó, kỹ năng ra quyết định là cần thiết đối với người làm vị trí này.

Sự quyết đoán và mạnh dạn sẽ giúp bạn đưa ra những quyết định tốt nhất, công bằng nhất để xử lý các vấn đề trong quá trình thi công dự án.

- Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ sư nội nghiệp chịu trách nhiệm giám sát và quản lý công nhân và mọi hoạt động thi công ở công trường. Vì thế, kỹ năng lãnh đạo là kỹ năng không thể thiếu ở họ. Nếu không có kỹ năng lãnh đạo, bạn sẽ không thể kiểm soát được tình hình của dự án, các đội nhóm công nhân và tình hình chung ở công trình. Bạn cần trau dồi và rèn luyện kỹ năng này mỗi ngày để hoàn thành công việc một cách hoàn hảo nhất nếu có ý định theo đuổi ngành nghề này.

- Kỹ năng toán học: Nếu nói kỹ năng chuyên môn là yếu tố cần thì kỹ năng toán học là một trong những yếu tố đủ để bạn vững bước trên con đường Kỹ sư nội nghiệp. Khi thiết kế chi tiết dự án nội nghiệp, bạn cần biết tính toán, sử dụng thành thạo các công thức lượng giác và một số thuật toán khác để phân tích, thiết kế và tiền hành xử lý các sự cố có thể xảy ra trong quá trình thi công công trình. Vì thế, để trở thành Kỹ sư nội nghiệp giỏi, bạn cần yêu thích và rèn luyện kỹ năng toán học ngay từ bây giờ, chăm chỉ và tỉ mỉ từng chi tiết để tránh sai lầm trong công việc được giao.

- Kỹ năng tổ chức: Kỹ sư nội nghiệp luôn phải theo dõi và đánh giá hiệu suất công việc tại công trường. Do đó, kỹ năng tổ chức công việc là kỹ năng quan trọng giúp bạn có thể cân bằng được thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi và phân bổ nguồn lực, nhân lực hiệu quả.

- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật

- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ năng giao tiếp bổ trợ cho khả năng làm việc nhóm của Kỹ sư nội nghiệp. Việc phối hợp ăn ý giữa các bộ phận trong công ty sẽ giúp công việc được thuận lợi, suôn sẻ và công trình được hoàn thành đúng thời hạn. Bên cạnh đó, đội nhóm làm việc hiệu quả sẽ giúp giảm thiểu rủi ro hoặc nếu có xảy ra rủi ro thì sẽ đưa ra biện pháp xử lý kịp thời, đảm bảo sự an toàn cho người lao động và người sử dụng.

- Làm việc đa nhiệm: Một Kỹ sư nội nghiệp sẽ phải giải quyết nhiều vấn đề và đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ trong quá trình làm việc. Do đó, kỹ năng làm việc đa nhiệm rất cần thiết khi bạn muốn gắn bó lâu dài với công việc này.

- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật

- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Kỹ sư nội nghiệp, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Kỹ sư nội nghiệp, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động không bị ảnh hưởng. 

- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Kỹ sư nội nghiệp, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp kỹ sư mô tả ý tưởng, truyền tải thông tin và giải thích thuật ngữ chuyên ngành một cách dễ hiểu. Một nhân viên thiết kế kết cấu có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ có thể phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban, đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ.

- Khả năng ngoại ngữ: Để triển khai hiệu quả các chiến dịch trách nhiệm xã hội thì khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh là yếu tố rất cần thiết. Khi nền kinh tế ngày càng có sự đầu tư mạnh mẽ của đối tác nước ngoài như hiện nay, nếu sở hữu trình độ ngoại ngữ sẽ giúp họ trao đổi thuận lợi công việc hơn. Thêm vào đó, họ còn dễ dàng tra cứu, đọc hiểu và tham khảo các tài liệu liên quan để cập nhật xu hướng trách nhiệm xã hội mới nhất trên thế giới.

- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Xây dựng lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.

- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Kỹ sư nội nghiệp sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Kỹ sư nội nghiệp luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!

- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Kỹ sư nội nghiệp sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Kỹ sư nội nghiệp là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.

- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Xây dựng nói chung, làm Kỹ sư nội nghiệp nói riêng cần phải có.

- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Xây dựng ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư nội nghiệp  

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực tập sinh nội nghiệp

2.000.000 – 3.000.000 đồng/tháng

2 – 5 năm

Kỹ sư nội nghiệp

10.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

3 – 6 năm

Kỹ sư nội nghiệp cao cấp

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

1. Thực tập sinh nội nghiệp

Mức lương: 2 - 3 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình. 

>> Đánh giá: Thực tập sinh Kỹ sư nội nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến nếu họ thể hiện sự nỗ lực và tinh thần học hỏi trong quá trình làm việc. Bắt đầu từ các nhiệm vụ cơ bản như hỗ trợ lập hồ sơ kỹ thuật, kiểm tra tài liệu, và theo dõi tiến độ thi công, thực tập sinh có cơ hội học hỏi và nắm bắt các kỹ năng chuyên môn cần thiết. Nếu chứng minh được khả năng làm việc hiệu quả, tư duy phân tích tốt và sự cẩn thận trong công việc, bạn có thể được xem xét để chuyển sang vị trí cao hơn như Kỹ sư nội nghiệp chính thức. 

