14 việc làm
CÔNG TY TNHH TAISHO VIỆT NAM
Accounting Manager (FMCG) - Hết hạn
Taisho Vietnam Co., LTD
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét
Accounting Assistant Manager
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
3.3
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội
Deputy Head of Accounting
SHB Finance
3.6
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 22 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
General Accounting Manager (IFRS) - Hết hạn
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
2.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
30 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
30 - 50 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO
Phó phòng kế toán - Hết hạn
TẬP ĐOÀN VIANCO
1.0
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
22 - 24 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH TAISHO VIỆT NAM
Accounting Manager (FMCG)
Taisho Vietnam Co., LTD 1.0★
1 đánh giá 49 việc làm 13 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 17/02/2025
Hạn nộp hồ sơ: 15/03/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Leadership and Team Management:

- Direct and oversee the accounting department, ensuring optimal performance.

- Develop and maintain a highly motivated and skilled accounting team through recruitment, training, and continuous development

- Conduct regular team meetings to review processes, address challenges, and streamline

operations.

2. Financial Reporting and Compliance:

- Develop and implement robust financial policies and procedures that comply with legal

standards and align with corporate goals

- Monitor performance against budget, previous year, and report variances to management team

- Manage the preparation and maintenance of regular financial planning reports, Monthly profit

and loss forecast by division (full P&L up to net income).

- Ensure accuracy and timeliness of all financial and management reporting data for the company and HQ.

3. Accounts Receivable and Payable Management:

- Oversee the accurate processing of receivables/payables, payroll, and financial journals.

- Enhance and implement financial systems, processes, tools, and control systems to improve

the overall operation and effectiveness of the corporation.

4. Cash Flow Management:

- Develop, execute, and manage cash flow planning to ensure availability of funds as needed.

- Monitor and analyze monthly operating results against budget.

5. Sales and Revenue Oversight:

- Collaborate closely with the Sales Dept to align financial management with short and

long-term financial planning and projections

- Review and optimize financial and operational strategies

6. Audit and Taxation:

- Serve as a key point of contact for both external & internal auditors; manage preparation and

support of all external audits

- Coordinate with tax advisors and oversee the preparation and filing of all local tax form

7. Strategic Advising:

- Provide strategic advice to the management team on financial matters impacting the company

- Participate in key decisions as a member of the executive management team

8. Regulatory Compliance and Internal Controls:

- Ensure that effective internal controls are in place and ensure compliance with GAAP and

applicable local regulatory laws and rules for financial and tax reporting

- Review and ensure application of appropriate internal controls, compliance, and financial

procedures

Yêu Cầu Công Việc

  • University graduation or above (Accounting, Finance)
  • At least 2 years of experience in Accounting field in an equivalent position (Especially in FMCG industry / or Auding experience from FMCG industry)
  • Good analytic skills
  • Accounting and taxation knowledge (Must)
  • Experience in FMCG sales operation (GT, MT, Key Account channel)
  • Experience in Promotion programs of Marketing (Specially in Trade Marketing)
  • Experience in making Consolidation Financial Statements
  • Good conversation in English

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY TNHH TAISHO VIỆT NAM
Taisho Vietnam Co., LTD Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Công Ty TNHH Taisho Việt Nam được thành lập từ năm 1999, có 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản. Công ty chuyên sản xuất và kinh doanh lĩnh vực nước uống tăng lực mang thương hiệu Lipovitan. Công ty có nhà máy tại quốc lộ 1A, huyện Diên Khánh, tỉnh Khánh Hòa. Năm 2016, Lipovitan đã có cải tiến mới thành công về chất lượng cũng như hương vị để phù hợp với khẩu vị của người Việt Nam nhưng vẫn đảm bảo về mặt dinh dưỡng và sức khỏe cho người tiêu dùng. 

LIPOVITAN là thương hiệu của Công ty dược phẩm Taisho Nhật Bản – Công ty có thị phần thuốc OTC số 1 tại Nhật Bản, công ty Dược phẩm kênh OTC số 1 tại Nhật Bản.

