467 việc làm
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
UBND Quận 4, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
Sở GD&ĐT Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn
Sở GD&ĐT Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh
Phòng GD&ĐT quận 3, TP.HCM tuyển viên chức năm học 2024-2025
Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nam Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Tây Ninh năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Tây Ninh tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024
Công chức Tây Ninh
27 việc làm 36 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 199
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
368 Trường Chinh, Khu phố 6, Phường 3, Thành phố Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh.

Căn cứ Quyết định số 35/QĐ-SNV ngày 25/01/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm học 2023-2024, Sở Giáo dục và Đào tạo Tây Ninh thông báo tuyển dụng viên chức các trường trung học phổ thông, Trường Cao đẳng Sư phạm và Trường Khuyết tật tỉnh năm học 2023-2024 như sau:

I. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Điều kiện chung: Thực hiện theo quy định tại Điều 22, Luật Viên chức:
– Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên;
+ Có phiếu đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Chỉ tiêu và tiêu chuẩn từng vị trí việc làm:
Năm học 2023-2024, Sở Giáo dục và Đào tạo cần tuyển dụng tổng cộng 199 chỉ tiêu, trong đó 166 giáo viên, 05 giảng viên, 28 nhân viên, cụ thể:

– Giáo viên: 12 Giáo dục chính trị, 05 Giáo dục đặc biệt, 12 Quốc phòng, 10 Thể dục, 02 Âm nhạc, 05 Công nghệ, 09 Địa lý, 04 Hóa học, 22 Lịch sử, 13 Mỹ thuật, 25 Văn, 03 Sinh, 23 Anh, 05 Tin, 12 Toán, 04 Lý.
– Giảng viên: 01 Giảng viên Giáo dục thể chất, 01 Giảng viên Giáo dục Quốc phòng, 01 Giảng viên Tâm lý, 02 Giảng viên Quản trị văn phòng.
– Nhân viên: 03 Kế toán, 04 Thư viện, 04 Thiết bị, 03 Giáo vụ, 09 nhân viên hỗ trợ giáo dục khuyết tật, 05 nhân viên công nghệ thông tin.
3. Các vị trí việc làm được đăng ký 02 nguyện vọng: có tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau được xác định trong phần ghi chú của phụ lục danh sách chỉ tiêu tuyển dụng
(có danh sách chi tiết từng vị trí, từng đơn vị đính kèm)
II. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
Thực hiện tuyển dụng viên chức bằng hình thức xét tuyển viên chức theo 2 vòng (theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ quy định về sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số 115/2020/NĐ- CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức).
1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2. Vòng 2: Kiểm tra sát hạch môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Vấn đáp
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi);
d) Thang điểm thi vấn đáp: 100 điểm.

 

III. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ XÉT TUYỂN
1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

 

a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
*Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển được quy định cụ thể như sau:

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Mục III này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
3. Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề (theo quy định tại khoản 11 Điều 01 Nghị định 85/2023/NĐ-CP).
Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại khoản 2 mục này.
Trường hợp vị trí việc làm vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét đủ 02 nguyện vọng thì căn cứ vào kết quả thi, Hội đồng thi báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tuyển dụng đối với người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển ở vị trí việc làm tại đơn vị khác nhưng có cùng tiêu chuẩn, điều kiện với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm tại đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng, cùng Hội đồng thi, cùng áp dụng hình thức thi hoặc viết (vòng 2) và chung đề thi. Người được tuyển dụng trong trường hợp này phải đáp ứng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này. Đối với các vị trí việc làm không có người đăng ký dự tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định việc tuyển dụng theo quy định này.
4. Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức quy định tại Điều này không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

 

IV. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG:
1. Đăng ký dự tuyển:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP;
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có);
* Lưu ý: Hội đồng tuyển dụng không hoàn trả hồ sơ dự tuyển cho thí sinh (kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển).
2. Hoàn thiện hồ sơ sau khi trúng tuyển:
1. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trường hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định dưới đây thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ:
– Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
– Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số; là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác ở vùng dân tộc thiểu số
b) Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.

Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
3. Địa điểm hướng dẫn và nhận hồ sơ:
Phòng Tổ chức cán bộ Sở Giáo dục và Đào tạo Tây Ninh, số 23 Nguyễn Chí Thanh, Phường 3, Thành phố Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh.
4. Phí dự tuyển: Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu dự kiến 500.000 đồng/thí sinh/lần. Thí sinh chỉ nộp phí dự tuyển khi đã đạt vòng 1.
V. THỜI GIAN DỰ KIẾN TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
– Từ ngày 26/01/2024 thông báo điều kiện, chỉ tiêu xét tuyển trên Báo Tây Ninh, Đài Truyền hình Tây Ninh, niêm yết công khai tại cơ quan Sở Giáo dục và Đào tạo và trên website Sở Giáo dục và Đào tạo http://tayninh.edu.vn
– Từ ngày 29/01/2024 đến 05/3/2024: Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển của người dự tuyển.
– Ngày 11/03/2024: Niêm yết công khai danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2 tại cơ quan Sở Giáo dục và Đào tạo, trên website http://tayninh.edu.vn và gửi thông báo kết quả vòng 1 đến số điện thoại zalo của thí sinh đã đăng ký.
– Ngày 17/03/2024: Thí sinh tập trung tại Trường THPT chuyên Hoàng Lê Kha, địa chỉ: 368 Trường Chinh, Khu phố 6, Phường 3, Thành phố Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh để ôn tập và giới hạn nội dung kiểm tra, sát hạch.
– Từ ngày 23/3/2024 đến ngày 24/3/2024: Tiến hành kiểm tra, sát hạch.
+ Sáng lúc 07 giờ 30 ngày 23/03/2024: Thí sinh tập trung sinh hoạt nội quy kiểm tra, sát hạch. Sau đó, tiến hành kiểm tra sát hạch (phỏng vấn các thí sinh). Địa điểm: Trường THPT chuyên Hoàng Lê Kha, địa chỉ: 368 Trường Chinh, Khu phố 6, Phường 3, Thành phố Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh.
+ Chiều vào lúc 13 giờ 30 ngày 23/03/2024 đến ngày 24/03/2024: Tiếp tục kiểm tra sát hạch phỏng vấn các thí sinh còn lại.
– Ngày 25/03/2024: Họp Hội đồng xét tuyển để xác định người trúng tuyển.
– Ngày 29/03/2024: Hoàn chỉnh hồ sơ và đề nghị Sở Nội vụ thẩm định công nhận kết quả xét tuyển.
– Ngày 15/4/2024: Triển khai quyết định phân công giáo viên về đơn vị.

Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm học 2023-2024. Thời gian xét tuyển nếu có thay đổi sẽ được thông tin trên website http://tayninh.edu.vn./.

***** Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: tayninh.edu.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Tây Ninh năm 2024
Công chức Tây Ninh Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Tây Ninh

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Tây Ninh. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Trợ giảng lớp học Tiếng Anh là gì?

Trợ giảng (Teaching Assistant) là người hỗ trợ cho giáo viên đứng lớp, dạy chính trong buổi học. Họ sẽ điều phối, quản lý lớp, theo dõi, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho học sinh và phụ huynh xuyên suốt quá trình học.

Trợ giảng lớp học Tiếng Anh (hay còn gọi là Teaching Assistant - TA) là người hỗ trợ cho giáo viên chính trong việc giảng dạy tiếng Anh cho học sinh. Họ đóng vai trò như cầu nối giữa giáo viên và học sinh, giúp tạo ra môi trường học tập hiệu quả và năng động.

Mô tả công việc của Trợ giảng tiếng Anh 

Hỗ trợ giáo viên

Chuẩn bị giáo án, tài liệu học tập, các thiết bị hỗ trợ giảng dạy. Hỗ trợ giáo viên trong việc quản lý lớp học, duy trì kỷ luật. Giúp giáo viên giải đáp thắc mắc của học viên. Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa cùng học viên.

Tương tác với học viên

Tạo môi trường học tập vui vẻ, khuyến khích học viên tham gia tích cực vào các hoạt động. Hỗ trợ học viên luyện tập kỹ năng giao tiếp, phát âm. Theo dõi tiến độ học tập của từng học viên và báo cáo cho giáo viên.

Các công việc khác

Sửa bài tập, chấm điểm. Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác theo yêu cầu của trung tâm.

Trợ giảng lớp học Tiếng Anh có mức lương bao nhiêu?

143 - 169 triệu /năm
Tổng lương
132 - 156 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
11 - 13 triệu
/năm

Lương bổ sung

143 - 169 triệu

/năm
143 M
169 M
52 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trợ giảng lớp học Tiếng Anh

Tìm hiểu cách trở thành Trợ giảng lớp học Tiếng Anh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Gia sư Tiếng Anh
52 - 104 triệu/năm
Trợ giảng lớp học Tiếng Anh

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ giảng lớp học Tiếng Anh?

Yêu cầu tuyển dụng trợ giảng

Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm làm việc 

  • Tốt nghiệp đại học: Thường yêu cầu ứng viên phải có bằng đại học, thường là trong các lĩnh vực liên quan đến tiếng Anh, giáo dục, hoặc ngôn ngữ.
  • Chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh: Các chứng chỉ như TEFL (Teaching English as a Foreign Language) hoặc TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages) là một lợi thế lớn và đôi khi là yêu cầu bắt buộc.
  • Kinh nghiệm giảng dạy: Kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục, đặc biệt là trong vai trò giảng dạy hoặc trợ giảng tiếng Anh, thường là yêu cầu quan trọng.
  • Kinh nghiệm làm việc với học sinh: Kinh nghiệm làm việc với học sinh ở các cấp độ khác nhau, đặc biệt là trẻ em hoặc thanh thiếu niên, là một lợi thế.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt (hoặc ngôn ngữ mẹ đẻ của học sinh) là rất quan trọng.
  • Kỹ năng tổ chức: Khả năng tổ chức và quản lý lớp học, thực hiện các hoạt động và sự kiện học tập.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng hỗ trợ học sinh giải quyết các vấn đề học tập và cá nhân một cách hiệu quả.
  • Sử dụng công nghệ: Kỹ năng sử dụng các công cụ công nghệ giáo dục, phần mềm học tập và các nền tảng trực tuyến để hỗ trợ việc dạy học.

