Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đánh giá yêu cầu về hồ sơ dự thầu
• Tiếp nhận thông tin yêu cầu báo giá, hồ sơ mời thầu, yêu cầu từ phòng dự án
• Đọc, nghiên cứu hồ sơ yêu cầu, hồ sơ mời thầu;
• Phân tích các yêu cầu, đánh giá khả năng đáp ứng yêu cầu về năng lực của công ty;
- Chuẩn bị hồ sơ dự thầu
• Chuẩn bị hồ sơ pháp lý, năng lực;
• Chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật, biện pháp thi công;
• Chuẩn bị các tài liệu khác theo yêu cầu hồ sơ mời thầu;
• Tổng hợp HSDT, tham gia nộp thầu.
- Lập biện pháp thi công
• Nghiên cứu mặt bằng, khảo sát mặt bằng thi công, đọc và bóc tách khối lượng;
• Bố trí tổng mặt bằng thi công;
• Lập kế hoạch, trình tự thi công các hạng mục công việc;
• Vẽ biện pháp thi công chi tiết kèm thuyết minh biện pháp thi công;
• Phối hợp các bộ phận an toàn và thi công hoàn thiện biện pháp an toàn, quản lý chất lượng.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính Nam
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp, kiến trúc, giao thông
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập hồ sơ dự thầu, đặc biệt là hồ sơ kỹ thuật, biện pháp thi công ;
- hoặc 3 năm kinh nghiệm cán bộ shopdrawing/ biện pháp thi công công trường; (Đã lập biện pháp thi công cho ít nhất 3 công trình xây dựng, biện pháp thi công thực tế cho dân dụng, nhà công nghiệp được Chủ đầu tư phê duyệt)
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc theo tiến độ dự toán
- Sử dụng thành thạo phần mềm Autocad, Office, biết 3D là một lợi thế
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Được thành lập từ năm 1993, DELTA Group là Tập đoàn Xây dựng tư nhân có tuổi đời lâu nhất tại Việt Nam, chuyên thi công các công trình dân dụng và công nghiệp. Đây cũng là doanh nghiệp đã tiên phong áp dụng thành công nhiều công nghệ xây dựng mới, từ biện pháp thi công cho tới sản xuất vật liệu xây dựng thân thiện môi trường. Với trình độ vượt trội về công nghệ xây dựng và quản lý tổng thầu, Delta Group thường xuyên đồng hành trong những dự án bất động sản đẳng cấp nhất.
Luôn giữ vị trí một trong những Tập đoàn xây dựng lớn mạnh nhất Việt Nam, CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA đã chứng tỏ tiềm lực mạnh mẽ trong các lĩnh vực như xây dựng công trình, tư vấn thiết kế, sản xuất vật liệu xây dựng và phát triển mạnh lĩnh vực tổng thầu với sự vượt trội về trình độ quản lý lẫn kỹ thuật công nghệ. Nhờ sự nhiệt huyết và nỗ lực nâng cao chuyên môn không ngừng nghỉ của một tập thể vững mạnh, tại lĩnh vực nào Delta Group cũng gặt hái được những thành tựu đáng nhớ.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các loại BHXH, BHYT, BHTN, … theo quy định của Nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Các hoạt động thể chất
- Team building cuối tuần
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Delta Group hành lập với chưa tới 100 nhân sự đầu tiên chủ yếu là xuất thân từ Trung tâm nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật xây dựng của Trường Đại Học Xây Dựng.
- Năm 1994, xác định phương hướng thực hiện các dự án đòi hỏi chuyên môn cao, khác biệt, vừa thiết kế và thi công theo mô hình chìa khóa trao tay.
- Năm 1995, khẳng định được ưu thế cạnh tranh so với nhà thầu nước ngoài trong thi công cọc khoan nhồi.
- Năm 1996, Bắt đầu thi công tầng hầm theo phương pháp Topdown tại Việt Nam. Công trình Hà Nội Inn (19 Phạm Đình Hổ).
- Năm 1998, Phát triển lĩnh vực tư vấn thiết kế với việc thành lập Công ty cổ phần tư vấn kiến trúc xây dựng TT-As, Công ty liên doanh Sacidelta với đối tác Pháp.
- Năm 2003, Thực hiện công nghệ bơm vữa gia cường đáy cọc đầu tiên tại Việt Nam.
- Năm 2006, Hệ thống quản lý chất lượng đạt chứng nhận 9001:2000.
- Năm 2009, Mở rộng lĩnh vực sản xuất và kinh doanh sản phẩm cung ứng cho ngành công nghiệp xây dựng.
- Năm 2010, Chinh phục những công trình có tầng hầm rộng và sâu nhất Việt Nam và Đông Nam Á.
- Năm 2012, Lấn sân sang lĩnh vực kinh doanh bất động sản. Thành lập công ty cổ phần đầu tư xây dựng và kinh doanh thương mại Bảo Long, Công ty cổ phần phát triển đầu tư Hà Nội Sunrise.
- Năm 2014, Thành lập Công ty cổ phần xây dựng và ứng dụng công nghệ DELTA – V chuyên thiết kế, thi công các dự án xây dựng quy mô lớn.
- Năm 2017-nay, Với quy mô nhân sự hơn 2500 nhân viên, trải rộng dự án khắp cả nước, kinh doanh đa ngành nghề, trở thành một trong Top 5 Tập đoàn xây dựng lớn nhất Việt Nam.
