Tweet
Facebook
Copy Link
Excellent environment and team to help you grow.
Competitive salary and learning culture.
Premium health care for you and your family.
The Job
Are you an experienced Android Mobile Engineer looking for your next career move? Do you have a background in design & architecture and development of digital products? If so read on.
The team:
You will be part of our Digital Delivery Hub who are responsible for designing, developing and maintaining some of the most interesting and innovative digital apps within the financial services space that are at the forefront of the market. Our Hub is focused on building a world class User Experience, Design and Web / Mobile Development team that can work with the business to realise an exciting digital strategy.
The role:
We are looking for a talented Android Mobile Developer who still does hands-on development to contribute in the development and execution of an innovative mobile banking solution in Asia. This will include the development of in-country and cross-border solutions across all facets of a mobile banking operation including customer experience and design, developing and implementing new products and services, process engineering and other functional deliverable. Risk management and technology innovation will be essential for your success.
You will be responsible for technically leading and coaching our engineers who work in cross-functional delivery teams to design and build best-of-breed mobile solutions whilst maintaining necessary support for ongoing products.
Your duties will be to:
- Provide hands-on technical leadership and development in mobile solution development - you will get your hands dirty
- Provide a leading voice in the evolving mobile architecture framework and road-map covering languages, tooling, patterns and delivery processes
- Enhance our talent pool ensuring that our team's skills and practices are leading edge and aligned to technology strategy
- Provide technical guidance through the complete Solution Delivery Lifecycle
- Developing solution architectures aligned with enterprise-wide standards to ensure successful implementation of technology solutions
- Lead the technical design process coordinating various stakeholders; develop and document solution architectures for projects aligned to bank's standards and policies
- Custodian of design and engineering best practices; and technical app road-maps
Your Skills and Experience
Technical Skills:
- At least 3 years of experience in Android
- Good understanding of modern Android architecture like MVVM, MVI, etc.
- Strong at object-oriented programming and reactive programming.
- Must have experience developing for multiple screen sizes and densities.
- Experience with developing custom UI for native components.
- Familiar with trending frameworks and libraries
- Good at finding and using third-party open source libraries
- Have experience integrating mobile apps with web services, such as Firebase.
- Have experience in automation tests and unit tests.
- Have experience in memory and performance solving.
- Having experience with Dexguard, Progurad, or Dexprotector is a plus.
- Having experience developing both Android and iOS applications is a plus.
- Having an app in Google Play or the Apple App Store is a plus.
- Having experience in KMM development is a big plus.
Soft skills:
- Strong willingness to learn new practices and technologies
- Able to work well in the team and willingness to mentor / coach others
- Exceptional interpersonal skills, including facilitation and negotiation
- Understanding and experience of Agile methodology
- Experience in working across a number of technical domains with the ability to 'deep dive' where required and ensure correct solutions are implemented
- Ability to translate technical talk to the business
- Ability to deliver convincing presentations that provide significant insight and generate consensus and buy-in
Why You'll Love Working Here
You'll love working with us if you are:
- Passionate about technology.
- Independent but also a good team player.
- Comfortable with a high degree of ambiguity.
- Focused on usability and speed.
- Keen on presenting your ideas to your peers and management.
At TYME, opportunities are here for the taking. If you want to be part of our purpose and live and lead through our values, we can offer exciting development opportunities through expanded lateral roles, stretch assignments, or people leadership.
Some of our benefits:
- Meal and parking allowances are covered by the company.
- Full benefits and salary rank during probation.
- Insurances such as Vietnamese labor law and premium health care for you and your family.
- SMART goals and clear career opportunities (technical seminar, conference, and career talk) - we focus on your development.
- Values-driven, international working environment, and agile culture.
- Overseas travel opportunities for training and work-related.
- Internal Hackathons and company events (team building, coffee run, etc.).
- Pro-Rate and performance bonus.
- 15-day annual + 3-day sick leave per year from the company.
- Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri.
You'll love working with us if you are:
- Passionate about technology.
- Independent but also a good team player.
- Comfortable with a high degree of ambiguity.
