636 việc làm
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sóc Trăng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Phú Thọ năm 2024
BVĐK thị xã Phú Thọ, tỉnh Phú Thọ tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Phú Thọ
10 việc làm 12 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 09/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 09/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 19
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
số 69, đường Cao Bang, phường Âu Cơ, thị xã Phú Thọ, tỉnh Phú Thọ

Thực hiện Quyết định số 920/QĐ-SYT ngày 02/10/2024 của Sở Y tế tỉnh Phú Thọ về việc tuyển dụng viên chức theo chỉ tiêu giường bệnh xã hội hóa đối với bệnh viện đa khoa thị xã Phú Thọ.
Bệnh viện đa khoa thị xã Phú Thọ thông báo tổ chức tuyển dụng viên chức chỉ tiêu giường bệnh xã hội hóa năm 2024 bằng hình thức xét tuyển, với những nội dung sau:

1. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển ghi đầy đủ, rõ ràng, trung thực các thông tin cá nhân của người dự tuyển theo mẫu quy định;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm. Trường hợp văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp thì phải được cơ quan có thẩm quyền công nhận để sử dụng tại Việt Nam;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Chỉ tiêu tuyển dụng (số lượng và cơ cấu)
2.1. Số lượng: 19 người
2.2. Cơ cấu:
– Bác sĩ đa khoa đại học và sau đại học: 15 người
– Bác sĩ y học cổ truyền đại học và sau đại học: 04 người
3. Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu được đính kèm Thông báo này) tính đến thời điểm nộp phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong phiếu. Người đăng ký dự tuyển nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển tại Phòng Tổ chức hành chính bệnh viện đa khoa thị xã Phú Thọ. Người dự tuyển gửi kèm phiếu đăng ký dự tuyển 04 phong bì thư có dán đủ tem, ghi rõ họ và tên người nhận, địa chỉ, số điện thoại; họ và tên người dự tuyển và vị trí dự tuyển (trường hợp người nhận phong bì thư không trùng với người dự tuyển).

4. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển, phí dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển và 04 phong bì ghi địa chỉ liên hệ do người dự tuyển liên hệ, nộp trực tiếp tại phòng Tổ chức hành chính Bệnh viện đa khoa thị xã Phú Thọ (qua bộ phận Văn thư – tầng 1, nhà B khoa Khám bệnh Bệnh viện đa khoa thị xã Phú Thọ), số 69, đường Cao Bang, phường Âu Cơ, thị xã Phú Thọ, tỉnh Phú Thọ vào các ngày làm việc trong tuần (thời gian buổi sáng từ 08 giờ 00 phút đến 11 giờ 00 phút; buổi chiều từ 14 giờ 00 phút đến 16 giờ 00 phút), bắt đầu từ ngày 09/10/2024 đến 16 giờ 00 phút ngày 07/11/2024
– Trường hợp người dự tuyển nộp phiếu đăng ký dự tuyển và 04 phong bì ghi địa chỉ liên hệ qua đường bưu chính, thì phiếu đăng ký dự tuyển phải được chuyển đến phòng Tổ chức hành chính Bệnh viện đa khoa thị xã Phú Thọ trước 16 giờ 00 phút, ngày 07/11/2024.
Thí sinh nộp phí dự tuyển theo Thông báo của Hội đồng tuyển dụng. Mức phí được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính, cụ thể:
– Dưới 100 thí sinh mức thu: 500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi
– Từ 100 đến dưới 500 thí sinh mức thu: 400.000 đồng/thí sinh/lần dự thi
– Từ 500 thí sinh trở lên mức thu: 300.000 đồng/thí sinh/lần dự thi
5. Hình thức và nội dung xét tuyển
Việc tuyển dụng viên chức chỉ tiêu giường bệnh xã hội hóa năm 2024 của bệnh viện được thực hiện bằng hình thức Xét tuyển, thực hiện theo 02 vòng như sau:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị
trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng của bệnh viện lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của bệnh viện và niêm yết công khai tại trụ sở Bệnh viện đa khoa thị xã Phú Thọ.
Vòng 2: Được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 85/2023/NĐ-CP, cụ thể: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì tiến hành xét vòng 2 như quy định tại điểm c khoản 3 Điều 15 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
Hình thức thi: Vấn đáp
Nội dung thi: kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển
theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian thi vấn đáp là 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
Thang điểm vấn đáp: 100 điểm
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vấn đáp.
Thời gian và địa điểm thi vấn đáp sẽ được Hội đồng tuyển dụng thông báo tới thí sinh qua đường bưu chính và đăng tải trên Website của bệnh viện.
Trên đây là thông báo của Bệnh viện về việc tuyển dụng viên chức chỉ tiêu giường bệnh xã hội hóa năm 2024./.