Mission
- Với các đối tác – các quý khách hàng, Delta Group luôn cam kết sẽ đảm bảo chất lượng, tiến độ và tuân thủ những quy định của pháp luật về an ninh, an toàn lao động, vệ sinh môi trường. Delta Group đã tham gia triển khai hàng loạt dự án tầm cỡ, có chất lượng và hiệu quả kinh tế cao nhờ vào những giải pháp tổng thể tối ưu về thiết kế, thi công, vật liệu, thiết bị.
- Đối với xã hội, Delta Group hiểu rằng “trao đi là nhận lại”, sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp luôn gắn bó chặt chẽ với ý thức và trách nhiệm cộng đồng. Không chỉ xây dựng môi trường phát triển toàn diện cho người lao động, Delta Group còn thường xuyên có các hoạt động từ thiện, hỗ trợ cơ sở vật chất giáo dục tại vùng sâu, vùng xa, giúp đỡ đồng bào khó khăn. Đây cũng chính là cam kết của Delta Group đối với xã hội và cộng đồng, là mục tiêu phát triển bền vững mà doanh nghiệp luôn hướng tới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên kỹ thuật bóc tách là gì?
Nhân viên kỹ thuật bóc tách (Dissection technician) là một người làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin, thường làm việc trong các công ty phần mềm, doanh nghiệp công nghệ, hoặc tổ chức có liên quan. Công việc của họ liên quan đến việc phân tích, bóc tách, và hiểu cấu trúc, dữ liệu từ các hệ thống thông tin khác nhau.
Mô tả công việc của nhân viên kỹ thuật bóc tách
Vai trò của nhân viên kỹ thuật bóc tách là quan trọng trong việc giúp tổ chức hiểu và sử dụng dữ liệu một cách hiệu quả để đưa ra quyết định và phát triển sản phẩm và dịch vụ. Cụ thể, nhân viên kỹ thuật bóc tách thường thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Phân tích dữ liệu: Họ phân tích dữ liệu từ các nguồn khác nhau như cơ sở dữ liệu, tệp tin, hoặc hệ thống thông tin để hiểu thông tin và cấu trúc của dữ liệu.
- Bóc tách dữ liệu: Họ sử dụng các công cụ và kỹ thuật để trích xuất thông tin quan trọng từ dữ liệu đã phân tích.
- Xử lý dữ liệu: Sau khi bóc tách, họ có thể thực hiện các quy trình tiền xử lý dữ liệu như làm sạch dữ liệu, chuyển đổi định dạng, hoặc mã hóa.
- Phát triển và triển khai các giải pháp: Dựa trên dữ liệu đã bóc tách, nhân viên kỹ thuật bóc tách có thể phát triển các giải pháp, ứng dụng, hoặc hệ thống mới để giải quyết các vấn đề cụ thể hoặc cải thiện hiệu suất.
- Hỗ trợ công nghệ thông tin: Họ cung cấp hỗ trợ kỹ thuật liên quan đến việc bóc tách và xử lý dữ liệu cho các đội ngũ phát triển phần mềm hoặc các bộ phận khác trong tổ chức.
Nhân viên kỹ thuật bóc tách có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kỹ thuật bóc tách
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kỹ thuật bóc tách, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kỹ thuật bóc tách?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên kỹ thuật bóc tách
Học vấn
-
Bằng cử nhân trở lên trong các lĩnh vực như Khoa học máy tính, Kỹ thuật thông tin, Toán học, Thống kê hoặc các lĩnh vực có liên quan.
-
Kiến thức vững vàng về cơ sở dữ liệu, lập trình máy tính, xử lý dữ liệu, và các ngôn ngữ lập trình như Python, R, SQL.
-
Kiến thức về các lĩnh vực chuyên sâu như xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP), thị giác máy tính (Computer Vision), hoặc khoa học dữ liệu (Data Science) là một lợi thế.
Kinh nghiệm
-
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, xử lý dữ liệu, hoặc các vai trò liên quan trong công nghệ thông tin.
-
Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm phổ biến trong lĩnh vực như Excel, MATLAB, SAS, SPSS, hoặc các công cụ bóc tách và xử lý dữ liệu như pandas, NumPy, Scikit-learn trong Python.
Kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích và suy luận: Khả năng phân tích dữ liệu một cách logic, đưa ra các nhận định và suy luận từ dữ liệu.
-
Kỹ năng lập trình: Có khả năng lập trình để tự động hóa quy trình bóc tách và xử lý dữ liệu, cũng như triển khai các giải pháp.
-
Hiểu biết về các kỹ thuật và phương pháp phân tích dữ liệu như học máy, khai phá dữ liệu, và thống kê.
-
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Có khả năng làm việc hiệu quả cả độc lập và trong nhóm, cũng như có khả năng giao tiếp và trình bày thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên kỹ thuật bóc tách
Từ 0 - 4 năm: Nhân viên kỹ thuật bóc tách
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 0 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên kỹ thuật bóc tách. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
Từ 4 - 8 năm: Quản lý kỹ thuật bóc tách
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí quản lý kỹ thuật bóc tách, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của nhân viên, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng quản lý kỹ thuật bóc tách
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng quản lý kỹ thuật bóc tách. Vai trò của nhân viên kỹ thuật bóc tách là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
Từ 10 năm trở lên: Giám đốc quản lý kỹ thuật bóc tách
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc quản lý kỹ thuật bóc tách. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.