Trợ Lý Phó Tổng Kiêm Phiên Dịch Tiếng Trung (Nam)
- Hết hạn
OMEXEY HOME FURNISHING (VN)
Trợ Lý Giám Đốc Sản Xuất
Găng Tay HTC
Trợ lý giám đốc (tiếng trung hoặc anh)
Tianhai (Việt Nam)
Administrative Assistant to General Manager
HOI AN RESORT & SPA
Assistant Business Director
Emers Vietnam
Assistant Director of Finance
JW Marriott Ha Noi
★
Trợ Lý Ban Giám Đốc
HTAUTO VIỆT NAM
Assistant Director of Sales/ Trợ Lý Giám Đốc Kinh Doanh
SHERATON Việt Nam
★
Trợ Lý Ban Tổng Giám Đốc
HERMANOSS VIỆT NAM
Đăng 5 ngày trước
Recruitment Assistant Manager (Ngành Bán Lẻ)
ohnan Việt Nam
Trợ Lý Giám Đốc
TẬP ĐOÀN GTG
Trợ Lý Giám Đốc Sản Xuất (Tiếng Trung)
Đầu Tư Sado
Đăng 5 ngày trước
Trợ Lý Giám Đốc
Xây Dựng Và Vận Tải Hoàng Trường
Đăng 6 ngày trước
Assistant Accounting Manager - GL
CÔNG TY TNHH VÒNG TRÒN ĐỎ ( CIRCLE K)
★
Trợ Lý Giám Đốc
ASG
Trợ Lý Giám Đốc Sản Xuất (Tiếng Trung)
Đầu Tư Sado
Assistant Accounting Manager – GL
CÔNG TY TNHH VÒNG TRÒN ĐỎ ( CIRCLE K)
★
Assistant Executive Housekeeper
ODK Mikazuki
Trợ Lý Giám Đốc
HÀ PHAN
Trợ lý Chủ tịch (Mảng Tài chính)
Công ty Cổ phần Tập đoàn giáo dục và đầu tư EI
Assistant Manager, IT Security and Governance
Hong Leong BANK
Executive Assistant To General Manager (Fluent In English)
STACK TECH CO., LTD
[Melia Vinpearl - South region] - Assistant Cluster Director of Sales
Melia Vinpearl in Central
★
Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Tân Bình)
Công Ty CP Đầu Tư BĐS Phúc Thịnh
Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Tiếng Trung
JobsGO Recruit
★
Assistant Front Office Manager (AFOM)
Hotel Des Arts Saigon
Trợ Lý Giám Đốc
Công Nghệ Kinh Bắc
Đăng 8 ngày trước
Trợ lý giám đốc
KIM NGHĨA -KNG
[Melia Vinpearl in Central] Cluster Assistant Recruitment Manager (Based in Danang)
Melia Vinpearl in Central
★
Assistant Sales Manager, MICE
SHERATON Việt Nam
★
Assistant Manager, Growth & Culture Vacant
Bodynits Tiền Giang
Đăng 12 ngày trước
Phó Phòng Thúc Đẩy Bán (Branch Management, Assistant Manager)
Shinhan. Finance
★
QA Assistant Manager / Quality Supervisor
Công Ty Cổ Phần Tekcom
Trợ lý Giám đốc Khách hàng Doanh nghiệp lớn (ARM) - Khối Đầu tư và Khách hàng Doanh nghiệp lớn
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Đăng 12 ngày trước
Branch Management, Assistant Manager
Shinhan. Finance
★
Trợ Lý Ban Tổng Giám Đốc
HAKICHIO Việt Nam
[Hà Nội] Nữ Trợ Lý CEO - Nghỉ T7, CN Hàng Tuần
JobsGO Recruit
★
Trợ Lý Giám Đốc Ban
Bất Động Sản Ecolife
Trợ Lý Giám Đốc
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ TSG
[HÀ NỘI] TRỢ LÝ CEO NGHỈ T7, CN HÀNG TUẦN
JobsGO Recruit
★
Operational Risk Management Assistant Manager/ Supervisor
Shinhan. Finance
★
Asistant Director Of Finance (Trợ Lý Giám Đốc Tài Chính)
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
Trợ lý Phó giám đốc
XÂY DỰNG - ĐIỆN KIẾN NAM
Trợ lý Giám đốc Nghiệp vụ và Sản phẩm Định chế Tài chính
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Đăng 14 ngày trước
Assistant Director of Rooms
Vinpearl Landmark 81
Leasing Assistant Manager Pano, Billboard, Outside Banner,...