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: benhviendakhoathixaphutho.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Phú Thọ năm 2024
Công chức Phú Thọ Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Phú Thọ

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Phú Thọ. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Nhân viên xét nghiệm là gì?

1. Nhân viên xét nghiệm là gì?

Nhân viên xét nghiệm (Medical Laboratory Technician) làm trong những phòng xét nghiệm của cơ sở y tế, bệnh viện và phòng khám, là những người có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ chẩn đoán, điều trị bệnh cho bệnh nhân. Đây cũng là một công việc cạnh tranh, thu hút nhiều người trong những năm gần đây khi nhu cầu khám chữa bệnh tăng lên.

2. Lương và mô tả công việc Nhân viên xét nghiệm

Lương của Nhân viên xét nghiệm

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên xét nghiệm, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên xét nghiệm. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên xét nghiệm theo bằng cấp.

Bằng cấp

Mức lương

Cao đẳng

6.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng

Đại học

8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

Chuyên khoa cấp I/II, Thạc sĩ, Tiến sĩ

10.000.000 - 16.000.000 đồng/tháng

Công việc chính của các Nhân viên xét nghiệm

Nhân viên xét nghiệm thường hoạt động chính tại các bệnh viện trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những nhân viên xét nghiệm làm việc tại các trung tâm khám bệnh khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những nhân viên xét nghiệm làm việc tại các nhà thuốc. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một nhân viên xét nghiệm sẽ khác nhau. Thường ngày, nhiệm vụ chính của các nhân viên xét nghiệm cơ bản là:

Phân loại và kiểm tra mẫu vật

Dán nhãn, phân loại và kiểm tra mẫu vật, sắp xếp và lưu trữ tất cả thông tin vào hệ thống máy tính. Thao tác với máy móc, thiết bị xét nghiệm theo quy định và phân công của người quản lý, giảm sát (các bác sĩ).

Xét nghiệm mẫu

Ghi lại kết quả chính xác của các xét nghiệm, làm rõ các chỉ số bất thường trong kết quả xét nghiệm bằng cách in đậm, so sánh với mức chỉ số bình thường. Cập nhật, lưu trữ tất cả các kết quả xét nghiệm của bệnh nhân.

Trả kết quả xét nghiệm

Trả kết quả cho bệnh nhân để họ gặp bác sĩ khám và điều trị nghe kết quả chẩn đoán, phương pháp chữa trị hoặc gửi thẳng kết quả đến tay bác sĩ trong một số trường hợp. Duy trì cơ sở dữ liệu trong ngân hàng máu và chuẩn bị truyền máu khi được yêu cầu.