Lộ trình thăng tiếng của Trợ giảng tiếng anh 

Lộ trình thăng tiến của Trợ giảng tiếng anh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 2 năm Gia sư tiếng anh  4 - 6 triệu/tháng
3 - 4 năm Trợ giảng tiếng anh  5 - 7 triệu/tháng
4 năm trở lên Giáo viên tiếng anh  8 - 10 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Trợ giảng tiếng anh và các ngành liên quan

1. Gia sư tiếng anh 

Mức lương: 4 - 6 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm đầu tiên

"Gia sư tiếng Anh" là một thuật ngữ dùng để chỉ người dạy kèm hoặc hướng dẫn học sinh học tiếng Anh. Gia sư có thể là giáo viên chuyên nghiệp hoặc người có khả năng tiếng Anh tốt, có nhiệm vụ giúp học sinh cải thiện kỹ năng nghe, nói, đọc, viết và sử dụng tiếng Anh một cách hiệu quả hơn. Gia sư tiếng Anh thường làm việc một kèm một hoặc với nhóm nhỏ để tập trung vào nhu cầu học tập cụ thể của từng học sinh. Cơ hội việc làm của Gia sư tiếng anh rất rộng mở với mức lương hấp hẫn. 

>> Đánh giá: Trong một thế giới ngày càng toàn cầu hóa, tiếng Anh đã trở thành ngôn ngữ giao tiếp chính trong nhiều lĩnh vực như kinh doanh, công nghệ, và khoa học. Điều này tạo ra nhu cầu lớn cho các chuyên gia có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo. Gia sư tiếng Anh có thể làm việc tại các trung tâm đào tạo, trường học, hoặc ngay tại văn phòng doanh nghiệp. Họ cũng có thể làm việc theo hình thức trực tuyến, mở rộng cơ hội làm việc ra toàn cầu. 

>> Xem thêm: 

Việc làm Trợ giảng tin học mới cập nhật

Việc làm Trợ giảng lớp lập trình mới cập nhật 

Việc làm giáo viên Tiếng anh có thu nhập ổn định

Việc làm giáo viên Toán đang tuyển dụng

5 bước giúp Trợ giảng tiếng anh thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kỹ năng chuyên môn

Tham gia các khóa học nâng cao về giảng dạy tiếng Anh, ngữ pháp, phát âm, và các kỹ thuật giảng dạy mới nhất. Chứng chỉ như TEFL hoặc TESOL cũng có thể mở ra cơ hội thăng tiến. Theo dõi các xu hướng và phương pháp giảng dạy mới trong lĩnh vực giáo dục tiếng Anh. Điều này giúp bạn duy trì kỹ năng và kiến thức hiện đại.

Phát triển kỹ năng mềm

Cải thiện kỹ năng giao tiếp với học sinh, phụ huynh và đồng nghiệp. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp tạo môi trường học tập tích cực và xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan. Tập trung vào việc phát triển các kỹ năng lãnh đạo và quản lý lớp học. Điều này có thể bao gồm việc tổ chức hoạt động nhóm, giải quyết xung đột và duy trì trật tự trong lớp học.

Thể hiện sự chủ động và sáng tạo

Chủ động đề xuất các ý tưởng và phương pháp mới để cải thiện quy trình giảng dạy hoặc tài liệu học tập. Việc này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả dạy học mà còn thể hiện khả năng lãnh đạo và sáng tạo của bạn. Đăng ký tham gia các dự án hoặc hoạt động đặc biệt của trường hoặc trung tâm, chẳng hạn như các buổi hội thảo, khóa học ngoại khóa, hoặc các chương trình phát triển cộng đồng.

Tạo dựng mối quan hệ chuyên nghiệp

Tạo dựng mối quan hệ tốt với giáo viên, phụ huynh, và đồng nghiệp trong ngành giáo dục. Mạng lưới này có thể cung cấp thông tin về cơ hội việc làm mới và hỗ trợ trong việc phát triển nghề nghiệp. Tìm một cố vấn trong lĩnh vực giáo dục tiếng Anh để nhận được sự hướng dẫn và hỗ trợ trong việc phát triển nghề nghiệp và đạt được các mục tiêu cá nhân.

Theo dõi và đánh giá tiến bộ cá nhân

Thường xuyên yêu cầu và xem xét phản hồi từ giáo viên và học sinh để hiểu rõ điểm mạnh và điểm yếu của bản thân. Phản hồi này giúp bạn cải thiện kỹ năng và hiệu suất làm việc. Xác định các mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng và theo dõi tiến trình đạt được chúng. Việc này giúp bạn duy trì động lực và tập trung vào các bước cụ thể để thăng tiến.

Tìm việc theo nghề nghiệp