Tweet
Facebook
Copy Link
The role as part of the APAC Data & Analytics Hub is critical in Heineken to operationalise our strategy of standardised and scalable data foundations across the region and enterprise.
Position Overview:
The Master Data Specialist is pivotal in the Data Management team. He or she plays a vital role in creating and maintaining master data records (vendors, materials, and customers) through adherence to standardised workflows. This role significantly contributes to the overall quality of master data, ensuring accurate and efficient initiation and completion of data requests.Your role & responsibilitiesKey summary:
Mature Reference & Master data quality throughout the entire data lifecycle, whilst adhering to global specifications and industry best practices.
Develop a reference and master data management strategy for the OpCo that is in line with the global strategy.
Implement relevant data standards, processes, and policies and ensure that they are adhered to.
Create and maintain Master Data records in accordance with data standards, policies, and procedures.
Ensure that the correct information is captured in the data request.
Initiate data requests on the Master Data Management (MDM) platform.
Collaborate with stakeholders to gather and verify data accuracy.Monitor data quality and perform regular data audits to identify and rectify inconsistencies or errors.
Contribute to developing and continuously improving data management processes and workflows.
Support data governance initiatives and comply with data security and privacy regulations.
List of Workflows:
Vendor/Material/Customer Create / Change / Flag for Deletion (MDM platform).
Customer Create / Change / Flag for Deletion (ERP).
Vendor/Customer Bank Create/Change.
Reference Data workflow - Create / Change.
And any other task assigned by the Line Manager.
Your skills & qualifications
Experience in data management is preferred, as well as a strong understanding of master data management principles.
Familiarity with MDM concepts are advantageous. We provide training on our platforms.
Ability to collaborate with business users to ensure compliance with global standards for master data creation.
Excellent attention to detail, organisational and time-management skills.
Capable of working independently and as part of a team.
Proficient in MS Office and fluent in English.
Understanding the FMCG industry and business domains such as Commerce, Supply Chain, and Finance is beneficial.
Embrace customer value, team empowerment, swift action, and continuous learning principles.
Display self-reflection, adaptability, collaboration, and resilience.
Drive personal and team development through awareness of strengths and weaknesses.
Functional Competencies:
Master Data Management: Skilled in maintaining accurate Master Data records.
Data Accuracy: Ensures precise data capture and validation.
MDM Platform Skills: Proficient in handling data requests on MDM platforms.
Collaboration: Works effectively with stakeholders for data verification.
Quality Control: Monitors and audits data to rectify discrepancies.
Process Improvement: Contributes to refining data management workflows.
Compliance: Adheres to data governance, security, and privacy standards
Benefits for youCompetitive Salary: Negotiated based on individual capabilities.Performance bonuses and a 13th-month salary bonus.Bao Viet insurance for employees and their dependents (spouse/children).18 days of annual leave.80% of lunch costs covered at the company canteen.Holiday gifts and sponsorship for travel expenses to return home for Tet.Working hours: Monday to Friday (Morning 8:00 AM - 12:00 PM, Afternoon 1:00 PM - 5:00 PM)Hybrid working model.
Là liên doanh giữa HEINEKEN và Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), HEINEKEN Việt Nam có bề dày lịch sử 30 năm với những dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 1991, đến nay Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam đã có 6 nhà máy với hơn 3.000 nhân viên trên khắp Việt Nam.
Con người là yếu tố trung tâm trong hành trình phát triển của chúng tôi tại Việt Nam. HEINEKEN Việt Nam đang tạo ra 152.000 việc làm trong toàn bộ chuỗi giá trị, đóng góp tương đương 0,7% tổng GDP quốc gia. HEINEKEN Việt Nam cũng nằm trong số các doanh nghiệp đóng góp thuế nhiều nhất cho ngân sách nhà nước trong nhiều năm liền.