LIPOVITAN ra đời vào năm 1960. Taisho đã tạo ra sản phẩm LIPOVITAN đầu tiên như một thức uống bổ sung dinh dưỡng để xóa tan sự mệt mỏi và tăng cường phục hồi nhanh chóng, thương hiệu đã được ra mắt trong ngành dược phẩm. Việc đổi mới kiểu dáng chai thủy tinh vào năm 1962, thương hiệu nước tăng lực đầu tiên tại Nhật Bản đã tạo thành công cho việc trở thành thương hiệu hàng đầu.

Đặt chân đến thị trường Việt Nam vào năm 1999, LIPOVITAN đã cho ra đời dạng lon để trở thành người bạn đồng hành trong cuộc sống của người Việt.


Review Taisho Vietnam Co., LTD

1.0
1 review

02/04/2025
Trade marketing tại Hồ Chí Minh

Công ty lợi ích nhóm

Công việc của Phó phòng kế toán là gì?

1. Phó phòng kế toán là gì?

Phó phòng Kế toán là vị trí quản lý trực tiếp dưới lãnh đạo của Phòng Kế toán trong một tổ chức. Người giữ chức vụ này chịu trách nhiệm hỗ trợ quản lý các hoạt động kế toán, kiểm toán và báo cáo tài chính. Phó phòng Kế toán thường có nhiệm vụ giám sát công việc hàng ngày của nhóm, đảm bảo tuân thủ các quy tắc và chuẩn mực kế toán. Họ thường liên lạc chặt chẽ với bộ phận quản lý và đảm bảo rằng mọi giao dịch tài chính được ghi chép đúng và chính xác. Với vai trò lãnh đạo và kỹ năng quản lý, họ đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự minh bạch và độ chính xác của thông tin tài chính trong tổ chức. Bên cạnh đónhững công việc như Kế toán dịch vụKế toán thuế, Kế toán nội bộKế toán công,...cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. 

2. Lương và mô tả công việc của Phó phòng kế toán

Mức lương của phó phòng kế toán là một vấn đề quan trọng mà nhiều người quan tâm khi xét đến sự nghiệp trong lĩnh vực kế toán. Mức lương này thường phản ánh không chỉ kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn mà còn phụ thuộc vào quy mô và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp. Việc tìm hiểu và nắm bắt thông tin về mức lương giúp phó phòng kế toán có cái nhìn rõ ràng hơn về cơ hội thăng tiến và sự phát triển nghề nghiệp trong tương lai.

Số năm kinh nghiệm

Mức lương

Dưới 01 năm

khoảng từ 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

01 - 03 năm

khoảng từ 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

03 - 05 năm

khoảng từ 30.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

Trên 05 năm

khoảng từ 40.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng

Phó phòng Kế toán đóng một vai trò quan trọng trong việc quản lý và duy trì tính chính xác của thông tin tài chính trong một tổ chức. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Phó phòng Kế toán, bao gồm nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm quan trọng:

Quản lý nhóm kế toán

Phó phòng Kế toán chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý nhóm kế toán. Điều này bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đề xuất và thực hiện các biện pháp để cải thiện hiệu suất làm việc của đội ngũ. Họ phải giữ cho đội ngũ luôn được đào tạo, động viên và duy trì môi trường làm việc tích cực.

Chuẩn bị và kiểm tra bảng cân đối kế toán

Phó phòng Kế toán thường tham gia vào quá trình chuẩn bị và kiểm tra bảng cân đối kế toán. Điều này đòi hỏi kiểm soát cẩn thận của tất cả các tài khoản tài chính để đảm bảo tính chính xác và cân đối. Họ cũng phải giải quyết mọi không khớp và sự chênh lệch một cách nhanh chóng và chính xác.

Quản lý quy trình kế toán hàng ngày

Phó phòng Kế toán thường chịu trách nhiệm quản lý quy trình kế toán hàng ngày của tổ chức. Điều này bao gồm việc giám sát việc ghi chép và xác minh mọi giao dịch tài chính, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy tắc và chuẩn mực kế toán.

