Tweet
Facebook
Copy Link
-Đưa ra chẩn đoán chính xác và kịp thời cho các bệnh lý nội khoa.
-Lập kế hoạch điều trị cho bệnh nhân, bao gồm kê đơn thuốc và theo dõi hiệu quả điều trị.
-Hướng dẫn bệnh nhân về chế độ dinh dưỡng, lối sống và các biện pháp phòng ngừa bệnh.
-Theo dõi tình trạng sức khỏe của bệnh nhân trong suốt quá trình điều trị.
-Thực hiện các buổi tái khám và điều chỉnh phương pháp điều trị khi cần thiết.-Bác sĩ đa khoa có chứng chỉ hành nghề, có từ 3-4 năm kinh nghiệm
-Bác sĩ đa khoa có chứng chỉ hành nghề, có từ 3-4 năm kinh nghiệm
-Am hiểu sâu về các bệnh lý nội khoa và các phương pháp điều trị
-Đạo đức nghề nghiệp cao, tâm huyết với nghề.-Thu nhập: Thỏa thuận
-Chế độ: Nghỉ lễ, phép, BHXH theo quy định Nhà nước, Hỗ trợ ăn cơm trưa, ưu đãi khám chữa bệnh tại bệnh viện
-Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt.
-Tham gia các hoạt động văn hóa, theo kế hoạch của Tổng Công ty và Bệnh viện
-Thưởng Tết và trợ cấp khác theo quy định.
Công ty cổ phần Xây dựng Hợp Lực là đơn vị chuyên về thi công các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp, công trình giao thông, hạ tầng,… trên khắp cả nước. Trong những năm qua, Hợp Lực đã và đang thực hiện thành công nhiều dự án lớn với những yêu cầu khắt khe về tiến độ, chất lượng cũng như thẩm mỹ và phần lớn trong số đó là những dự án được đầu tư bởi các nhà đầu tư nước ngoài. Do đó, công ty đã không ngừng tăng trưởng, phát triển với tốc độ cao và ổn định trong nhiều năm liền, đồng thời đã trở thành tổng thầu Thiết kế và Thi công (D&B) có uy tín trong lĩnh vực xây dựng công nghiệp, là đối tác tin cậy của nhiều Nhà đầu tư/ Công ty xây dựng đa quốc gia như: Samsung, Daewoo E&C, Posco, Sumitomo Mitsui, Gamuda Land, Parkcity, Luxshare ICT, Tập Đoàn Đại Lợi Phổ...
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN tuân thủ theo quy định của Pháp luật hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Được du lịch trong nước và nước ngoài, hoạt động thể thao.
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, Công ty Cổ phần Xây dựng Hợp Lực chính thức được thành lập, đánh dấu chặng đường đầu tiên trên hành trình chinh phục và khẳng định bản lĩnh dám đương đầu của mình.
- Năm 2010, Là Nhà thầu phụ xây dựng nhà máy điện tử Samsung Electronics Việt Nam - nhà máy đầu tiên của Samsung ở Việt Nam tại KCN Yên Phong - Bắc Ninh.
- Năm 2014, chúng tôi tự tin chuyển mình với vai trò mới "Tổng thầu Thiết kế & Thi công”, đánh dấu một bước tiến "vững chắc” trong chặng đường phát triển của Hợp Lực.
- Năm 2016, Hợp Lực chính thức trở thành Tổng thầu Thiết kế và Thi công Dự án Nhà máy điện tử Luxshare-ICT (Việt Nam) - một dự án tầm cỡ, yêu cầu cao cả về mặt kỹ thuật và chuyên môn.
- Năm 2019, Kỷ niệm 10 năm thành lập công ty. Hợp Lực chính thức tăng vốn điều lệ lên 300 tỷ VNĐ, tạo tiền đề cho Công ty Cổ phần Công nghệ Mạ Hợp Lực thành lập, mang trong mình sứ mệnh sẽ trở thành một trong những nhà máy mạ tiêu chuẩn hàng đầu tại Việt Nam.
- Năm 2020, Hợp Lực tiếp tục tạo nên thương hiệu Hệ sinh thái với việc thành lập Công ty Cổ phần Cơ Điện Hợp Lực.
- Năm 2021, Hoàn thành vốn điều lệ lên 500 tỷ VNĐ. Hệ sinh thái Hợp Lực chào đón thêm 3 thành viên mới là Công ty Cổ phần Capplus, Công ty Cổ phần HL Windows và Công ty Cổ phần Cap Hưng Yên.
- Năm 2022, Chính thức vinh danh tại vị trí 173 trong top "500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam" và 299 trong tổng số "500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam".
Mission
Tại Hợp Lực, chúng tôi tin tưởng rằng, giá trị bền vững và chân chính nhất đều xuất phát từ nguồn nhân lực, lấy con người là trọng tâm, là xuất phát điểm cho mọi sự phát triển. Để từ đó xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, nhiệt huyết cho đội ngũ nhân lực. Song song với đó, chúng tôi kiến tạo nên những giá trị bền vững bằng cả TÂM – TRÍ – LỰC, mang đến cho quý khách hàng những sản phẩm ưu việt và là tổ chức luôn chia sẻ trách nhiệm xã hội vì cộng đồng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Bác sĩ nội trú là gì?