Là một công ty không ngừng đổi mới sáng tạo, chúng tôi kết hợp kinh nghiệm quốc tế với những bí quyết và hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam để mang đến cho người tiêu dùng Việt một danh mục sản phẩm đa dạng, phù hợp với những nhu cầu, sở thích và thời điểm thưởng thức khác nhau. Tại Việt Nam, HEINEKEN sản xuất và phân phối các nhãn hiệu Heineken®, Tiger, Larue, BIVINA, Bia Việt, Strongbow và Edelweiss; trong đó có những sản phẩm được sáng tạo bởi chính các chuyên gia nấu bia Việt Nam, dành riêng cho người Việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7 (AON): hỗ trợ 100% phí BH cho nhân viên và 80% cho người thân (gồm vợ/chồng và con của nhân viên)
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Giải thi đấu thể thao nội bộ như Bóng bàn, Chạy bộ
Lịch sử thành lập
- Năm 1873, Gerard Heineken khởi nghiệp với xưởng bia gia đình. Chất lượng sản phẩm giúp xưởng nhanh chóng phát triển và thành công.
- Năm 1886, Được tạo ra từ thế kỷ 19, đến nay men A độc đáo vẫn là chìa khóa tạo nên hương vị đặc trưng của các sản phẩm Heineken.
- Năm 1920, Thương hiệu Heineken công bố chiến dịch truyền thông có sức ảnh hưởng đầu tiên trong Thế Vận Hội Olympic 1928 ở Amsterdam. Đây là tờ áp phích với dòng chữ “Bia Heineken” gắn trên một chiếc máy bay nhỏ, bay bên trên đám đông người hâm mộ.
- Năm 1947, Heineken mở nhà máy bia đầu tiên ở Đông Nam Á. Nhà máy bia Surabaya ở Đông Ấn thuộc Hà Lan (Indonesia hiện nay) là cánh cửa để Heineken đến châu Á.
- Năm 1954, Heineken giới thiệu một nhãn hiệu duy nhất trên tất cả các thị trường toàn cầu, với thông điệp rõ ràng: một thương hiệu, một loại bia, một bảo chứng chất lượng.
- Năm 1991, Cùng với hợp đồng liên doanh với Công ty Thực phẩm Công nghệ (nguyên là công ty thành viên của Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn SATRA), Heineken đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam với Nhà máy đầu tiên ở Hóc Môn.
- Năm 1993, Tiger – thương hiệu bia nổi tiếng nhất tại Việt Nam – lần đầu tiên được sản xuất trong nước.
- Năm 1994, Đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế, nhà máy Hóc Môn lần đầu tiên sản xuất bia Heineken.
- Năm 2007, HEINEKEN Việt Nam mở rộng bằng cách mua lại 3 nhà máy bia tại Đà Nẵng, Quảng Nam & Tiền Giang.
- Năm 2016, HEINEKEN Việt Nam được Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam (VCCI) công nhận là một trong ba công ty phát triển bền vững nhất trong 5 năm liên tiếp. Sau khi mua lại Nhà máy bia Vũng Tàu, HEINEKEN Việt Nam bắt đầu xây dựng nhà máy bia lớn nhất và thân thiện với môi trường nhất tại Việt Nam.
- Năm 2019, Sau nhiều năm hoạt động với 2 doanh nghiệp riêng biệt, công ty miền Bắc và miền Nam đã sáp nhập thành một HEINEKEN Việt Nam.
- Năm 2020, Bia Việt ra đời, tôn vinh sự đa dạng và những giá trị tốt đẹp của người Việt. HEINEKEN Việt Nam đạt Giải thưởng Chất lượng lần thứ 12, từ khi giải thưởng này bắt đầu vào năm 2002.
- Năm 2021, HEINEKEN Việt Nam kỷ niệm 30 năm thành lập, đóng góp vào sự phát triển thịnh vượng của đất nước trong ba thập kỷ qua.
Mission
Sứ mệnh của Công ty Cổ phần Nhà máy Heineken Việt Nam là "Làm hài lòng người tiêu dùng Việt Nam, ngày này qua ngày khác, với những trải nghiệm tuyệt vời về nhãn hiệu rượu bia và rượu toàn cầu."
Heineken mong muốn mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm chất lượng cao và trải nghiệm tuyệt vời với thương hiệu rượu bia và rượu nổi tiếng trên toàn thế giới.
