Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Auditing Assistant Manager/Auditing Manager (CPA)
Job Scope:
- Lead multiple audit engagements, including strategy, planning, risk assessment, team management;
- Highlight key matters which arise during the audit which were not identified at the planning stage are properly assessed and dealt with;
- Determine that all audit reports reflect the work performed and meet set reporting and auditing standards;
- Provide insight, connectedness and responsiveness through good understanding of their business;
- Support to design working paper templates, written guidance to audit staffs;
- Set up audit objectives and overall scope;
- Review the accounting work from accounting service department;
- Provide the consulting of Tax, Accounting;
- Cooperate with legal department by giving opinion and provide necessary information for legal jobs;
- Review periodically reports including tax report, statistic report and other;
- In-charge of special works assigned by Director.
----------------------------------------
Phạm vi công việc:
- Dẫn nhóm kiểm toán từ giai đoạn lên chiến lược, lập kế hoạch, đánh giá rủi ro, quản lý nhóm;
- Xử lý các vấn đề trọng yếu phát sinh trong quá trình kiểm toán chưa được xác định ở giai đoạn lập kế hoạch đã được đánh giá và xử lý phù hợp;
- Đảm bảo tất cả các báo cáo kiểm toán phản ánh công việc đã thực hiện và đáp ứng các tiêu chuẩn kiểm toán và chuẩn mực đã đặt ra;
- Cung cấp tầm nhìn sâu sắc, sự kết nối và khả năng đáp ứng thông qua tìm hiểu về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp;
- Hỗ trợ thiết kế giấy tờ làm việc, đưa ra hướng dẫn cho nhân viên kiểm toán;
- Lập mục tiêu kiểm toán và phạm vi kiểm toán tổng thể;
- Rà soát các công việc kế toán từ bộ phận kế toán;
- Cung cấp dịch vụ tư vấn Thuế, Kế toán;
- Phối hợp với bộ phận pháp lý trong việc đưa ra ý kiến và thông tin cần thiết cho công việc pháp lý;
- Xem xét các báo cáo định kỳ bao gồm báo cáo thuế, báo cáo thống kê và các báo cáo khác;
- Phụ trách các công việc khác do Giám đốc giao.
Yêu Cầu Công Việc
Requirement:
- Graduated from university or master’s degree in finance, accounting or audit field
- At least 3-year working experience in auditing or accounting service
- Prefer candidates has experienced in tax audit, working with tax office
- Having CPA is an excellent advantage
- Good at communication and presentation
- English fluency is preferable
- Work well in Microsoft Office, particularly Excel and accounting software
- Dynamic, enthusiastic, creative and responsible.
- Willing to travel for business
Benefits:
- Salary: Negotiable
- Supportive parking fee
- Annual leave with min 12 days
- Insurance policies in accordance with Vietnamese law and personal health care insurance
- 13th month, quarterly bonus and other bonus per company’s policy
- Team-building and company trip yearly organized by the company
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao học chuyên ngành về tài chính, kế toán hoặc kiểm toán
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán hoặc dịch vụ kế toán
- Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm trong quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế
- Ưu tiên ứng viên có bằng VACPA
- Có khả năng trình bày
- Ưu tiên cho các ứng viên thành thạo tiếng anh
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, đặc biệt là excel và phần mềm kế toán
- Năng động, nhiệt tình, sáng tạo và có trách nhiệm
- Sẵn sàng đi công tác nếu cần
Phúc Lợi công ty
- Mức lương: Thỏa thuận
- Hỗ trợ chi phí giữ xe
- Hưởng phép nghỉ ít nhất 12 ngày hằng năm
- Các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam và bảo hiểm y tế cá nhân
- Thưởng tháng 13, thưởng quý và các khoản thưởng khác theo quy định của Công ty
- Team-building và dã ngoại hằng năm do công ty tổ chức
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 40 Tr VND
- Được thành lập từ năm 2011 , PHAM CONSULT đã có 10 năm liên tục cung cấp các dịch vụ kế toán, tư vấn tài chính, thuế, tư vấn đầu tư, đào tạo và tuyển dụng.
