Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Phụ cấp
- Đào tạo
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ chính
- Hỗ trợ team xử lý và phân tích mẫu tại phòng Quang Phổ
- Chuẩn bị hoá chất, dụng cụ cho phòng thí nghiệm
- Chuẩn bị dụng cụ, sơ chế thực phẩm cho phòng đồng nhất mẫu
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên năm 3 hoặc 4 thuộc nhóm nghành Công nghệ hóa học hoặc Hóa phân tích
- Có hiểu biết về công nghệ HPLC, GLMS HOẶC UVVVIS
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Free cafe, sữa mỗi ngày
- Cơ hội huấn luyện: Được làm việc trong môi trường quốc tế và hiện đại
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
Thực tập có phụ cấp
Phụ cấp cơm trưa - Lương: Cạnh tranh
Với hơn 61 000 nhân viên, Eurofins là công ty hàng đầu thế giới về Kiểm nghiệm cho cuộc sống và trong 20 năm qua là một trong những công ty phát triển nhanh nhất trên thế giới nhờ vào sự đổi mới trong công nghệ và dịch vụ. Chúng tôi hiện là công ty dẫn đầu thị trường toàn cầu về kiểm nghiệm môi trường, thực phẩm, dược phẩm, mỹ phẩm, cũng như các dịch vụ khoa học trong lĩnh vực nông nghiệp. Chúng tôi cũng là một trong những công ty dẫn đầu thị trường thế giới về khoa học vật liệu tiên tiến, hệ gen học, pháp y, sản phẩm tiêu dùng và dịch vụ kiểm nghiệm lâm sàng.
Eurofins là nơi trọng dụng nhân tài, nơi mọi người được trao quyền để đưa ra quyết định và được khen thưởng vì thành tích, luôn được tạo cơ hội học hỏi, thăng tiến. Trên hết đó là tinh thần đồng đội tuyệt vời, trẻ trung, tươi vui, không ngừng cải tiến để mang đến giá trị tích cực và hướng đến sự phát triển bền vững. Trở thành con người phi thường nhất của bạn với sự hỗ trợ và phát triển trong suốt sự nghiệp của bạn.
Review Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
Được học tập rất nhiều kỹ năng cũng như kiến thức, anh chị hướng dẫn thực tập dễ thương tận tình, thường mua trà sữa, pizza, ...
Ot siêu nhiều
Những nhân viên và người quản lý tuyệt vời,họ có thể dạy cho bạn rất nhiều điều.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên xét nghiệm là gì?
1. Nhân viên xét nghiệm là gì?
Nhân viên xét nghiệm (Medical Laboratory Technician) làm trong những phòng xét nghiệm của cơ sở y tế, bệnh viện và phòng khám, là những người có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ chẩn đoán, điều trị bệnh cho bệnh nhân. Đây cũng là một công việc cạnh tranh, thu hút nhiều người trong những năm gần đây khi nhu cầu khám chữa bệnh tăng lên.
2. Lương và mô tả công việc Nhân viên xét nghiệm
Lương của Nhân viên xét nghiệm
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên xét nghiệm, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên xét nghiệm. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên xét nghiệm theo bằng cấp.
|
Bằng cấp |
Mức lương |
|
Cao đẳng |
6.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng |
|
Đại học |
8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
|
Chuyên khoa cấp I/II, Thạc sĩ, Tiến sĩ |
10.000.000 - 16.000.000 đồng/tháng |
Công việc chính của các Nhân viên xét nghiệm
Nhân viên xét nghiệm thường hoạt động chính tại các bệnh viện trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những nhân viên xét nghiệm làm việc tại các trung tâm khám bệnh khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những nhân viên xét nghiệm làm việc tại các nhà thuốc. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một nhân viên xét nghiệm sẽ khác nhau. Thường ngày, nhiệm vụ chính của các nhân viên xét nghiệm cơ bản là:
Phân loại và kiểm tra mẫu vật
Dán nhãn, phân loại và kiểm tra mẫu vật, sắp xếp và lưu trữ tất cả thông tin vào hệ thống máy tính. Thao tác với máy móc, thiết bị xét nghiệm theo quy định và phân công của người quản lý, giảm sát (các bác sĩ).
Xét nghiệm mẫu
Ghi lại kết quả chính xác của các xét nghiệm, làm rõ các chỉ số bất thường trong kết quả xét nghiệm bằng cách in đậm, so sánh với mức chỉ số bình thường. Cập nhật, lưu trữ tất cả các kết quả xét nghiệm của bệnh nhân.
Trả kết quả xét nghiệm
Trả kết quả cho bệnh nhân để họ gặp bác sĩ khám và điều trị nghe kết quả chẩn đoán, phương pháp chữa trị hoặc gửi thẳng kết quả đến tay bác sĩ trong một số trường hợp. Duy trì cơ sở dữ liệu trong ngân hàng máu và chuẩn bị truyền máu khi được yêu cầu.