Review The HEINEKEN Company
Lương tốt, làm việc theo ca có thưởng, phúc lợi khá, chịu lắng nghe công nhân. (id)
Phúc lợi, môi trường làm việc đều rất tốt, đặc biệt rất chăm lo về vấn đề y tế có phòng khám và bác sĩ cho nhân viên của công ty
Tiền thưởng cao, môi trường năng động nhưng đôi khi sự lãnh đạo không được như mong đợi
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu là gì?
Intern Database Administrator (Thực tập sinh quản trị cơ sở dữ liệu) là một vị trí thực tập trong lĩnh vực quản trị cơ sở dữ liệu. Người làm công việc này thường là sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành công nghệ thông tin hoặc hệ thống thông tin và đang tìm hiểu về quản trị cơ sở dữ liệu. Bên cạnh đó, những vị trí như Thực tập sinh xử lý thông tin, Thực tập sinh quản trị rủi ro cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu
Học hỏi và hiểu về cơ sở dữ liệu
Intern DA sẽ cần nắm vững kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu, bao gồm các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, và MongoDB.Theo dõi hiệu suất của cơ sở dữ liệu và phát hiện các vấn đề sớm. Họ sử dụng các công cụ giám sát và thiết lập cảnh báo để biết khi có sự cố hoặc tình trạng bất thường xảy ra.
Hỗ trợ quản trị cơ sở dữ liệu chính
Họ thường làm việc cùng với quản trị cơ sở dữ liệu chính để hỗ trợ trong việc quản lý, duy trì và cải thiện cơ sở dữ liệu. Công việc có thể bao gồm sao lưu dữ liệu, kiểm tra hiệu suất, và thực hiện các tác vụ khác liên quan đến cơ sở dữ liệu. Thực hiện các công việc liên quan đến cơ sở dữ liệu máy chủ như thiết kế, nâng cấp, cài đặt các cơ sở dữ liệu
Giám sát và bảo mật
Intern quản trị cơ sở dữ liệu có thể được giao nhiệm vụ giám sát các hoạt động của cơ sở dữ liệu và thực hiện các biện pháp bảo mật để đảm bảo rằng dữ liệu quan trọng được bảo vệ khỏi sự truy cập trái phép. Giám sát hệ thống đảm bảo hoạt động liên tục để thông tin nhanh chóng tới người dùng và dễ sử dụng.
Học hỏi và phát triển kỹ năng
Thực tập sinh quản trị cơ sở dữ liệu cũng nên sử dụng cơ hội này để học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực quản trị cơ sở dữ liệu. Họ có thể tham gia vào các dự án, thực hành và đào tạo để cải thiện hiểu biết và kỹ năng của mình. Phải tuân thủ các quy định, chuẩn mực và chính sách về dữ liệu và bảo mật dữ liệu của tổ chức.
Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu?
Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp và chuyên ngành: Để trở thành một Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu, bạn cần tốt nghiệp chuyên ngành như khoa học máy tính, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông,.. tại các trường đào tạo, cao đẳng, đại học trở lên. Có nền tảng kiến thức và nắm chắc các công việc có liên quan đến hệ thống mạng trong việc quản trị cơ sở dữ liệu.
-
Cơ sở dữ liệu: Ứng viên cần phải có kiến thức cơ bản về quản trị cơ sở dữ liệu. Điều này bao gồm hiểu biết về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle, hoặc MongoDB.
-
Ngôn ngữ SQL: Có hiểu biết về ngôn ngữ truy vấn SQL để có khả năng thực hiện các truy vấn cơ bản, sửa lỗi và tối ưu hóa truy vấn.
-
Hiểu biết về quy trình sao lưu và phục hồi dữ liệu: Hiểu biết cách sao lưu và khôi phục dữ liệu là một phần quan trọng của công việc DBA.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng tìm hiểu và tự học: Cơ sở dữ liệu và công nghệ liên quan thường thay đổi nhanh chóng, vì vậy khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới là quan trọng.
