Tweet
Facebook
Copy Link
Tuân theo các tiêu chuẩn thiết kế, tiêu chuẩn mã nguồn, đảm bảo khả năng kiểm thử, bảo mật và hiệu năng cao cho hệ thống.
Phối hợp với team UI/UX/BA,BackEnd... triển khai dự án, đảm bảo các yêu cầu về tiến độ, chất lượng
Thực hiện Unit Test, Hỗ trợ kiểm thử SIT/UAT, sửa lỗi và nghiệm thu chức năng
Review code, Quản lý Merge Code, hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo các thành viên trong dự án
Thực hiện tối ưu hóa, cải tiến kiến trúc và mở rộng hệ thống
Xây dựng tài liệu kỹ thuật tài liệu hướng dẫn triển khai hệ thốngKN≥ 3 năm trong lĩnh vực phát triển phần mềm lĩnh vực thương mại điện tử, Fintech.
Thành thạo lập trình hướng dối tượng với Java. Có kinh nghiệm làm việc với Spring Boot, SPring MVC, Spring MVC. Spring Security, Maven, OAuth 2.0, OpenID connect, SAML
Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển Restful API, Web Socket
Hiểu biết về kiến trúc Microservice (MSA), SOA, Event -Driven Architechture (EDA)
Làm việc tốt với cơ sở dữ liệu SQL/ NoSQL
Nắm vứng kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật
Sử dungjt hành thạo các IDE phát triển và công cụ quản lý mã nguồn (Git)
Hiểu biết về Agile/ Scrum, Cloud, Devops, CI/CD, Container, Docker, K8sThu nhập thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm.
Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam : Đóng Bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam. Nghỉ lễ tết theo quy định và quà từ 500.000 - 1.000.000đ (sinh nhật, 8.3,20.10, 30.4,2.9, tết Dương lịch, chế độ tứ thân phụ mẫu và các chế độ cho con CBNV: tết thiếu nhi, học sinh giỏi) ......
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....
Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến.
Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty.
Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kiến thức kinh doanh, kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển của từng nhân viên
Công ty CP đầu tư phát triển máy Việt Nam (tên viết tắt VIMID) thành lập ngày 5/3/2010 với trụ sở đầu tiên đặt tại Hà Nội.
Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, VIMID luôn không ngừng nỗ lực đi lên, ngày đêm kiến tạo giá trị bền vững, trở thành doanh nghiệp dẫn đầu ngành kinh doanh xe vận tải hạng trung hạng nặng cùng với sự kiên trì theo đuổi mục tiêu: “Cung cấp giải pháp vận tải toàn diện cho các cá nhân, tổ chức và đơn vị vận tải hàng hóa Việt Nam”.
VIMID tự hào mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, dịch vụ tận tâm cùng hệ thống chuỗi trạm 3S chuyên nghiệp trải dài khắp Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn theo quy định Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động đoàn thể, hoạt động thể thao
- Du lịch hằng năm
- Team building gắn kết
Lịch sử thành lập
- Năm 2010, Thành lập Công ty CP Đầu tư phát triển Máy Việt Nam (VIMID). Trụ sở đặt tại: P105, TT222D, Đội Cấn, P.Liễu Giai, Q.Ba Đình, TP Hà Nội. Với mức vốn điều lệ 10 tỷ đồng.
- Năm 2013, VIMID khẳng định vị thế và tiến hành mở rộng thị trường vào miền Nam với chi nhánh đầu tiên tại TP. Hồ Chí Minh
- Năm 2014, VIMID tiếp tục khẳng định thương hiệu mạnh mẽ trên thị trường khi tốc độ tăng trưởng đạt trên 180%. Khai trương và chinh phục thị trường mới – CN Hải Phòng.
- Năm 2015, đánh dấu sự phát triển thần tốc của VIMID với tốc độ tăng trưởng đạt 200%. VIMID tiếp tục mở rộng hệ thống chuỗi trạm chi nhánh trong miền Nam - CN Bình Định được hình thành và phát triển mạnh mẽ.