Thực hiện kiểm toán nội bộ và ngoại bộ

Phó phòng Kế toán thường là người liên lạc chính với các đội kiểm toán nội bộ và ngoại bộ. Họ cung cấp thông tin và hỗ trợ cần thiết để đảm bảo rằng quá trình kiểm toán diễn ra suôn sẻ và mọi yếu tố được kiểm tra kỹ lưỡng. Họ có trách nhiệm giải quyết mọi vấn đề hoặc thắc mắc xuất hiện trong quá trình kiểm toán.

3. Quyền hạn và nhiệm vụ của phó phòng kế toán

Phó phòng kế toán là một vị trí quan trọng trong bộ máy kế toán của doanh nghiệp, đóng vai trò hỗ trợ trưởng phòng và đảm nhận các công việc chuyên môn. Những quyền hạn và nhiệm vụ của phó phòng kế toán không chỉ liên quan đến công việc quản lý tài chính mà còn giúp đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong báo cáo tài chính. Dưới đây là chi tiết quyền hạn và nhiệm vụ của phó phòng kế toán.

Quyền hạn Nhiệm vụ
Quyền ra quyết định trong phạm vi công việc kế toán Giám sát và chỉ đạo nhân viên kế toán trong các công việc hàng ngày.
Được phân công các nhiệm vụ quan trọng thay mặt trưởng phòng Kiểm tra và duyệt các báo cáo tài chính, chứng từ kế toán.
Có quyền yêu cầu các bộ phận khác cung cấp thông tin tài chính Đảm bảo việc tuân thủ các quy định tài chính, thuế và kế toán của doanh nghiệp.
Quyền đề xuất và cải tiến các quy trình kế toán Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới và nâng cao nghiệp vụ cho các nhân viên kế toán.
Quyền báo cáo trực tiếp cho trưởng phòng hoặc ban giám đốc Xử lý các vấn đề phát sinh trong công tác kế toán, đảm bảo tính minh bạch và chính xác.

4. Phó phòng kế toán tiếng Anh là gì?

Phó phòng kế toán, hay còn gọi là Deputy Head of Accounting Department, là người hỗ trợ trưởng phòng kế toán trong việc quản lý và giám sát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp. Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên kế toán, đồng thời đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong các báo cáo tài chính. Phó phòng kế toán còn chịu trách nhiệm kiểm tra, duyệt chứng từ và báo cáo tài chính, cũng như phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo các quy trình tài chính được tuân thủ đúng đắn. Đây là một vị trí quan trọng trong bộ máy kế toán của doanh nghiệp, yêu cầu kinh nghiệm và chuyên môn cao.

5. Phó phòng kế toán có cần kinh nghiệm không?

Phó phòng kế toán cần kinh nghiệm để có thể xử lý các công việc phức tạp và quản lý các nhiệm vụ tài chính quan trọng trong doanh nghiệp. Thông thường, ứng viên cần có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính hoặc các vị trí tương tự. Kinh nghiệm này giúp họ nắm vững quy trình kế toán, xử lý các báo cáo tài chính, đồng thời quản lý và giám sát đội ngũ nhân viên kế toán hiệu quả.

Ngoài kinh nghiệm, một số chứng chỉ chuyên môn cũng có thể hỗ trợ ứng viên trong việc thăng tiến, như:

  • Chứng chỉ Kế toán trưởng (Chief Accountant Certification): Là chứng chỉ chuyên môn cấp cho những người có khả năng quản lý và điều hành công tác kế toán tại các doanh nghiệp, giúp nâng cao năng lực lãnh đạo và xử lý các vấn đề tài chính phức tạp.
  • ACCA (Association of Chartered Certified Accountants): Chứng chỉ quốc tế cao cấp trong lĩnh vực kế toán và tài chính, chứng nhận khả năng chuyên môn vững vàng và tuân thủ các chuẩn mực kế toán toàn cầu.
  • CPA (Certified Public Accountant): Là chứng chỉ kế toán công chứng, giúp chứng nhận năng lực và kiến thức chuyên sâu về kế toán, thuế, kiểm toán, tài chính cho các chuyên gia làm việc trong lĩnh vực này.

Những chứng chỉ này không chỉ nâng cao khả năng chuyên môn mà còn chứng tỏ sự cam kết của ứng viên đối với nghề nghiệp và việc phát triển bản thân.