Lotte Mart Việt Nam
[ HO ] MANAGEMENT ASSISTANT TO CHIEF COMPLIANCE OFFICER
Shinhan. Finance
★
Assistant Manager Training
Jollibee Việt Nam
★
Assistant Manager _SAP FICO & SOX
CJ group
★
Trợ Lý Ban Gíam Đốc
Cảnh Phong
Trợ lý Tổng giám đốc tiếng trung
Midea Consumer Electric Vietnam
Trợ Lý Tổng Giám Đốc
BELGROUP
Product and Process Assistant Manager (F&B)
Cà Phê Outspan Việt Nam
Assistant Manager (Finance)
DKSH
★
[EQG] - Assistant to CFO
EQuest Education Group
Trợ Lý Ban Giám Đốc
Công ty thực phẩm Á Châu (AFI)
TRỢ LÝ PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Product and Process Assistant Manager (F&B)
Olam Việt Nam
★
TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC ( QUẬN 7 - HỒ CHÍ MINH)
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Chemical Sales Engineer / Chemical Sales Assistant Manager
Goshu Kohsan (Vn) CO., LTD
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC TIẾNG TRUNG (CHỢ LÁCH - BẾN TRE)
Xuất - Nhập Khẩu Trái Cây Chánh Thu
Đăng 16 ngày trước
Assistant Guest Experience Manager
Melia Bavi Mountain Retreat
Trợ lý Giám đốc Kinh doanh kênh trả góp ô tô
Lotte Finance Việt Nam
★
Assistant Learning & Development Manager (Based in Phu Quoc Island )
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Tax Assistant Manager
CJ Cầu Tre
Trợ Lý Giám Đốc (Tiếng Trung)
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Assistant SQE Manager
TTI
★
Trợ Lý Tổng Giám Đốc
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Trợ Lý Giám Đốc Tiếng Trung
GOLDSUN FOCUS MEDIA
Trợ Lý Giám Đốc Biết Tiếng Trung
Công ty Cổ phần Công nghệ Ghephang.com
Quản Lý Telesale Team Kiêm Trợ Lý Giám Đốc
THỂ THAO SPORT 1
[Melia Vinpearl in Central Region] - Cluster Assistant Director of Sales (Based in HCMc)
Melia Vinpearl in Central
★
Trợ Lý Giám Đốc - Mảng Nội Thất
Công Ty TNHH Trang Trí Nội Thất Nhà Vui
Trợ Lý Giám Đốc (Tiếng Hàn)
INFOPLUS
★
Đăng 19 ngày trước
Assistant Director of Sales (Group Sales)
The Imperial Group
Trợ Lý Giám Đốc
Công ty Dịch Vụ - Thương Mại Tân Cường Minh
Trợ lý Tổng Giám đốc Tiếng Trung
Ever Win
Đăng 20 ngày trước
Trợ Lý Tổng Giám Đốc
Đầu Tư Và Tư Vấn Nam Land
TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC
Sol Kitchen & Bar
Trợ lý Giám đốc (CEO‘s Assistant)
Wegrow Edu
Trợ Lý Tổng Giám Đốc
Gas Bình Minh
Trợ Lý Giám Đốc Kinh Doanh Biết Tiếng Trung ( UPTo 20 Triệu )
Công ty TNHH Công Nghiệp Nghệ Năng
Assistant Manufacturing Manager
Aldila Composite Products
Đăng 21 ngày trước
Trợ Lý Giám Đốc (khối ngành hàng)
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
Đăng 21 ngày trước
Trợ Lý Giám Đốc Điều Hành - Mảng Vận Hành
Công Ty TNHH Thương Mại Milano
Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Yêu Cầu Nam, 2 Năm Kinh Nghiệm
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Trợ Lý Giám Đốc Kinh Doanh
Công Ty TNHH Vietlink Hair
Trợ Lí Tổng Giám Đốc (Sếp Nữ)
Top Shipping Việt Nam
Trợ Lý Giám Đốc (Mảng Kinh Doanh)
CÔNG TY TNHH XU KOREA VIỆT NAM
Trợ Lý Phó Tổng Kiêm Phiên Dịch Tiếng Trung (Nam)
- Hết hạn
OMEXEY HOME FURNISHING (VN)
38 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
14/05/2024
Hạn nộp hồ sơ:
14/06/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- X. Tân Hiệp, H. Tân Uyên, Bình Dương
Mô tả công việc
Phiên dịch hiện trường
Các công việc theo yêu cầu của cấp trên
Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
Biết sử dụng tiếng Trung giao tiếp
Ưu tiên có kinh nghiệm
Quyền lợi được hưởng
Thưởng lương tháng thứ 13
Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định
Chế độ nghĩ phép, lễ theo quy định
Các chế độ tham gia công đoàn
Khu vực
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Trợ Lý Giám Đốc tại Hà Nội (342 việc làm)
Trợ Lý Giám Đốc tại Hồ Chí Minh (496 việc làm)
Trợ lý (901 việc làm)
Trợ lý giám đốc thương hiệu (89 việc làm)
Tổng Giám Đốc (64 việc làm)
Phó giám đốc (726 việc làm)
Thư ký (668 việc làm)
Trợ lý Nghiên cứu (11 việc làm)
Trợ lý dự án (191 việc làm)
Trợ lý vận hành (58 việc làm)
Công việc của Trợ Lý Giám Đốc là gì?