- Focused on usability and speed.
- Keen on presenting your ideas to your peers and management.
At TYME, opportunities are here for the taking. If you want to be part of our purpose and live and lead through our values, we can offer exciting development opportunities through expanded lateral roles, stretch assignments, or people leadership.
Some of our benefits:
- Meal and parking allowances are covered by the company.
- Full benefits and salary rank during probation.
- Insurances such as Vietnamese labor law and premium health care for you and your family.
- SMART goals and clear career opportunities (technical seminar, conference, and career talk) - we focus on your development.
- Values-driven, international working environment, and agile culture.
- Overseas travel opportunities for training and work-related.
- Internal Hackathons and company events (team building, coffee run, etc.).
- Pro-Rate and performance bonus.
- 15-day annual + 3-day sick leave per year from the company.
- Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri.
Tyme Việt Nam là một phần của Tyme Group - một trong những tập đoàn ngân hàng số phát triển nhanh nhất thế giới, xây dựng các ngân hàng công nghệ cao và có mức độ tiếp xúc cao ở các thị trường mới nổi đang phát triển nhanh.
Được thành lập vào năm 2016, Tyme Việt Nam là Trung tâm Phát triển Công nghệ & Sản phẩm của TymeGroup, tập hợp những người làm kỹ thuật và sản phẩm, những người có chung sứ mệnh toàn cầu là trở thành những người xây dựng ngân hàng nối tiếp, định hình tương lai của ngân hàng thông qua công nghệ. Chúng tôi xây dựng các sản phẩm với nguyên tắc tìm kiếm sự cân bằng phù hợp giữa thế giới kỹ thuật số và vật lý.
Là một tập đoàn phát triển chuỗi ngân hàng số, Tyme luôn cố gắng vượt trội trong mô hình kinh doanh và văn hóa làm việc của mình. Khi được hỏi Tyme Việt Nam có gì khác biệt với các công ty Fintech khác, anh Minh giải thích: “Khi nhìn vào các công ty Fintech, tôi thấy sự tồn tại của hai đầu cực. Một đầu là các công ty khởi nghiệp muốn hiện thực hoá lý tưởng của mình, và đầu cực còn lại các ngân hàng truyền thống muốn số hóa. Chúng tôi nằm ở đâu đó ở giữa.”
Ngoài ra, những yếu tố khác có thể kể đến:
- Văn hóa: Đội ngũ Tyme Việt Nam định nghĩa văn hóa công ty là: “Hãy trao dồi những gì bạn đã học được và phát triển nó cùng với doanh nghiệp”.
- Phát triển theo chiều ngang: Chúng tôi không chỉ mở rộng ở một thị trường (phát triển theo chiều dọc) mà là nhiều thị trường (phát triển theo chiều ngang). Thiết kế kiến trúc nền tảng ngân hàng vận hành đa quốc gia của chúng tôi vì vậy cho phép mở rộng theo chiều ngang.
- Quy định nghiêm ngặt: Không giống như các công ty Fintech khác, Tyme là một ngân hàng và phải tuân thủ các quy định ngân hàng ở mỗi quốc gia mà Tyme hoạt động. Xây dựng một chiến lược để điều hướng và tùy chỉnh theo quy định ở mỗi nơi là một thách thức thú vị.
Ngoài ra, các nhà developer (nhà phát triển) của Tyme có thể phát triển năng lực và thăng tiến trong sự nghiệp và từ đó mang lại sản phẩm cho nhiều thị trường hơn. “Ví dụ như ở Tyme Việt Nam, khi xây dựng một sản phẩm cho vay, bạn phải đảm bảo rằng sản phẩm này có thể hoạt động ở nhiều khu vực, quốc gia khác nhau như Nam Phi và Philippines. Quá trình này đòi hỏi người xây dựng sản phẩm phải liên tục cập nhật, học hỏi công nghệ mới và tìm giải pháp thích nghi với từng thị trường khác nhau. Chính vì vậy mà năng lực của bạn sẽ tự động được nâng cao.”
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm như luật lao động Việt Nam và chăm sóc sức khỏe cao cấp cho bạn và gia đình bạn.