>> Đọc thêm: Việc làm Phó phòng kế toán hiện nay

>> Đọc thêm: Việc làm Phó phòng nhân sự mới nhất

>> Đọc thêm: Việc làm Phó phòng kinh doanh đang tuyển dụng

Phó phòng kế toán có mức lương bao nhiêu?

520 - 650 triệu /năm
Tổng lương
480 - 600 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
40 - 50 triệu
/năm

Lương bổ sung

520 - 650 triệu

/năm
520 M
650 M
325 M 780 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Phó phòng kế toán

Tìm hiểu cách trở thành Phó phòng kế toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Kế toán
39 - 52 triệu/năm
Nhân viên kế toán
91 - 130 triệu/năm
Phó phòng kế toán
520 - 650 triệu/năm
Kế toán trưởng
221 - 325 triệu/năm
Phó phòng kế toán

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
%
2 - 4
13%
5 - 7
54%
8+
33%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Phó phòng kế toán?

Yêu cầu tuyển dụng của Phó phòng kế toán 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Ứng viên cần tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Ngoài ra, Phó phòng kế toán còn phải có các chứng chỉ như chứng chỉ kiểm toán nội bộ, chứng chỉ về thuế giá trị gia tăng, chứng chỉ về thuế thu nhập doanh nghiệp...
  • Kiến thức chuyên môn: Phó phòng kế toán phải có kiến thức chuyên môn về nguyên tắc kế toán, quy trình kế toán, báo cáo tài chính, thuế, luật kế toán và các quy định về kế toán.... để có thể hoàn thành các công việc của phòng kế toán, không để bỏ sót thông tin.
  • Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp: Điều này cũng vô cùng quan trọng để giúp Phó phòng kế toán có thể đảm bảo các công tác khai và báo thuế...

Yêu cầu về kỹ năng 

  • Kỹ năng làm việc dưới áp lực: nghề kế toán rất áp lực và mọi sai sót đều có thể dẫn tới hậu quả và thiệt hại to lớn cho bản thân bạn và công ty, thậm chí bạn có thể vướng vào vòng lao lý nếu xảy ra sai lầm nghiêm trọng. Vì thế hãy đảm bảo có một “tinh thần thép” khi hành nghề kế toán.
  • Kỹ năng tin học văn phòng: Phó phòng kế toán phải biết sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm kế toán như FAST, 3TSoft hoặc MISA,...
  • Kỹ năng quan sát, tư duy phân tích, tổng hợp: Đây là kỹ năng quan trọng đối với nhân viên kế toán, để thực hiện xử lý, thu thập thông tin dữ liệu, sổ sách kế toán,... trong quá trình làm việc, tránh xảy ra những sai sót không đáng có. 
  • Kỹ năng lập kế hoạch: Điều này sẽ giúp công việc sổ sách, giấy tờ, tài chính được giải quyết một cách nhanh chóng và chính xác hơn. Tránh tình trạng tồn đọng công việc gây trễ lương, đóng thuế muộn,...  

Các yêu cầu khác

  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán từ 1 năm trở lên
  • Có các chứng chỉ hành nghề kế toán
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác

Lộ trình nghề nghiệp của Phó phòng kế toán

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh kế toán 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng
2 - 4 năm Nhân viên kế toán 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
5 - 7 năm Phó phòng kế toán 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Trên 7 năm Kế toán trưởng 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Phó phòng kế toán và các ngành liên quan:

Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh kế toán có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:

1. Thực tập sinh kế toán

Mức lương: 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm

Thực tập sinh kế toán thường là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.

>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh kế toán là vị trí chủ yếu dành cho sinh viên năm cuối của các trường đại học với chuyên ngành kế toán. Với vị trí này, họ chủ yếu hỗ trợ các công tác liên quan đến kế toán dưới sự hướng dẫn của các nhân viên kế toán có thâm niên hơn, chứ chưa được trực tiếp tự mình xử lý các công việc. Mục tiêu chính của thực tập sinh vẫn là học hỏi nên mức lương sẽ không cao.

2. Nhân viên kế toán

Mức lương: 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm

Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp với vai trò là Nhân viên kế toán. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, kế toán thanh toán,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.