Những kỹ năng cần có khi học ngành Kỹ thuật Xét nghiệm y học

3. Nhân viên xét nghiệm cần học những gì?

  • Bằng cấp chuyên môn: Ứng viên phải học để bằng Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kỹ thuật xét nghiệm y học, hoặc các ngành liên quan đến y học, sinh học và công nghệ sinh học. Bằng cấp cần được công nhận bởi các cơ sở giáo dục có uy tín, đặc biệt là từ các trường đại học y dược hoặc trung tâm đào tạo y tế uy tín.
  • Kiến thức chuyên sâu về các xét nghiệm y tế: Ứng viên phải có kiến thức chuyên môn vững vàng về các loại xét nghiệm thường gặp như xét nghiệm máu, nước tiểu, sinh hóa, vi sinh và mô học. Họ cần hiểu rõ cơ chế hoạt động của các thiết bị xét nghiệm, cách thu thập và xử lý mẫu bệnh phẩm đúng quy trình, cũng như khả năng đọc và phân tích kết quả xét nghiệm một cách chính xác.
  • Kỹ năng tin học và sử dụng công nghệ y tế: Ứng viên cần có kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ quản lý kết quả xét nghiệm và các thiết bị công nghệ y tế hiện đại. Ngoài ra, họ phải thành thạo tin học văn phòng để quản lý hồ sơ bệnh nhân, lưu trữ kết quả xét nghiệm và báo cáo thông tin cho bác sĩ. Kiến thức về các hệ thống phần mềm quản lý phòng xét nghiệm (LIS) cũng là một lợi thế quan trọng.
  • Kỹ năng quản lý thiết bị và công cụ: Nhân viên xét nghiệm cần có khả năng quản lý và bảo trì thiết bị phòng xét nghiệm. Họ phải biết cách kiểm tra, hiệu chỉnh, và phát hiện sớm các vấn đề kỹ thuật để đảm bảo máy móc luôn trong tình trạng hoạt động tốt. Khả năng làm việc với các phần mềm quản lý xét nghiệm và thiết bị hiện đại cũng là một kỹ năng quan trọng.

4. Nhân viên xét nghiệm khác gì với bác sĩ xét nghiệm?

Tiêu chí Nhân viên xét nghiệm Bác sĩ xét nghiệm
Khái niệm Nhân viên xét nghiệm (Medical Laboratory Technician) làm trong những phòng xét nghiệm của cơ sở y tế, bệnh viện và phòng khám, là những người có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ chẩn đoán, điều trị bệnh cho bệnh nhân.  Bác sĩ xét nghiệm là những người lấy mẫu bệnh phẩm gồm máu, nước tiểu, dịch,… và sử dụng máy móc để phân tích các mẫu bệnh đó. Trên cơ sở đó phát hiện, cung cấp chính xác tình trạng bệnh, đưa ra những chẩn đoán và sớm đưa ra phương án điều trị bệnh kịp thời, hiệu quả. 
Công việc phụ trách việc lấy mẫu bênh phẩm, xử lý bệnh phẩm, vận hành máy móc, cập nhật kết quả xét nghiệm lên hệ thống … hỗ trợ khâu quản lý, kiểm tra và kiểm duyệt chất lượng kết quả các xét nghiệm, tư vấn hỗ trợ bác sĩ lâm sàng điều trị dựa trên các kết quả xét nghiệm .
Phân cấp Thấp hơn Cao hơn

>> Xem thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên xét nghiệm đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên y tế lương cao

Việc làm Bác sĩ mới cập nhật

Nhân viên xét nghiệm có mức lương bao nhiêu?

65 - 91 triệu /năm
Tổng lương
60 - 84 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
5 - 7 triệu
/năm

Lương bổ sung

65 - 91 triệu

/năm
65 M
91 M
39 M 156 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên xét nghiệm

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên xét nghiệm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên xét nghiệm
65 - 91 triệu/năm
Nhân viên xét nghiệm

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
47%
5 - 7
14%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên xét nghiệm?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với nhân viên xét nghiệm

Ứng viên vị trí Nhân viên xét nghiệm cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào bệnh nhân và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong khoa học dược phẩm. Một số yêu cầu cụ thể là:

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Tối thiểu bằng Cao đẳng, Đại học về Xét nghiệm y tế, hóa học, sinh học hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Kinh nghiệm thực tập và làm việc trong các cơ sở nghiên cứu, phòng xét nghiệm sẽ được ưu tiên.
  • Kiến thức về các quy định y tế liên quan tới xét nghiệm.
  • Khả năng lắng nghe và học hỏi tích cực để duy trì các quy trình và giao thức trong phòng xét nghiệm.
  • Có kinh nghiệm trong phân tích và thao tác kỹ thuật với thiết bị, máy móc phục vụ xét nghiệm.
  • Thành thạo trong việc nhập, sắp xếp và duy trì dữ liệu trong cơ sở dữ liệu xét nghiệm, nghiên cứu.

