Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
• Check expense reports entered on Netreps by sales team and validate to close the reports
• Export data from Netreps and summarize expense reports and send to SFE
• Summary the monthly call plan from Field force in excel file and send to SFE to upload to Netreps.
• Support Sales representative with basic errors about the Netreps system
• update information...
Yêu cầu công việc
• Graduated in Economics, business administration, pharmaceutical industry or equivalent
• Minimum 1-2 years of experience in distribution operations (Pharmaceutical industry preferred)
• Experience in implementing trade promotional programs
• Good arrangement skills and ability to prioritize tasks
• Good knowledge of CRM/DSM system.
• Good excel
• Good knowledge about data analysis
• Logical mindset
• Be proactive at work.
Quyền lợi được hưởng
- Having chances to get attractive company bonus every month/year
- Company trip once a year + Joining party
- Salary and position is reviewed 1 time a year
- Bonus by individual ability and company’s performance.
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
- Dynamic and sociable working environment.
DAVIPHARM là một trong rất ít những nhà sản xuất thuốc generic đặc trị đầu tiên của Việt Nam, và cho đến hiện nay hướng đi tiên phong này đã được khẳng định trong bối cảnh chung của ngành Dược vẫn chưa đáp ứng được cho nhu cầu điều trị trong nước. Với đội ngũ cán bộ chuyên môn có kinh nghiệm và đầy nhiệt huyết, DAVIPHARM đã nghiên cứu và cung cấp cho hệ thống điều trị trên 250 sản phẩm thuốc đặc trị, trải rộng trên các nhóm dược lý: - Nhóm Tiêu Hóa - Gan Mật - Nhóm Thấp Khớp - Giảm Đau - Kháng Viên - Nhóm Đường Huyết - Tim Mạch - Nhóm Da Liễu - Dị Ứng - Nhóm Thần Kinh - Tâm Thần - Nhóm Kháng Sinh - Kháng Virus - Kháng Nấm
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
-
Lịch sử hình thành phát triển: Nhà máy xây dựng và hoạt động từ năm 2004 với tên : Công ty TNHH Dược phẩm Đạt Vi Phú đạt chứng nhận GMP -WHO, GLP và GSP ; đến nay đổi thành Công ty Cổ phần Dược phẩm Đạt Vi Phú, là đối tác hợp tác với Tập đoàn Dược phẩm ADAMED - Ba Lan
Mission
-
Tầm nhìn: Những năm qua, Davipharm không ngừng phấn đấu với tầm nhìn trở thành thương hiệu Dược phẩm nội địa với nền tảng quốc tế được tin tưởng nhất, là sự lựa chọn hàng đầu của các bệnh nhân cũng như đội ngũ y bác sĩ tại Việt Nam.
-
Mục tiêu: Công ty cổ phần dược phẩm Đạt Vi Phú luôn cố gắng và không ngừng phát triển cùng với nhiều mục tiêu được đặt ra:
-
Thứ nhất, xây dựng hình tượng một công ty dược phẩm đáng tin cậy tại Việt Nam với quy trình sản xuất thuốc chất lượng cao cùng với giá cả phù hợp.
-
Thứ hai, tiếp tục cố gắng để thường niên nhà máy luôn luôn cho ra những sản phẩm đạt tiêu chuẩn Châu Âu.
-
Thứ ba: Công ty không ngừng nghiên cứu và đổi mới các nhóm thuốc phù hợp với thị trường biến đổi như : Tiêu hóa, gan mật, xương khớp, giảm đau và kháng viêm.
-
Thứ tư, duy trì sản xuất thuốc để có thể đảm bảo tiêu chuẩn của Tổ chức Y tế Thế giới WHO với các nhóm thuốc không chứa kháng sinh 𝛃-lactam.
-
Thứ năm, mang đến các sản phẩm Dược phẩm có hiệu quả cao không chỉ ở trong nước mà còn hướng tới các nước khu vực ASEAN và mở rộng sang cả Châu Phi.
-
Sứ mệnh: Davipharm cam kết không ngừng nghiên cứu và cải tiến nhằm đem đến những sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng cao cùng với giá cả phải chăng góp phần giảm gánh nặng tài chính cho bệnh nhân. Qua đó nâng cao uy tín các sản phẩm của công ty giúp các bác sĩ và dược sĩ tin dùng để điều trị cho bệnh nhân và nâng cao sức khỏe cộng đồng.
