SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM ★ 3.1

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Bán lẻ / Bán sỉ

Đã xác minh

Tổng quan

Review

164

Việc làm

164

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review vị trí Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM + lương - tuyển dụng (2026)

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

__ triệu / tháng

__ triệu

/ tháng

M M

Mức lương trung bình cho một Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM là __₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương __ ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

Senior Software Developer

SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Công nghệ thông tin tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Data Analyst

17.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

DevOps Engineer

__ triệu/tháng Dựa trên 9 việc làm

Kỹ sư phần mềm

__ triệu/tháng Dựa trên 5 việc làm

Senior .Net Developer

__ triệu/tháng Dựa trên 4 việc làm

Nhân viên IT

__ triệu/tháng Dựa trên 3 việc làm

Tester

__ triệu/tháng Dựa trên 3 việc làm

Kỹ sư an toàn thông tin

__ triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Nhân viên triển khai phần mềm

__ triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

UI/UX Designer

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Automation Tester

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Senior Data Analyst

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Senior Unity developer

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Chuyên viên Công nghệ Thông tin

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Unity developer

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Chuyên viên triển khai phần mềm

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Đánh giá về Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

4.0

★ ★ ★ ★ ★

08/11/2023

Văn phòng tiện nghi, sạch. Nhân viên hòa đồng . Các anh chị leader thân thiện.

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Cơ sở vật chất sạch sẽ gọn gàng.
Sắp tới là gần 2 năm mình làm ở đây, chạy dự án theo mô hình scrum , hiểu hơn về business.
Mấy anh chị lead lâu lâu bao cả team đi ăn, đi chơi.
Mình được đi teambuilding, du lịch với công ty. Mặc dù mệt nhưng mà vui. Công ty hay tổ chức nhiều event vui , sáng tạo
Công ty đưa ra nhiều biện pháp cải thiện trong chính sách OT. Mình thấy khá hợp lý.

Nhược điểm

Lúc release cuối sprint hơi bị sấp mặt
Năm ngoái dịch nên năm ngoái cty không tố chức company trip. Hy vọng công ty sẽ cho đi nhiều hơn cho nhân viên.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

08/11/2023

Công ty đáng để gắn bó lâu dài

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Pantry rộng rãi, đầu đủ các thiết bị nhà bếp, có bàn bi-a và play station để giải trí. Phép nghỉ được chia nhỏ tới 0.5h khá flexible và giờ checkin có thể đăng kí sớm hoặc muộn so với giờ quy định để thuận tiện cho việc di chuyển

Nhược điểm

Các benefit về company trip, team building công ty cần chú trọng và quan tâm hơn

Xem tất cả đánh giá về Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Các mức lương tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM theo phòng ban

Công nghệ thông tin Quản lý sản phẩm & dự án Buôn bán/ Kinh doanh

Lương Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM là khoảng __₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.