Yêu cầu về kỹ năng 

  • Khả năng thực hiện phân tích chính xác và đánh giá kết quả xét nghiệm.
  • Kỹ năng tốt trong việc kiểm soát chất lượng và đảm bảo độ chính xác của kết quả xét nghiệm.
  • Kỹ năng ghi chú và báo cáo kết quả một cách chi tiết và rõ ràng.
  • Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, đặc biệt khi cần phối hợp với các bộ phận khác trong bệnh viện hoặc phòng xét nghiệm.
  • Tuân thủ các quy tắc an toàn trong quá trình xét nghiệm và xử lý mẫu.
  • Khả năng giao tiếp tốt với bác sĩ và nhân viên y tế khác để trao đổi thông tin về kết quả xét nghiệm.

Lộ trình thăng tiến của nhân viên xét nghiệm

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

1 - 3 năm

Nhân viên xét nghiệm

5.000.000 –  8.000.000 đồng/tháng

3 – 5 năm

Kỹ thuật viên xét nghiệm

8.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

5 – 7 năm

Trưởng nhóm xét nghiệm

12.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

Trên 7 năm

Quản lý phòng xét nghiệm

18.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

1. Nhân viên xét nghiệm

Mức lương: 5 - 8 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên xét nghiệm là những người đóng vai trò quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Họ thực hiện các xét nghiệm trên các mẫu bệnh phẩm như máu, nước tiểu, mô,... để tìm ra các dấu hiệu bất thường, từ đó giúp bác sĩ chẩn đoán bệnh chính xác và đưa ra phác đồ điều trị hiệu quả. Công việc của nhân viên xét nghiệm đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn thận, kiến thức chuyên môn sâu rộng và khả năng làm việc độc lập. Họ là những người đứng sau hàng loạt kết quả xét nghiệm mà chúng ta thường thấy, góp phần vào việc bảo vệ và nâng cao sức khỏe của cộng đồng.

>> Đánh giá: Nhân viên xét nghiệm được đào tạo để thực hiện các xét nghiệm y học trên mẫu bệnh phẩm như máu, nước tiểu... nhằm cung cấp kết quả chính xác cho việc chẩn đoán bệnh. Họ học về các kỹ thuật xét nghiệm khác nhau (huyết học, sinh hóa, vi sinh...), cách sử dụng máy móc thiết bị, quy trình làm việc, và các quy định về an toàn sinh học. Ngoài ra, họ còn được trang bị kiến thức về các bệnh lý và các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả xét nghiệm.

2. Kỹ thuật viên xét nghiệm

Mức lương: 8 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Sau khi đã có đủ kinh nghiệm, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ thuật viên xét nghiệm. Ở vị trí này, bạn sẽ trực tiếp thực hiện các xét nghiệm, đảm bảo chất lượng kết quả và vận hành các thiết bị xét nghiệm. Để thành công ở vị trí này, bạn cần có kiến thức chuyên môn vững vàng, khả năng làm việc độc lập và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

>> Đánh giá: Lộ trình thăng tiến của kỹ thuật viên xét nghiệm thường bắt đầu từ vị trí thực tập sinh, sau đó là kỹ thuật viên chính thức. Với kinh nghiệm và năng lực, bạn có thể trở thành trưởng nhóm xét nghiệm, chịu trách nhiệm quản lý một đội ngũ. Tiếp theo, bạn có thể thăng tiến lên vị trí quản lý phòng xét nghiệm, đảm nhận vai trò lãnh đạo và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng. Để đạt được những vị trí này, bạn cần không ngừng học hỏi, nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng quản lý.