- Với việc quy tụ một số chuyên gia giàu kinh nghiệm hàng đầu trong lĩnh vực tài chính kế toán, PHAM CONSULT đã tự hào được phục vụ hơn 100 khách hàng thuộc mọi lĩnh vực trên khắp Việt Nam và nước ngoài.
- VÌ SAO LỰA CHỌN PHAM CONSULT?
-
- DẪN DẮT BỞI ĐỘI NGŨ CHUYÊN GIA GIÀU KINH NGHIỆM: Tất cả thành viên ban giám đốc đều là những chuyên gia giàu kinh nghiệm và có nhiều năm công tác trong nhiều lĩnh vực ngành nghề; nên chúng tôi tự tin vào năng lực chuyên môn, sự am hiểu về môi trường kinh doanh tại Việt Nam và yêu cầu của khách hàng.
- ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN ĐƯỢC ĐÀO TẠO BÀI BẢN, CHUYÊN NGHIỆP: Tất cả các nhân viên tại PHAM CONSULT đều được tuyển chọn gắt gao và thường xuyên được trau dồi, đào tạo chuyên môn qua các chương trình đào tạo của ACCA; CPA Australia; Hiệp hội kiểm toán viên hành nghề (VACPA); Hiệp hội tư vấn thuế (VTCA); Bộ Tài Chính, các tổ chức quốc tế và đào tạo nội bộ. Bên cạnh việc tập trung đào tạo các kỹ năng chuyên môn, chúng tôi còn tập trung đào tạo các kỹ năng tổ chức quản lý.
- HIỂU BIẾT SÂU SẮC VỀ PHÁP LUẬT VIỆT NAM VÀ QUỐC TẾ: Với kinh nghiệm tích luỹ sau nhiều năm làm việc với các công ty trong nước và quốc tế, các chuyên gia tại PHAM CONSULT am hiểu tường tận về thuế, hệ thống tài chính – kế toán và luật kinh tế tại Việt Nam cũng như các quy định, chuẩn mực quốc tế. Chính sự am hiểu và kinh nghiệm thực tế nên chúng tôi hoàn toàn có khả năng phối hợp cùng các cơ quan chức năng để giải quyết nhu cầu về dịch vụ mà vẫn đảm bảo lợi ích của khách hàng.
- QUY TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÀI BẢN: Qui trình hoạt động của PHAM CONSULT được xây dựng trên cơ sở nghiên cứu lựa chọn những phương thức hoạt động vừa phù hợp với các chuẩn mực và thông lệ quốc tế về kế toán tư vấn, vừa phù hợp với thực tiễn quản lý và những quy định pháp luật hiện hành của Việt Nam. Phương thức hoạt động này đã giúp cho PHAM CONSULT thiết lập được uy tín và đem lại sự hài lòng của khách hàng đối với các dịch vụ mà PHAMCONSULT cung cấp.
- CHI PHÍ HỢP LÝ: Với mong muốn thiết lập mối quan hệ lâu dài với khách hàng, chúng tôi cam kết mang lại dịch vụ chất lượng cao với chi phí dịch vụ hợp lý. Tại PHAM CONSULT, chúng tôi thực sự coi trọng lợi ích và sự hài lòng của khách hàng.
- MẠNG LƯỚI HOẠT ĐỘNG TRÊN TOÀN LÃNH THỔ VIỆT NAM: Với trụ sở tại TP. Hồ Chí Minh và văn phòng đại diện tại thủ đô Hà Nội nên dù công ty của bạn ở miền Nam hay Bắc thì đội ngũ nhân sự của chúng tôi cũng đều có thể tiếp cận và hỗ trợ một cách hiệu quả nhất.
Công việc của Trợ Lý Kiểm Toán Viên là gì?
Trợ lý kiểm toán viên là những người có nhiệm vụ hỗ trợ đội ngũ Kiểm toán viên trong xuyên suốt quá trình làm việc. Có thể hiểu trợ lý kiểm toán là một vai trò, chức danh công việc chuyên giúp việc, hỗ trợ chính yếu cho kiểm toán viên trong suốt quá trình kiểm toán viên thực hiện công việc, triển khai các nhiệm vụ của mình. Trợ lý kiểm toán trực tiếp thuộc quyền hạn của kiểm toán viên, do đó chính kiểm toán viên là người trực tiếp phân công nhiệm vụ, bố trí công việc cụ thể cho trợ lý kiểm toán.