- Năm 2016, VIMID bùng nổ trên thị trường với tốc độ phát triển đáng kinh ngạc, cùng đó là sự kiện mở rộng khai trương CN Tây Hà Nội
- Năm 2017, Đánh dấu bước phát triển mạnh mẽ như vũ bão của VIMID. VIMID liên tục mở rộng thị trường tại miền Bắc và tiếp tục tiến quân chinh phục thị trường miền Trung với sự ra đời của hàng loạt các chi nhánh mới: - CN Hà Nam, CN Nghệ An, CN Đà Nẵng
- Năm 2019, VIMID xác lập chinh phục thị trường Cẩm Phả với sự kiện khai trương CN Quảng Ninh
- Năm 2020, Khẳng định vị thế thuộc TOP dẫn đầu tại thị trường Việt Nam, VIMID tiếp tục mở rộng xây dựng và phát triển mạnh mẽ hệ thống chuỗi trạm trải dài trên toàn quốc với sự ra đời của hàng loạt các chi nhánh mới:- CN Phú Thọ, CN Thanh Hóa, CN Đắk Lắk
- Năm 2021, VIMID liên tục nối dài cánh tay vươn rộng trên thị trường Việt Nam, thực hiện mục tiêu cứ 150Km xây dựng 1 trạm dịch vụ. Đánh dấu sự ra đời của nhiều chi nhánh mới phân bố rộng khắp cả nước:- CN Khánh Hòa, CN Tây Đô, CN Sơn La, CN Thái Nguyên
- Năm 2022, VIMID tiếp tục hoàn thiện mục tiêu xây dựng hệ thống chuỗi trạm tiêu chuẩn 3S trên cả nước với sự kiện ra đời và phát triển các CN mới: CN Quảng Bình; CN Quảng Ngãi
Mission
Cung cấp giải pháp vận tải toàn diện nhằm thỏa mãn nhu cầu cao nhất của khách hàng và nâng tầm giá trị Ngành vận tải hàng hóa Việt Nam. Cam kết mang lại giá trị và sự thịnh vượng cho khách hàng, cổ đông, nhân viên, đối tác và đóng góp tích cực cho cộng đồng.
Công việc của Backend Developer là gì?
Lập trình viên Backend hay Backend Developer chính là người đảm nhiệm các hoạt động phía sau hậu trường của một trang web. Công việc của Backend Developer là chịu trách nhiệm xây dựng mã và ngôn ngữ chạy phía sau hậu trường trên trang chủ web. Các mã mà Backend Develope tạo ra sẽ hỗ trợ giao tiếp giữa cơ sở dữ liệu và trình duyệt thông qua các hoạt động như lưu trữ dữ liệu, đọc dữ liệu, cập nhật hay xóa dữ liệu ra khỏi cơ sở dữ liệu.
Mô tả công việc của nhân viên Backend Developer
Backend Developer thực hiện các công việc lập trình để giúp người dùng dễ dàng điều hướng giữa các trang khác nhau. Họ thường ít liên quan đến giao diện của một trang web nhưng họ chính là người tạo ra logic cơ bản phía sau giao diện đó. Cụ thể:
- Phát triển các tính năng mới đáp ứng người dùng.
- Tạo nền tảng cơ sở dữ liệu và thư viện chương trình có thể tái sử dụng nhiều lần trong thời gian tới.
- Lập trình và đảm bảo tính khả thi của các thiết kế giao diện người dùng.
- Tối ưu hóa ứng dụng để đạt tốc độ tối đa và khả năng mở rộng trong tương lai.
- Đảm bảo tất cả thông tin của người dùng đều được xác thực chính xác.
- Thu thập và phân tích dữ liệu, hoạt động và các đoạn mã lập trình để dự đoán và khắc phục sự cố hoặc các vấn đề cần cải thiện.
- Phát triển, triển khai và duy trì hệ thống quản lý nội dung của website.
- Phối hợp với Front End Developer để thiết lập mục tiêu và phát triển các tính năng nâng cao trải nghiệm người dùng.
- Phát triển ý tưởng cho các chương trình, sản phẩm hoặc tính năng mới theo xu hướng phát triển của thị trường.
- Ghi chép lại dữ liệu quan trọng và báo cáo cho các bên liên quan, khách hàng hoặc lãnh đạo công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
Backend Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
204 - 352 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Backend Developer
Tìm hiểu cách trở thành Backend Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Backend Developer?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên Backend Developer
- Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kỹ năng lập trình vững vàng trong ít nhất một ngôn ngữ lập trình phía sau như Python, Java, hoặc Ruby.
- Hiểu biết về cơ sở dữ liệu, bao gồm việc làm việc với SQL và các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL hoặc PostgreSQL.
- Kiến thức về kiến trúc web, giao thức HTTP và các ngôn ngữ đánh dấu như HTML, CSS, JavaScript.
- Kinh nghiệm làm việc với các framework phát triển phía sau như Django, Spring hoặc Ruby on Rails.
- Hiểu biết về RESTful API và khả năng xây dựng và tương tác với các dịch vụ web.
- Kỹ năng tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập.
- Sự quan tâm đến bảo mật và hiểu biết về các phương pháp bảo mật ứng dụng web.