-
Kỹ năng phân tích và khai phá dữ liệu: Kỹ năng phân tích dữ liệu là một phần quan trọng trong công việc của Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu cần có khả năng đọc hiểu dữ liệu, biết phân tích và khai thác dữ liệu để tìm ra các mẫu và insights.
-
Kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề: Đối với Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu là điều vô cùng cần thiết. Dựa vào các công việc mà một Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu thực hiện, đặc biệt là đối với công việc xem xét, thay đổi để có thể nâng cấp cơ sở dữ liệu. Trong thực tế bất kỳ một công đoạn làm việc nào cũng cần đến kỹ năng này.
Yêu cầu khác
-
Sử dụng thành thạo công cụ hỗ trợ: Ngoài ra, việc biết sử dụng các công cụ và framework như PySpark, Apache Kafka, Hive cũng là một lợi thế. Các kỹ năng này giúp Intern có thể xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau, từ đó đưa ra các insights quan trọng cho doanh nghiệp.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Database Administrator (Thực tập sinh quản trị cơ sở dữ liệu) là một vị trí thực tập trong lĩnh vực quản trị cơ sở dữ liệu. Người làm công việc này thường là sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành công nghệ thông tin hoặc hệ thống thông tin và đang tìm hiểu về quản trị cơ sở dữ liệu.
>> Đánh giá: Trong lĩnh vực khoa học dữ liệu,Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu là một trong những vị trí được đánh giá tương đối phức tạp và đòi hỏi nhiều kỹ năng. Theo đó, vai trò Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu đó là hỗ trợ thực hiện các phân tích, đánh giá dữ liệu quan trọng cho các hoạt động của doanh nghiệp. Là công việc thu hút rất nhiều ứng viên trẻ mới ra trường bởi mức lương hấp dẫn và lộ trình phát triển rộng mở.
>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh DBA lương cao
2. Quản trị dữ liệu
Mức lương: 7 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Quản trị dữ liệu chịu trách nhiệm quản lý và duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ là đảm bảo rằng cơ sở dữ liệu hoạt động một cách hiệu quả, an toàn và đáng tin cậy. Điều này bao gồm việc thiết lập cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, sao lưu dữ liệu định kỳ, và đảm bảo rằng dữ liệu được bảo vệ khỏi các rủi ro bảo mật.
>> Đánh giá: Để trở thành một quản trị cơ sở dữ liệu bạn phải đáp ứng được các yêu cầu rất khắt khe về mặt kiến thức như việc sử dụng và kiến thức sử dụng về phần mềm quản trị cơ sở dữ liệu như Oracle và các phần mềm quản trị khác, kiến thức về phần mềm để có thể hoàn thành công việc thật tốt.
>> Xem thêm: Việc làm Quản trị dữ liệu lương cao
3. Nhân viên xử lý dữ liệu hình ảnh
Mức lương: 10 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Nhân viên xử lý dữ liệu hình ảnh là những chuyên viên có khả năng chuyển đổi hình ảnh sang dạng kỹ thuật số và thực hiện các thao tác cần thiết để nhận được một số kết quả nhất định. Công việc của những nhân viên này là rất quan trọng trong việc tạo ra những hình ảnh đẹp và chất lượng cao cho công việc thiết kế, marketing, quảng cáo hay hoạt hình
>> Đánh giá: Nhân viên xử lý dữ liệu hình ảnh đóng vai trò quan trọng trong việc xử lý và chỉnh sửa những hình ảnh tuyệt vời. Với sự am hiểu sâu sắc về phần mềm Photoshop và kỹ năng xử lý dữ liệu, họ có khả năng tạo ra những hình ảnh đẹp và ấn tượng. Công việc này không chỉ mang lại niềm vui trên công việc mà còn là cơ hội để phát triển tài năng sáng tạo của bạn.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên xử lý dữ liệu hình ảnh đang tuyển dụng
4. Trưởng phòng phân tích dữ liệu
Mức lương: 20 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Trưởng phòng phân tích dữ liệu là công việc tập trung vào việc thu thập, khai thác và xử lý bộ dữ liệu để đưa ra quan sát, nhận định, báo cáo về một vấn đề cụ thể. Mục đích của một báo cáo phân tích dữ liệu là để giúp lãnh đạo nắm được tình hình thực tế và để tham mưu đưa ra quyết định đúng đắn.