Mô tả công việc của Trợ lý kiểm toán viên
Trong khoảng thời gian đầu, trợ lý kiểm toán chủ yếu phụ trách kiểm tra sổ sách, chứng từ, tham gia vào quá trình kiểm kê kho… Đến khi kinh nghiệm, chuyên môn vững chắc hơn, trợ lý kiểm toán sẽ tham gia vào những công việc đòi hỏi nhiều trách nhiệm hơn. Những công việc mà trợ lý kiểm toán viên phụ trách sẽ chịu sự quản lý và giám sát bởi các trưởng nhóm kiểm toán hay trưởng phòng, trưởng đoàn kiểm toán. Đây cũng là những người trực tiếp đánh giá về quá trình làm việc của trợ lý kiểm toán. Các công việc họ phụ trách cụ thể như sau:
- Giúp kiểm toán kiểm tra những chứng từ, tài liệu báo cáo tài chính.
- Hỗ trợ làm đánh giá về tính đúng đắn cũng như các quy chuẩn hợp lý nhất về các thông tin tài chính, kế toán.
- Cùng kiểm toán tư vấn cho lãnh đạo, người quản lý những sai phạm trong việc xử lý thông tin tài chính, tìm ra cách khắc phục hiệu quả nhất.
- Xây dựng ý kiến để kiểm toán viên tạo ra những chương trình kiểm toán: quy trình kiểm toán, xác định số lượng và thứ tự các bước thực hiện hoạt động kiểm toán.
- Thu thập những thông tin bằng các phương pháp kiểm toán gồm: kiểm toán đối chiếu trực tiếp, cân đối, đối chiếu logic, điều tra,…
- Phân tích các số liệu trong các báo cáo tài chính để xác định sai phạm, vấn đề chưa hợp lý, thiếu minh bạch,… để làm bằng chứng xử lý sai phạm khi quá trình kiểm toán kết thúc.
- Làm báo cáo sau quá trình làm việc thường kỳ để kiểm toán viên đánh giá, xem xét và đưa ra những kết luận cuối cùng.
- Hỗ trợ tham mưu cho ban lãnh đạo và kiểm toán viên.
Trợ Lý Kiểm Toán Viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trợ Lý Kiểm Toán Viên
Tìm hiểu cách trở thành Trợ Lý Kiểm Toán Viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ Lý Kiểm Toán Viên?
Yêu cầu tuyển dụng Trợ lý kiểm toán viên
Yêu cầu về trình độ
Công việc này đòi hỏi những kiểm toán viên cũng như các trợ lý của họ phải có kiến thức sâu rộng về các quy tắc ứng xử của luật lệ trong nghề. Nếu không thực sự am hiểu về những kiến thức đó thì bạn sẽ rất khó có thể phát hiện ra những sai trái, sự thiếu minh bạch và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. Năng lực chuyên môn và kinh nghiệm chính là nền tảng vững chắc để họ tự tin khi vào nghề.
Kiến thức chuyên ngành vững chắc. Một người quản luôn phải mang đến cái nhìn mới nhất trong ngành nên việc cập nhật xu hướng Kiểm toán là rất quan trọng. Người trợ lý kiểm toán không thể sử dụng các kiến thức cũ để áp dụng vào kế hoạch hiện tại bởi điều này ảnh hưởng đến độ hiệu quả của công tác Kiểm toán. Do vậy, họ cần có kiến thức chuyên ngành vững chắc và đặc biệt chú ý rằng kiến thức này phải luôn mới, chính xác nhất.
Yêu cầu về kỹ năng
Khả năng làm việc nhóm tốt: Kiểm toán là cả một quá trình làm việc với rất nhiều những quy trình khắt khe khác nhau. Công việc kiểm toán cũng không thể thực hiện “một sớm một chiều” mà cần phải có thời gian rà soát, phân tích và kiểm tra. Với yêu cầu sự chính xác tuyệt đối thì việc kiểm toán khó có thể thực hiện một mình mà cần sự góp sức của cả một nhóm người có cùng chuyên môn.