3. Trưởng nhóm xét nghiệm

Mức lương: 12 - 20 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Khi đã chứng minh được năng lực chuyên môn và khả năng lãnh đạo, bạn có thể đảm nhận vị trí trưởng nhóm xét nghiệm. Ở vị trí này, bạn sẽ quản lý một nhóm kỹ thuật viên, phân công công việc, kiểm soát chất lượng và đào tạo nhân viên mới. Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề phức tạp là những yêu cầu quan trọng đối với vị trí này.

>> Đánh giá: Vị trí trưởng nhóm xét nghiệm là một vai trò vô cùng quan trọng và hấp dẫn. Bạn sẽ được cơ hội lãnh đạo một đội ngũ, đóng góp trực tiếp vào việc chẩn đoán và điều trị bệnh. Công việc này đòi hỏi bạn phải có kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo, và khả năng giải quyết vấn đề. Bên cạnh đó, bạn còn có cơ hội tham gia vào các dự án nghiên cứu, cập nhật những công nghệ xét nghiệm mới nhất, và đóng góp vào sự phát triển của ngành y tế.

4. Quản lý phòng xét nghiệm

Mức lương: 18 - 30 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm

Đây là vị trí cao nhất trong phòng xét nghiệm. Quản lý phòng xét nghiệm chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của phòng, bao gồm lập kế hoạch phát triển, quản lý ngân sách, thiết bị và nhân sự. Để thành công ở vị trí này, bạn cần có kiến thức sâu rộng về quản lý, kinh tế và các quy định về y tế.

>> Đánh giá: Mức thu nhập của một quản lý phòng xét nghiệm thường hấp dẫn và cạnh tranh. Nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố như quy mô bệnh viện, vị trí địa lý, kinh nghiệm làm việc, trình độ chuyên môn và các chứng chỉ. Nhìn chung, quản lý phòng xét nghiệm có mức thu nhập cao hơn so với các vị trí khác trong phòng xét nghiệm. Bên cạnh mức lương cơ bản, họ còn có thể nhận được các khoản thưởng, phụ cấp và các phúc lợi khác.

5 bước giúp Kỹ thuật viên xét nghiệm thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nắm vững kiến thức chuyên môn

Để thăng tiến, kỹ thuật viên xét nghiệm cần không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức mới về các kỹ thuật xét nghiệm, các loại máy móc thiết bị, cũng như các quy trình làm việc. Việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên đề sẽ giúp bạn mở rộng kiến thức và nâng cao trình độ chuyên môn.

Phát triển kỹ năng mềm

Bên cạnh kiến thức chuyên môn, các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề cũng rất quan trọng. Bạn cần rèn luyện khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực, và có thái độ tích cực trong công việc.

Chú trọng đến chất lượng công việc

Luôn đảm bảo chất lượng công việc là yếu tố then chốt để bạn được đánh giá cao. Hãy cẩn thận, tỉ mỉ trong từng bước thực hiện xét nghiệm, và luôn đặt sự chính xác lên hàng đầu.

Tìm kiếm cơ hội học hỏi và phát triển

Hãy chủ động tìm kiếm các cơ hội để học hỏi và phát triển bản thân. Bạn có thể tham gia các dự án nghiên cứu, đăng ký học cao học, hoặc tìm kiếm những vị trí công tác mới với nhiều thử thách hơn.

Xây dựng mối quan hệ tốt

Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên và các phòng ban khác sẽ giúp bạn nhận được sự hỗ trợ và tạo cơ hội thăng tiến. Hãy luôn thể hiện sự tôn trọng, hợp tác và sẵn sàng giúp đỡ người khác.

>> Xem thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên xét nghiệm đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên y tế lương cao

Tuyển dụng Hộ sinh lương cao

Việc làm Hộ lý bệnh viện lương cao

Việc làm Kỹ thuật viên phục hồi chức năng thu nhập cao, ổn định

 

Tìm việc theo nghề nghiệp