2. Kỹ sư nội nghiệp 

Mức lương: 10 - 12 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm

Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí Kỹ sư nội nghiệp. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Có trách nhiệm  lập hồ sơ chất lượng, khối lượng các hạng mục công trình, kiểm soát tiến độ thực hiện theo hồ sơ chất lượng, khối lượng của gói thầu, làm việc với các bộ phận liên quan về hồ sơ chất lượng, khối lượng, thanh quyết toán công trình.

>> Đánh giá: Trong những năm trở lại đây công việc Kỹ sư nội nghiệp hiện đang trở thành một trong những ngành nghề hot, có cơ hội việc làm rộng mở đang được giới trẻ săn đón hiện nay. Một quốc gia muốn phát triển bền vững, bên cạnh chú trọng nền kinh tế thì còn cần tạo sự bình đẳng, công bằng và hạnh phúc cho con người. Chính vì điều này mà nhu cầu tuyển dụng ngành Xây dựng đang tăng cao và dự đoán trong tương lai còn tiếp tục tăng. Bạn có thể làm việc đa dạng môi trường như: các tổ chức phi chính phủ, tổ chức chính phủ, các tổ chức tư nhân, trường học, bệnh viện,... Đặc biệt nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực trong lĩnh vực này khá cao tại thị trường các nước phát triển.

3. Kỹ sư nội nghiệp cao cấp

Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm

Sau khoảng 3 - 6 năm làm Kỹ sư nội nghiệp, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Kỹ sư nội nghiệp cao cấp. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm Kỹ sư nội nghiệp cao cấp hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những con số ấn tượng. Nói chung là bạn có trách nhiệm xây dựng đội ngũ nhân viên nội nghiệp và quản lý hợp đồng xây dựng, đôn đốc việc thực hiện để đảm bảo kịp tiến độ thi công của công trình.

>> Đánh giá: Với kinh nghiệm dày dặn trong việc quản lý hồ sơ kỹ thuật, kiểm soát tiến độ thi công và đảm bảo chất lượng dự án, họ có thể được đề bạt lên các vai trò như Trưởng phòng kỹ thuật, Quản lý dự án, hoặc Giám đốc kỹ thuật. Những vị trí này yêu cầu khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, và đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng để đảm bảo thành công của các dự án xây dựng. Ngoài ra, họ cũng có thể tiến tới các vai trò chuyên gia tư vấn hoặc giám sát kỹ thuật cấp cao, nơi họ có thể tận dụng kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu để cải thiện quy trình và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật. Cơ hội thăng tiến phụ thuộc vào khả năng tiếp tục học hỏi, phát triển kỹ năng lãnh đạo, và tạo ra giá trị cho công ty thông qua việc thực hiện các dự án thành công.

5 bước giúp Kỹ sư nội nghiệp thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn

Kỹ sư nội nghiệp cần liên tục học hỏi và nâng cao kiến thức trong lĩnh vực xây dựng và quản lý dự án. Điều này có thể bao gồm việc tham gia các khóa học chuyên sâu, đạt được các chứng chỉ liên quan, và cập nhật các tiêu chuẩn kỹ thuật mới nhất. Việc nắm vững các kỹ thuật hiện đại và quy trình tiên tiến sẽ giúp bạn trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực của mình và tạo ra giá trị lớn hơn cho công ty.

Chủ động tham gia và dẫn dắt các dự án quan trọng

Hãy chủ động đề nghị tham gia vào các dự án có quy mô lớn hoặc yêu cầu kỹ thuật cao. Khi có cơ hội, hãy chứng tỏ khả năng của bạn bằng cách dẫn dắt một phần hoặc toàn bộ dự án. Thành công trong việc quản lý dự án quan trọng sẽ giúp bạn nổi bật hơn trong mắt lãnh đạo và tăng khả năng được cân nhắc cho các vị trí cao hơn.

Phát triển kỹ năng mềm và lãnh đạo

Kỹ sư nội nghiệp cần có kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc hiệu quả với các bộ phận khác và kỹ năng lãnh đạo để quản lý nhóm và điều phối công việc. Bạn nên tập trung vào việc phát triển khả năng quản lý thời gian, tư duy chiến lược, và kỹ năng giải quyết xung đột. Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ sẽ giúp bạn được xem như một ứng viên tiềm năng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong công ty.

Xây dựng mối quan hệ và hợp tác đa chức năng

Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, các bộ phận khác trong công ty và đối tác bên ngoài. Hợp tác với các nhóm khác để hiểu rõ hơn về các khía cạnh khác nhau của dự án, từ thiết kế đến thi công và giám sát. Một mạng lưới quan hệ rộng rãi và vững chắc sẽ giúp bạn học hỏi từ những người có kinh nghiệm và mở rộng cơ hội nghề nghiệp của mình.

Đề xuất cải tiến quy trình và sáng tạo giải pháp

Hãy chủ động trong việc tìm kiếm cơ hội cải tiến quy trình làm việc và đưa ra các giải pháp sáng tạo nhằm tối ưu hóa hiệu quả công việc. Đưa ra các đề xuất giúp cải thiện chất lượng, giảm chi phí hoặc rút ngắn thời gian thi công sẽ thể hiện được khả năng tư duy đổi mới và sáng tạo của bạn. Những đóng góp này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả của dự án mà còn thể hiện bạn là người luôn tìm kiếm cách thức cải tiến và phát triển, điều này rất quan trọng cho việc thăng tiến trong sự nghiệp.

>> Xem thêm:

Việc làm Kỹ sư trưởng đang tuyển dụng 

Việc làm Kỹ sư tích hợp mới nhất

Việc làm Kỹ sư máy học có thu nhập ổn định 

Tìm việc theo nghề nghiệp