Có tư duy logic: Đặc thù của công việc kiểm toán đòi hỏi tính khoa học logic rất cao, vậy nên để có thể làm tốt công việc trợ lý cho kiểm toán viên bạn cần phải rèn luyện được cho bản thân mình tư duy logic.
Làm việc đa nhiệm: Một Trợ lý kiểm toán viên sẽ phải giải quyết nhiều vấn đề và đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ trong quá trình làm việc. Do đó, kỹ năng làm việc đa nhiệm rất cần thiết khi bạn muốn gắn bó lâu dài với công việc này.
Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Trợ lý kiểm toán viên, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Trợ lý kiểm toán viên, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động không bị ảnh hưởng.
Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Trợ lý kiểm toán viên, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp mô tả ý tưởng, truyền tải thông tin và giải thích thuật ngữ chuyên ngành một cách dễ hiểu. Một Trợ lý kiểm toán viên có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ có thể phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban, đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ.
Khả năng ngoại ngữ: Khi nền kinh tế ngày càng có sự đầu tư mạnh mẽ của đối tác nước ngoài như hiện nay, nếu sở hữu trình độ ngoại ngữ sẽ giúp họ trao đổi thuận lợi công việc hơn. Thêm vào đó, họ còn dễ dàng tra cứu, đọc hiểu và tham khảo các tài liệu liên quan.
Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Kiểm toán lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Trợ lý kiểm toán viên sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Trợ lý kiểm toán viên luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
Lộ trình thăng tiến của Trợ lý kiểm toán viên
Từ 0 - 2 năm: Trợ lý kiểm toán viên
Đây là nấc thang đầu tiên trên con đường trở thành kiểm toán viên chuyên nghiệp của bạn. Bạn sẽ được tham gia vào các nhóm kiểm toán và thực hiện các công việc từ đơn giản nhất. Thời gian đầu, công việc chủ yếu là kiểm tra chứng từ, sổ sách, tham gia kiểm kê kho hay xác nhận công nợ. Khi đã có kinh nghiệm hơn, bạn có thể kiểm tra các khoản mục, thực hiện các phần hành phức tạp hơn dưới sự giám sát của trưởng nhóm.
Từ 2 - 5 năm: Kiểm toán viên
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 1 - 2 năm, bạn có thể lên vị trí kiểm toán viên. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Từ 5 - 8 năm trở đi: Trưởng Nhóm Kiểm Toán (Senior)
Sau 3 - 4 năm, vị trí của bạn sẽ là Trưởng nhóm kiểm toán (Senior). Lúc này, bạn sẽ phụ trách một nhóm các trợ lý kiểm toán cấp dưới để thực hiện cuộc kiểm toán nhỏ, trung bình. Bên cạnh các kỹ thuật cơ bản, trưởng nhóm phải biết cách phân công, phối hợp và giám sát các trợ lý của mình. Bạn cũng thực hiện những công việc khó hơn như phân tích hay đánh giá rủi ro v.v. Ở vị trí Senior, bạn bắt đầu phát triển khả năng làm việc với khách hàng, trao đổi hay giải quyết những sự việc phát sinh trong quá trình kiểm toán.
Từ 8 - 10 năm: Chủ Nhiệm Kiểm Toán (Manager)
Sau 6 – 7 năm kinh nghiệm làm việc, bạn có thể trở thành Chủ nhiệm kiểm toán. 1 manager có thể điều hành một cuộc kiểm toán lớn. Đồng thời, bạn cũng chịu trách nhiệm giám sát nhiều cuộc kiểm toán nhỏ hoặc trung bình. Chủ nhiệm kiểm toán có hai nhiệm vụ chính. Một là, phối hợp công việc của các trưởng nhóm. Hai là, trao đổi với khách hàng về những vấn đề phát sinh trong cuộc kiểm toán. Ở cấp Manager, bạn đã là kiểm toán viên thực thụ. Bạn được phép ký vào báo cáo kiểm toán và phải chịu trách nhiệm pháp lý với nó.