3. Nhân viên xét nghiệm cần học những gì?
- Bằng cấp chuyên môn: Ứng viên phải học để bằng Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kỹ thuật xét nghiệm y học, hoặc các ngành liên quan đến y học, sinh học và công nghệ sinh học. Bằng cấp cần được công nhận bởi các cơ sở giáo dục có uy tín, đặc biệt là từ các trường đại học y dược hoặc trung tâm đào tạo y tế uy tín.
- Kiến thức chuyên sâu về các xét nghiệm y tế: Ứng viên phải có kiến thức chuyên môn vững vàng về các loại xét nghiệm thường gặp như xét nghiệm máu, nước tiểu, sinh hóa, vi sinh và mô học. Họ cần hiểu rõ cơ chế hoạt động của các thiết bị xét nghiệm, cách thu thập và xử lý mẫu bệnh phẩm đúng quy trình, cũng như khả năng đọc và phân tích kết quả xét nghiệm một cách chính xác.
- Kỹ năng tin học và sử dụng công nghệ y tế: Ứng viên cần có kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ quản lý kết quả xét nghiệm và các thiết bị công nghệ y tế hiện đại. Ngoài ra, họ phải thành thạo tin học văn phòng để quản lý hồ sơ bệnh nhân, lưu trữ kết quả xét nghiệm và báo cáo thông tin cho bác sĩ. Kiến thức về các hệ thống phần mềm quản lý phòng xét nghiệm (LIS) cũng là một lợi thế quan trọng.
- Kỹ năng quản lý thiết bị và công cụ: Nhân viên xét nghiệm cần có khả năng quản lý và bảo trì thiết bị phòng xét nghiệm. Họ phải biết cách kiểm tra, hiệu chỉnh, và phát hiện sớm các vấn đề kỹ thuật để đảm bảo máy móc luôn trong tình trạng hoạt động tốt. Khả năng làm việc với các phần mềm quản lý xét nghiệm và thiết bị hiện đại cũng là một kỹ năng quan trọng.
4. Nhân viên xét nghiệm khác gì với bác sĩ xét nghiệm?
| Tiêu chí | Nhân viên xét nghiệm | Bác sĩ xét nghiệm |
| Khái niệm | Nhân viên xét nghiệm (Medical Laboratory Technician) làm trong những phòng xét nghiệm của cơ sở y tế, bệnh viện và phòng khám, là những người có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ chẩn đoán, điều trị bệnh cho bệnh nhân. | Bác sĩ xét nghiệm là những người lấy mẫu bệnh phẩm gồm máu, nước tiểu, dịch,… và sử dụng máy móc để phân tích các mẫu bệnh đó. Trên cơ sở đó phát hiện, cung cấp chính xác tình trạng bệnh, đưa ra những chẩn đoán và sớm đưa ra phương án điều trị bệnh kịp thời, hiệu quả. |
| Công việc | phụ trách việc lấy mẫu bênh phẩm, xử lý bệnh phẩm, vận hành máy móc, cập nhật kết quả xét nghiệm lên hệ thống … | hỗ trợ khâu quản lý, kiểm tra và kiểm duyệt chất lượng kết quả các xét nghiệm, tư vấn hỗ trợ bác sĩ lâm sàng điều trị dựa trên các kết quả xét nghiệm . |
| Phân cấp | Thấp hơn | Cao hơn |
>> Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên xét nghiệm đang tuyển dụng
Nhân viên xét nghiệm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 91 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên xét nghiệm
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên xét nghiệm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên xét nghiệm?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với nhân viên xét nghiệm
Ứng viên vị trí Nhân viên xét nghiệm cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào bệnh nhân và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong khoa học dược phẩm. Một số yêu cầu cụ thể là:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tối thiểu bằng Cao đẳng, Đại học về Xét nghiệm y tế, hóa học, sinh học hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm thực tập và làm việc trong các cơ sở nghiên cứu, phòng xét nghiệm sẽ được ưu tiên.
- Kiến thức về các quy định y tế liên quan tới xét nghiệm.
- Khả năng lắng nghe và học hỏi tích cực để duy trì các quy trình và giao thức trong phòng xét nghiệm.
- Có kinh nghiệm trong phân tích và thao tác kỹ thuật với thiết bị, máy móc phục vụ xét nghiệm.
- Thành thạo trong việc nhập, sắp xếp và duy trì dữ liệu trong cơ sở dữ liệu xét nghiệm, nghiên cứu.
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng thực hiện phân tích chính xác và đánh giá kết quả xét nghiệm.
- Kỹ năng tốt trong việc kiểm soát chất lượng và đảm bảo độ chính xác của kết quả xét nghiệm.
- Kỹ năng ghi chú và báo cáo kết quả một cách chi tiết và rõ ràng.
- Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, đặc biệt khi cần phối hợp với các bộ phận khác trong bệnh viện hoặc phòng xét nghiệm.
- Tuân thủ các quy tắc an toàn trong quá trình xét nghiệm và xử lý mẫu.