>> Đánh giá: Hiện nay, nhu cầu về nhân lực trong ngành phân tích dữ liệu đang ngày càng tăng, đặc biệt là nhân lực có kỹ năng phân tích tốt. Sự thiếu hụt về nhân lực trong ngành này không chỉ xảy ra ở Việt Nam mà là hầu hết các quốc gia trên thế giới. Dù Trưởng phòng phân tích dữ liệu là một trong những ngành khát nhân lực nhất hiện nay nhưng hiện tại vẫn còn trống rất nhiều vị trí đo kỹ năng chưa đủ đáp ứng. Đây chính là cơ hội cho bạn.
>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng phân tích dữ liệu đang tuyển dụng
5 bước giúp Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu thăng tiến nhanh trong trong công việc
Khả năng logic tốt
Tư duy logic là kỹ năng vô cùng quan trọng để làm việc với hàng triệu số liệu, hay tìm kiếm lỗ hổng trong bộ dữ liệu thì. Có rất nhiều người rất giỏi Toán hay Lập trình nhưng nếu vậy vẫn chưa đủ để phân tích kết quả cuối cùng sau khi dọn dẹp dữ liệu. Điều này dẫn đến việc khi đưa ra báo cáo thì ngoài những con số hay biểu đồ phức tạp thì kết quả cuối cùng mà cấp trên cần để đưa ra chiến lược hay quyết định thì lại mơ hồ, thiếu logic.
Không ngại tìm tòi, đặt câu hỏi khó
Để đưa ra một báo cáo hay thông tin có ích từ bảng dữ liệu, bạn phải luôn đặt ra những câu hỏi như mục đích của nó là gì, phương pháp thu thập dữ liệu có lỗ hổng gì, điểm hạn chế của bộ dữ liệu là gì,… Để phân tích dữ liệu tốt, bạn không chỉ cứ dập công thức là ra kết quả mà phải biết được lịch sử của từng bộ dữ liệu và hoàn cảnh của từng dự án. Vì vậy, một kỹ năng không thể thiếu là đam mê tìm tòi, khám phá, không ngại đặt câu hỏi lật lại vấn đề để có thể cho ra đời bộ dữ liệu tốt hơn, giúp cho quá trình Quản trị cơ sở dữ liệu sau này được hiệu quả hơn.
Sự kiên trì và cẩn thận
Đối với những bạn muốn theo học và làm việc trong lĩnh vực Quản trị cơ sở dữ liệu, sự kiên trì và cẩn thận trong công việc chính là hai tố chất không thể thiếu. Một trong những yêu cầu ghi ở thông báo tuyển dụng cho nhiều vị trí Chuyên gia Quản trị cơ sở dữ liệu là ứng viên cần phải chú ý đến tiểu tiết (Demonstrate an eye for detail). Để làm được công việc phân tích dữ liệu, bạn cần luyện tập cho mình khả năng tập trung cao độ để có thể nghiên cứu và phân tích nhiều số liệu một lúc, cũng như cẩn thận trong từng lệnh hay dòng code
Hiểu biết về dữ liệu lớn (Big data)
Thực tế, thế giới hiện nay đang đối diện với một biển dữ liệu vô cùng khổng lồ. Việc hiểu biết về dữ liệu lớn là một phần quan trọng của kỹ năng phân tích dữ liệu và là yếu tố quyết định sự thành công của một Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu trong thời đại số hóa và dữ liệu lớn hiện nay.
Biết Machine Learning mức cơ bản
Machine Learning đang là xu hướng không thể bỏ qua trong phân tích dữ liệu. Hiểu biết về các thuật toán cơ bản và khả năng áp dụng chúng để dự đoán và phân loại dữ liệu sẽ giúp bạn tạo ra những mô hình có khả năng dự đoán và phân tích cao hơn.
Đọc thêm:
Việc làm Thực tập sinh quản trị rủi ro tuyển dụng
Việc làm Thực tập sinh xử lý thông tin cho sinh viên mới ra trường