- Khả năng làm việc trong một môi trường đội, giao tiếp tốt và cộng tác với các thành viên khác.
- Sự cam kết với việc học tập liên tục và theo kịp các xu hướng công nghệ mới.
Lộ trình thăng tiến của Backend Developer
Backend Developer đang là một trong những vị trí nổi bật trong ngành Công nghệ thông tin tại Việt Nam, với mức lương trung bình có sự biến động tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Dựa vào trình độ kỹ năng và số năm kinh nghiệm, mức thu nhập của Backend Developer có sự đa dạng, tạo ra cơ hội thu nhập hấp dẫn cho cộng đồng chuyên gia IT.
Mức lương trung bình của ngành Backend theo kinh nghiệm như sau:
- Backend Developer: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Senior Backend Developer: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
Sự biến động giá cả và nhu cầu nhân sự trong ngành công nghiệp Công nghệ thông tin cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương của Backend Developer. Để có thông tin chính xác nhất và cập nhật, bạn nên tham khảo từ nguồn tin đáng tin cậy và có thể tham gia các diễn đàn chia sẻ thông tin về việc làm trong ngành Công nghệ thông tin ở Việt Nam.
Intern Backend Developer ( Dưới 2 năm)
Bắt đầu với vị trí Intern Backend Developer, bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển có kinh nghiệm hơn. Nhiệm vụ của bạn bao gồm viết mã, tham gia vào dự án phía sau, và thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như quản lý cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, và kiểm thử. Năm đầu tiên thường được xem xét là giai đoạn học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc.
Junior Backend Developer ( Từ 1 - 3 năm)
Ở cấp độ này, bạn cần phải nắm vững các kiến thức cơ bản về lập trình, các ngôn ngữ và framework phổ biến trong Backend như Java, Python, NodeJS, Spring Framework, Django, Ruby on Rails, Laravel, ExpressJS, v.v... để áp dụng trong công việc. Ngoài ra, bạn cũng cần có khả năng làm việc với cơ sở dữ liệu, các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, v.v...
Tại giai đoạn này, bạn cần phải tiếp tục học hỏi và rèn luyện kỹ năng, cũng như thực hành các dự án thực tế để nâng cao kinh nghiệm.
Mid-level Backend Developer ( Từ 3 - 5 năm)
Ở cấp độ này, bạn cần phải nắm vững các kiến thức về thiết kế hệ thống, có khả năng thiết kế các hệ thống Backend có tính mở rộng và dễ bảo trì ở mức cơ bản.
Cũng như bạn cần phải có khả năng tương tác với các dịch vụ của các hệ thống khác nhau như các API, Web Service, v.v...
- Nắm vững kỹ năng lập trình hướng đối tượng và các design pattern.
- Hiểu biết về lập trình web đa nền tảng với RESTful API, GrapQL
- Tìm hiểu về hệ thống cache và cơ chế cache trong các ứng dụng web.
- Hiểu rõ về cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS) và NoSQL
- Kiến thức cơ bản về bảo mật
Senior Backend Developer ( Từ 6 - 8 năm)
Ở cấp độ Senior Backend Developer này, bạn cần phải có khả năng nắm bắt được các xu hướng mới nhất trong Backend, các công nghệ mới, cũng như có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp.
Bạn cần phải có kinh nghiệm trong việc thiết kế các hệ thống lớn, khả năng tư vấn và đưa ra giải pháp cho các vấn đề phức tạp.
Lead Backend Developer hoặc Backend Architect ( Từ 8 năm trở lên)
Một số Senior Backend Developers có thể tiến xa hơn và trở thành Lead Backend Developers hoặc Backend Architects. Họ thường tham gia vào việc quản lý toàn bộ dự án, thiết kế kiến trúc tổng thể của ứng dụng, và đảm bảo sự đáng tin cậy và hiệu suất của hệ thống.
Chuyên gia hoặc Giám đốc Công nghệ (CTO) (Tùy vào sự phát triển sự nghiệp và kế hoạch cá nhân)
Một số người trong nghề Backend Developer tiến xa hơn nữa để trở thành các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực cụ thể hoặc giám đốc công nghệ của một công ty công nghệ. Đây là các vị trí lãnh đạo trong công nghệ thông tin và đòi hỏi kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo xuất sắc.
Lộ trình thăng tiến của một Backend Developer có thể khác nhau tùy thuộc vào mục tiêu và quyết định cá nhân của từng người. Quan trọng nhất là không ngừng học hỏi, phát triển kỹ năng và luôn tham gia vào các dự án thú vị để tiến xa hơn trong nghề nghiệp.