-
Giá trị cốt lõi:
-
Tôn trọng lẫn nhau: Phương châm hoạt động của Davipharm là luôn thể hiện sự thấu hiểu cảm xúc và thấu hiểu các quan điểm khác nhau của mọi người. Điều này được thế hiện ở việc quan tâm đến các cảm xúc của người khác, phản ứng lại bằng cách thích hợp và có trách nhiệm, lắng nghe và quan tâm họ và phản hồi thông tin với nhau. Đó là sự trân trọng và cảm kích của nhân viên công ty với nhau cũng như mối quan hệ của công ty với những đối tượng khác.
-
Chất lượng: Đạt Vi Phú luôn đề cao đến từng chi tiết nhỏ trong một tổ chức, luôn làm việc hết mình và cẩn thận cũng như không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng và hoạt động theo đúng quy trình tiêu chuẩn.
-
Cởi mở và sáng tạo: Trong hoạt động sản xuất cũng như kinh doanh, Đạt Vi Phú luôn đề cao sự sáng tạo độc đáo của tất cả mọi người nhằm nâng cao giá trị và tính độc đáo của tổ chức và sẵn sàng đưa ra ý tưởng của mình đương đầu với mọi thách thức
-
Linh hoạt và hành động nhanh: Đối mặt với các vấn đề trong công việc, công ty luôn thực hiện những giải pháp nhanh chóng, thích ứng với mọi thay đổi và biến nó thành cơ hội.
-
Hành động xuất sắc: Davipharm luôn muốn phát triển các giá trị của công ty bằng cách thực hiện các mục tiêu và nhiệm vụ sao cho hiệu quả và kịp thời. Đồng thời phải chịu trách nhiệm đối với các quyết định và hành động đã làm và cải tiến liên tục các quy trình và nâng cao năng lực riêng của từng người.
Công việc của Trader là gì?
Trader là nhà giao dịch, mô tả cá nhân thực hiện giao dịch mua bán sản phẩm tài chính trên thị trường. Các sản phẩm tài chính ở đây có thể là: chứng khoán, ngoại hối, tiền điện tử, vàng …. Các Trader thực hiện mua bán dưới danh nghĩa của bản thân hoặc đại diện cho một tổ chức/ cá nhân khác trên thị trường. Trader thực hiện các giao dịch ngắn hạn, thông qua đó để ăn chênh lệch giá cả, mang lại lợi nhuận.
Mô tả công việc của Trader
- Sử dụng các công cụ và kỹ năng phân tích biểu đồ để nhận diện biến động giá của tài sản.
- Dự đoán biến động giá trong tương lai ngắn hạn.
- Cập nhật tin tức tài chính thường xuyên để kịp thời nhận định các biến động.
- Trader xây dựng chiến lược đầu tư dài hạn hoặc ngắn hạn, tùy theo thị trường, khả năng phân tích tài chính, từ đó mang lại lợi nhuận tối ưu nhất.
Trader có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trader
Tìm hiểu cách trở thành Trader, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trader?
Yêu cầu tuyển dụng Trader
Các kỹ năng cần có để trở thành một Trader chuyên nghiệp, đầu tư tỷ lệ thành công cao:
Kỹ năng nghiên cứu và phân tích thị trường
Một Trader chuyên nghiệp cần nghiên cứu kỹ về sản phẩm, thị trường, quy luật hoạt động/ biến động giá,… để đưa ra các chiến lược phù hợp.
Kiến thức tài chính
Trader cần có hiểu biết vững chắc về thị trường tài chính, bao gồm các khái niệm như cung và cầu, xu hướng thị trường và biến động giá. Họ nên làm quen với các công cụ tài chính khác nhau, chẳng hạn như cổ phiếu, trái phiếu, tiền tệ và hàng hóa. Kiến thức và hiểu biết về tài chính có thể đạt được thông qua quá trình tự học, các khóa học trực tuyến và kinh nghiệm giao dịch thực tế.
Kỹ năng phân tích
Các nhà giao dịch hiệu quả sở hữu khả năng phân tích mạnh mẽ để giải thích dữ liệu thị trường, xác định các mẫu và đưa ra quyết định sáng suốt. Họ phân tích biểu đồ, chỉ báo kỹ thuật và các yếu tố cơ bản để đánh giá điều kiện thị trường.