Các hoạt động ngoại khóa
- Hackathons nội bộ
- Teambuilding
- Cà phê
- Du lịch nước ngoài
Mission
"Mở khóa tương lai tài chính của thế giới bằng cách phát minh lại ngân hàng"
Chúng tôi đang xây dựng một nền tảng không biên giới, lấy khách hàng làm trung tâm, luôn giữ tính cá nhân hóa đối với mọi khách hàng. Đồng thời đóng vai trò là người bạn đồng hành đáng tin cậy của họ để quản lý và tăng số tiền của họ.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Android Developer là gì?
Android là hệ điều hành được phát triển bởi ông lớn Google dành cho các thiết bị di động thông minh (điện thoại, tivi, máy tính bảng,…). Với đặc điểm là một nền tảng mã nguồn mở nên các nhà phát triển sẽ dễ dàng điều chỉnh, thiết kế các ứng dụng trong hệ điều hành.
Android Developer là những lập trình viên sử dụng các ngôn ngữ lập trình để xây dựng, thiết kế ứng dụng chạy trên hệ điều hành Android. Bên cạnh đó, họ còn là người chịu trách nhiệm duy trì, phát triển và cập nhật những tính năng mới cho phần mềm này.
Mô tả công việc của Android Developer
Nhiệm vụ chính của một lập trình viên Android là thiết lập ứng dụng cho các thiết bị chạy trên nền tảng Android (smartphone, tablet), các thiết bị ngoại vi kết nối với hệ điều hành Android như smartwatch - đồng hồ thông minh hoặc các thiết bị trong hệ thống IoT (smart wallet - home,...). Một dự án lập trình phần mềm Android tương tự như lập trình trên các nền tảng khác như iOS, Windows, Linux, bao gồm các công việc sau:
- Nghiên cứu sản phẩm và yêu cầu của dự án.
- Thiết kế và tạo các chức năng cho các ứng dụng dựa trên Android.
- Xử lý data để phát triển giao diện ứng dụng.
- Lập trình ứng dụng (API) và xử lý data nhằm hỗ trợ các thiết bị tương thích.
- Phối hợp với đồng nghiệp và các bộ phận chức năng khác để lên ý tưởng, thực hiện và phát hành những tính năng mới cho phần mềm Android.
- Mã hóa ứng dụng di động, bố cục bộ điều khiển, luồng, dịch vụ, bộ thu phát sóng, chế độ xem tùy chỉnh,...
- Thiết kế giao diện mới nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng.
- Kiểm tra và sửa lỗi ứng dụng.
- Tiếp nhận yêu cầu kỹ thuật từ phía đối tác hoặc cấp trên và thực hiện các công việc để đáp ứng yêu cầu đó.
- Xuất bản ứng dụng dưới dạng APK trên chợ ứng dụng (Google Play).
- Đề xuất các phương pháp cập nhật phiên bản ứng dụng.
Android Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
213 - 302 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Android Developer
Tìm hiểu cách trở thành Android Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Android Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Android Developer
Kiến thức chuyên môn
Các Android Developer phải không ngừng trang bị thêm kiến thức và kinh nghiệm để có thể theo kịp với thời đại. Về kỹ năng chuyên môn, lập trình viên Android phải hội tụ những tiêu chí sau đây:
- Tốt nghiệp đại học trở lên về lĩnh vực công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan khác.
- Có kiến thức chuyên môn về thiết kế và phát triển phần mềm.
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java, Android SDK, NDK, C ++.
- Có kiến thức về JSON và API REST.
- Hiểu biết về giao diện và nguyên tắc thiết kế của Google Android.
- Có kinh nghiệm quản lý, thiết kế giao diện sản phẩm và dịch vụ.
- Hiểu biết các nguyên tắc thiết kế giao diện người dùng trong Android.
- Có kiến thức chuyên sâu về hệ sinh thái mã nguồn mở Android và khả năng sử dụng các thư viện có sẵn cho các tác vụ thông thường.
- Hiểu biết sâu sắc về các xu hướng và công nghệ phát triển phần mềm hiện đại.