Bác sĩ nội trú là một chương trình đào tạo các sinh viên ngành Y vừa ra trường. Chương trình đào tạo này tương đương với Thạc Sĩ hoặc Tiến sĩ. Thông thường, quá trình đào tạo bác sĩ nội trú sẽ kéo dài trong 3 năm và chỉ 2 năm đối với Cao học. Mỗi một bác sĩ sẽ chỉ được thi đào tạo nội trú duy nhất một lần trong đời. Khi rớt thì sẽ không có lần thứ hai. Khi hoàn thành khóa đào tạo, sinh viên sẽ được cấp chứng nhận Thạc sĩ Y khoa và bằng Bác sĩ nội trú.
Mô tả công việc của bác sĩ nội trú
Đánh giá, chẩn đoán bệnh: Trước tiên, bác sĩ cần thực hiện một cuộc trao đổi với bệnh nhân để hỏi han về tình trạng biểu hiện khác thường trong cơ thể và tiểu sử bệnh lý. Đồng thời bác sĩ tiến hành kiểm tra sức khỏe bằng cách quan sát, sử dụng dụng cụ y khoa và làm xét nghiệm để đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Dựa trên những kết quả ban đầu sau khi kiểm tra, bác sĩ sẽ đưa ra phân tích, chẩn đoán sơ bộ và mô phỏng phương hướng điều trị cũng như tiên đoán hiệu quả sau trị liệu để người bệnh nắm rõ.
Lập phác đồ điều trị: Sau khi có sự chẩn đoán về tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, bác sĩ thiết lập phác đồ điều trị dựa trên trình độ chuyên môn và kinh nghiệm trong nghề để xây dựng giải pháp điều trị tối ưu nhất.
Trong trường hợp bệnh tình có mức độ nghiêm trọng cao, bác sĩ cần hội ý chuyên môn với hội đồng y khoa và các bác sĩ trong ngành để tìm ra giải pháp cứu chữa tốt nhất. Phác đồ sau khi được thiết lập phải đảm bảo đầy đủ các yếu tố về phương pháp điều trị, loại máy móc, công nghệ hay liều lượng thuốc cần sử dụng, chế độ ăn uống, tập luyện hay kiêng khem trước, trong và sau quá trình điều trị
Thăm khám bệnh nhân: Theo dõi tiến độ hồi phục và phản ứng của bệnh nhân sau khi điều trị là bước quan trọng trong tiến trình làm việc của bác sĩ. Khi quá trình hồi phục của bệnh nhân không được tiến triển như dự đoán, bác sĩ sẽ bổ sung thêm các loại thuốc hỗ trợ hoặc xem xét phương án chữa trị kết hợp.
Trường hợp bệnh nhân có những biểu hiện nguy hiểm như sốc hay gặp các tác dụng phụ, biến chứng, bác sĩ lập tức đưa ra giải pháp cứu vãn tình thế để đảm bảo sức khỏe người bệnh về trạng thái ổn định.
Hỗ trợ một số công việc chuyên môn: Ngoài việc khám và chẩn đoán bệnh các bác sĩ nội trú sẽ kiêm luôn một số công việc khác như: tư vấn và trả lời những thắc mắc của người bệnh, làm thủ tục chuyển tuyến khi cần, trực cấp cứu, kiểm tra và đọc kết quả trong phòng thí nghiệm…
Nghiên cứu về bệnh lý: Bác sĩ nội trú còn có thể tham gia nghiên cứu kết quả khám bệnh. Từ đó tìm ra nguyên nhân và phương pháp điều trị, điều chế vaccin phòng và chữa bệnh.
Bác sĩ nội trú có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 221 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Bác sĩ nội trú
Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ nội trú, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ nội trú?
Yêu cầu tuyển dụng bác sĩ nội trú
Yêu cầu về trình độ
Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của cơ thể con người trong trạng thái bình thường và bệnh lý.
- Có kiến thức chuyên môn vững vàng: Đây là một trong những yêu cầu quan trọng, đặc biệt là với nhân sự ngành y tế. Bởi vì họ là những người có quyết định đến sức khỏe của người bệnh. Nếu một người có kiến thức chuyên môn vững vàng, sẽ nhanh chóng chẩn đoán bệnh và đưa ra phương pháp trị bệnh hợp lý, tránh một vài tình huống xấu không mong muốn xảy ra.
- Kỹ năng, nghiệp vụ thành thạo: Để trở thành bác sĩ nội trú bạn cần có kỹ năng, nghiệp vụ thành thạo. Điều này sẽ giúp quá trình khám, chữa bệnh nhanh chóng và chính xác. Để có được yếu tố này, bạn cần phải chăm chỉ rèn luyện, thực hành trong suốt quá trình học.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Đối tượng giao tiếp chủ yếu của họ là người bệnh. Do đó bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe ý kiến của người khác.