Quản lý rủi ro
Quản lý rủi ro là một kỹ năng quan trọng đối với các Trader. Họ phải hiểu và quản lý rủi ro liên quan đến giao dịch của mình. Điều này bao gồm việc xác định quy mô, vị thế phù hợp, thiết lập lệnh cắt lỗ để hạn chế tổn thất tiềm ẩn và tính toán tỷ lệ rủi ro. Trader cũng thường xuyên đa dạng hóa danh mục đầu tư để giảm thiểu rủi ro.
Kỷ luật và Kiên nhẫn
Giao dịch đòi hỏi kỷ luật và kiên nhẫn. Các Trader phải tuân thủ các kế hoạch và chiến lược giao dịch của họ. Kiên nhẫn là yếu tố sống còn trong việc chờ đợi những cơ hội phù hợp và tránh những phản ứng cảm tính trước những biến động ngắn hạn của thị trường.
Khả năng ra quyết định
Trader phải đối mặt với nhiều quyết định mỗi ngày, từ các mục nhập và thoát lệnh giao dịch cho đến các lựa chọn quản lý rủi ro. Họ cần đưa ra quyết định hợp lý và kịp thời dựa trên thông tin và phân tích có sẵn. Phát triển kỹ năng ra quyết định tốt bao gồm thực hành tư duy phản biện, xem xét các tình huống khác nhau và đánh giá kết quả tiềm năng của các hành động khác nhau.
Quản lý cảm xúc
Trí tuệ cảm xúc đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công của một trader. Các nhà giao dịch phải nhận thức được cảm xúc của họ và học cách quản lý chúng một cách hiệu quả. Họ nên kiểm soát sự sợ hãi và lòng tham, giữ bình tĩnh trước những biến động của thị trường và tránh đưa ra những quyết định bốc đồng do cảm xúc chi phối.
Lộ trình thăng tiến của Trader
Mức lương bình quân của Trader có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Giao dịch viên: 7 - 9 triệu đồng/tháng
- Giao dịch viên ngân hàng: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Cũng như các ngành nghề khác, người làm trade marketing cũng có một lộ trình thăng tiến cụ thể từ thấp đến cao. Ban đầu họ sẽ đảm nhận các vị trí thấp sau đó dần thăng tiến lên các vị trí cao hơn và trở thành những nhà quản lý trong doanh nghiệp.
Thực tập sinh giao dịch
Đây là bước đầu tiên trong sự nghiệp Trader, trong đó bạn sẽ học hỏi và làm việc dưới sự hướng dẫn của các Trader có kinh nghiệm. Trong giai đoạn này, bạn sẽ làm quen với các công cụ và phương pháp giao dịch cơ bản.
Trader
Sau khoảng 6 tháng làm việc tại vị trí Internship, bạn có thể trở thành một Trader chính thức. Bạn sẽ có trách nhiệm thực hiện các giao dịch và quản lý danh mục đầu tư của mình. Trong giai đoạn này, bạn sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng giao dịch và hiểu rõ hơn về thị trường tài chính.
Senior Trade
Sau 1 – 2 năm làm việc tại vị trí Trader, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Senior Trader. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý các Trader khác và đưa ra các quyết định giao dịch chiến lược cho công ty.
Trade Manager
Sau 3 - 4 năm kinh nghiệm, bạn có thể tiến lên vị trí Trade Manager. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động giao dịch và đội ngũ Trader. Bạn sẽ tham gia vào việc định hướng chiến lược và quản lý rủi ro của công ty. Vị trí này yêu cầu kiến thức sâu về thị trường tài chính, kỹ năng giao dịch và khả năng quản lý. Trader Manager thường là người có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Trader và đã thăng tiến lên vị trí quản lý.
Head of Trading
Đây là vị trí cao nhất trong lĩnh vực Trader. Với kinh nghiệm và thành công đáng kể, bạn có thể trở thành người đứng đầu bộ phận giao dịch của công ty hoặc tổ chức. Người giữ vị trí này có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động giao dịch của công ty. Head of Trading định hướng chiến lược giao dịch, quản lý rủi ro và đảm bảo hiệu suất và lợi nhuận của bộ phận giao dịch. Họ thường có kinh nghiệm và kiến thức sâu về thị trường tài chính, các công cụ giao dịch và quy trình giao dịch. Head of Trading cũng có thể đưa ra quyết định về việc tuyển dụng và đào tạo các Trader trong công ty