- Khả năng giao tiếp tốt với bác sĩ và nhân viên y tế khác để trao đổi thông tin về kết quả xét nghiệm.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên xét nghiệm
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
1 - 3 năm |
5.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
8.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
|
|
5 – 7 năm |
Trưởng nhóm xét nghiệm |
12.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 7 năm |
Quản lý phòng xét nghiệm |
18.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên xét nghiệm
Mức lương: 5 - 8 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên xét nghiệm là những người đóng vai trò quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Họ thực hiện các xét nghiệm trên các mẫu bệnh phẩm như máu, nước tiểu, mô,... để tìm ra các dấu hiệu bất thường, từ đó giúp bác sĩ chẩn đoán bệnh chính xác và đưa ra phác đồ điều trị hiệu quả. Công việc của nhân viên xét nghiệm đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn thận, kiến thức chuyên môn sâu rộng và khả năng làm việc độc lập. Họ là những người đứng sau hàng loạt kết quả xét nghiệm mà chúng ta thường thấy, góp phần vào việc bảo vệ và nâng cao sức khỏe của cộng đồng.
>> Đánh giá: Nhân viên xét nghiệm được đào tạo để thực hiện các xét nghiệm y học trên mẫu bệnh phẩm như máu, nước tiểu... nhằm cung cấp kết quả chính xác cho việc chẩn đoán bệnh. Họ học về các kỹ thuật xét nghiệm khác nhau (huyết học, sinh hóa, vi sinh...), cách sử dụng máy móc thiết bị, quy trình làm việc, và các quy định về an toàn sinh học. Ngoài ra, họ còn được trang bị kiến thức về các bệnh lý và các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả xét nghiệm.
2. Kỹ thuật viên xét nghiệm
Mức lương: 8 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Sau khi đã có đủ kinh nghiệm, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ thuật viên xét nghiệm. Ở vị trí này, bạn sẽ trực tiếp thực hiện các xét nghiệm, đảm bảo chất lượng kết quả và vận hành các thiết bị xét nghiệm. Để thành công ở vị trí này, bạn cần có kiến thức chuyên môn vững vàng, khả năng làm việc độc lập và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
>> Đánh giá: Lộ trình thăng tiến của kỹ thuật viên xét nghiệm thường bắt đầu từ vị trí thực tập sinh, sau đó là kỹ thuật viên chính thức. Với kinh nghiệm và năng lực, bạn có thể trở thành trưởng nhóm xét nghiệm, chịu trách nhiệm quản lý một đội ngũ. Tiếp theo, bạn có thể thăng tiến lên vị trí quản lý phòng xét nghiệm, đảm nhận vai trò lãnh đạo và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng. Để đạt được những vị trí này, bạn cần không ngừng học hỏi, nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng quản lý.
3. Trưởng nhóm xét nghiệm
Mức lương: 12 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Khi đã chứng minh được năng lực chuyên môn và khả năng lãnh đạo, bạn có thể đảm nhận vị trí trưởng nhóm xét nghiệm. Ở vị trí này, bạn sẽ quản lý một nhóm kỹ thuật viên, phân công công việc, kiểm soát chất lượng và đào tạo nhân viên mới. Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề phức tạp là những yêu cầu quan trọng đối với vị trí này.
>> Đánh giá: Vị trí trưởng nhóm xét nghiệm là một vai trò vô cùng quan trọng và hấp dẫn. Bạn sẽ được cơ hội lãnh đạo một đội ngũ, đóng góp trực tiếp vào việc chẩn đoán và điều trị bệnh. Công việc này đòi hỏi bạn phải có kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo, và khả năng giải quyết vấn đề. Bên cạnh đó, bạn còn có cơ hội tham gia vào các dự án nghiên cứu, cập nhật những công nghệ xét nghiệm mới nhất, và đóng góp vào sự phát triển của ngành y tế.
4. Quản lý phòng xét nghiệm
Mức lương: 18 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Đây là vị trí cao nhất trong phòng xét nghiệm. Quản lý phòng xét nghiệm chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của phòng, bao gồm lập kế hoạch phát triển, quản lý ngân sách, thiết bị và nhân sự. Để thành công ở vị trí này, bạn cần có kiến thức sâu rộng về quản lý, kinh tế và các quy định về y tế.
>> Đánh giá: Mức thu nhập của một quản lý phòng xét nghiệm thường hấp dẫn và cạnh tranh. Nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố như quy mô bệnh viện, vị trí địa lý, kinh nghiệm làm việc, trình độ chuyên môn và các chứng chỉ. Nhìn chung, quản lý phòng xét nghiệm có mức thu nhập cao hơn so với các vị trí khác trong phòng xét nghiệm. Bên cạnh mức lương cơ bản, họ còn có thể nhận được các khoản thưởng, phụ cấp và các phúc lợi khác.
5 bước giúp Kỹ thuật viên xét nghiệm thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên xét nghiệm đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên y tế lương cao
Việc làm Hộ lý bệnh viện lương cao
Việc làm Kỹ thuật viên phục hồi chức năng thu nhập cao, ổn định