- Trong quá trình giao tiếp, cần thể hiện sự cởi mở với người bệnh, giúp người bệnh có thể chia sẻ tất cả những mong muốn và nhu cầu mà họ cần. Đồng thời hướng dẫn cho gia đình bệnh nhân cách chăm sóc tốt nhất với tình trạng sức khỏe hiện tại của người bệnh.
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc bác sĩ nội trú sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Thậm chí có thể chứng kiến nhiều ca chấn thương nặng, cấp cứu hay sự ra đi của người bệnh.
- Đặc thù của của bác sĩ nội trú là bạn phải có một tinh thần thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc. Đặc biệt, không được để tìm huống khẩn cấp làm ảnh hưởng đến tinh thần của mình.
- Tỉ mỉ, siêng năng: Tỉ mỉ, siêng năng là một trong những tố chất cần có của một bác sĩ nội trú. Khi làm công việc này, bạn phải thường xuyên theo dõi các diễn biến tình trạng của bệnh nhân từ đó mới dễ dàng phát hiện ra những thay đổi nhỏ và đưa ra cách xử lý kịp thời cho những tình huống đó.
- Thấu hiểu, lòng vị tha: Để có thể chăm sóc bệnh nhân một cách tốt nhất thì bác sĩ nội trú cần phải thấu hiểu được những đau đớn, thống khổ mà người bệnh đã phải chịu đựng. Đồng thời luôn mang đem đến sự thiện cảm và cảm giác thoải mái cho người bệnh, giúp họ cảm thấy an tâm hơn trong quá trình điều trị.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành y ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
- Hơn nữa, sự đam mê với nghề cũng là một trong những yếu tố để bạn có thể gắn bó và vượt qua những khó khăn của nghề.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề Y nói chung, làm điều dưỡng nói riêng cần phải có.
- Công việc bác sĩ có liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của con người. Vì vậy, chỉ một sơ suất nhỏ thôi cũng có thể dẫn đến những hậu quả khôn lường. Rèn luyện tính cẩn thận sẽ giúp cho điều dưỡng tránh được những sai lầm không đáng có khi làm việc.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học y học có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì bác sĩ nội trú sẽ không thể giỏi được.
- Để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân thì bác sĩ nội trú luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Kỹ năng đánh giá chuẩn xác: Là người kề cận với bệnh nhân, bác sĩ nội trú phải luôn theo dõi tình trạng sức khỏe của họ để kịp thời báo tới bác sĩ. Đó là lý do mà bác sĩ nội trú cần phải có kỹ năng đánh giá chuẩn xác. Những đánh giá mà bác sĩ nội trú đưa ra sẽ được ghi nhận lại để đưa ra hướng điều trị tốt nhất, nhanh chóng xử lý nhằm tránh bệnh chuyển biến nặng hơn.
- Giải quyết tình huống linh hoạt, nhanh nhẹn: Bác sĩ nội trú phải kịp thời đưa ra quyết định, chủ động chăm sóc người bệnh. Vì thế nên, việc nhanh nhẹn sẽ giúp công việc được xử lý nhanh chóng. Đồng thời, với những trường hợp gấp, bác sĩ nội trú phải có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh để hạn chế tình huống xấu xảy ra.
- Chấp hành các quy định của bệnh chăm sóc người cao tuổi: Bác sĩ nội trú làm việc trong bệnh viện, vì vậy, việc chấp hành các quy định là điều nên làm. Nghiêm chỉnh chấp hành thời gian, công việc, bảo mật thông tin và tôn trọng nguyện vọng bệnh nhân là một số các quy định cần nhớ của nghề điều dưỡng.
Lộ trình thăng tiến của bác sĩ nội trú
Mức lương trung bình của bác sĩ nội chú và các ngành liên quan
- Bác sĩ nội trú: 15.000.000 - 40.000.000 VNĐ ( 1 tháng)
- Bác sĩ: 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ ( 1 tháng)
Lương trung bình của bác sĩ nội chú có thể dao động tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí làm việc và địa điểm. và phân chia là các lộ trình sau
Từ 0 - 3 năm đầu tiên: Thực tập/ Trợ lý bác sĩ nội trú
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí trợ lý bác sĩ nội trú. Nhiệm vụ chính của bác sĩ nội trú là quan sát hỗ trợ các hoạt động cho bác sĩ nội trú chính. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường bệnh viện và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ của một bác sĩ nội trú.
Từ 3 - 5 năm: Bác sĩ nội trú
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí bác sĩ nội trú chính. Nó là mức độ cao hơn của trợ lý bác sĩ nội trú, sẽ thực hiện nhiệm vụ trực tiếp thực hiện các công việc đơn giản như hàn răng, lấy cao răng, gắn răng giả, mài răng, làm hàm tháo lắp, nhổ răng, ghép xương, chỉnh nha. Kiểm soát và vệ sinh dụng cụ nha khoa. Sau đó được phân loại để đảm bảo tính an toàn và không bị nhiễm khuẩn.
Từ 5- 10 năm: Trưởng khoa nội trú
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng khoa nội trú, sau khi tích được 5- 10 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc quản lý các hệ trọng của khoa, đồng thời có thể đóng vai trò hướng dẫn đối với các bác sĩ nội trú.