Trợ lý giám đốc (Assistant Director) là người làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo, hỗ trợ đảm bảo các công việc, hoạt động hàng ngày của giám đốc diễn ra suôn sẻ, hiệu suất và đảm bảo chất lượng. Trợ lý giám đốc được xem là cánh tay phải có lực cho giám đốc, do vị trí này yêu cầu một người phải có tâm nhìn, kinh nghiệm và khả năng giải quyết nhiều vấn đề trong mọi tình huống.
Mô tả công việc của trợ lý giám đốc
- Lên lịch và quản lý thời gian: Trợ lý giám đốc giúp giám đốc lên lịch các cuộc họp, sự kiện và các nhiệm vụ quan trọng. Họ cũng quản lý thời gian để đảm bảo các công việc được hoàn thành đúng hạn.
- Quản lý thông tin và tài liệu: Trợ lý giám đốc giúp giám đốc tổ chức và quản lý thông tin, tài liệu và hồ sơ quan trọng. Họ đảm bảo rằng thông tin được lưu trữ và truy cập một cách hiệu quả.
- Hỗ trợ trong quyết định và lập kế hoạch: Trợ lý giám đốc tham gia vào quá trình lập kế hoạch và đưa ra quyết định. Họ nghiên cứu và thu thập thông tin, phân tích dữ liệu và đưa ra đề xuất để giúp giám đốc đưa ra quyết định thông minh.
- Giao tiếp và gặp gỡ: Trợ lý giám đốc thường là người liên lạc trực tiếp với các bên liên quan như khách hàng, đối tác và nhân viên. Họ chuẩn bị tài liệu, lên lịch cuộc họp và hỗ trợ trong việc giao tiếp và gặp gỡ.
- Quản lý dự án: Trợ lý giám đốc có thể được giao nhiệm vụ quản lý dự án nhỏ hoặc phụ trách một phần của dự án lớn. Họ đảm bảo tiến độ, tài nguyên và ngân sách được quản lý một cách hiệu quả.
- Hỗ trợ quản lý nhân sự: Trợ lý giám đốc có thể tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên. Họ có thể giúp giám đốc trong việc xây dựng và duy trì một đội ngũ nhân viên hiệu quả.
- Giải quyết vấn đề: Trợ lý giám đốc hỗ trợ giám đốc trong việc giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống khó khăn. Họ có thể tham gia vào quá trình nghiên cứu, phân tích và đưa ra giải pháp.
Trợ Lý Giám Đốc có mức lương bao nhiêu?
130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/năm
130 M
195 M
65 M
585 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Trợ Lý Giám Đốc
Tìm hiểu cách trở thành Trợ Lý Giám Đốc, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
OOP Developer
117 - 195 triệu/năm
Bình luận viên
156 - 195 triệu/năm
Người dẫn chương trình
104 - 156 triệu/năm
Trợ Lý Giám Đốc
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
57%
5 - 7
18%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ Lý Giám Đốc?