>> Đánh giá: Nhân viên kế toán sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc của phòng kế toán dưới sự phân công của lãnh đạo. Việc làm Nhân viên kế toán có tỉ lệ cạnh tranh khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào. 

3. Phó phòng kế toán

Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm

Phó phòng kế toán, Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 5 đến 7 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.

>> Đánh giá: Là một kế toán có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Phó phòng kế toán.Cơ hội Việc làm Phó phòng kế toán có mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.

4. Kế toán trưởng

Mức lương: 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm kinh nghiệm

Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.

>> Đánh giá: Kế toán trưởng là vị trí vô cùng quan trọng nên thường giao cho những người thực sự có kinh nghiệm và năng lực chuyên môn cao. Với vai trò nặng nề và nguồn nhân lực hạn chế nên mức lương cho vị trí này khá cao. Việc làm Kế toán trưởng có mức lương khá hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở. 

5 bước giúp Phó phòng kế toán thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao kiến thức chuyên môn

Những kiến thức về lĩnh vực kế toán luôn được thay đổi và cập nhật từng giây từng phút. Vì vậy, là một Phó phòng kế toán, bạn cần phải liên tục nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua việc tham gia các khóa học, đào tạo hoặc chương trình đào tạo nâng cao dành cho nhân viên kế toán. Phát triển và cải thiện kỹ năng làm việc với các công nghệ, phần mềm kế toán mới nhất cũng là một điều vô cùng cần thiết để bắt kịp xu hướng làm việc của lĩnh vực này. Ngoài ra, bạn cũng nên xây dựng và phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu cho mình, sử dụng công cụ phân tích kinh doanh sẽ giúp công việc hiệu quả hơn. 

Xây dựng các mối quan hệ

Trong bất kỳ một lĩnh vực, nghề nghiệp nào, quan hệ vẫn là một yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định khá lớn đến sự thăng tiến của một cá nhân. Để xây dựng được các mối quan hệ cho mình, bạn cần phải thường xuyên tham gia vào các cộng đồng, hội nghị ngành kế toán để mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo ra các cơ hội mới. Bên cạnh đó cũng cần phải xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia và nhà quản lý trong ngành để nhận được hỗ trợ, khuyến khích động viên. Đặc biệt là duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới để tạo tiền đề tốt cho sự thăng tiến.

Rèn luyện tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao

Làm kế toán thường liên quan tới rất nhiều con số vì vậy người làm kế toán cần thực sự cẩn thận, tỉ mỉ là những yếu tố quan trọng hàng đầu. Vì chỉ cần một sai sót nhỏ cũng đã gây tổn thất và ảnh hưởng rất nhiều đến doanh nghiệp cũng như bản thân mình. Với tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao, hiệu suất của bạn cũng sẽ luôn được đảm bảo, đây sẽ cơ sở để lãnh đạo nhìn nhận năng lực cá nhân của một Phó phòng kế toán, từ đó, cất nhắc lên các vị trí cao hơn. 

Có khả năng phân tích làm việc với con số tốt

Như đã nói ở trên kế toán làm việc với rất nhiều số cho nên bạn cần nhanh nhạy, phân tích tốt. Vì đặc trưng nghề nghiệp là tính toán, cộng trừ nhân chia liên miên nên nếu muốn trở thành một Phó phòng kế toán tốt, bạn buộc phải nhanh nhạy trong câu chuyện này. 

Tính minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực công việc

Ngoài ra, để có thể thăng tiến nhanh và thành công trong công việc, thì tính cách minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực là một điều vô cùng cần thiết. Vấn đề về tài chính luôn nhạy cảm vì vậy làm kế toán cần phải đổi hỏi tính trung thực tuyệt đối. Công việc kế toán thường cũng sẽ rất áp lực vì vậy đòi hỏi Phó phòng kế toán phải chịu được áp lực với cường độ làm việc cao.

Xem thêm:

Việc làm Phó phòng tài chính đang tuyển dụng

Việc làm Phó phòng kinh doanh đang tuyển dụng

Việc làm Phó phòng nhân sự đang tuyển dụng

Nhắn tin Zalo