- Có nền tảng kiến thức vững chắc về quy trình phát triển phần mềm.
Kỹ năng mềm
Về kỹ năng mềm, hầu hết các lập trình viên và dân IT thường bị gắn “mác” yếu kém vì họ chỉ tiếp xúc với máy tính mỗi ngày. Vì vậy, hãy cố gắng đừng thụ động và tích cực làm việc. Ngoài ra, ứng viên cũng cần có một số phẩm chất dưới đây:
- Tinh thần nhạy bén với các xu hướng và công nghệ phát triển phần mềm hiện đại
- Tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Ngoài kỹ năng làm việc cá nhân tốt, bạn cũng cần trang bị cho mình kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả để chuyên nghiệp hơn trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng cập nhật liên tục kiến thức mới, công nghệ mới.
Lộ trình thăng tiến của Android Developer
Theo khảo sát của CareerBuilder, mức lương Android Developer trung bình khoảng 17 triệu đồng/tháng. Mức lương này sẽ thay đổi dựa vào số năm kinh nghiệm và vị trí công việc. Bên cạnh đó, nếu bạn được đề bạt lên vị trí Team Leader, quản lý kỹ thuật, quản lý dự án,… thì mức lương cùng đãi ngộ sẽ càng hấp dẫn. Mức lương trung bình cao nhất hàng tháng có thể lên tới con số 40.5 triệu đồng.
- Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Android Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm trình độ hiện tại, kinh nghiệm, và mục tiêu cá nhân.
Từ 0-2 năm đầu tiên: Junior Android Developer
Ở vị trí này, bạn sẽ cần hiểu cơ bản về Android và Java/Kotlin; có kỹ năng xây dựng ứng dụng đơn giản và làm quen với các công cụ phát triển như Android Studio và các thư viện cơ bản. Bạn cũng nên học thêm về UI/UX design và Material Design và tham gia vào các dự án nhóm nhỏ hoặc các khóa học trực tuyến để nâng cao kinh nghiệm của bản thân.
Từ 3-4 năm: Mid-Level Android Developer
Trong giai đoạn này, ứng viên có cơ hội để nâng cao kiến thức về Kotlin và các design pattern; hiểu sâu hơn về Android Architecture Components như LiveData, ViewModel, Room, và Navigation. Bạn có thể được giao nhiệm vụ phát triển ứng dụng có tính năng phức tạp hơn, ví dụ như ứng dụng có đăng nhập, gửi dữ liệu qua mạng, và quản lý dữ liệu cục bộ hay tham gia vào các dự án lớn hơn và học cách làm việc trong các nhóm phát triển.
Từ 5-6 năm: Senior Android Developer
Ứng viên trở thành chuyên gia về Android Development và biết cách giải quyết các vấn đề phức tạp; hiểu rõ về kiến thức sâu về performance optimization, memory management, và security trong ứng dụng Android. Với vị trí này yêu cầu cao về khả năng thiết kế kiến trúc ứng dụng phức tạp và quản lý dự án phát triển; đọc và viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn đồng nghiệp, và tham gia vào việc đào tạo nhân viên mới và khả năng nắm bắt các công nghệ mới và áp dụng chúng vào dự án.
Trên 7 năm: Principal Android Developer hoặc Technical Lead
Lúc này, khi đã có nhiều kinh nghiệm cao trong sự nghiệp Android Development; bạn có khả năng lãnh đạo các dự án phát triển và quản lý nhóm phát triển. Đồng thời bạn có thể tham gia vào việc quyết định chiến lược phát triển sản phẩm và phát triển roadmap công nghệ; tham gia vào cộng đồng Android và thể hiện vai trò của mình qua việc viết bài blog, trình bày tại hội thảo, hoặc đóng góp vào các dự án mã nguồn mở.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến này có thể thay đổi dựa trên mục tiêu cá nhân và cơ hội sự nghiệp riêng của từng người. Quan trọng nhất là không ngừng học hỏi và theo đuổi cơ hội để phát triển kỹ năng và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực Android Development.