Yêu cầu tuyển dụng của trợ lý giám đốc
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, trợ lý giám đốc cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động của tổ chức: Trợ lý giám đốc cần hiểu về lĩnh vực hoạt động của tổ chức mà họ làm việc. Điều này bao gồm hiểu biết về ngành công nghiệp, quy trình và quy định liên quan.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức: Trợ lý giám đốc cần có kiến thức về quản lý và tổ chức công việc. Họ phải biết cách lên lịch, quản lý thời gian, quản lý tài liệu và thông tin, và có khả năng tổ chức các hoạt động một cách hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Trợ lý giám đốc cần có khả năng phân tích thông tin, đưa ra đánh giá và giải quyết các vấn đề. Họ phải có khả năng tư duy logic, phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định thông minh.
- Kiến thức về công nghệ thông tin: Trợ lý giám đốc cần có kiến thức về công nghệ thông tin và khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm văn phòng. Điều này bao gồm việc làm việc với các ứng dụng văn phòng, hệ thống quản lý thông tin và các công nghệ liên quan khác.
- Kiến thức về quy trình và quy định:Trợ lý giám đốc cần hiểu và tuân thủ các quy trình và quy định của tổ chức. Điều này bao gồm hiểu biết về quy trình làm việc, quy định về bảo mật thông tin và các quy định khác liên quan.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một trợ lý giám đốc. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Trợ lý giám đốc thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng nghe và nói: Trợ lý giám đốc cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ yêu cầu và chỉ thị từ giám đốc. Họ cũng cần có khả năng diễn đạt ý kiến, thông tin và ý tưởng một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Kỹ năng viết: Trợ lý giám đốc cần có khả năng viết các văn bản chuyên nghiệp như email, báo cáo, biên bản cuộc họp và các tài liệu khác. Việc viết chính xác, rõ ràng và logic là rất quan trọng trong vai trò này.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bên: Trợ lý giám đốc thường phải giao tiếp với nhiều bên liên quan như khách hàng, đối tác, nhân viên và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần có khả năng giao tiếp một cách chuyên nghiệp, tôn trọng và hiệu quả để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trợ lý giám đốc có thể phải làm việc với đối tác và khách hàng từ nhiều quốc gia và văn hóa khác nhau. Do đó, khả năng giao tiếp đa văn hóa và hiểu biết về các thói quen, tập tục và quy tắc giao tiếp của các quốc gia khác nhau là rất quan trọng.
- Kỹ năng thuyết trình: Trợ lý giám đốc có thể được yêu cầu tham gia vào các buổi thuyết trình, hội thảo hoặc cuộc họp. Họ cần có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn để truyền đạt ý kiến và thông điệp một cách hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp qua các phương tiện truyền thông: Trợ lý giám đốc cần có khả năng sử dụng các công cụ truyền thông như điện thoại, email, video hội nghị và các ứng dụng trực tuyến khác để giao tiếp và làm việc từ xa.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý giám đốc từ 1 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của trợ lý
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Trợ lý giám đốc
Mức lương bình quân của Trợ lý giám đốc có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trợ lý: 9 - 12 triệu đồng/tháng
- Trợ lý kinh doanh: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Trợ lý giám đốc
Trợ lý giám đốc thường là vị trí bắt đầu cho sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý. Trong vai trò này, họ hỗ trợ giám đốc và nhóm quản lý trong các nhiệm vụ hàng ngày, quản lý lịch trình, chuẩn bị tài liệu và tham gia vào các cuộc họp.
Từ 1 - 3 năm: Trợ lý giám đốc cấp cao
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như Trợ lý giám đốc, một người có thể thăng tiến lên vị trí Trợ lý giám đốc cấp cao. Trong vai trò này, họ có trách nhiệm quản lý các hoạt động hàng ngày của tổ chức, đưa ra quyết định chiến lược và hỗ trợ giám đốc trong việc định hình chiến lược tổ chức.
Từ 3 - 5 năm: Giám đốc bộ phận
Một lộ trình thăng tiến tiếp theo có thể là trở thành Giám đốc bộ phận. Trong vai trò này, người đó sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành một bộ phận cụ thể trong tổ chức, như bộ phận kinh doanh, bộ phận tài chính, hoặc bộ phận tiếp thị.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc chức năng
Một lộ trình thăng tiến khác có thể là trở thành Giám đốc chức năng, như Giám đốc kinh doanh, Giám đốc tài chính hoặc Giám đốc tiếp thị. Trong vai trò này, người đó sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ lĩnh vực chức năng và đóng góp vào chiến lược tổ chức.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc điều hành
Cuối cùng, một Trợ lý giám đốc có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc điều hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ tổ chức, định hình chiến lược và đảm bảo sự phát triển và thành công của tổ chức.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm